第五百七十五章 新產品的開發
重生72，打獵養全家，我把妹妹寵上天 作者：南柯兒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
三個月的考察期很快過去了。
李向陽對幾個培養對象的表現總體滿意，但也發現了一些需要改進的地方。
\"建軍，你的責任心很強，這很好。但有時候要學會放手，相信下麵的人。\"李向陽在一對一談話中說道。
\"秀娟，你在堅持原則方麵做得很好，但也要注意溝通方式，讓大家更容易接受你的觀點。\"
\"小明，你在財務管理方麵很細心，但要多學習業務知識，這樣才能更好地為生產服務。\"
經過慎重考慮，李向陽決定正式任命這幾個人為部門主管。
消息宣布的那天，整個工廠都很熱鬧。
\"恭喜啊，張主管。\"工人們紛紛向張建軍道賀。
張建軍有些不好意思：\"大家別這麽叫，我還是原來的張建軍。\"
\"那不行，規矩就是規矩。\"李向陽笑著說道，\"不過建軍說得也對，職務變了，但做人的本質不能變。\"
新的管理架構運行了一個月後，效果開始顯現。
生產效率提高了，質量更加穩定，工人們的積極性也更高了。最重要的是，企業開始有了自己的管理團隊，不再完全依賴李向陽一個人。
\"看來當初的決定是對的。\"馬慶福在月度總結會上說道，\"咱們現在不僅是個生產型企業，更是個有組織、有製度的現代企業了。\"
李向陽點了點頭，但心中已經在考慮下一步的發展計劃。
隨著國際訂單的穩步增長，企業麵臨著新的挑戰。單純的代工生產已經不能滿足發展需要，必須要有自己的產品和品牌。
\"咱們不能永遠給別人代工。\"李向陽在管理層會議上提出了自己的想法，\"要想真正做大做強，必須要有自己的東西。\"
\"可是自主研發需要很大投入，而且風險也不小。\"馬慶福有些擔心。
\"不冒險哪來的發展？\"李向陽語氣堅定，\"況且咱們現在有了穩定的現金流，正是投資未來的好時機。\"
劉萬山也表示讚同：\"李廠長說得對。我以前在國企的時候就看到過，那些隻滿足於現狀的企業，最終都被市場淘汰了。\"
經過討論，大家決定成立一個產品研發小組，專門負責新產品的開發。
李向陽想到了一個人選——當初那個來談外包合作的陳經理。
雖然當時拒絕了他的合作提議，但李向陽記得這個人對市場和產品都有很深的理解。
\"也許可以把他請過來當顧問。\"李向陽在心中盤算著。
第二天一早，李向陽就給陳經理打了電話。
\"陳經理嗎？我是三合山珍寶的李向陽。\"
電話那頭傳來有些意外的聲音：\"李廠長？您怎麽想起聯係我了？\"
\"是這樣的，我們公司現在想成立產品研發小組，希望您能過來當顧問。\"李向陽開門見山。
陳經理沉默了一會兒：\"李廠長，說實話，當初您拒絕我們的合作提議時，我還有些不理解。但這幾個月看下來，我發現您的判斷是對的。\"
\"哦？怎麽說？\"
\"市場變化太快，那些盲目接單擴張的企業，現在都遇到了麻煩。反倒是像您這樣穩紮穩打的，現在發展得更健康。\"陳經理語氣中帶著幾分敬佩，\"我很願意和您這樣有遠見的人合作。\"
一周後，陳經理正式到廠裏報到。
李向陽親自帶他參觀了生產線，介紹了企業現狀。
\"您這個質量管理體係確實不錯。\"陳經理仔細觀察著生產流程，\"不過我覺得，在產品研發上，您可能還需要補強一些技術力量。\"
\"您有什麽建議？\"
\"我認識幾個技術人員，都是從大廠出來的，有豐富的產品開發經驗。\"陳經理想了想，\"不過要請到他們，待遇方麵可能要...\"
\"隻要是真正的人才，待遇不是問題。\"李向陽毫不猶豫地說道。
很快，研發小組成立了。
除了陳經理擔任組長外，還招來了三名技術人員和兩名助理。
雖然團隊不大，但都是精兵強將。
\"咱們第一個產品做什麽？\"在第一次研發會議上，李向陽問道。
\"我建議從咱們最熟悉的領域入手。\"陳經理提出建議，\"比如山貨深加工，可以開發一些高端產品，專門針對城市消費者。\"
技術員小王補充道：\"現在城裏人越來越注重養生，對天然、綠色的產品需求很大。咱們可以開發一些功能性的保健食品。\"
\"這個思路不錯。\"李向陽點了點頭，\"但是要注意，不能誇大宣傳，一切要以質量為先。\"
經過一個月的市場調研和技術攻關，第一款產品終於確定下來——野生藍莓幹。
這種產品工藝並不複雜，但關鍵在於原料的選擇和加工工藝的控製。
\"咱們的優勢就是原料好。\"李向陽在產品定位會上說道，\"東北的野生藍莓，營養價值比人工種植的要高得多。\"
\"而且咱們有穩定的收購渠道，成本可控。\"馬慶福也很讚同這個選擇。
產品研發的同時，李向陽也在考慮銷售渠道的問題。
代工訂單固然穩定，但自主產品需要開拓新的市場。
\"陳經理，您對市場渠道熟悉，有什麽建議？\"
\"我覺得可以從兩個方向入手。\"陳經理認真分析道，\"一是走高端路線，進入大城市的精品超市和專賣店；二是發展直銷，利用咱們的品質優勢打口碑。\"
\"直銷怎麽做？\"
\"可以先從本地開始，在縣城和周邊城市設立專賣點。\"陳經理解釋道，\"讓消費者能夠看到、摸到、嚐到咱們的產品，這樣更容易建立信任。\"
李向陽覺得這個想法很好，決定兩條路同時走。
很快，第一批野生藍莓幹生產出來了。
深紫色的果幹顆顆飽滿，散發著淡淡的香甜味。
\"味道確實不錯。\"李向陽品嚐了一顆，\"就是包裝還需要再改進一下。\"
\"我已經聯係了設計公司，正在做新的包裝方案。\"陳經理說道，\"要體現出''野生''、''天然''、''東北''這些關鍵元素。\"
李向陽對幾個培養對象的表現總體滿意，但也發現了一些需要改進的地方。
\"建軍，你的責任心很強，這很好。但有時候要學會放手，相信下麵的人。\"李向陽在一對一談話中說道。
\"秀娟，你在堅持原則方麵做得很好，但也要注意溝通方式，讓大家更容易接受你的觀點。\"
\"小明，你在財務管理方麵很細心，但要多學習業務知識，這樣才能更好地為生產服務。\"
經過慎重考慮，李向陽決定正式任命這幾個人為部門主管。
消息宣布的那天，整個工廠都很熱鬧。
\"恭喜啊，張主管。\"工人們紛紛向張建軍道賀。
張建軍有些不好意思：\"大家別這麽叫，我還是原來的張建軍。\"
\"那不行，規矩就是規矩。\"李向陽笑著說道，\"不過建軍說得也對，職務變了，但做人的本質不能變。\"
新的管理架構運行了一個月後，效果開始顯現。
生產效率提高了，質量更加穩定，工人們的積極性也更高了。最重要的是，企業開始有了自己的管理團隊，不再完全依賴李向陽一個人。
\"看來當初的決定是對的。\"馬慶福在月度總結會上說道，\"咱們現在不僅是個生產型企業，更是個有組織、有製度的現代企業了。\"
李向陽點了點頭，但心中已經在考慮下一步的發展計劃。
隨著國際訂單的穩步增長，企業麵臨著新的挑戰。單純的代工生產已經不能滿足發展需要，必須要有自己的產品和品牌。
\"咱們不能永遠給別人代工。\"李向陽在管理層會議上提出了自己的想法，\"要想真正做大做強，必須要有自己的東西。\"
\"可是自主研發需要很大投入，而且風險也不小。\"馬慶福有些擔心。
\"不冒險哪來的發展？\"李向陽語氣堅定，\"況且咱們現在有了穩定的現金流，正是投資未來的好時機。\"
劉萬山也表示讚同：\"李廠長說得對。我以前在國企的時候就看到過，那些隻滿足於現狀的企業，最終都被市場淘汰了。\"
經過討論，大家決定成立一個產品研發小組，專門負責新產品的開發。
李向陽想到了一個人選——當初那個來談外包合作的陳經理。
雖然當時拒絕了他的合作提議，但李向陽記得這個人對市場和產品都有很深的理解。
\"也許可以把他請過來當顧問。\"李向陽在心中盤算著。
第二天一早，李向陽就給陳經理打了電話。
\"陳經理嗎？我是三合山珍寶的李向陽。\"
電話那頭傳來有些意外的聲音：\"李廠長？您怎麽想起聯係我了？\"
\"是這樣的，我們公司現在想成立產品研發小組，希望您能過來當顧問。\"李向陽開門見山。
陳經理沉默了一會兒：\"李廠長，說實話，當初您拒絕我們的合作提議時，我還有些不理解。但這幾個月看下來，我發現您的判斷是對的。\"
\"哦？怎麽說？\"
\"市場變化太快，那些盲目接單擴張的企業，現在都遇到了麻煩。反倒是像您這樣穩紮穩打的，現在發展得更健康。\"陳經理語氣中帶著幾分敬佩，\"我很願意和您這樣有遠見的人合作。\"
一周後，陳經理正式到廠裏報到。
李向陽親自帶他參觀了生產線，介紹了企業現狀。
\"您這個質量管理體係確實不錯。\"陳經理仔細觀察著生產流程，\"不過我覺得，在產品研發上，您可能還需要補強一些技術力量。\"
\"您有什麽建議？\"
\"我認識幾個技術人員，都是從大廠出來的，有豐富的產品開發經驗。\"陳經理想了想，\"不過要請到他們，待遇方麵可能要...\"
\"隻要是真正的人才，待遇不是問題。\"李向陽毫不猶豫地說道。
很快，研發小組成立了。
除了陳經理擔任組長外，還招來了三名技術人員和兩名助理。
雖然團隊不大，但都是精兵強將。
\"咱們第一個產品做什麽？\"在第一次研發會議上，李向陽問道。
\"我建議從咱們最熟悉的領域入手。\"陳經理提出建議，\"比如山貨深加工，可以開發一些高端產品，專門針對城市消費者。\"
技術員小王補充道：\"現在城裏人越來越注重養生，對天然、綠色的產品需求很大。咱們可以開發一些功能性的保健食品。\"
\"這個思路不錯。\"李向陽點了點頭，\"但是要注意，不能誇大宣傳，一切要以質量為先。\"
經過一個月的市場調研和技術攻關，第一款產品終於確定下來——野生藍莓幹。
這種產品工藝並不複雜，但關鍵在於原料的選擇和加工工藝的控製。
\"咱們的優勢就是原料好。\"李向陽在產品定位會上說道，\"東北的野生藍莓，營養價值比人工種植的要高得多。\"
\"而且咱們有穩定的收購渠道，成本可控。\"馬慶福也很讚同這個選擇。
產品研發的同時，李向陽也在考慮銷售渠道的問題。
代工訂單固然穩定，但自主產品需要開拓新的市場。
\"陳經理，您對市場渠道熟悉，有什麽建議？\"
\"我覺得可以從兩個方向入手。\"陳經理認真分析道，\"一是走高端路線，進入大城市的精品超市和專賣店；二是發展直銷，利用咱們的品質優勢打口碑。\"
\"直銷怎麽做？\"
\"可以先從本地開始，在縣城和周邊城市設立專賣點。\"陳經理解釋道，\"讓消費者能夠看到、摸到、嚐到咱們的產品，這樣更容易建立信任。\"
李向陽覺得這個想法很好，決定兩條路同時走。
很快，第一批野生藍莓幹生產出來了。
深紫色的果幹顆顆飽滿，散發著淡淡的香甜味。
\"味道確實不錯。\"李向陽品嚐了一顆，\"就是包裝還需要再改進一下。\"
\"我已經聯係了設計公司，正在做新的包裝方案。\"陳經理說道，\"要體現出''野生''、''天然''、''東北''這些關鍵元素。\"