次日，彭大軍從縣裏迴來辦了交接。謝雲旺組織黨委成員，歡送彭大軍、蘭小柱、包宏業。
座談會上，黨委成員做了發言，大家總結兩年工作的經曆，對彭大軍、蘭小柱、包宏業進行了肯定、稱讚。
同誌們表示，要向三位領導學習，堅持黨的領導，做好黨建、宣傳、引導工作，堅持群眾路線，解決好群眾生產生活迫切需要的問題…
座談會結束後，他們離開了錦東。
變化太快，保東領導開會迴去傳達，沒搬的停止搬遷。
有人滿意有人不滿。
滿意的人是不想入山的人。這樣人，從1964年，建設第一批三線時就有，他們留念大城市，不想到山溝，不想參與戰備建設，當然，拒絕搬遷的人，組織給予了紀律處分。
調整後，有人找領導：“我們和現在不用搬遷的人差哪？不就是時間問題嘛！憑啥他們不搬遷沒事，我們就有事，把我們的處分拿下去”。
領導說：“當初，讓你們去支援三線是工作需要，是三線建設的需要。你們當時的態度，說明你們對三線建設，是抵製的，對三線建設抵製，就是對偉大領袖毛主席的指示不當一迴事，這是政冶態度的事。給你們一個處分是輕的，還找？那就從政冶角度來看看，你們是不是聽毛主席的話，是不是跟黨走。如果不是，那可能是更大的處分。”
背上處分的人，嚇得不敢再找了。
但想去三線的人還在找，他們有的是為了不讓孩子上山下鄉，有的是為了妻子能轉正入廠，也有的是為了能得到每月進山費6元錢。
這夥人老奎龍市的少，因為老奎龍市的人觀點是：“想到山溝的都不是城裏人，都是老幫子。”
春節前，接到部綜字第014號文，文件要求在保障軍品生產的同時，充分利用現有設備及人員生產軍工非標設備。
春節期間，廠領導連續開了幾天會，春節後，調整了部分車間領導。
大年初三，賈飛龍來到機加車間擔任了革委會主任，接替了劉海福，劉海福調過來接了他。
調整的幹部有好幾位，其中計財科分為財務科與計劃科，江誌華擔任了計劃科科長，劉長明擔任了剛剛成立的辦公室主任。
幾天後，廠裏接到的文件，為開展運動，政工科要求各單位開會，寫大字報。
各單位為完成任務，要求每名職工都要寫批判稿。
李文化當過國家級勞動模範，進京接受過陳的接見。
以前，李文化總說，大領導平易近人水平高，今天批鬥，他為了難！
他的為難，不是認為不應批判。在他看來，毛主席定的事，永遠是正確的，但是他想不起來，應寫什麽。
妻子幫他寫，他不讓，苦想一天沒寫出來。
第二天還是妻子幫他寫的。
交上來的批判稿裏，出現了一個胖嘟嘟的不學無術的陳接見他，他拒絕與陳握手。
賈飛龍坐在山洞裏看著批判稿，感覺好笑，這怎麽可能，搖搖頭，將一遝批判稿放在桌上。
大年初一，他就得知，自己要被調動了。
開會前，謝雲旺找他談過話。他心裏清楚“一朝天子一朝臣”，知道領導這是要把他換掉。
談話時，領導肯定了他的工作能力和表現，然後說道：“上級領導要求我們大力發展軍工非標設備的生產。為了順利完成這項重要任務，打算調你去機加車間。這個崗位至關重要，時間也很緊迫，希望你能擔起這個重任。”
走馬上任的第一天，麻三田拎著野味，就去了他家，想給他送禮。但他對麻三田帶來的野味不感興趣。
他感興趣的是機加知識。
他主動找到技術人員，借來了機械製造、材料加工手冊、機械製圖等專業書籍，一頭紮進學習中。研讀知識、鑽研圖紙、了解相關工藝，成了他每天必不可少的任務。
賈飛龍他勤奮努力，加之與技術人員交朋友。
很快掌握了表麵的知識，也知道了機加車間麵臨的困境，在技術人員的幫助下，寫了關於建設廠房的建議。
但隔行如隔山，為了更好地適應新工作，每天他都在調整自己。
賈飛龍在調整，劉海福也在調整，工作二十多年了，沒有機關工作經驗，更別提政工。
以前車間，黨員匯報、思想動態分析、黨務總結、學習討論等都是別人幫著寫的，這迴不寫可能不行了。
劉海福開會，講道理、說問題從不打怵，但唯獨提筆寫材料，不成。
剛到政工的幾天，他一直在思索，怎麽解決寫材料這個問題。思來想去，決定申請調人。
他認為李雲順行。
李雲順參加工作在車間當車工。工作認真，單位的板報、青工、黨務都是他在做，而且做的都很好。
前一時期，李雲順入了黨，成為車間的骨幹人員。
想好後，他先找賈飛龍溝通，而後找廠廠領導申請。
領導同意了，但領導也告訴他，有三個同誌需要從政工單位調出。
這三人，兩位去其它科室，一位去車間，劉海福點頭認可。
調令下來，李雲順來到政工科報到。
小夥子非常高興，第一時間找到張美藝告訴她。
迴到家中，李雲順告訴媽媽，趙豔嘴上說，好事啊。心裏想，到了機關工資會減少......
組建計劃部門，對江誌華也是一個難題。
護工學校畢業，長期在政工單位工作。
雖到車間也就一年多，但計劃部門是幹什麽的，江誌華並都不清楚。隻聽領導和他說，計劃科是一個重要部門。
謝雲旺要求，以後工廠工作要計劃牽頭。
具體工作按計劃實施，要求計劃部門與上級計劃部門緊密聯係，保證計劃圍著上級辦，下級圍著計劃轉。
怎樣才能做到與上級協調，也能讓下級圍他轉呢？
江誌華首先想到的是人，他認為隻要找到能幹會幹的人，計劃工作就能開展起來，他把眼光轉到各單位會計身上。
劉長明組建辦公室，相對好辦點，他把原來領導身邊的秘書、司機集中過來。
又從蘭小柱那邊接收了駐縣辦事點（這個單位是縣裏支持三線成立的單位，人迴縣裏，留下了一片地一間房）並安排了人員。
每天上班早到，下班晚走，天天到各個領導辦公室走幾趟，看看領導的臉色，聽聽領導的要求。
謝雲旺還有一把火，就是每周二，召開全廠各單位革命生產工作落實會。
座談會上，黨委成員做了發言，大家總結兩年工作的經曆，對彭大軍、蘭小柱、包宏業進行了肯定、稱讚。
同誌們表示，要向三位領導學習，堅持黨的領導，做好黨建、宣傳、引導工作，堅持群眾路線，解決好群眾生產生活迫切需要的問題…
座談會結束後，他們離開了錦東。
變化太快，保東領導開會迴去傳達，沒搬的停止搬遷。
有人滿意有人不滿。
滿意的人是不想入山的人。這樣人，從1964年，建設第一批三線時就有，他們留念大城市，不想到山溝，不想參與戰備建設，當然，拒絕搬遷的人，組織給予了紀律處分。
調整後，有人找領導：“我們和現在不用搬遷的人差哪？不就是時間問題嘛！憑啥他們不搬遷沒事，我們就有事，把我們的處分拿下去”。
領導說：“當初，讓你們去支援三線是工作需要，是三線建設的需要。你們當時的態度，說明你們對三線建設，是抵製的，對三線建設抵製，就是對偉大領袖毛主席的指示不當一迴事，這是政冶態度的事。給你們一個處分是輕的，還找？那就從政冶角度來看看，你們是不是聽毛主席的話，是不是跟黨走。如果不是，那可能是更大的處分。”
背上處分的人，嚇得不敢再找了。
但想去三線的人還在找，他們有的是為了不讓孩子上山下鄉，有的是為了妻子能轉正入廠，也有的是為了能得到每月進山費6元錢。
這夥人老奎龍市的少，因為老奎龍市的人觀點是：“想到山溝的都不是城裏人，都是老幫子。”
春節前，接到部綜字第014號文，文件要求在保障軍品生產的同時，充分利用現有設備及人員生產軍工非標設備。
春節期間，廠領導連續開了幾天會，春節後，調整了部分車間領導。
大年初三，賈飛龍來到機加車間擔任了革委會主任，接替了劉海福，劉海福調過來接了他。
調整的幹部有好幾位，其中計財科分為財務科與計劃科，江誌華擔任了計劃科科長，劉長明擔任了剛剛成立的辦公室主任。
幾天後，廠裏接到的文件，為開展運動，政工科要求各單位開會，寫大字報。
各單位為完成任務，要求每名職工都要寫批判稿。
李文化當過國家級勞動模範，進京接受過陳的接見。
以前，李文化總說，大領導平易近人水平高，今天批鬥，他為了難！
他的為難，不是認為不應批判。在他看來，毛主席定的事，永遠是正確的，但是他想不起來，應寫什麽。
妻子幫他寫，他不讓，苦想一天沒寫出來。
第二天還是妻子幫他寫的。
交上來的批判稿裏，出現了一個胖嘟嘟的不學無術的陳接見他，他拒絕與陳握手。
賈飛龍坐在山洞裏看著批判稿，感覺好笑，這怎麽可能，搖搖頭，將一遝批判稿放在桌上。
大年初一，他就得知，自己要被調動了。
開會前，謝雲旺找他談過話。他心裏清楚“一朝天子一朝臣”，知道領導這是要把他換掉。
談話時，領導肯定了他的工作能力和表現，然後說道：“上級領導要求我們大力發展軍工非標設備的生產。為了順利完成這項重要任務，打算調你去機加車間。這個崗位至關重要，時間也很緊迫，希望你能擔起這個重任。”
走馬上任的第一天，麻三田拎著野味，就去了他家，想給他送禮。但他對麻三田帶來的野味不感興趣。
他感興趣的是機加知識。
他主動找到技術人員，借來了機械製造、材料加工手冊、機械製圖等專業書籍，一頭紮進學習中。研讀知識、鑽研圖紙、了解相關工藝，成了他每天必不可少的任務。
賈飛龍他勤奮努力，加之與技術人員交朋友。
很快掌握了表麵的知識，也知道了機加車間麵臨的困境，在技術人員的幫助下，寫了關於建設廠房的建議。
但隔行如隔山，為了更好地適應新工作，每天他都在調整自己。
賈飛龍在調整，劉海福也在調整，工作二十多年了，沒有機關工作經驗，更別提政工。
以前車間，黨員匯報、思想動態分析、黨務總結、學習討論等都是別人幫著寫的，這迴不寫可能不行了。
劉海福開會，講道理、說問題從不打怵，但唯獨提筆寫材料，不成。
剛到政工的幾天，他一直在思索，怎麽解決寫材料這個問題。思來想去，決定申請調人。
他認為李雲順行。
李雲順參加工作在車間當車工。工作認真，單位的板報、青工、黨務都是他在做，而且做的都很好。
前一時期，李雲順入了黨，成為車間的骨幹人員。
想好後，他先找賈飛龍溝通，而後找廠廠領導申請。
領導同意了，但領導也告訴他，有三個同誌需要從政工單位調出。
這三人，兩位去其它科室，一位去車間，劉海福點頭認可。
調令下來，李雲順來到政工科報到。
小夥子非常高興，第一時間找到張美藝告訴她。
迴到家中，李雲順告訴媽媽，趙豔嘴上說，好事啊。心裏想，到了機關工資會減少......
組建計劃部門，對江誌華也是一個難題。
護工學校畢業，長期在政工單位工作。
雖到車間也就一年多，但計劃部門是幹什麽的，江誌華並都不清楚。隻聽領導和他說，計劃科是一個重要部門。
謝雲旺要求，以後工廠工作要計劃牽頭。
具體工作按計劃實施，要求計劃部門與上級計劃部門緊密聯係，保證計劃圍著上級辦，下級圍著計劃轉。
怎樣才能做到與上級協調，也能讓下級圍他轉呢？
江誌華首先想到的是人，他認為隻要找到能幹會幹的人，計劃工作就能開展起來，他把眼光轉到各單位會計身上。
劉長明組建辦公室，相對好辦點，他把原來領導身邊的秘書、司機集中過來。
又從蘭小柱那邊接收了駐縣辦事點（這個單位是縣裏支持三線成立的單位，人迴縣裏，留下了一片地一間房）並安排了人員。
每天上班早到，下班晚走，天天到各個領導辦公室走幾趟，看看領導的臉色，聽聽領導的要求。
謝雲旺還有一把火，就是每周二，召開全廠各單位革命生產工作落實會。