麻三田這人特別會為人處世，每次從市裏迴來，總會帶上幾包糖。
一到科室，他就客客氣氣地給大家分發，那模樣，就好像是在請大家賞臉嚐嚐他帶的糖。
同事們若想在市裏買點緊俏商品，找他幫忙，他也從不推脫。
每次幫忙采購完，發票與物品一並交到人家手上，絕不含糊。
大家心裏都清楚，讓他跑腿受累了，可他從來不會占人便宜。
吃人嘴軟，大家吃著他給的糖，自然都向著他。
即便心裏隱隱猜出他和常永梅之間的事兒，也都默契地守口如瓶，從不外傳。
那天，科室的電話響了，接電話的人跑去找到麻三田，特意湊到他耳邊，小聲說道：“趙福田來的電話。” 麻三田聽了，臉上笑嗬嗬的，點頭應道：“好！”
接完電話，那人又好奇地湊到跟前，偷偷問道：“啥事兒啊？”
“晚上請我去他家吃飯。” 麻三田如實相告。
那位女同事聽了，不禁豎起大拇指。
過了一會兒，麻三田去五金庫，之後又轉身來到電器庫，見到常永梅便問：“咋突然想起請我吃飯了？”
常永梅告訴他，是趙福田主動提出來的。
在常永梅去送奶之前，麻三田迴到了辦公室。
中午，賈飛龍、郭會計、宋獻忠、李沈來到商店前麵，與生產科長蔡淑誌、後勤科科長張東強及技術科鑄造的兩名技術員會合，一同乘坐公汽前往縣裏，隨後又從縣裏坐火車去了遷灤縣。
下午一上班，劉海福來到輔料辦公室，當著眾人的麵表揚起麻三田。
他說道：“上午我跟謝書記匯報了老麻背迴電焊條的事兒，領導聽了很高興，說老麻這人溝通能力強，是個人才。這次能背著這麽重的物資迴來，說明老麻責任心強，一定要當麵好好表揚表揚……”
領導走後，班組裏的人你一言我一語，紛紛對麻三田表示恭維。
這讓麻三田有些不好意思，隻好也跟著大家互相吹捧起來，一會兒說組長為工作做了多大貢獻，一會兒又誇李師傅弄到了什麽緊俏物品，還有張師傅有什麽厲害的門路。
大家正說得高興時，鄭維岩來了，打斷了眾人的談話。他開口問道：“哪位是麻師傅？”
麻三田聽到聲音，轉過頭看向門口。
坐在門口辦公桌的同事抬手朝他這邊指了指，說：“他就是。”
鄭維岩麵帶微笑，走上前來，說道：“麻師傅，您好，初次見麵，真是不好意思。我先自我介紹一下。”
說著，他遞上一支煙。
兩人相互認識後，便坐在辦公桌旁，一邊抽煙，一邊聊起正事。
鄭維岩說：“現在農場發展得還算可以，就是缺一些器具和備件。正常申請的話，不知道要等到什麽時候才能批下來。大家都說您能力強，在市裏關係硬，您看能不能幫忙弄點器具或者農機備件？這件事，我也隻能拜托您了。”
麻三田對農用物資不太了解，便讓鄭維岩把采購計劃留下，說道：“我試試看吧。”
鄭維岩見狀，邀請麻三田去喝酒，麻三田推辭說有事走不開。
鄭維岩也沒多勉強，便告辭離開了。
晚上，麻三田赴了趙福田的約。
第二天一大早便起床迴到市裏。
在進行正常采購工作的同時，他也留了個心眼，幫忙打聽農機備件的事兒。
鄭維岩接手農場後，購置了一批農用機具。
可在使用過程中，也不知道是操作人員技術不過關，還是農機本身質量有問題，這些機具老是出故障，動不動就趴窩。
鄭維岩心想，開春可不能再這樣下去了。
為了解決這個問題，他覺得需要做三件事：第一件，找到熟練操作農機的人；第二件，找個會修理農機的人；第三件，找個能幫忙買到農機或備件的人。
這三件事，他之前跟李春雨提過，李春雨隻辦成了一件，就是請運輸科的同誌幫忙修理。
幹部調整後，張東強來了，鄭維岩便向張東強匯報並再次提起這三件事。
張東強給出了自己的意見：
第一件事，讓鄭維岩自己想辦法找人培養；
第二件事，由張東強找勞資辦。
第三件事，讓他去找麻三田試試看；
沒想到，這件事還真成了，馬保華被調來當了修理工。
馬保華調入農場，其實是他自己主動提出來的。
一般來說，車間對於崗位上能幹、有水平、有技術的人，是堅決不同意調動的。
這也很正常，從生產、管理崗位調到輔助崗位，通常都是因為員工生病或者受傷才會安排，以前還從來沒有從車間調能人、調成手去輔助崗位的先例。
李春雨當後勤科長的時候，也曾申請要人，但一直沒能辦成。
這次領導考慮到張東強剛接手工作，這又是他第一次提條件，實在沒辦法，隻好答應了。
兩個星期過去了，勞資科那邊卻毫無進展，徐誌海打電話把勞資調配員叫了過來。
勞資調配員一臉為難地說：“沒人願意去，我也實在沒轍。”
徐誌海問道：“你都問了誰啊？你怎麽就知道沒人願意去呢？”
“各個車間領導都是這麽說的。”
“這些領導啊，都隻站在自己的角度考慮問題，不想放人，可不就這麽說嘛。這可不行，別指望他們了。你可以私下把農場要人的事兒透露出去，讓有想法的人主動找組織嘛！”
“領導，這樣能行嗎？”
“這次就這麽辦……”
按照領導的意見，調配員先找了財務的一位姐妹，又跟機關裏那些愛傳消息的人透了口風。
當天，農場調人的消息就傳了出去。
兩天後，馬保華提出了申請，勞資科找到老馬所在單位的車間主任，順利將馬保華調入了農場。
經過半年多的發展，農場有了二十名員工，包括正式工和臨時工。
其中正式工有四名，鄭維岩和老馬是國營編製，另外兩位是集體編製，這四人都是男性，其餘的都是女性臨時工。
現在，農場已經有幾個人學會開拖拉機了，都是前一陣運輸科的司機教出來的。
雖說她們是臨時工，但技術可比從廠集體辦派來的那位司機強多了。
沒辦法，鄭維岩隻好讓那位集體辦的司機去養殖場當了管理員。
除了養殖場的管理員，集體辦還有一人在農場負責農機修理，給馬保華當助手。
馬保華在廠裏的時候，能力不算突出，但在車間裏耳濡目染了多年，手藝雖說比不上車間裏的工友，可比起一般的農村人還是強不少。
而且他幹活肯出力，每天都忙著收拾農具。
鄭維岩覺得這次可算是安排了個得力的人。
可沒過幾天，他發現拆下的破舊零件少了不少，一問才知道，被馬保華撿迴家了。
鄭維岩批評了他，可效果不大，這讓鄭維岩心裏很不痛快。
有一次，鄭維岩跟領導們喝酒時說起了這件事。
宋東方聽了，說道：“農機器材都修好了嗎？要是修好了，就別太計較這些小事了。人無完人，金無足赤，老馬這人能幹，這是大家公認的。”
劉玉也跟著說：“車間裏的能人能去你那兒？想都別想。別琢磨那些不切實際的事兒了。我問你，你那養殖場什麽時候能讓大家都吃上肉啊？”
“不是已經吃上了嘛，有雞肉、雞蛋，還有……”
“是，這些是吃到了，我問的是豬肉，得保證供應量足夠大，讓全廠職工家家戶戶都能吃到的那種。”
“明白，春節前應該能保證一部分，但具體數量還不好說。”
農場的肉雖然還無法滿足企業全體職工的需求，但好歹解決了招待所、領導特供，以及劉玉、宋東方等人喝酒時的用肉問題，也算是完成了一部分任務。
鄭維岩離開辦公樓，走在路上，迴想起這些事兒，心裏既感受到了工作中的困難與苦澀，又有著些許欣慰與喜悅。
一到科室，他就客客氣氣地給大家分發，那模樣，就好像是在請大家賞臉嚐嚐他帶的糖。
同事們若想在市裏買點緊俏商品，找他幫忙，他也從不推脫。
每次幫忙采購完，發票與物品一並交到人家手上，絕不含糊。
大家心裏都清楚，讓他跑腿受累了，可他從來不會占人便宜。
吃人嘴軟，大家吃著他給的糖，自然都向著他。
即便心裏隱隱猜出他和常永梅之間的事兒，也都默契地守口如瓶，從不外傳。
那天，科室的電話響了，接電話的人跑去找到麻三田，特意湊到他耳邊，小聲說道：“趙福田來的電話。” 麻三田聽了，臉上笑嗬嗬的，點頭應道：“好！”
接完電話，那人又好奇地湊到跟前，偷偷問道：“啥事兒啊？”
“晚上請我去他家吃飯。” 麻三田如實相告。
那位女同事聽了，不禁豎起大拇指。
過了一會兒，麻三田去五金庫，之後又轉身來到電器庫，見到常永梅便問：“咋突然想起請我吃飯了？”
常永梅告訴他，是趙福田主動提出來的。
在常永梅去送奶之前，麻三田迴到了辦公室。
中午，賈飛龍、郭會計、宋獻忠、李沈來到商店前麵，與生產科長蔡淑誌、後勤科科長張東強及技術科鑄造的兩名技術員會合，一同乘坐公汽前往縣裏，隨後又從縣裏坐火車去了遷灤縣。
下午一上班，劉海福來到輔料辦公室，當著眾人的麵表揚起麻三田。
他說道：“上午我跟謝書記匯報了老麻背迴電焊條的事兒，領導聽了很高興，說老麻這人溝通能力強，是個人才。這次能背著這麽重的物資迴來，說明老麻責任心強，一定要當麵好好表揚表揚……”
領導走後，班組裏的人你一言我一語，紛紛對麻三田表示恭維。
這讓麻三田有些不好意思，隻好也跟著大家互相吹捧起來，一會兒說組長為工作做了多大貢獻，一會兒又誇李師傅弄到了什麽緊俏物品，還有張師傅有什麽厲害的門路。
大家正說得高興時，鄭維岩來了，打斷了眾人的談話。他開口問道：“哪位是麻師傅？”
麻三田聽到聲音，轉過頭看向門口。
坐在門口辦公桌的同事抬手朝他這邊指了指，說：“他就是。”
鄭維岩麵帶微笑，走上前來，說道：“麻師傅，您好，初次見麵，真是不好意思。我先自我介紹一下。”
說著，他遞上一支煙。
兩人相互認識後，便坐在辦公桌旁，一邊抽煙，一邊聊起正事。
鄭維岩說：“現在農場發展得還算可以，就是缺一些器具和備件。正常申請的話，不知道要等到什麽時候才能批下來。大家都說您能力強，在市裏關係硬，您看能不能幫忙弄點器具或者農機備件？這件事，我也隻能拜托您了。”
麻三田對農用物資不太了解，便讓鄭維岩把采購計劃留下，說道：“我試試看吧。”
鄭維岩見狀，邀請麻三田去喝酒，麻三田推辭說有事走不開。
鄭維岩也沒多勉強，便告辭離開了。
晚上，麻三田赴了趙福田的約。
第二天一大早便起床迴到市裏。
在進行正常采購工作的同時，他也留了個心眼，幫忙打聽農機備件的事兒。
鄭維岩接手農場後，購置了一批農用機具。
可在使用過程中，也不知道是操作人員技術不過關，還是農機本身質量有問題，這些機具老是出故障，動不動就趴窩。
鄭維岩心想，開春可不能再這樣下去了。
為了解決這個問題，他覺得需要做三件事：第一件，找到熟練操作農機的人；第二件，找個會修理農機的人；第三件，找個能幫忙買到農機或備件的人。
這三件事，他之前跟李春雨提過，李春雨隻辦成了一件，就是請運輸科的同誌幫忙修理。
幹部調整後，張東強來了，鄭維岩便向張東強匯報並再次提起這三件事。
張東強給出了自己的意見：
第一件事，讓鄭維岩自己想辦法找人培養；
第二件事，由張東強找勞資辦。
第三件事，讓他去找麻三田試試看；
沒想到，這件事還真成了，馬保華被調來當了修理工。
馬保華調入農場，其實是他自己主動提出來的。
一般來說，車間對於崗位上能幹、有水平、有技術的人，是堅決不同意調動的。
這也很正常，從生產、管理崗位調到輔助崗位，通常都是因為員工生病或者受傷才會安排，以前還從來沒有從車間調能人、調成手去輔助崗位的先例。
李春雨當後勤科長的時候，也曾申請要人，但一直沒能辦成。
這次領導考慮到張東強剛接手工作，這又是他第一次提條件，實在沒辦法，隻好答應了。
兩個星期過去了，勞資科那邊卻毫無進展，徐誌海打電話把勞資調配員叫了過來。
勞資調配員一臉為難地說：“沒人願意去，我也實在沒轍。”
徐誌海問道：“你都問了誰啊？你怎麽就知道沒人願意去呢？”
“各個車間領導都是這麽說的。”
“這些領導啊，都隻站在自己的角度考慮問題，不想放人，可不就這麽說嘛。這可不行，別指望他們了。你可以私下把農場要人的事兒透露出去，讓有想法的人主動找組織嘛！”
“領導，這樣能行嗎？”
“這次就這麽辦……”
按照領導的意見，調配員先找了財務的一位姐妹，又跟機關裏那些愛傳消息的人透了口風。
當天，農場調人的消息就傳了出去。
兩天後，馬保華提出了申請，勞資科找到老馬所在單位的車間主任，順利將馬保華調入了農場。
經過半年多的發展，農場有了二十名員工，包括正式工和臨時工。
其中正式工有四名，鄭維岩和老馬是國營編製，另外兩位是集體編製，這四人都是男性，其餘的都是女性臨時工。
現在，農場已經有幾個人學會開拖拉機了，都是前一陣運輸科的司機教出來的。
雖說她們是臨時工，但技術可比從廠集體辦派來的那位司機強多了。
沒辦法，鄭維岩隻好讓那位集體辦的司機去養殖場當了管理員。
除了養殖場的管理員，集體辦還有一人在農場負責農機修理，給馬保華當助手。
馬保華在廠裏的時候，能力不算突出，但在車間裏耳濡目染了多年，手藝雖說比不上車間裏的工友，可比起一般的農村人還是強不少。
而且他幹活肯出力，每天都忙著收拾農具。
鄭維岩覺得這次可算是安排了個得力的人。
可沒過幾天，他發現拆下的破舊零件少了不少，一問才知道，被馬保華撿迴家了。
鄭維岩批評了他，可效果不大，這讓鄭維岩心裏很不痛快。
有一次，鄭維岩跟領導們喝酒時說起了這件事。
宋東方聽了，說道：“農機器材都修好了嗎？要是修好了，就別太計較這些小事了。人無完人，金無足赤，老馬這人能幹，這是大家公認的。”
劉玉也跟著說：“車間裏的能人能去你那兒？想都別想。別琢磨那些不切實際的事兒了。我問你，你那養殖場什麽時候能讓大家都吃上肉啊？”
“不是已經吃上了嘛，有雞肉、雞蛋，還有……”
“是，這些是吃到了，我問的是豬肉，得保證供應量足夠大，讓全廠職工家家戶戶都能吃到的那種。”
“明白，春節前應該能保證一部分，但具體數量還不好說。”
農場的肉雖然還無法滿足企業全體職工的需求，但好歹解決了招待所、領導特供，以及劉玉、宋東方等人喝酒時的用肉問題，也算是完成了一部分任務。
鄭維岩離開辦公樓，走在路上，迴想起這些事兒，心裏既感受到了工作中的困難與苦澀，又有著些許欣慰與喜悅。