當天晚上，我接到了周小林的電話，在電話中，周小林提出想承包這邊的線路，還說到了這邊的倉庫都不用租用了，他直接從佛山進行安排出車，我沒有迴答是否可以，但是也沒有明確的拒絕。
我有我自己的擔憂，我也擔心周小林一家獨大，從而掌控了我們的運輸命脈。
第二天一早，林輝和小趙就來和我進行溝通。
“鄭總，昨晚大家收工後，我們經過一番商討，決定由我和小趙分為兩組來進行承包。我們將采用計件的方式，多勞多得進行分配。車輛方麵，我們采用租借的形式，租用公司的車輛，每日租金一百元，維修和加油費用由我們承擔，管理費則與周小林相同。鄭總，您覺得如此安排是否妥當？”林輝一臉沉穩地說道。
“倘若分為兩組，那麽你們在路線規劃方麵是否會產生衝突呢？例如今日你們的貨物無需過多安裝，僅需配送，且路線較近，如此一來，送貨的貨值必然較高。而另一組的路線中，卻是安裝的貨物多，這樣一來，貨值必然較低，針對這一情況，你們打算如何解決呢？”我並未直接答複可行與否，而是提出了一個頗為實際的問題。
“這個我還真沒有想到該怎麽解決，因為這都是偶然的現象，我們應該能調和吧”林輝怔了一怔，顯然沒有考慮到我會這樣問。
“這樣吧，林輝，小趙，咱們還是先按照你們的想法來進行，先試行一個月，這一個月我不再承擔你們的任何開支，你們自負盈虧，但是虧是肯定不會虧的，比你們拿固定工資肯定是要高得多，至於你們能具體拿到多少，這個就得看你們自己的了，但是我要強調的是，你們不能貪多，出車路上一定以安全為第一，同時服務質量不能下降，如果我有接到投訴，這個我是要進行處罰的，投訴的多了，我也會考慮取消你們的承包資格。”我也存心想改變現狀，想著不如順著他們的想法來試一試。
“好的好的，鄭總，我們一定努力服務好客戶”小趙和林輝對視了一眼，開心得說道
“另外關於路線的問題，我不希望你們當中因為這一點偶然的因素而發生爭執，咱們雖然是承包，但說到底咱們還是一個團隊，團隊一定要團結，切記發生爭鬥。”我鄭重的說道
“另外為了鼓勵你們，我在周小林的基礎上再降一個點，也是對你們的一種鼓勵。”我再次拋出了讓他倆興奮的重磅炸彈。
“這樣太好了，謝謝鄭總，謝謝鄭總”他倆開心的說道。
其實吧，如果不外包，我能賺得更多呢，但同時自己也得累得夠嗆。
不過采取外包製度後，我的利潤那可就一目了然啦！員工的收益確實增加了不少，按現在的單價，他們一台車一天最多送貨也就 1600 元，當然也不排除他們能送的更多，1600元隻是我自己粗略估算的數據。扣掉 100 元租車費，280 元管理費，200 元油費，兩人 100 元的飯錢，再加上 40 元停車費，還能剩下 880 元呢。要是再加上車輛維修費、違章費啥的，每個人平均一天也就 260 到 300 元，這麽算下來，一個月收入就在 6500 到 9000 元之間啦！
理論上他們是賺得越來越多了，在他們拿固定工資時，每個月他們能拿到4000元，而且還有兩天的休息時間，就算休息兩天，按照這個方式計算，每個月他們也能多拿到2000元，可同樣的，他們的付出也比拿固定工資多多啦！畢竟拿固定工資，每天送多送少都不用他們操心。
但我心裏還是希望他們能多送點，越多越好，起碼不能比原來的工資少啊！畢竟大家都是出來掙錢，不掙錢，誰還背井離鄉嘛。
我有我自己的擔憂，我也擔心周小林一家獨大，從而掌控了我們的運輸命脈。
第二天一早，林輝和小趙就來和我進行溝通。
“鄭總，昨晚大家收工後，我們經過一番商討，決定由我和小趙分為兩組來進行承包。我們將采用計件的方式，多勞多得進行分配。車輛方麵，我們采用租借的形式，租用公司的車輛，每日租金一百元，維修和加油費用由我們承擔，管理費則與周小林相同。鄭總，您覺得如此安排是否妥當？”林輝一臉沉穩地說道。
“倘若分為兩組，那麽你們在路線規劃方麵是否會產生衝突呢？例如今日你們的貨物無需過多安裝，僅需配送，且路線較近，如此一來，送貨的貨值必然較高。而另一組的路線中，卻是安裝的貨物多，這樣一來，貨值必然較低，針對這一情況，你們打算如何解決呢？”我並未直接答複可行與否，而是提出了一個頗為實際的問題。
“這個我還真沒有想到該怎麽解決，因為這都是偶然的現象，我們應該能調和吧”林輝怔了一怔，顯然沒有考慮到我會這樣問。
“這樣吧，林輝，小趙，咱們還是先按照你們的想法來進行，先試行一個月，這一個月我不再承擔你們的任何開支，你們自負盈虧，但是虧是肯定不會虧的，比你們拿固定工資肯定是要高得多，至於你們能具體拿到多少，這個就得看你們自己的了，但是我要強調的是，你們不能貪多，出車路上一定以安全為第一，同時服務質量不能下降，如果我有接到投訴，這個我是要進行處罰的，投訴的多了，我也會考慮取消你們的承包資格。”我也存心想改變現狀，想著不如順著他們的想法來試一試。
“好的好的，鄭總，我們一定努力服務好客戶”小趙和林輝對視了一眼，開心得說道
“另外關於路線的問題，我不希望你們當中因為這一點偶然的因素而發生爭執，咱們雖然是承包，但說到底咱們還是一個團隊，團隊一定要團結，切記發生爭鬥。”我鄭重的說道
“另外為了鼓勵你們，我在周小林的基礎上再降一個點，也是對你們的一種鼓勵。”我再次拋出了讓他倆興奮的重磅炸彈。
“這樣太好了，謝謝鄭總，謝謝鄭總”他倆開心的說道。
其實吧，如果不外包，我能賺得更多呢，但同時自己也得累得夠嗆。
不過采取外包製度後，我的利潤那可就一目了然啦！員工的收益確實增加了不少，按現在的單價，他們一台車一天最多送貨也就 1600 元，當然也不排除他們能送的更多，1600元隻是我自己粗略估算的數據。扣掉 100 元租車費，280 元管理費，200 元油費，兩人 100 元的飯錢，再加上 40 元停車費，還能剩下 880 元呢。要是再加上車輛維修費、違章費啥的，每個人平均一天也就 260 到 300 元，這麽算下來，一個月收入就在 6500 到 9000 元之間啦！
理論上他們是賺得越來越多了，在他們拿固定工資時，每個月他們能拿到4000元，而且還有兩天的休息時間，就算休息兩天，按照這個方式計算，每個月他們也能多拿到2000元，可同樣的，他們的付出也比拿固定工資多多啦！畢竟拿固定工資，每天送多送少都不用他們操心。
但我心裏還是希望他們能多送點，越多越好，起碼不能比原來的工資少啊！畢竟大家都是出來掙錢，不掙錢，誰還背井離鄉嘛。