第161章 大刀闊斧的改革
快穿，我在影視世界出沒 作者：輕風吹過樹葉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在那個風起雲湧的年代，1988 年，北京工業部下屬的紅星軋鋼廠、北京機械廠以及紡織廠等一係列重工業工廠，正麵臨著前所未有的巨大挑戰。這些曾經輝煌一時的大廠，如今卻在從計劃經濟向市場經濟轉型的浪潮中搖搖欲墜。
隨著市場的放開，這些工廠的產品從生產到銷售再到市場反饋的整個流程都受到了嚴重的衝擊。計劃經濟時代的生產模式和銷售渠道已經無法適應市場經濟的需求，產品滯銷、庫存積壓等問題接踵而至。
可以預見的是，如果這些大廠不能及時調整經營策略，適應市場變化，那麽用不了多久，它們就會被無情的市場所淘汰。而這意味著十幾萬的工人將失去他們賴以為生的工作，他們的生活將陷入困境，家庭也會因此麵臨巨大的壓力。
如此龐大的失業群體，無疑會給社會帶來極大的不穩定因素。社會動蕩似乎已不可避免，人們的生活將受到嚴重影響，經濟發展也可能會因此受到阻礙。
工業部原李懷德的派係提出了在深圳幹的風生水起的秦淮茹，她超前的管理理念，實幹的工作作風都是他們目前需要的。經過幾番商討，決定成立集團公司把下屬企業納入集團公司，共同為國有企業殺出一條出路。調迴秦淮茹任集團公司經理。
秦淮茹經過深思熟慮後，決定先與同事們完成工作交接。她仔細地將手頭的任務和相關資料整理清楚，確保沒有遺漏任何重要信息。在交接過程中，她耐心地解答同事們的疑問，並提供了一些實用的建議和經驗。
完成工作交接後，秦淮茹開始著手宴請合作的海外華僑和港台富商。她精心挑選了一家高檔餐廳，提前預訂了一個寬敞的宴會廳，並安排了豐盛的菜肴和優質的服務。在宴會上，秦淮茹熱情地招待每一位賓客，與他們交流合作的細節和未來的發展計劃。她以真誠的態度和專業的素養贏得了賓客們的讚賞和信任，為集團以後的工作打下了堅實的基礎。
一切都安排妥當之後，秦淮茹帶著賈可遇和賈可心踏上了返迴北京的旅程。一路上，孩子們興奮地談論著這次外出的經曆，而秦淮茹則默默地思考著接下來的工作和生活。
迴到北京後，秦淮茹住進了工業部為她分配的樓房。這是一棟位於二樓的四室兩廳住宅，麵積達一百四十多平方米，寬敞明亮，裝修精美。秦淮茹對這個新的居住環境非常滿意，不僅因為樓房生活更加便利，還因為小區裏多數居民都是工業部的工作人員和下屬單位的管理層。這樣的居住環境將為她的工作帶來更多的便利和資源。
小當帶著丈夫和孩子一起來看望母親秦淮茹和兩個侄子。母親的房子是小當和丈夫林宇負責布置的，他們來看看母親還有什麽需要，母親秦淮茹的工作太忙了，家裏的事就不要讓母親秦淮茹在操心了。
林宇這些年一直在搞經濟研究，知道嶽母迴來是組建國有集團公司的，他非常感興趣，也想學以致用進入集團公司。
秦淮如仔細聆聽了林宇對未來經濟發展的看法和國有企業麵臨的桎梏非常感興趣，親自發調函，調林宇進集團工作。現在正式需要年輕的血脈入駐集團。
兩個孩子在秦淮茹有意的培養下十分獨立，秦淮茹考慮到自己工作繁忙的程度，專門聘請了一個阿姨來照顧兩個孩子負責一日三餐和家務。
秦淮茹的第一站就是紅星軋鋼廠。自己曾在這個廠流了多少汗，這個廠成就了自己。沒有紅星軋鋼廠也不會有今天的秦淮茹。現在的紅星軋鋼廠光職工就有三萬多人，許多設備還是五六十年代從蘇聯老大哥哪進來的，秦淮茹還帶技術團隊改造過這些老掉牙的設備。市場不淘汰他淘汰誰。
秦淮茹一路又看了機械廠，紡織廠……基本問題都一樣，要想解決出來需要大量的技術人才，最主要的是需要錢，許多的錢，國家沒有錢，錢從哪裏來？
經過四個多月的現場調研，輪番的商討，決定進行合資，把國有企業變成合資企業，國家持股百分之五十一，把剩下的百分之四十九賣給不同的投資商，投資商最高持股不許超過百分之十五。
把有汙染的重工企業遷到京郊，在原地址搞房地產開發建設新的商圈。等等一係列的舉措把大家忙的人仰馬翻。
隨著市場的放開，這些工廠的產品從生產到銷售再到市場反饋的整個流程都受到了嚴重的衝擊。計劃經濟時代的生產模式和銷售渠道已經無法適應市場經濟的需求，產品滯銷、庫存積壓等問題接踵而至。
可以預見的是，如果這些大廠不能及時調整經營策略，適應市場變化，那麽用不了多久，它們就會被無情的市場所淘汰。而這意味著十幾萬的工人將失去他們賴以為生的工作，他們的生活將陷入困境，家庭也會因此麵臨巨大的壓力。
如此龐大的失業群體，無疑會給社會帶來極大的不穩定因素。社會動蕩似乎已不可避免，人們的生活將受到嚴重影響，經濟發展也可能會因此受到阻礙。
工業部原李懷德的派係提出了在深圳幹的風生水起的秦淮茹，她超前的管理理念，實幹的工作作風都是他們目前需要的。經過幾番商討，決定成立集團公司把下屬企業納入集團公司，共同為國有企業殺出一條出路。調迴秦淮茹任集團公司經理。
秦淮茹經過深思熟慮後，決定先與同事們完成工作交接。她仔細地將手頭的任務和相關資料整理清楚，確保沒有遺漏任何重要信息。在交接過程中，她耐心地解答同事們的疑問，並提供了一些實用的建議和經驗。
完成工作交接後，秦淮茹開始著手宴請合作的海外華僑和港台富商。她精心挑選了一家高檔餐廳，提前預訂了一個寬敞的宴會廳，並安排了豐盛的菜肴和優質的服務。在宴會上，秦淮茹熱情地招待每一位賓客，與他們交流合作的細節和未來的發展計劃。她以真誠的態度和專業的素養贏得了賓客們的讚賞和信任，為集團以後的工作打下了堅實的基礎。
一切都安排妥當之後，秦淮茹帶著賈可遇和賈可心踏上了返迴北京的旅程。一路上，孩子們興奮地談論著這次外出的經曆，而秦淮茹則默默地思考著接下來的工作和生活。
迴到北京後，秦淮茹住進了工業部為她分配的樓房。這是一棟位於二樓的四室兩廳住宅，麵積達一百四十多平方米，寬敞明亮，裝修精美。秦淮茹對這個新的居住環境非常滿意，不僅因為樓房生活更加便利，還因為小區裏多數居民都是工業部的工作人員和下屬單位的管理層。這樣的居住環境將為她的工作帶來更多的便利和資源。
小當帶著丈夫和孩子一起來看望母親秦淮茹和兩個侄子。母親的房子是小當和丈夫林宇負責布置的，他們來看看母親還有什麽需要，母親秦淮茹的工作太忙了，家裏的事就不要讓母親秦淮茹在操心了。
林宇這些年一直在搞經濟研究，知道嶽母迴來是組建國有集團公司的，他非常感興趣，也想學以致用進入集團公司。
秦淮如仔細聆聽了林宇對未來經濟發展的看法和國有企業麵臨的桎梏非常感興趣，親自發調函，調林宇進集團工作。現在正式需要年輕的血脈入駐集團。
兩個孩子在秦淮茹有意的培養下十分獨立，秦淮茹考慮到自己工作繁忙的程度，專門聘請了一個阿姨來照顧兩個孩子負責一日三餐和家務。
秦淮茹的第一站就是紅星軋鋼廠。自己曾在這個廠流了多少汗，這個廠成就了自己。沒有紅星軋鋼廠也不會有今天的秦淮茹。現在的紅星軋鋼廠光職工就有三萬多人，許多設備還是五六十年代從蘇聯老大哥哪進來的，秦淮茹還帶技術團隊改造過這些老掉牙的設備。市場不淘汰他淘汰誰。
秦淮茹一路又看了機械廠，紡織廠……基本問題都一樣，要想解決出來需要大量的技術人才，最主要的是需要錢，許多的錢，國家沒有錢，錢從哪裏來？
經過四個多月的現場調研，輪番的商討，決定進行合資，把國有企業變成合資企業，國家持股百分之五十一，把剩下的百分之四十九賣給不同的投資商，投資商最高持股不許超過百分之十五。
把有汙染的重工企業遷到京郊，在原地址搞房地產開發建設新的商圈。等等一係列的舉措把大家忙的人仰馬翻。