第191章 被自己人捅了
重迴九零下崗潮，我帶著全廠發家致富 作者：文屹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
所以張國華日日繃緊了弦，晚上都睡不安穩。
他還要照顧妻子，做家務，所以焦頭爛額。
從去年開始，國家相繼頒布了多項關於汽車尾氣排放標準。
看這趨勢，要求會越來越嚴格，在幾年內要達到相當於歐洲七十年代末的水平。
而且這兩年，國產汽車的發動機，地盤技術跟世界先進水平的差距不但沒有縮小，還有逐漸拉大的趨勢。
上麵向汽車企業也提出了全麵進行產品升級，追趕世界先進水平的要求。
這也是之前喜都市汽車廠那麽急切要見程時的原因之一。
今天向東市汽車廠也在開會，研究這些問題。
張國華會前把張自盛叫到辦公室商量
張自盛自從搬出去後，別說是幫忙照顧母親，連看都沒迴來看過。
張國華每每問他，他總說忙。
不過張國華現在這種境地，需要張自盛的支持，所以就算是心有怨恨不敢表現出來了。
“等下開會。我會提出把增加研發經費的事情挪到明年，你務必要支持我。”
“好的。”張自盛滿口答應，猶豫了一下，問，“那天自強迴來說了什麽。他願意迴來照顧媽媽？”
張國華：“不要提那個逆子，他隻是迴來看我們笑話的。”
張自盛：“就算他不迴來，也要讓他出錢請個保姆。媽媽都是被他害成這樣，他怎麽能撒手不管。”
張國華：“說起這件事，我剛好想問你，你給我些錢，最近我們沒空做飯，隻能去外麵飯店裏點。開銷有點高。”
張自盛臉上立刻露出為難的表情：“哎呀，我也沒錢。我最近談了個女朋友。花銷比較大。”
張國華心裏直冒火：你是談了個碎鈔機嗎，開銷能大到孝敬父母的錢都沒有？再說，如果不是你離家之前跟我拿走了幾千塊，我後麵上交錢款的時候，也不會那麽費勁。
現在我不過是叫你還一些給我。你竟然推三推四的？！！
他不想在開會錢跟張自盛為這種事鬧掰，隻能硬生生把火氣又壓下去，含糊地說：“好，開完會再說。”
另外兩個副廠長剛好也到了，便開始開會。
張國華把文件念了念，說：“上麵要求傳達的精神就是這樣，但是今年隻剩下最後一個季度，我們先要保今年的產量，明年再來研究技術革新。”
郭副廠長說：“我不同意，我們已經原地踏步許久了。”
李副廠長說：“就是。再不想辦法往前，我們就要徹底被淘汰了。我們的產品的銷量已經大幅度下滑。”
以前張國華主導的幾個產品是國內行業領先，還出口到東南亞，很受領導器重，在廠裏也有絕對的權威。
副廠長們被他壓製著敢怒不敢言。
國營廠都是一個蘿卜一個坑，他走了，副廠長們才能升上來。
所有兩個副廠長都盯著他的位置。
他們以為這一次審查，能把張國華弄下來。
沒想到上麵隻是開掉了一個副廠長和財務科科長。
不過上麵也要求，以後重要決議，四個廠長要有兩個及以上的人同意才能執行，算是從某種程度上，削弱了他的權利。
以前他們是沒有否定權，現在有了，當然要充分利用。
而且隻要能讓張國華下台，就算他們知道保產量的重要性，也要跟他對著幹。
張國華攥緊了拳，說：“技術革新也不急於這一兩個月。我們前麵三個季度產量低，銷量自然下滑，資金已經很吃緊，還要投入大量人力物力來搞研發，那就是飲鴆止渴，舍本逐末。我拿定了主意，明年再大量投入搞技術革新。”
郭副廠長和李副廠長一口咬定要加大技術革新。
張國華和兩個副廠長都望向張自盛。
張自盛一臉嚴肅：“我同意兩位副廠長的意見。作為主管技術的副廠長，我覺得廠裏應該加大對技術的研發。如果資金緊張，就裁撤掉一些效益不高，甚至是虧損的車間和部門。降低部分非重要崗位工人的工資。如果還不行就降低所有工人工資和福利。”
兩個副廠長交換了個詫異的眼神。
雖然張自盛是為了公事，可是總感覺哪裏不對勁。
就算張自盛不同意，那不也應該私下跟張國華說，而不是在會議上背刺自己父親。
張國華盯著張自盛，咬牙切齒地說：“你說什麽？”
其實上麵選人來接替被開掉的副廠長時，是問過張國華意見的。
張國華提名了張自盛，本來想著就算上麵否掉了，大不了再提別人。
萬一成了，肯定利於他，他多了個幫手。
上麵也就限製不了他的權利了。
沒想到張自盛竟然反對他！！！
張自盛說：“我幫理不幫親，這個事不能再遲疑。不然我們廠也要麵臨破產。”
張國華：“放屁，這會兒把錢都抽去搞研發，沒有產品賣，隻出不進，那才是要破產。”
張自盛轉向另外兩個副廠長：“我建議，我們一起向上麵打個報告，看看上麵怎麽說。這份報告，將由我這個主管技術的副廠長來書寫，兩位隻要簽名就行。”
兩位副廠長點頭：“啊，好。”
“行。”
不用他們出頭，還能讓張國華下台。
何樂而不為。
兩位副廠長一看氣氛不對，忙不迭走了。
張國華臉色鐵青，問張自盛：“你什麽意思。”
張自盛：“爸，這是我當上廠長的唯一機會，也是我救自己的唯一機會。”
張國華：“放屁，我還在這裏，你當什麽廠長。”
其實張自盛被任命為副廠長時，被領導叫去談話了。
領導語重心長地跟他說：“張國華同誌最近最近停步不前，你作為科班出身的技術人員，一定要督促他盡快進行產業升級和製度改革。不然我們就隻能換成更有拚搏精神的新人了。”
其實上麵本來的意思是看在張國華勞苦功高，這一次認錯態度良好，怕他消沉，又想他能把汽車廠管理好，所以讓張自盛這個親兒子去輔助激勵張國華。
可是在張自盛聽來，卻完全不是這麽迴事。
他還要照顧妻子，做家務，所以焦頭爛額。
從去年開始，國家相繼頒布了多項關於汽車尾氣排放標準。
看這趨勢，要求會越來越嚴格，在幾年內要達到相當於歐洲七十年代末的水平。
而且這兩年，國產汽車的發動機，地盤技術跟世界先進水平的差距不但沒有縮小，還有逐漸拉大的趨勢。
上麵向汽車企業也提出了全麵進行產品升級，追趕世界先進水平的要求。
這也是之前喜都市汽車廠那麽急切要見程時的原因之一。
今天向東市汽車廠也在開會，研究這些問題。
張國華會前把張自盛叫到辦公室商量
張自盛自從搬出去後，別說是幫忙照顧母親，連看都沒迴來看過。
張國華每每問他，他總說忙。
不過張國華現在這種境地，需要張自盛的支持，所以就算是心有怨恨不敢表現出來了。
“等下開會。我會提出把增加研發經費的事情挪到明年，你務必要支持我。”
“好的。”張自盛滿口答應，猶豫了一下，問，“那天自強迴來說了什麽。他願意迴來照顧媽媽？”
張國華：“不要提那個逆子，他隻是迴來看我們笑話的。”
張自盛：“就算他不迴來，也要讓他出錢請個保姆。媽媽都是被他害成這樣，他怎麽能撒手不管。”
張國華：“說起這件事，我剛好想問你，你給我些錢，最近我們沒空做飯，隻能去外麵飯店裏點。開銷有點高。”
張自盛臉上立刻露出為難的表情：“哎呀，我也沒錢。我最近談了個女朋友。花銷比較大。”
張國華心裏直冒火：你是談了個碎鈔機嗎，開銷能大到孝敬父母的錢都沒有？再說，如果不是你離家之前跟我拿走了幾千塊，我後麵上交錢款的時候，也不會那麽費勁。
現在我不過是叫你還一些給我。你竟然推三推四的？！！
他不想在開會錢跟張自盛為這種事鬧掰，隻能硬生生把火氣又壓下去，含糊地說：“好，開完會再說。”
另外兩個副廠長剛好也到了，便開始開會。
張國華把文件念了念，說：“上麵要求傳達的精神就是這樣，但是今年隻剩下最後一個季度，我們先要保今年的產量，明年再來研究技術革新。”
郭副廠長說：“我不同意，我們已經原地踏步許久了。”
李副廠長說：“就是。再不想辦法往前，我們就要徹底被淘汰了。我們的產品的銷量已經大幅度下滑。”
以前張國華主導的幾個產品是國內行業領先，還出口到東南亞，很受領導器重，在廠裏也有絕對的權威。
副廠長們被他壓製著敢怒不敢言。
國營廠都是一個蘿卜一個坑，他走了，副廠長們才能升上來。
所有兩個副廠長都盯著他的位置。
他們以為這一次審查，能把張國華弄下來。
沒想到上麵隻是開掉了一個副廠長和財務科科長。
不過上麵也要求，以後重要決議，四個廠長要有兩個及以上的人同意才能執行，算是從某種程度上，削弱了他的權利。
以前他們是沒有否定權，現在有了，當然要充分利用。
而且隻要能讓張國華下台，就算他們知道保產量的重要性，也要跟他對著幹。
張國華攥緊了拳，說：“技術革新也不急於這一兩個月。我們前麵三個季度產量低，銷量自然下滑，資金已經很吃緊，還要投入大量人力物力來搞研發，那就是飲鴆止渴，舍本逐末。我拿定了主意，明年再大量投入搞技術革新。”
郭副廠長和李副廠長一口咬定要加大技術革新。
張國華和兩個副廠長都望向張自盛。
張自盛一臉嚴肅：“我同意兩位副廠長的意見。作為主管技術的副廠長，我覺得廠裏應該加大對技術的研發。如果資金緊張，就裁撤掉一些效益不高，甚至是虧損的車間和部門。降低部分非重要崗位工人的工資。如果還不行就降低所有工人工資和福利。”
兩個副廠長交換了個詫異的眼神。
雖然張自盛是為了公事，可是總感覺哪裏不對勁。
就算張自盛不同意，那不也應該私下跟張國華說，而不是在會議上背刺自己父親。
張國華盯著張自盛，咬牙切齒地說：“你說什麽？”
其實上麵選人來接替被開掉的副廠長時，是問過張國華意見的。
張國華提名了張自盛，本來想著就算上麵否掉了，大不了再提別人。
萬一成了，肯定利於他，他多了個幫手。
上麵也就限製不了他的權利了。
沒想到張自盛竟然反對他！！！
張自盛說：“我幫理不幫親，這個事不能再遲疑。不然我們廠也要麵臨破產。”
張國華：“放屁，這會兒把錢都抽去搞研發，沒有產品賣，隻出不進，那才是要破產。”
張自盛轉向另外兩個副廠長：“我建議，我們一起向上麵打個報告，看看上麵怎麽說。這份報告，將由我這個主管技術的副廠長來書寫，兩位隻要簽名就行。”
兩位副廠長點頭：“啊，好。”
“行。”
不用他們出頭，還能讓張國華下台。
何樂而不為。
兩位副廠長一看氣氛不對，忙不迭走了。
張國華臉色鐵青，問張自盛：“你什麽意思。”
張自盛：“爸，這是我當上廠長的唯一機會，也是我救自己的唯一機會。”
張國華：“放屁，我還在這裏，你當什麽廠長。”
其實張自盛被任命為副廠長時，被領導叫去談話了。
領導語重心長地跟他說：“張國華同誌最近最近停步不前，你作為科班出身的技術人員，一定要督促他盡快進行產業升級和製度改革。不然我們就隻能換成更有拚搏精神的新人了。”
其實上麵本來的意思是看在張國華勞苦功高，這一次認錯態度良好，怕他消沉，又想他能把汽車廠管理好，所以讓張自盛這個親兒子去輔助激勵張國華。
可是在張自盛聽來，卻完全不是這麽迴事。