第五百二十七章 矛盾
重生07：從小學生開始加點 作者：漫言紅袖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“現在有自己的想法了？”孫淼掃視著在座諸位，“書雲，你說的沒錯，當初確實部長們都提出了異議。但我反饋李總的意見之後，你們不是都接受了嗎？”
“當時接受，還不是因為沒法反駁？”周揚看來是要剛到底了，“你不用扯以前，我也沒說太多，單純是覺得李總也要看看他當初的決定。”
“你意思是今天的結果是純負麵的？是完全由李總導致的？”
周揚搖搖頭，“孫淼，別完辦公室政治這一套，未來科技是李顏的一言堂，我知道，設陷阱這種低級手段別對我用。”
白書雲也冷靜了點，“孫總，我們隻是在討論，沒有這個意思。不管這些軟件怎麽冒頭，我們本身確實也不該坐吃山空，隻運營不升級，確實有些不思進取。”
“行。”孫淼微笑坐下，“那我就明確一下。李總的意見就是大家需要根據冒頭的軟件，持續保持自我革新，直麵挑戰。”
汪紫突然開口了，“周總，要是對無人機感興趣，我可以跟李總提提意見。”
那邊周揚先是愣了一會兒，隨即表情快速變換，最後迴答了個莫名其妙的“哼”。
孫淼手機也收到了一條信息：周揚對分管不了恆星科技有意見，不必糾纏。
“要求還是一樣的，各位相關負責人，迴去跟分管的子公司管理層交流，然後我們可以再開一個擴大會議。具體再討論。薑部長，還有一件事是隻針對你的。”
薑紅盈坐得非常端正。
“宣傳工作要加強，文化傳媒公司的任務遠遠不止一個宣傳片，這些之前都說過，但我們沒有重視，應該同步推進的。”
“明白。”
“後天就把計劃排出來吧，我們找李總匯報一下看看。”
“好的。”
“大家還有什麽要說的嗎？”孫淼整理著手裏的筆記，頭也沒抬。
“這就是處理問題的方式？”白書雲開口了，大家全都看向了他。
“有話直說。”
“那我還真就有話直說了。大家知道魏征吧？”
“你不止一次說過這個了，我知道你要說什麽。”孫淼停下筆記。
白書雲直勾勾盯著孫淼，“李總現在要做的事情太多，他不一定能兼顧所有事項，甚至不一定能知道我們到底做了什麽。就像當年，你跟趙天涯不也玩過特供版的超級生活圈這種昏招？”
“那確實是我的問題，另外，李總也意識到了。”
“李總很多時候不跟子公司管理層對接，但現在很多具體工作就是他們在幹，他們理解不了李總的理念，矛盾已經滔天了！”
“你知道有矛盾，你就該去處理。實在處理不了的就上報。”
白書雲表情已經很是不悅了，“上報？上報給你？就你這種毫無主見，隻會執行李總命令的人，我能怎麽指望你解決矛盾？”
孫淼表情非常難看。
“我就直言不諱了！”白書雲下定了決心，“我就是覺得現在李總對未來科技的管理不夠細致！他放開了外部軟件自由上架的口子是個昏招，任憑競爭對手的產品肆虐也是昏招現在還沉迷文化宣傳，我真搞不明白，麵對這種局麵他為什麽還沉迷文化宣傳？就為了讓自己的女人能出鏡嗎？”
“白書雲！”孫淼直接拍了桌，“你現在就跟我走，我們直接去跟李總說這些話！”
“你不就隻會這招嗎？”白書雲嘴角有些譏諷的弧度，“一說到你處理不了的，就要我們直接麵對李總。你扛不起這責任，就別攬第一部長的大旗。”
“怎麽，給你攬，你敢嗎？”
白書雲一時沉默了。
“說真的，”李光德罕見發言，“其實我沒分管什麽，作為搞設計的人，最近的產品外觀也輪不到我出手，我算是比較邊緣，不應該說什麽話。李總樂意把我放在部長位置，感念我當年的付出，那我也一樣感謝他。但或許，旁觀者清，各位真正的矛盾並不在李總那邊，但凡是，早就殺到他辦公室去了。”
汪紫露出了微笑。
“你們啊，搞權力鬥爭呢。”李光德還瞥了周揚一眼。
“我就事論事。”白書雲說了一句。
“李總隨時歡迎你去跟他就事論事。”汪紫說道，“我現在就能幫你聯係，孫總無需跟過去，白總，需要嗎？”
白書雲也露出了跟周揚一樣複雜的表情，同樣是個莫名其妙的“哼”。
大家都不傻，沒人想當第二個趙天涯。
“好了，”孫淼總結，“今天是我們部長的內部會議，我不希望這些信息會未經大家同意就流傳到李總耳朵裏，那樣對我們都不好。”
會議結束後，劉立偉特地留了下來，跟孫淼有過個人對話：
“孫總，餓了吧內部問題很大，做好事情壓不住送到李總麵前的準備吧。”
“無論如何先到我這裏來。”
“我是這麽想，但黎凱跟洪陽之間的矛盾已經接近不可調和，他們做出什麽事，已經不在我的控製之內了。”
“你擔心這次拿‘尚菜’給他們壓力，他們就爆了？”
“是的，可以預料。”
孫淼走到吸煙室點了根煙，“行啊，爆就爆吧。”
“那……”
“無非挨李總一通罵，不算什麽。”孫淼歎了一聲，“反正……也是該給這群躍躍欲試的人一點教訓了，趙天涯種下的種子，還真他媽發芽了。”
白天的餓了吧公司總部，副總經理洪陽拿著一疊文件坐在總經理黎凱的辦公室。
不過……兩人坐在門口的沙發，反倒是洪陽坐主位泡茶，黎凱坐客座聽匯報。
一定程度上能反應兩人關係的微妙。
黎凱其實還年輕得很，能坐在總經理位置上，主要是大學期間作為創業團隊搞起了餓了吧，後來順理成章被李顏任命。
但現在的餓了吧跟他小打小鬧搞的學生作業壓根不是一碼事。
黎凱不止一次表達過力不從心，卻因為他無條件執行上級命令反而保住了位置。
後來任命的洪陽是中年人，他才是正經擁有互聯網公司管理經驗的人，在運作管理工作上明顯比黎凱高出了不止一個層次。
黎凱又是個容易露怯的人——否則哪個公司老大能接受老二來自己辦公室坐主位——所以對內管理對外表態基本都是洪陽出麵，當年大學跟黎凱搭班的初創團隊本身對黎凱坐老大位置也有意見，於是很快倒向洪陽，現在的黎凱說被架空了也沒毛病。
要不是劉立偉幾次表態“公司內部要和諧”，怕是餓了吧早就掀起內鬥了。
“黎總，”洪陽眼睛很大，梳著背頭，身材魁梧，看起來非常有精氣神，“之前跟你說的配送員套裝收費，公司高層一致同意了，你看看，要是沒有問題，我們就先執行。”
“我先問過劉總，說不定還要李總那邊通過才行。”
洪陽立刻瞪了眼，“這小事，哪裏需要到大領導那邊？我們給配送員提供工作套裝已經很久了，損壞替換不也一樣要他們給錢？現在連帶頭盔、衣服、手套、配送箱子等等全合在一塊，還打折算他們六百塊，對個人來說算不得什麽。”
“我知道，等我報上去吧。”
洪陽又皺了眉，“黎凱，你知道咱們旗下的配送員一個月能賺多少錢嗎？”
黎凱喝了口茶，“知道，平均薪資5800塊，發達地區的平均值達到6900塊。”
“勤奮點的，月薪過萬都沒問題，你知道這是什麽概念嗎？咱們公司的文員都隻有一個月六千元！”
“洪總，工作強度不是一碼事，保持咱們公司文員的工作強度，恐怕配送員一個月也才三千塊。”
“嗐！”洪陽重重搖頭歎氣，“你啊你，你知道我們的定位嗎？我們可是當前壟斷級的外賣公司，全國的外賣生意幾乎都在我們手上，結果我們手底下的員工還沒配送員的工資高？”
“你拿我們最底層最沒活幹的文員比風吹日曬的配送員？”黎凱也皺了眉，“我們公司基層員工工資平均數一萬七，這還不行？你說的六千塊一個月的文員，不都是準備給關係戶的崗位嗎？這種類型的崗位放別的公司給三千都算高，這有什麽好討論的？”
“跟你說不通！”
“你就是覺得配送員低人一等。”
“我就覺得了，怎麽著？”洪陽也懶得泡茶了，“進咱們公司什麽條件，基礎運營崗工資也才一萬六，配送員努努力能過萬，他們可是啥人都能當啊！”
“階級意識要不得。”
“嗬。”洪陽笑了，“他們的工作都是我們給的！我還是那個觀點，我們讓利太過了！商家賺得盆滿缽滿，配送員都能掙大錢，他媽的倒是我們自己，拿著就比正常互聯網公司搞百分之二三十的工資？”
“李總的決定，我們嚴格執行即可。”
“又來了，他想做聖人他做去啊，自己享受了資本的好處，卻不願意擴大蛋糕，讓我們也跟著吃……”
“洪陽，你說什麽都行，但要是在這扯李總壞話，我可就得請你出去了。”
洪陽臉色一變，沉默地喝了兩杯茶，才緩和了語氣：
“黎凱，你自己算筆賬。我們現在有六百萬個外賣騎手，六百塊，對於他們來說就是跑幾天的事情。但我們能賺多少？一套利潤是四百八，六百萬全都買是多少錢？28億！這麽一個小小的調整，直接帶來28億的營收！沒有不做的道理。”
“那就等於讓新入配送員先負債，體驗感會非常差。並且還會透露一種我們開始收割的傾向，有悖李總的發展方向。”
“你瘋了！”洪陽都快拍桌了，“你為了你這個位置，真是瘋魔了！”
“洪陽，我不知道你的優越感從哪裏來，你覺得配送員的工作都是我們給的，那我的包括你的工作還都是李總給的，他想要撤你，隨時都能撤！”
“還威脅起我來了……”洪陽笑了，“撤了我，他讓誰來管理這麽大一個公司這麽大一攤業務？靠你嗎？”
“李總自由安排。”
“張口李總閉口李總，除了李總你會不會說話？你能不能好好為我們公司考慮一下？”
“劉總早上找過我，”黎凱說道，“針對近期高端私房菜外賣‘尚菜’的衝擊，我們要做出內部革新與應對預案。”
“哈！”洪陽直接站起身在黎凱房間踱步，“連一點決策權都不給，出現對手知道要我們迴應了？！我可不懂，我不會做。”
“那這事兒你就別跟進了。”黎凱悠悠說了一句。
洪陽眼睛裏都有血絲了，“黎凱！我實在是受不了了，咱們餓了吧應該是整個未來科技裏讓利最多的項目了吧？也是利益空間最大的！我不能理解，我要調整配送抽成比例，調整商家抽成比例，哪怕隻調整百分之十，你也要往上報，報了還不通過，現在要這六百塊又要往上報，到底什麽意思？”
黎凱幹脆不迴複了，隻是喝著茶。
“這些可是你團隊的那群兄弟姐妹也同意的。”
“就算我同意了，我也得往上報。”黎凱說道，“這是為了保護我們自己，否則被李總發現怪罪下來，誰都扛不住。”
“謔！有事讓他找我！”洪陽最終還是拍了桌子，拍的還是黎凱的辦公桌，“有事衝我來！大不了我直接離職，我來擔風險！”
“撈一筆就走，你確實不怕，後邊公司可能麵對的風險，你就不管不顧了。”
“你擔心什麽，”洪陽語氣又溫和起來，“黎凱啊黎凱，李總那邊都忙活宣傳片去了，根本都不管公司，他哪裏會在乎我們這些小操作？我們可是壟斷狀態，壟斷你懂不懂？韭菜就是用來割的，李總當年為了壟斷花了這麽多錢，我們得幫他賺迴來啊！”
“你是這麽理解的？”
“那不然呢？”
“我們沒什麽好說的，你的方案留下吧，我待會就去找劉總。”
“……”洪陽沉默良久，把方案拿迴手裏。
“怎麽？”黎凱問道。
“我看，你比李顏還理想主義。你們這群坐在領導位置上的人，果然是靠‘聽話’守住自己的一畝三分地。你們遲早要死得很慘，連李顏現在無心管理都看不出來，滿門心思做狗……”
黎凱終於發了火，“你才他媽是狗呢，真把自己當根蔥了？你看不見李總在做什麽，就以為他啥也沒做？你以為李總一次隻能做一件事？之前他在忙研發你不敢說，在忙跟官方談判你不敢說，在整理公司內務你屁都不敢放一個，現在搞一下宣傳，就開始叫了？”
洪陽卻也不惱，隻是冷冷說道，“我是不是根蔥，你還不配評判。我這就帶著方案親自找李總，我倒是要看看，他該怎麽應對。”
“辭職找溫欣。”
這就是李顏的應對。
他連抬頭看洪陽一眼都沒有，連問他是誰都沒有，甚至沒聽洪陽的“理由”，一句“來做什麽直說”得到“遞交辭呈”的答案後，就讓洪陽找溫欣去了。
“不是，李總，”洪陽甚至沒反應過來，“我是餓了吧的副總經理洪陽，這次過來……”
“你不是辭職嗎？”李顏終於抬頭了，隻一眼就看得洪陽雙腿發虛。
“是……”
“子公司高層人事變動找人事部長溫欣。”李顏又看著電腦屏幕，“我說得夠清楚了，不要讓我說第三遍。”
“當時接受，還不是因為沒法反駁？”周揚看來是要剛到底了，“你不用扯以前，我也沒說太多，單純是覺得李總也要看看他當初的決定。”
“你意思是今天的結果是純負麵的？是完全由李總導致的？”
周揚搖搖頭，“孫淼，別完辦公室政治這一套，未來科技是李顏的一言堂，我知道，設陷阱這種低級手段別對我用。”
白書雲也冷靜了點，“孫總，我們隻是在討論，沒有這個意思。不管這些軟件怎麽冒頭，我們本身確實也不該坐吃山空，隻運營不升級，確實有些不思進取。”
“行。”孫淼微笑坐下，“那我就明確一下。李總的意見就是大家需要根據冒頭的軟件，持續保持自我革新，直麵挑戰。”
汪紫突然開口了，“周總，要是對無人機感興趣，我可以跟李總提提意見。”
那邊周揚先是愣了一會兒，隨即表情快速變換，最後迴答了個莫名其妙的“哼”。
孫淼手機也收到了一條信息：周揚對分管不了恆星科技有意見，不必糾纏。
“要求還是一樣的，各位相關負責人，迴去跟分管的子公司管理層交流，然後我們可以再開一個擴大會議。具體再討論。薑部長，還有一件事是隻針對你的。”
薑紅盈坐得非常端正。
“宣傳工作要加強，文化傳媒公司的任務遠遠不止一個宣傳片，這些之前都說過，但我們沒有重視，應該同步推進的。”
“明白。”
“後天就把計劃排出來吧，我們找李總匯報一下看看。”
“好的。”
“大家還有什麽要說的嗎？”孫淼整理著手裏的筆記，頭也沒抬。
“這就是處理問題的方式？”白書雲開口了，大家全都看向了他。
“有話直說。”
“那我還真就有話直說了。大家知道魏征吧？”
“你不止一次說過這個了，我知道你要說什麽。”孫淼停下筆記。
白書雲直勾勾盯著孫淼，“李總現在要做的事情太多，他不一定能兼顧所有事項，甚至不一定能知道我們到底做了什麽。就像當年，你跟趙天涯不也玩過特供版的超級生活圈這種昏招？”
“那確實是我的問題，另外，李總也意識到了。”
“李總很多時候不跟子公司管理層對接，但現在很多具體工作就是他們在幹，他們理解不了李總的理念，矛盾已經滔天了！”
“你知道有矛盾，你就該去處理。實在處理不了的就上報。”
白書雲表情已經很是不悅了，“上報？上報給你？就你這種毫無主見，隻會執行李總命令的人，我能怎麽指望你解決矛盾？”
孫淼表情非常難看。
“我就直言不諱了！”白書雲下定了決心，“我就是覺得現在李總對未來科技的管理不夠細致！他放開了外部軟件自由上架的口子是個昏招，任憑競爭對手的產品肆虐也是昏招現在還沉迷文化宣傳，我真搞不明白，麵對這種局麵他為什麽還沉迷文化宣傳？就為了讓自己的女人能出鏡嗎？”
“白書雲！”孫淼直接拍了桌，“你現在就跟我走，我們直接去跟李總說這些話！”
“你不就隻會這招嗎？”白書雲嘴角有些譏諷的弧度，“一說到你處理不了的，就要我們直接麵對李總。你扛不起這責任，就別攬第一部長的大旗。”
“怎麽，給你攬，你敢嗎？”
白書雲一時沉默了。
“說真的，”李光德罕見發言，“其實我沒分管什麽，作為搞設計的人，最近的產品外觀也輪不到我出手，我算是比較邊緣，不應該說什麽話。李總樂意把我放在部長位置，感念我當年的付出，那我也一樣感謝他。但或許，旁觀者清，各位真正的矛盾並不在李總那邊，但凡是，早就殺到他辦公室去了。”
汪紫露出了微笑。
“你們啊，搞權力鬥爭呢。”李光德還瞥了周揚一眼。
“我就事論事。”白書雲說了一句。
“李總隨時歡迎你去跟他就事論事。”汪紫說道，“我現在就能幫你聯係，孫總無需跟過去，白總，需要嗎？”
白書雲也露出了跟周揚一樣複雜的表情，同樣是個莫名其妙的“哼”。
大家都不傻，沒人想當第二個趙天涯。
“好了，”孫淼總結，“今天是我們部長的內部會議，我不希望這些信息會未經大家同意就流傳到李總耳朵裏，那樣對我們都不好。”
會議結束後，劉立偉特地留了下來，跟孫淼有過個人對話：
“孫總，餓了吧內部問題很大，做好事情壓不住送到李總麵前的準備吧。”
“無論如何先到我這裏來。”
“我是這麽想，但黎凱跟洪陽之間的矛盾已經接近不可調和，他們做出什麽事，已經不在我的控製之內了。”
“你擔心這次拿‘尚菜’給他們壓力，他們就爆了？”
“是的，可以預料。”
孫淼走到吸煙室點了根煙，“行啊，爆就爆吧。”
“那……”
“無非挨李總一通罵，不算什麽。”孫淼歎了一聲，“反正……也是該給這群躍躍欲試的人一點教訓了，趙天涯種下的種子，還真他媽發芽了。”
白天的餓了吧公司總部，副總經理洪陽拿著一疊文件坐在總經理黎凱的辦公室。
不過……兩人坐在門口的沙發，反倒是洪陽坐主位泡茶，黎凱坐客座聽匯報。
一定程度上能反應兩人關係的微妙。
黎凱其實還年輕得很，能坐在總經理位置上，主要是大學期間作為創業團隊搞起了餓了吧，後來順理成章被李顏任命。
但現在的餓了吧跟他小打小鬧搞的學生作業壓根不是一碼事。
黎凱不止一次表達過力不從心，卻因為他無條件執行上級命令反而保住了位置。
後來任命的洪陽是中年人，他才是正經擁有互聯網公司管理經驗的人，在運作管理工作上明顯比黎凱高出了不止一個層次。
黎凱又是個容易露怯的人——否則哪個公司老大能接受老二來自己辦公室坐主位——所以對內管理對外表態基本都是洪陽出麵，當年大學跟黎凱搭班的初創團隊本身對黎凱坐老大位置也有意見，於是很快倒向洪陽，現在的黎凱說被架空了也沒毛病。
要不是劉立偉幾次表態“公司內部要和諧”，怕是餓了吧早就掀起內鬥了。
“黎總，”洪陽眼睛很大，梳著背頭，身材魁梧，看起來非常有精氣神，“之前跟你說的配送員套裝收費，公司高層一致同意了，你看看，要是沒有問題，我們就先執行。”
“我先問過劉總，說不定還要李總那邊通過才行。”
洪陽立刻瞪了眼，“這小事，哪裏需要到大領導那邊？我們給配送員提供工作套裝已經很久了，損壞替換不也一樣要他們給錢？現在連帶頭盔、衣服、手套、配送箱子等等全合在一塊，還打折算他們六百塊，對個人來說算不得什麽。”
“我知道，等我報上去吧。”
洪陽又皺了眉，“黎凱，你知道咱們旗下的配送員一個月能賺多少錢嗎？”
黎凱喝了口茶，“知道，平均薪資5800塊，發達地區的平均值達到6900塊。”
“勤奮點的，月薪過萬都沒問題，你知道這是什麽概念嗎？咱們公司的文員都隻有一個月六千元！”
“洪總，工作強度不是一碼事，保持咱們公司文員的工作強度，恐怕配送員一個月也才三千塊。”
“嗐！”洪陽重重搖頭歎氣，“你啊你，你知道我們的定位嗎？我們可是當前壟斷級的外賣公司，全國的外賣生意幾乎都在我們手上，結果我們手底下的員工還沒配送員的工資高？”
“你拿我們最底層最沒活幹的文員比風吹日曬的配送員？”黎凱也皺了眉，“我們公司基層員工工資平均數一萬七，這還不行？你說的六千塊一個月的文員，不都是準備給關係戶的崗位嗎？這種類型的崗位放別的公司給三千都算高，這有什麽好討論的？”
“跟你說不通！”
“你就是覺得配送員低人一等。”
“我就覺得了，怎麽著？”洪陽也懶得泡茶了，“進咱們公司什麽條件，基礎運營崗工資也才一萬六，配送員努努力能過萬，他們可是啥人都能當啊！”
“階級意識要不得。”
“嗬。”洪陽笑了，“他們的工作都是我們給的！我還是那個觀點，我們讓利太過了！商家賺得盆滿缽滿，配送員都能掙大錢，他媽的倒是我們自己，拿著就比正常互聯網公司搞百分之二三十的工資？”
“李總的決定，我們嚴格執行即可。”
“又來了，他想做聖人他做去啊，自己享受了資本的好處，卻不願意擴大蛋糕，讓我們也跟著吃……”
“洪陽，你說什麽都行，但要是在這扯李總壞話，我可就得請你出去了。”
洪陽臉色一變，沉默地喝了兩杯茶，才緩和了語氣：
“黎凱，你自己算筆賬。我們現在有六百萬個外賣騎手，六百塊，對於他們來說就是跑幾天的事情。但我們能賺多少？一套利潤是四百八，六百萬全都買是多少錢？28億！這麽一個小小的調整，直接帶來28億的營收！沒有不做的道理。”
“那就等於讓新入配送員先負債，體驗感會非常差。並且還會透露一種我們開始收割的傾向，有悖李總的發展方向。”
“你瘋了！”洪陽都快拍桌了，“你為了你這個位置，真是瘋魔了！”
“洪陽，我不知道你的優越感從哪裏來，你覺得配送員的工作都是我們給的，那我的包括你的工作還都是李總給的，他想要撤你，隨時都能撤！”
“還威脅起我來了……”洪陽笑了，“撤了我，他讓誰來管理這麽大一個公司這麽大一攤業務？靠你嗎？”
“李總自由安排。”
“張口李總閉口李總，除了李總你會不會說話？你能不能好好為我們公司考慮一下？”
“劉總早上找過我，”黎凱說道，“針對近期高端私房菜外賣‘尚菜’的衝擊，我們要做出內部革新與應對預案。”
“哈！”洪陽直接站起身在黎凱房間踱步，“連一點決策權都不給，出現對手知道要我們迴應了？！我可不懂，我不會做。”
“那這事兒你就別跟進了。”黎凱悠悠說了一句。
洪陽眼睛裏都有血絲了，“黎凱！我實在是受不了了，咱們餓了吧應該是整個未來科技裏讓利最多的項目了吧？也是利益空間最大的！我不能理解，我要調整配送抽成比例，調整商家抽成比例，哪怕隻調整百分之十，你也要往上報，報了還不通過，現在要這六百塊又要往上報，到底什麽意思？”
黎凱幹脆不迴複了，隻是喝著茶。
“這些可是你團隊的那群兄弟姐妹也同意的。”
“就算我同意了，我也得往上報。”黎凱說道，“這是為了保護我們自己，否則被李總發現怪罪下來，誰都扛不住。”
“謔！有事讓他找我！”洪陽最終還是拍了桌子，拍的還是黎凱的辦公桌，“有事衝我來！大不了我直接離職，我來擔風險！”
“撈一筆就走，你確實不怕，後邊公司可能麵對的風險，你就不管不顧了。”
“你擔心什麽，”洪陽語氣又溫和起來，“黎凱啊黎凱，李總那邊都忙活宣傳片去了，根本都不管公司，他哪裏會在乎我們這些小操作？我們可是壟斷狀態，壟斷你懂不懂？韭菜就是用來割的，李總當年為了壟斷花了這麽多錢，我們得幫他賺迴來啊！”
“你是這麽理解的？”
“那不然呢？”
“我們沒什麽好說的，你的方案留下吧，我待會就去找劉總。”
“……”洪陽沉默良久，把方案拿迴手裏。
“怎麽？”黎凱問道。
“我看，你比李顏還理想主義。你們這群坐在領導位置上的人，果然是靠‘聽話’守住自己的一畝三分地。你們遲早要死得很慘，連李顏現在無心管理都看不出來，滿門心思做狗……”
黎凱終於發了火，“你才他媽是狗呢，真把自己當根蔥了？你看不見李總在做什麽，就以為他啥也沒做？你以為李總一次隻能做一件事？之前他在忙研發你不敢說，在忙跟官方談判你不敢說，在整理公司內務你屁都不敢放一個，現在搞一下宣傳，就開始叫了？”
洪陽卻也不惱，隻是冷冷說道，“我是不是根蔥，你還不配評判。我這就帶著方案親自找李總，我倒是要看看，他該怎麽應對。”
“辭職找溫欣。”
這就是李顏的應對。
他連抬頭看洪陽一眼都沒有，連問他是誰都沒有，甚至沒聽洪陽的“理由”，一句“來做什麽直說”得到“遞交辭呈”的答案後，就讓洪陽找溫欣去了。
“不是，李總，”洪陽甚至沒反應過來，“我是餓了吧的副總經理洪陽，這次過來……”
“你不是辭職嗎？”李顏終於抬頭了，隻一眼就看得洪陽雙腿發虛。
“是……”
“子公司高層人事變動找人事部長溫欣。”李顏又看著電腦屏幕，“我說得夠清楚了，不要讓我說第三遍。”