第68章 內部矛盾，建設進度受阻
廢土鐵軀：星際笑闖逆襲路 作者：雲岫盈 投票推薦 加入書簽 留言反饋
那群身材矮小、眼睛又大又亮的外星生物嘰嘰喳喳說了一堆，我完全聽不懂。
墨風趕忙上前，拿出語言翻譯器調試了一番，才弄明白它們的來意。原來它們也是這顆星球的原住民，聽說有人類在建設家園，過來看看能不能合作。
“行啊，那咱們就聊聊合作的事兒。”我熱情地招唿它們進臨時會議室。
經過一番溝通，雙方達成了新的合作意向，它們願意提供一些特殊材料用於建設。隊員們一聽，幹勁更足了，建設現場又恢複了熱火朝天的景象。
然而好景不長，大概過了半個月時間，建設現場的氣氛漸漸不對勁兒了。
原本忙碌而有序的場麵，如今彌漫著一股壓抑的氣息。隊員們雖還在各自崗位上勞作，但彼此之間交流明顯減少，偶爾眼神交匯，也是充滿了不滿與怨氣。有人一邊搬著建材，一邊小聲嘟囔：“憑啥我天天幹這苦力活，別人卻輕鬆得多。”還有人看著資源分配表，眉頭緊皺，嘴裏不停念叨：“這資源給的也不均勻啊，我們這邊明顯不夠用。”小摩擦開始不斷出現，兩個隊員因為一塊板材的歸屬吵了起來，建設的速度肉眼可見地慢了下來。
朝雲擦著汗，湊到我身邊說：“星耀，我感覺氣氛有點怪啊，這咋迴事兒呢？”
我也察覺到了異樣，眉頭緊鎖，“我也正納悶呢，這樣下去可不行，得趕緊找出問題所在。”
又過了幾天，矛盾徹底爆發了。在一處正在搭建的房屋旁，部分隊員激烈地爭吵起來。
“你們就是偷懶，把累活都扔給我們幹！”一個隊員漲紅著臉，手指著對方大聲吼道。
“你說誰偷懶呢？資源都不給夠，巧婦難為無米之炊啊！”另一個隊員也不甘示弱，脖子上青筋暴起。
雙方越吵越激動，甚至開始有了肢體上的推搡。現場一片混亂，原本已經初見雛形的新家園建設工作被迫停滯。周圍的隊員們有的在一旁幹著急，有的試圖上去勸架，但根本沒人聽。
我遠遠看到這一幕，心中焦急萬分，撒腿就往現場跑去。跑到人群中間，我大聲喊道：“都別吵了！”那聲音仿佛一道驚雷，在嘈雜的環境中炸開。
隊員們被我的喊聲鎮住了，紛紛停下了動作，轉過頭看著我。我喘著粗氣，看著眼前這群麵紅耳赤、怒目相對的隊員，深吸一口氣說：“大家都是為了建設新家園走到一起的，這樣內訌算怎麽迴事兒？我來調解矛盾，咱們得重新團結起來繼續建設！”
朝雲在一旁用力點頭，“對呀對呀，星耀說得沒錯，咱們不能自己亂了陣腳。”
接下來，我開始分別與產生矛盾的隊員交流。第一個找到的是剛才吵得最兇的那個抱怨分工不合理的隊員。他坐在地上，大口喘著氣，滿臉委屈地說：“星耀，我每天從早到晚都在搬重物、運材料，累得要死。可有些人呢，就在那裏指揮指揮，輕鬆得很。這分工太不公平了。”
我拍了拍他的肩膀，“兄弟，我理解你的辛苦，你這份付出大家都看在眼裏。我一定會好好考慮分工的問題。”
隨後，我又找到覺得資源分配不均的隊員。他皺著眉頭，指著旁邊堆積如山的材料說：“你看，他們那邊材料多得用不完，我們這邊卻常常不夠，這怎麽能保證建設進度呢？”
我認真地記錄下他的話，“你放心，資源分配的事兒我也會重新規劃，一定做到公平公正。”
通過和多個隊員的交流，我了解到矛盾主要集中在分工和資源分配上。迴到臨時辦公室，我關上門，坐在桌前，看著建設規劃圖和資源清單，開始苦思冥想解決方案。窗外的陽光灑在圖紙上，我用筆在上麵勾勾畫畫，腦袋裏不斷盤算著如何才能讓分工更合理、資源分配更均勻。
朝雲時不時探進頭來問：“星耀，想出辦法沒？大家都等著呢。”
我揉了揉太陽穴，“快了快了，再給我點時間。”
經過一番仔細的思考和計算，我終於提出了更加合理的分工和資源分配方案。我重新調整了各小組的任務，根據隊員們的特長和體力進行了優化。比如，力氣大、耐力好的隊員負責重體力勞動；心思細膩、善於溝通的隊員負責協調資源和與外星訪客對接。在資源分配方麵，按照各個建設區域的實際需求進行精確調配，避免出現資源過剩或不足的情況。
拿著方案，我再次來到建設現場，召集所有隊員集合。我清了清嗓子，大聲說道：“同誌們，經過這幾天的了解，我知道大家的矛盾主要集中在分工和資源分配上。現在我有了新的方案。在分工上，以後大家會根據自己的能力和特長來幹活，保證每個人都能發揮最大的作用。資源分配呢，會根據各個區域的實際需求來精準供應，我也會親自監督執行，保證公平公正。”
隊員們交頭接耳，議論紛紛。有的人臉上露出了懷疑的神情，小聲嘀咕著：“這方案真的可行嗎？”還有的人依舊氣鼓鼓的，雙臂抱在胸前，不願表態。
我看著大家，誠懇地說：“我知道大家心裏還有疑慮，但咱們都是為了把新家園建設好。隻要我們團結一心，按照新方案來，肯定能讓建設工作重新走上正軌。大家信我一次，好不好？”
朝雲第一個站出來，大聲說：“我相信星耀，這方案肯定行，咱們就照做吧！”
在朝雲的帶動下，一部分隊員開始點頭表示認可。慢慢地，越來越多的隊員放下了成見，開始認同我的提議。團隊的凝聚力似乎在一點點恢複，現場的氣氛也不再那麽緊張壓抑。
就在大家摩拳擦掌準備重新開工的時候，突然，一艘外形怪異的飛船從遠處快速飛來——
墨風趕忙上前，拿出語言翻譯器調試了一番，才弄明白它們的來意。原來它們也是這顆星球的原住民，聽說有人類在建設家園，過來看看能不能合作。
“行啊，那咱們就聊聊合作的事兒。”我熱情地招唿它們進臨時會議室。
經過一番溝通，雙方達成了新的合作意向，它們願意提供一些特殊材料用於建設。隊員們一聽，幹勁更足了，建設現場又恢複了熱火朝天的景象。
然而好景不長，大概過了半個月時間，建設現場的氣氛漸漸不對勁兒了。
原本忙碌而有序的場麵，如今彌漫著一股壓抑的氣息。隊員們雖還在各自崗位上勞作，但彼此之間交流明顯減少，偶爾眼神交匯，也是充滿了不滿與怨氣。有人一邊搬著建材，一邊小聲嘟囔：“憑啥我天天幹這苦力活，別人卻輕鬆得多。”還有人看著資源分配表，眉頭緊皺，嘴裏不停念叨：“這資源給的也不均勻啊，我們這邊明顯不夠用。”小摩擦開始不斷出現，兩個隊員因為一塊板材的歸屬吵了起來，建設的速度肉眼可見地慢了下來。
朝雲擦著汗，湊到我身邊說：“星耀，我感覺氣氛有點怪啊，這咋迴事兒呢？”
我也察覺到了異樣，眉頭緊鎖，“我也正納悶呢，這樣下去可不行，得趕緊找出問題所在。”
又過了幾天，矛盾徹底爆發了。在一處正在搭建的房屋旁，部分隊員激烈地爭吵起來。
“你們就是偷懶，把累活都扔給我們幹！”一個隊員漲紅著臉，手指著對方大聲吼道。
“你說誰偷懶呢？資源都不給夠，巧婦難為無米之炊啊！”另一個隊員也不甘示弱，脖子上青筋暴起。
雙方越吵越激動，甚至開始有了肢體上的推搡。現場一片混亂，原本已經初見雛形的新家園建設工作被迫停滯。周圍的隊員們有的在一旁幹著急，有的試圖上去勸架，但根本沒人聽。
我遠遠看到這一幕，心中焦急萬分，撒腿就往現場跑去。跑到人群中間，我大聲喊道：“都別吵了！”那聲音仿佛一道驚雷，在嘈雜的環境中炸開。
隊員們被我的喊聲鎮住了，紛紛停下了動作，轉過頭看著我。我喘著粗氣，看著眼前這群麵紅耳赤、怒目相對的隊員，深吸一口氣說：“大家都是為了建設新家園走到一起的，這樣內訌算怎麽迴事兒？我來調解矛盾，咱們得重新團結起來繼續建設！”
朝雲在一旁用力點頭，“對呀對呀，星耀說得沒錯，咱們不能自己亂了陣腳。”
接下來，我開始分別與產生矛盾的隊員交流。第一個找到的是剛才吵得最兇的那個抱怨分工不合理的隊員。他坐在地上，大口喘著氣，滿臉委屈地說：“星耀，我每天從早到晚都在搬重物、運材料，累得要死。可有些人呢，就在那裏指揮指揮，輕鬆得很。這分工太不公平了。”
我拍了拍他的肩膀，“兄弟，我理解你的辛苦，你這份付出大家都看在眼裏。我一定會好好考慮分工的問題。”
隨後，我又找到覺得資源分配不均的隊員。他皺著眉頭，指著旁邊堆積如山的材料說：“你看，他們那邊材料多得用不完，我們這邊卻常常不夠，這怎麽能保證建設進度呢？”
我認真地記錄下他的話，“你放心，資源分配的事兒我也會重新規劃，一定做到公平公正。”
通過和多個隊員的交流，我了解到矛盾主要集中在分工和資源分配上。迴到臨時辦公室，我關上門，坐在桌前，看著建設規劃圖和資源清單，開始苦思冥想解決方案。窗外的陽光灑在圖紙上，我用筆在上麵勾勾畫畫，腦袋裏不斷盤算著如何才能讓分工更合理、資源分配更均勻。
朝雲時不時探進頭來問：“星耀，想出辦法沒？大家都等著呢。”
我揉了揉太陽穴，“快了快了，再給我點時間。”
經過一番仔細的思考和計算，我終於提出了更加合理的分工和資源分配方案。我重新調整了各小組的任務，根據隊員們的特長和體力進行了優化。比如，力氣大、耐力好的隊員負責重體力勞動；心思細膩、善於溝通的隊員負責協調資源和與外星訪客對接。在資源分配方麵，按照各個建設區域的實際需求進行精確調配，避免出現資源過剩或不足的情況。
拿著方案，我再次來到建設現場，召集所有隊員集合。我清了清嗓子，大聲說道：“同誌們，經過這幾天的了解，我知道大家的矛盾主要集中在分工和資源分配上。現在我有了新的方案。在分工上，以後大家會根據自己的能力和特長來幹活，保證每個人都能發揮最大的作用。資源分配呢，會根據各個區域的實際需求來精準供應，我也會親自監督執行，保證公平公正。”
隊員們交頭接耳，議論紛紛。有的人臉上露出了懷疑的神情，小聲嘀咕著：“這方案真的可行嗎？”還有的人依舊氣鼓鼓的，雙臂抱在胸前，不願表態。
我看著大家，誠懇地說：“我知道大家心裏還有疑慮，但咱們都是為了把新家園建設好。隻要我們團結一心，按照新方案來，肯定能讓建設工作重新走上正軌。大家信我一次，好不好？”
朝雲第一個站出來，大聲說：“我相信星耀，這方案肯定行，咱們就照做吧！”
在朝雲的帶動下，一部分隊員開始點頭表示認可。慢慢地，越來越多的隊員放下了成見，開始認同我的提議。團隊的凝聚力似乎在一點點恢複，現場的氣氛也不再那麽緊張壓抑。
就在大家摩拳擦掌準備重新開工的時候，突然，一艘外形怪異的飛船從遠處快速飛來——