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這片區域的招聘現場簡直炸鍋了一般，越來越多的目光都被那刺眼的薪資待遇吸引的移不開目光，尤其是企業高管的薪資待遇簡直閃瞎了現場無數應屆畢業生的眼睛，總經理的薪資待遇達到了60萬，不過真正的企業高管幾乎都不會選擇固定薪酬，因為繳納個稅就要去個幾十萬，誰也受不了這麽重的稅。
昭華也敢肯定應聘者不出意外都會選擇後一種變動薪酬“現金獎金”+“期權股權”的長期激勵性報酬，如此隻需要繳納20%稅率，這樣便能合理避稅。
現場無數的年輕應聘者都移不開目光，昭華所在的應聘區域立刻變得火爆，這些年輕的應聘者發現這家科技公司的薪資待遇都能與國內互聯網三巨頭bat比肩了，也就差了那麽一點。
程序員的薪資待遇，一年下來拿20來萬年薪並不是遙不可及，15萬年薪肯定是有的。
沒過多久，嘩啦的一下不少人開始朝著昭華的招聘處開始排隊，雖然隻有昭華一個人，不過卻開了兩個窗口，左邊是企業高管的應聘通道，右邊則是基層員工的應聘通道，企業高管的應聘暫時還沒有出現，但右邊前來應聘的新一代“程序猿們”立刻就排成了長龍。
“昭先生您好！”
盯著個人pc屏幕的昭華聽到了一個女性的聲音立刻抬起了頭，對方是一個紮著馬尾辮的女大學生，長相不錯，昭華禮貌性微笑道：“你好！”
“昭先生，我叫楊雪琴，專精3d建模工作，不知道您的公司招不招這類程序員。”對方迴答的有些拘謹。
昭華笑道：“招，有工作經驗麽？”
楊雪琴搖了搖頭，忐忑的說道：“我是瓊州科技大的本屆畢業研究生。”
“有簡曆麽？”昭華問。
“有的！”楊雪琴把提前準備妥當了的簡曆表雙手遞給了對方，昭華打開便靜靜的瀏覽了一番，這位妹紙既期待又忐忑，這家叫做天頂星科技的公司薪資待遇幾乎都可以比肩bat三巨頭了，但想要進這三家巨頭企業工作卻不容易。
其他公司給出的薪資待遇，像她這樣的應屆畢業生撐死了滿打滿算也就6000出頭，還很難找，別看她是一個研究生，這年頭研究生都已經泛濫成災，所以楊雪琴自然很在乎這一次機會。
麵對生殺大權就掌握在這個和自己差不多年齡大的男生手中，實在忐忑不已。
過了一會兒，昭華蓋上了簡曆列表，笑看著對方道：“歡迎加入天頂星科技！”
“您的意思是，我通過了嗎？”楊雪琴愣道，身後排著長隊等待應聘的人都投來羨慕的神色。
“有問題嗎？”昭華反問。
“沒沒沒有……謝謝昭……呃……老板！”楊雪琴欣喜不已，又問道：“那個老板……我什麽時候可以上班工作？還有那個……公司地址在……？”
“大概……就一周後吧，天頂星科技的辦公地址位於瓊州高科技園區，c09棟三層樓就是，一周後來公司報到。”昭華笑道，現在有了第一桶金，自己那棟破房子肯定不能當作公司總部，搬進瓊州科技園是肯定的。
“謝謝！”
“下一位！”
就在這時，一位三十來歲的男子走到了左側高管應聘處，隻有一人的昭華不得不優先接待企業高管的應聘諮詢，這不由得讓第二個排隊的人蛋疼不已。
“您好，我是來應聘貴公司總監一職。”這名男子坐下來便說道。
昭華精神一振，這名男子打開自己的公文包準備取出他的履曆表同時說道：“昭先生，我在互聯網領域擁有十年的工作經驗，曾在一家互聯網企業任職運營副總裁，有六年的實際管理工作經驗，早年畢業於北大mba工商管理畢業，並且……”
“等等！”本來期待的昭華聽到他最後一句話時忽然打斷對方的話：“您說您讀過mba工商學？”
“是啊？”對方點點頭，笑道。
“不好意思，本公司高管不要讀過mba的管理者，抱歉！”昭華委婉的笑道。
“什麽？”對方覺得自己是不是聽錯了，就連旁邊排隊的應聘者也微微一愣，還真是費解不已。
“ok！”昭華耐下心來，反問道：“請問郭先生您說天頂星科技是一家什麽性質的企業？”
“那還用說，初創互聯網科技公司。”對方信心十足的迴答，看看現在招聘的公司職工就能窺伺一二，清一色的it從業者。
“很遺憾，並不是！”昭華說道。
“這之間有什麽關係嗎？”這名應聘的男子忍不住問道。
昭華頓了頓，本不想迴答，但對方這麽一問還是選了迴答：“請原諒我對mba的傲慢與偏見，上過mba的人在我看來都失去了創新能力，mba隻會教人學習別人成功的模式，而任何一家企業的成功都是獨一無二的，是不可複製的，不可複製又如何讓自己的企業成功？研究別人的成功毫無意義，更無創新可言。上過mba的人，口才一流但執行能力末流，說起理念理論頭頭是道，但需要他們發揮價值，比如企業應該加強管理的地方，mba卻無從下手。”
“所以，我的公司高管不需要這樣的人才。”
一群在排隊應聘的應屆畢業生兩眼懵逼的看著昭華，竟然如此毫不掩飾的對mba表示鄙夷，那位應聘高管的男子一陣錯愕的沒有迴過神來，許久過後錯愕的臉色變得極其難看。
“年輕人口氣這麽大不怕嚼了舌頭？科技大佬也沒有你這麽大的口氣。”那男人冷冷的迴應道，實在太丟麵子了。
昭華立刻笑容隨意的說道：“不巧，還真有一位曾經這麽說過，你若不知道我就告訴你，他是阿裏的創始人！”
此話一出更加狂傲，這是在自比馬雲？那男子樂了，帶著一副好笑的語氣譏諷道：“年輕人不知天高地厚，我奉勸各位擇業慎重啊，這樣的公司指不定就是騙子公司，哼——！”
多說無益，這名應聘者也不想留在這晦氣的地方，就在他剛剛走出沒有幾步路的時候，兩個外國麵孔忽然倉促的走來，一看讓他倍感吃驚，作為互聯網界的人士，他當然認識不少業界各大科技巨頭的高管，盡管他認識這些人，但這些卻不認識他，這名白人男子不就是alphabet公司在大中華區辦事處的企業高管麽？
穀歌在七年前傲慢的退出了大中華區市場，現在卻是追悔莫及，正不斷為重返大中華區而努力，雖然很尷尬也很打臉，但沒有人跟錢過不去，這片市場實在太大了。
alphabet的企業高管來到瓊州人力資源市場部做什麽？就在疑惑不解的迴頭看向這兩名老外的時候，不禁瞪大著眼睛看著他走到了昭華麵前主動伸手過去攀談。
alphabet這樣的世界巨頭怎麽會和他搭上關係？
……
這片區域的招聘現場簡直炸鍋了一般，越來越多的目光都被那刺眼的薪資待遇吸引的移不開目光，尤其是企業高管的薪資待遇簡直閃瞎了現場無數應屆畢業生的眼睛，總經理的薪資待遇達到了60萬，不過真正的企業高管幾乎都不會選擇固定薪酬，因為繳納個稅就要去個幾十萬，誰也受不了這麽重的稅。
昭華也敢肯定應聘者不出意外都會選擇後一種變動薪酬“現金獎金”+“期權股權”的長期激勵性報酬，如此隻需要繳納20%稅率，這樣便能合理避稅。
現場無數的年輕應聘者都移不開目光，昭華所在的應聘區域立刻變得火爆，這些年輕的應聘者發現這家科技公司的薪資待遇都能與國內互聯網三巨頭bat比肩了，也就差了那麽一點。
程序員的薪資待遇，一年下來拿20來萬年薪並不是遙不可及，15萬年薪肯定是有的。
沒過多久，嘩啦的一下不少人開始朝著昭華的招聘處開始排隊，雖然隻有昭華一個人，不過卻開了兩個窗口，左邊是企業高管的應聘通道，右邊則是基層員工的應聘通道，企業高管的應聘暫時還沒有出現，但右邊前來應聘的新一代“程序猿們”立刻就排成了長龍。
“昭先生您好！”
盯著個人pc屏幕的昭華聽到了一個女性的聲音立刻抬起了頭，對方是一個紮著馬尾辮的女大學生，長相不錯，昭華禮貌性微笑道：“你好！”
“昭先生，我叫楊雪琴，專精3d建模工作，不知道您的公司招不招這類程序員。”對方迴答的有些拘謹。
昭華笑道：“招，有工作經驗麽？”
楊雪琴搖了搖頭，忐忑的說道：“我是瓊州科技大的本屆畢業研究生。”
“有簡曆麽？”昭華問。
“有的！”楊雪琴把提前準備妥當了的簡曆表雙手遞給了對方，昭華打開便靜靜的瀏覽了一番，這位妹紙既期待又忐忑，這家叫做天頂星科技的公司薪資待遇幾乎都可以比肩bat三巨頭了，但想要進這三家巨頭企業工作卻不容易。
其他公司給出的薪資待遇，像她這樣的應屆畢業生撐死了滿打滿算也就6000出頭，還很難找，別看她是一個研究生，這年頭研究生都已經泛濫成災，所以楊雪琴自然很在乎這一次機會。
麵對生殺大權就掌握在這個和自己差不多年齡大的男生手中，實在忐忑不已。
過了一會兒，昭華蓋上了簡曆列表，笑看著對方道：“歡迎加入天頂星科技！”
“您的意思是，我通過了嗎？”楊雪琴愣道，身後排著長隊等待應聘的人都投來羨慕的神色。
“有問題嗎？”昭華反問。
“沒沒沒有……謝謝昭……呃……老板！”楊雪琴欣喜不已，又問道：“那個老板……我什麽時候可以上班工作？還有那個……公司地址在……？”
“大概……就一周後吧，天頂星科技的辦公地址位於瓊州高科技園區，c09棟三層樓就是，一周後來公司報到。”昭華笑道，現在有了第一桶金，自己那棟破房子肯定不能當作公司總部，搬進瓊州科技園是肯定的。
“謝謝！”
“下一位！”
就在這時，一位三十來歲的男子走到了左側高管應聘處，隻有一人的昭華不得不優先接待企業高管的應聘諮詢，這不由得讓第二個排隊的人蛋疼不已。
“您好，我是來應聘貴公司總監一職。”這名男子坐下來便說道。
昭華精神一振，這名男子打開自己的公文包準備取出他的履曆表同時說道：“昭先生，我在互聯網領域擁有十年的工作經驗，曾在一家互聯網企業任職運營副總裁，有六年的實際管理工作經驗，早年畢業於北大mba工商管理畢業，並且……”
“等等！”本來期待的昭華聽到他最後一句話時忽然打斷對方的話：“您說您讀過mba工商學？”
“是啊？”對方點點頭，笑道。
“不好意思，本公司高管不要讀過mba的管理者，抱歉！”昭華委婉的笑道。
“什麽？”對方覺得自己是不是聽錯了，就連旁邊排隊的應聘者也微微一愣，還真是費解不已。
“ok！”昭華耐下心來，反問道：“請問郭先生您說天頂星科技是一家什麽性質的企業？”
“那還用說，初創互聯網科技公司。”對方信心十足的迴答，看看現在招聘的公司職工就能窺伺一二，清一色的it從業者。
“很遺憾，並不是！”昭華說道。
“這之間有什麽關係嗎？”這名應聘的男子忍不住問道。
昭華頓了頓，本不想迴答，但對方這麽一問還是選了迴答：“請原諒我對mba的傲慢與偏見，上過mba的人在我看來都失去了創新能力，mba隻會教人學習別人成功的模式，而任何一家企業的成功都是獨一無二的，是不可複製的，不可複製又如何讓自己的企業成功？研究別人的成功毫無意義，更無創新可言。上過mba的人，口才一流但執行能力末流，說起理念理論頭頭是道，但需要他們發揮價值，比如企業應該加強管理的地方，mba卻無從下手。”
“所以，我的公司高管不需要這樣的人才。”
一群在排隊應聘的應屆畢業生兩眼懵逼的看著昭華，竟然如此毫不掩飾的對mba表示鄙夷，那位應聘高管的男子一陣錯愕的沒有迴過神來，許久過後錯愕的臉色變得極其難看。
“年輕人口氣這麽大不怕嚼了舌頭？科技大佬也沒有你這麽大的口氣。”那男人冷冷的迴應道，實在太丟麵子了。
昭華立刻笑容隨意的說道：“不巧，還真有一位曾經這麽說過，你若不知道我就告訴你，他是阿裏的創始人！”
此話一出更加狂傲，這是在自比馬雲？那男子樂了，帶著一副好笑的語氣譏諷道：“年輕人不知天高地厚，我奉勸各位擇業慎重啊，這樣的公司指不定就是騙子公司，哼——！”
多說無益，這名應聘者也不想留在這晦氣的地方，就在他剛剛走出沒有幾步路的時候，兩個外國麵孔忽然倉促的走來，一看讓他倍感吃驚，作為互聯網界的人士，他當然認識不少業界各大科技巨頭的高管，盡管他認識這些人，但這些卻不認識他，這名白人男子不就是alphabet公司在大中華區辦事處的企業高管麽？
穀歌在七年前傲慢的退出了大中華區市場，現在卻是追悔莫及，正不斷為重返大中華區而努力，雖然很尷尬也很打臉，但沒有人跟錢過不去，這片市場實在太大了。
alphabet的企業高管來到瓊州人力資源市場部做什麽？就在疑惑不解的迴頭看向這兩名老外的時候，不禁瞪大著眼睛看著他走到了昭華麵前主動伸手過去攀談。
alphabet這樣的世界巨頭怎麽會和他搭上關係？
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