計劃上報後不久，部裏便下發了（1975）‘某’三局字第 150 號文件，批準了該方案，並要求企業盡快組織實施。
盡管總體設計已經完成，但問題依舊接踵而至。
圖紙上羅列的眾多設備，有相當一部分國內尚無生產。
依據管線設計圖，設備部門即刻著手開展外購設備的采購工作。
候煥東帶領計劃人員與采購員，一頭紮進資料堆裏，頻繁撥打電話，對設備的型號、規格以及技術要求等一係列參數逐一進行落實。
對於那些國內沒有且無法落實的設備，他們詳細撰寫說明，經領導同意後退迴技術部門。
技術人員們再次投入研究，試圖尋找替代方案，實在無法替代的設備，則轉為自製計劃。
機加車間的宋獻忠設計組忙得不可開交，他們承擔起數十套自製設備的設計重任。
為確保質量與進度，機加車間成立了由賈飛龍、宋獻忠、李文化、馬明慶等人組成的三結合技術攻關小組。
承接任務的各個車間也陸續組建起三結合技術攻關小組。
鉚焊車間的三結合小組中，李建華積極參與其中，他們日夜奮戰，全力攻克連接線及專用設備部件的鉚焊難題。
工具車間的三結合小組頗具特色，隊伍裏年輕人居多，蔡喜力、李得鑫都在其中。
一時間，各單位的技術改造與攻關工作成為工廠的焦點。
在廠領導召開的會議上，徐誌海滿懷感慨地說道：“幹部、技術人員、工人三結合，這可是我們老廠的優良傳統。周總理曾誇讚我們老廠是‘兩參一改三結合發源地之一’，還授予我們‘躍進紅旗’的光榮稱號。1960 年，毛主席在鞍鋼會議上明確了管理社會主義企業的原則，即‘兩參一改三結合……”
謝雲旺對徐誌海的講話予以肯定，並要求將其傳達至全廠，務必在踐行 “兩參一改三結合” 的過程中切實解決實際問題。
在進行管線設備采購與自製工作的同時，廠房設計也在同步推進。
經過大家商議，一致認為可利用四道溝現有的廠房作為該項目的廠房。
此地有一大一小兩間廠房，原本設計用於某軍品項目，因保東停止搬遷，這兩間工房一直處於閑置狀態。
對比圖紙與設備情況後，最終決定：
將大廠房作為輸油管線機組的主廠房，小廠房用作縱剪機組廠房，酸洗皂化生產線則建在鍍鋅車間廠房內。
非標自製設備與工裝的設計完成後，技術人員按照國標對圖紙進行修改與重新繪製，並及時下發。
依據專項計劃，生產科有條不紊地組織生產，供應科則全力采購主料、輔料以及配套件等物資。
技術科為切實落實技術方案，發出了 “技術人員下車間，技術服務比貢獻” 的號召。
生產科見狀，也提出了 “調度下車間，做好生產服務，保證進度” 的倡議。
顏兆祥向安合英提議，組織科與宣傳科的幹事深入車間，做好政治服務工作。
安合英思索了大半夜，奮筆疾書，第二天便提出機關幹部與職能員每周三到車間開展服務的建議。
她指出：
一是要做好政治服務，助力基層同誌提升政治覺悟，更好地肩負起黨賦予的建設三線的重任；
二是要落實生產服務，協助基層同誌解決生產過程中亟待解決的問題，為基層生產保駕護航；
三是要提供專業服務，機關各科室深入基層，憑借本專業知識幫助解決基層難題。
這一建議得到了宋東方的認可，各單位迅速行動起來。
每周三，派出的幾名 “三服務” 人員便會來到車間，忙碌上幾個小時。
然而，財務、後勤、政工人員到了車間，大多隻是走馬觀花，真正能發揮作用的，還是生產技術等相關部門。
李雲順跟著劉海洋來到機加車間進行技術指導。
踏入車間，熟悉的機器轟鳴聲、機油味撲麵而來，這裏是他曾經揮灑青春汗水的老單位，如今故地重遊，往昔的迴憶湧上心頭。
更巧的是，張美藝也在此處工作。
不過，此次他主要是跟班協助劉海洋，工作內容相對輕鬆，任務量不算繁重，得以有更多時間觀察車間的新變化，偶爾與張美藝目光交匯，相視一笑，空氣中都彌漫著甜蜜的氣息。
另一邊，冉欣依舊深陷對郭夥菊的追求泥沼，難以自拔。
郭秋菊的態度始終像一團迷霧，讓冉欣捉摸不透。
邀約之時，時而欣然應允，時而又婉言拒絕。
冉欣多次鼓起勇氣，直白地詢問兩人關係走向，郭秋菊卻總是顧左右而言他，不肯給出一個明確答複。
這使得冉欣內心備受煎熬，整日失魂落魄。
安合英看在眼裏，多次私下找郭夥菊談心，言辭懇切地勸她明確態度，莫要讓冉欣這般苦苦等待。
可郭秋菊隻是左耳進右耳出，依舊我行我素。
孫加和也瞧出了端倪，私下勸冉欣趁早放棄，明眼人都能看出郭秋菊對他並無太多意思。
但冉欣猶如著了魔一般，根本聽不進去，依舊對郭秋菊抱有幻想。
袁國富身為領導，察覺到冉欣狀態不佳，工作時也心不在焉，生怕他因情緒問題在操作機器等工作中出意外。
一日，見冉欣又一臉沮喪，袁國富關切地問道：“冉欣，你最近這是咋了？整天垂頭喪氣的，跟丟了魂似的。”
“唉，領導，我這陣子幹啥都不順。”
“能有啥不順的？不就是你那點兒女私情的事兒嘛。男子漢大丈夫，可別這麽沒出息！振作起來！”
“領導，您是不知道啊，她一直不鬆口，我現在完全不知道該咋辦，進也不是，退也不是，都快愁死我了。”
冉欣無奈之下，將這段時間與郭秋菊的種種過往，一五一十地向袁國富傾訴了一番。
袁國富耐心聽完，語重心長地勸道：“別再瞎想了，依我看，人家心裏壓根就沒看上你。你得麵對現實。”
“我媽也是這麽說的，可我…… 我就是不甘心呐。” 冉欣眼眶泛紅，聲音略帶哽咽。
“你得明白，男追女隔座山，女追男隔層紗，你這情況，可不是隔了一座山，簡直就是好幾座大山橫在中間，沒啥希望了。聽我的，趕緊放手，重新開始。”
見冉欣依舊沉浸在感情中無法自拔，袁國富為了他的安全著想，特意安排他去卷線組工作，並特意叮囑組長，別讓他接觸運行中的電路，以免發生意外。
一次，冉欣好不容易又約到郭秋菊散步，滿心期待能借此拉近彼此距離，可迴來時，依舊是一臉落寞。
安合英見狀，再次忍不住勸道：“姑娘啊，你可不能再這樣含糊下去了。要是覺得冉欣行，就痛痛快快告訴他；要是覺得不合適，也得跟人家說清楚。你一個大姑娘，老是和小夥子這麽不明不白地相處，旁人看見了，難免會說閑話的。”
郭秋菊聽後，不以為然地辯解道：“安阿姨，您誤會了。這就跟買菜一樣，不得挑挑揀揀嘛，總不能隨便碰上一個就定下來呀。”
冉然實在看不下去兩人這般糾纏不清，直接找到郭秋菊，開門見山地問道：“秋菊，你到底對冉欣啥想法啊？給個痛快話，別老這麽拖著人家。”
郭夥菊一臉迷茫，眼神閃躲，低聲說道：“我…… 我也不知道，我自己也挺亂的。”
直到有一天，郭秋菊前往廠辦公樓財務室報賬。
不巧的是，有一張票據破損，會計要求她寫個詳細說明。
她在辦公室裏找她媽媽幫忙，卻不見人影。
正焦急時，轉身瞧見於誌歧。
於誌歧平日裏給人的印象就是沉穩內斂，寫得一手好字。
郭秋菊連忙上前，請他幫忙寫說明。
於誌歧聽完情況，微微點頭，拿起筆，在紙上唰唰幾筆，字跡剛勁有力又不失清秀。
郭秋菊看著他專注書寫的模樣，再瞧瞧那漂亮的字跡，心髒突然不受控製地加速跳動，臉頰瞬間泛起紅暈。
她輕聲道謝，紅著臉，拿著說明匆匆走向財務室。
經此一事，郭秋菊心中豁然開朗，她終於清晰地意識到，於誌歧才是那個能令自己心動的人，而冉欣，終究隻是生命裏的一個過客。
與此同時，李雲順和張美藝滿心煩惱。
春節過後，他倆商量著結婚事宜，申請剛提交上去，新的文件便下達了，文件大力倡導晚婚、晚育政策。
文件明確規定，男青年需年滿 23 周歲，女青年需年滿 21 周歲才有資格結婚。
張美藝年齡符合要求，李雲順卻還差了些時日，無奈之下，他們隻能無奈等待。
張美藝忍不住抱怨：“早知道就不去上大學了，這政策變得也太突然了，婚姻法又沒改，怎麽就突然這樣了，真是讓人無語！”
對於這一政策，許多人難以接受，大家議論紛紛。
有人說：“這肯定不對呀，毛主席說過人多力量大，怎麽突然搞出個晚婚、晚育政策，這不是要讓中國人越來越少嘛，肯定是中央有階級敵人在背後搗鬼。”
還有人附和道：“就是，提出晚婚、晚育的這個人，文革的時候就被揪出來過，怎麽現在還有人按照這種錯誤的思路行事，這裏麵肯定有問題！”
不過，也有人持不同觀點，反駁道：“能有什麽問題呢？現在什麽事情都講究計劃，生育為什麽就不能有計劃呢？而且晚結婚有什麽不好，總不能把所有時間都花在男歡女愛上吧。”
這話剛一出口，立刻就有人迴擊：“這可不行，生育這事兒，生死有命，是大自然的規律，不是人能隨意計劃的。把生死都列進計劃裏，這是違背天理的。你說晚結婚好，我承認，也知道很多地方結婚年齡和咱們這兒不一樣。但怎麽能說結婚就隻是把時間花在男女之事上了呢？”
“你這是世界觀有問題，人定勝天，老天爺都得聽人民群眾的！”
隨著這句話拋出，眾人各執一詞，一時間爭論不休……
盡管總體設計已經完成，但問題依舊接踵而至。
圖紙上羅列的眾多設備，有相當一部分國內尚無生產。
依據管線設計圖，設備部門即刻著手開展外購設備的采購工作。
候煥東帶領計劃人員與采購員，一頭紮進資料堆裏，頻繁撥打電話，對設備的型號、規格以及技術要求等一係列參數逐一進行落實。
對於那些國內沒有且無法落實的設備，他們詳細撰寫說明，經領導同意後退迴技術部門。
技術人員們再次投入研究，試圖尋找替代方案，實在無法替代的設備，則轉為自製計劃。
機加車間的宋獻忠設計組忙得不可開交，他們承擔起數十套自製設備的設計重任。
為確保質量與進度，機加車間成立了由賈飛龍、宋獻忠、李文化、馬明慶等人組成的三結合技術攻關小組。
承接任務的各個車間也陸續組建起三結合技術攻關小組。
鉚焊車間的三結合小組中，李建華積極參與其中，他們日夜奮戰，全力攻克連接線及專用設備部件的鉚焊難題。
工具車間的三結合小組頗具特色，隊伍裏年輕人居多，蔡喜力、李得鑫都在其中。
一時間，各單位的技術改造與攻關工作成為工廠的焦點。
在廠領導召開的會議上，徐誌海滿懷感慨地說道：“幹部、技術人員、工人三結合，這可是我們老廠的優良傳統。周總理曾誇讚我們老廠是‘兩參一改三結合發源地之一’，還授予我們‘躍進紅旗’的光榮稱號。1960 年，毛主席在鞍鋼會議上明確了管理社會主義企業的原則，即‘兩參一改三結合……”
謝雲旺對徐誌海的講話予以肯定，並要求將其傳達至全廠，務必在踐行 “兩參一改三結合” 的過程中切實解決實際問題。
在進行管線設備采購與自製工作的同時，廠房設計也在同步推進。
經過大家商議，一致認為可利用四道溝現有的廠房作為該項目的廠房。
此地有一大一小兩間廠房，原本設計用於某軍品項目，因保東停止搬遷，這兩間工房一直處於閑置狀態。
對比圖紙與設備情況後，最終決定：
將大廠房作為輸油管線機組的主廠房，小廠房用作縱剪機組廠房，酸洗皂化生產線則建在鍍鋅車間廠房內。
非標自製設備與工裝的設計完成後，技術人員按照國標對圖紙進行修改與重新繪製，並及時下發。
依據專項計劃，生產科有條不紊地組織生產，供應科則全力采購主料、輔料以及配套件等物資。
技術科為切實落實技術方案，發出了 “技術人員下車間，技術服務比貢獻” 的號召。
生產科見狀，也提出了 “調度下車間，做好生產服務，保證進度” 的倡議。
顏兆祥向安合英提議，組織科與宣傳科的幹事深入車間，做好政治服務工作。
安合英思索了大半夜，奮筆疾書，第二天便提出機關幹部與職能員每周三到車間開展服務的建議。
她指出：
一是要做好政治服務，助力基層同誌提升政治覺悟，更好地肩負起黨賦予的建設三線的重任；
二是要落實生產服務，協助基層同誌解決生產過程中亟待解決的問題，為基層生產保駕護航；
三是要提供專業服務，機關各科室深入基層，憑借本專業知識幫助解決基層難題。
這一建議得到了宋東方的認可，各單位迅速行動起來。
每周三，派出的幾名 “三服務” 人員便會來到車間，忙碌上幾個小時。
然而，財務、後勤、政工人員到了車間，大多隻是走馬觀花，真正能發揮作用的，還是生產技術等相關部門。
李雲順跟著劉海洋來到機加車間進行技術指導。
踏入車間，熟悉的機器轟鳴聲、機油味撲麵而來，這裏是他曾經揮灑青春汗水的老單位，如今故地重遊，往昔的迴憶湧上心頭。
更巧的是，張美藝也在此處工作。
不過，此次他主要是跟班協助劉海洋，工作內容相對輕鬆，任務量不算繁重，得以有更多時間觀察車間的新變化，偶爾與張美藝目光交匯，相視一笑，空氣中都彌漫著甜蜜的氣息。
另一邊，冉欣依舊深陷對郭夥菊的追求泥沼，難以自拔。
郭秋菊的態度始終像一團迷霧，讓冉欣捉摸不透。
邀約之時，時而欣然應允，時而又婉言拒絕。
冉欣多次鼓起勇氣，直白地詢問兩人關係走向，郭秋菊卻總是顧左右而言他，不肯給出一個明確答複。
這使得冉欣內心備受煎熬，整日失魂落魄。
安合英看在眼裏，多次私下找郭夥菊談心，言辭懇切地勸她明確態度，莫要讓冉欣這般苦苦等待。
可郭秋菊隻是左耳進右耳出，依舊我行我素。
孫加和也瞧出了端倪，私下勸冉欣趁早放棄，明眼人都能看出郭秋菊對他並無太多意思。
但冉欣猶如著了魔一般，根本聽不進去，依舊對郭秋菊抱有幻想。
袁國富身為領導，察覺到冉欣狀態不佳，工作時也心不在焉，生怕他因情緒問題在操作機器等工作中出意外。
一日，見冉欣又一臉沮喪，袁國富關切地問道：“冉欣，你最近這是咋了？整天垂頭喪氣的，跟丟了魂似的。”
“唉，領導，我這陣子幹啥都不順。”
“能有啥不順的？不就是你那點兒女私情的事兒嘛。男子漢大丈夫，可別這麽沒出息！振作起來！”
“領導，您是不知道啊，她一直不鬆口，我現在完全不知道該咋辦，進也不是，退也不是，都快愁死我了。”
冉欣無奈之下，將這段時間與郭秋菊的種種過往，一五一十地向袁國富傾訴了一番。
袁國富耐心聽完，語重心長地勸道：“別再瞎想了，依我看，人家心裏壓根就沒看上你。你得麵對現實。”
“我媽也是這麽說的，可我…… 我就是不甘心呐。” 冉欣眼眶泛紅，聲音略帶哽咽。
“你得明白，男追女隔座山，女追男隔層紗，你這情況，可不是隔了一座山，簡直就是好幾座大山橫在中間，沒啥希望了。聽我的，趕緊放手，重新開始。”
見冉欣依舊沉浸在感情中無法自拔，袁國富為了他的安全著想，特意安排他去卷線組工作，並特意叮囑組長，別讓他接觸運行中的電路，以免發生意外。
一次，冉欣好不容易又約到郭秋菊散步，滿心期待能借此拉近彼此距離，可迴來時，依舊是一臉落寞。
安合英見狀，再次忍不住勸道：“姑娘啊，你可不能再這樣含糊下去了。要是覺得冉欣行，就痛痛快快告訴他；要是覺得不合適，也得跟人家說清楚。你一個大姑娘，老是和小夥子這麽不明不白地相處，旁人看見了，難免會說閑話的。”
郭秋菊聽後，不以為然地辯解道：“安阿姨，您誤會了。這就跟買菜一樣，不得挑挑揀揀嘛，總不能隨便碰上一個就定下來呀。”
冉然實在看不下去兩人這般糾纏不清，直接找到郭秋菊，開門見山地問道：“秋菊，你到底對冉欣啥想法啊？給個痛快話，別老這麽拖著人家。”
郭夥菊一臉迷茫，眼神閃躲，低聲說道：“我…… 我也不知道，我自己也挺亂的。”
直到有一天，郭秋菊前往廠辦公樓財務室報賬。
不巧的是，有一張票據破損，會計要求她寫個詳細說明。
她在辦公室裏找她媽媽幫忙，卻不見人影。
正焦急時，轉身瞧見於誌歧。
於誌歧平日裏給人的印象就是沉穩內斂，寫得一手好字。
郭秋菊連忙上前，請他幫忙寫說明。
於誌歧聽完情況，微微點頭，拿起筆，在紙上唰唰幾筆，字跡剛勁有力又不失清秀。
郭秋菊看著他專注書寫的模樣，再瞧瞧那漂亮的字跡，心髒突然不受控製地加速跳動，臉頰瞬間泛起紅暈。
她輕聲道謝，紅著臉，拿著說明匆匆走向財務室。
經此一事，郭秋菊心中豁然開朗，她終於清晰地意識到，於誌歧才是那個能令自己心動的人，而冉欣，終究隻是生命裏的一個過客。
與此同時，李雲順和張美藝滿心煩惱。
春節過後，他倆商量著結婚事宜，申請剛提交上去，新的文件便下達了，文件大力倡導晚婚、晚育政策。
文件明確規定，男青年需年滿 23 周歲，女青年需年滿 21 周歲才有資格結婚。
張美藝年齡符合要求，李雲順卻還差了些時日，無奈之下，他們隻能無奈等待。
張美藝忍不住抱怨：“早知道就不去上大學了，這政策變得也太突然了，婚姻法又沒改，怎麽就突然這樣了，真是讓人無語！”
對於這一政策，許多人難以接受，大家議論紛紛。
有人說：“這肯定不對呀，毛主席說過人多力量大，怎麽突然搞出個晚婚、晚育政策，這不是要讓中國人越來越少嘛，肯定是中央有階級敵人在背後搗鬼。”
還有人附和道：“就是，提出晚婚、晚育的這個人，文革的時候就被揪出來過，怎麽現在還有人按照這種錯誤的思路行事，這裏麵肯定有問題！”
不過，也有人持不同觀點，反駁道：“能有什麽問題呢？現在什麽事情都講究計劃，生育為什麽就不能有計劃呢？而且晚結婚有什麽不好，總不能把所有時間都花在男歡女愛上吧。”
這話剛一出口，立刻就有人迴擊：“這可不行，生育這事兒，生死有命，是大自然的規律，不是人能隨意計劃的。把生死都列進計劃裏，這是違背天理的。你說晚結婚好，我承認，也知道很多地方結婚年齡和咱們這兒不一樣。但怎麽能說結婚就隻是把時間花在男女之事上了呢？”
“你這是世界觀有問題，人定勝天，老天爺都得聽人民群眾的！”
隨著這句話拋出，眾人各執一詞，一時間爭論不休……