第32章 三個月試用期
新品上市搶購難？我有係統一鍵秒 作者：素心丹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
掃視了眾人一眼，微微停頓了一下，曾友謙才又說道：
“大家都知道，剛進公司的時候，都有一個試用期。”
“這是一個適應新工作新崗位，學習新技能的過渡階段！”
“也是大家相互學習，相互了解和磨合的一個過程。”
“我現在剛接手這個酒店，對酒店裏的一切都不是很熟悉。”
“所以……”
說到這裏，曾友謙又轉頭望向了唐繼輝，然後說道：
“唐經理，我們酒店，是不是再安排一個試用期呢？”
“嗯，就以三個月為限，在這三個月裏，我是試用老板，你們大家也都是試用期的員工！”
“唐經理你是試用總經理，吳經理你是財務部試用經理，你們大家也都是試用經理，試用主管！”
“三個月後，酒店扭虧為盈，實現盈利，就取消試用兩個字！”
“若是繼續虧損……”
說到這裏，曾友謙又停頓了一下，然後才又說道：
“那就隻能一拍兩散了。”
“到時候，我會宣布酒店破產，實行破產清算。”
“至於你們……”
“也就不用我再多說什麽了吧？”
“酒店破產，大家也隻能各奔東西了！”
“能不能找到現在這樣的工作崗位和職級，拿到現在這麽高的工資，就看大家的能力了！”
說到這裏，曾友謙又微微停頓了一下，瞧了眾人一眼，然後又說道：
“當然，既然是試用，那自然是優勝劣汰，不能勝任自己的本職工作的，要麽調離原崗位，要麽……”
“自己寫辭職報告！”
說到這裏，曾友謙又停頓了一下，過了幾秒鍾，才又接著說道：
“今天，我跟大家也都是第一次見麵，彼此之間都不是很熟悉！”
“1375……”
“這是我的電話號碼，微信號也是這個，大家可以記一下。”
“有什麽好的意見或者建議，大家都可以直接跟我說。”
“那些具有建設性，能夠為酒店帶來經濟價值的意見和建議，我和唐經理會酌情采納，並且給予相應的獎勵。”
“包括但不限於現金獎勵，股權激勵，職級提升等等！”
“當然，大家如果有覺得自己能夠勝任更高的職務，或者更適合某個崗位什麽的，也可以毛遂自薦，自己跟我說。”
“都是試用嘛，大家的機會都是一樣的！”
“甚至於……”
說到這裏，曾友謙瞧了唐繼輝一眼，然後又笑著說道：
“如果大家覺得誰能替代唐經理的位子，也可以跟我說嘛。”
“當然，我會在跟唐經理，和人事部的同事溝通後，再確定是不是要給你這個試用的機會。”
“想必唐經理也會很歡迎大家來挑戰他的職位吧？”
說到這裏，曾友謙又帶頭笑了起來。
老板開玩笑，大家能不笑嗎？
當然全都得跟著笑起來了，就連唐繼輝也不得不跟著笑了起來。
“好了，玩笑歸玩笑，正事還得說。”
說著，曾友謙伸出三根手指頭，說道：
“三個月！”
“隻有三個月！”
“這個酒店，要麽扭虧為盈，繼續經營下去，要麽倒閉，沒有第二個選擇！”
“還是那句話！”
“這個酒店，不是我曾某人一個人的，是在座的每一個，包括酒店每一個工作人員共同的！”
“我在這裏可以很肯定的告訴大家，接下來，我會拿出百分之三十三的股份，作為激勵股權，獎勵給為酒店做出突出貢獻的每一個人！”
“包括在座的各位，也包括酒店裏的每一個工作人員！”
“另外，我還會從酒店的盈利分紅中，拿出我個人分紅的一半，作為獎勵，按照激勵股權的占股比例，也就是大家對酒店貢獻的大小，分配給大家！”
“隻要酒店能夠扭虧為盈，分紅我可以少拿，甚至不拿！”
“但要是三個月後，酒店還沒有實現盈利，那不好意思，大家就各奔前程吧！”
“還有一個多星期，就是元旦了，這一個多星期，就算是我們大家的磨合期，熟悉期，大家彼此熟悉磨合。”
“從新年元旦開始，我們大家，所有人，一起進入為期三個月的試用期！”
說到這裏，曾友謙瞧了大家一眼，然後才又說道：
“說了這麽多，大家如果有什麽意見或者建議，現在就可以提！”
“如果因為換了老板，想要辭職走人的，現在也可以走了，之後把辭職報告交上來就行！”
“沒什麽事的話，今天的會就到這吧，散會。”
說完，曾友謙又轉頭對唐繼輝說道：
“唐經理，你留一下。”
唐繼輝急忙點了點頭，留了下來。
等其他人都離開會議室後，曾友謙這才又對唐繼輝說道：
“唐經理，我剛才說那些，沒有跟你商量，你不會介意吧？”
“老板您言重了，之前的老板已經跟我說過了，您已經買下了酒店百分之百的股權，整個酒店都是您的，您想要做什麽都行，完全不用跟我說的。”
“你畢竟是酒店的實際管理者和經營者嘛，酒店的很多事情，你也比我熟悉，我剛才在會上說的那些，其實應該先跟你商量一下的。”
曾友謙笑著說道。
“不不不，老板，我就是您帳下的一個馬前卒，您才是決策者和指揮者，你怎麽指揮，我就怎麽打，我一切都聽您的。”
唐繼輝連連擺手說道。
曾友謙笑了笑，說道：
“老唐，你這麽說，就是對我有怨言了！”
“那我在這裏給你道個歉。”
說著，曾友謙站了起來，直接朝唐繼輝鞠了一躬，說道：
“對不起了老唐。”
唐繼輝愣了一下，旋即反應過來，急忙伸手攙扶住曾友謙，說道：
“老板，您，您別這樣，我，我承擔不起！”
“那你是原諒我了？”
曾友謙抬頭瞧著唐繼輝說道。
唐繼輝愣了一下，然後說道：
“老板，您本來就沒做錯什麽，根本不需要給我道歉，自然也就不存在原諒不原諒這一說了！”
“老板，我，我沒能管理好酒店，讓酒店一直出現虧損，這是我能力不足，管理不善，我應該向您檢討才是！”
“您試用期的決定，真的是很高明，我，還有酒店所有人，都有必要再上一次試用課！”
“能者上，不行就下，真的很有必要。”
聽了唐繼輝的話，曾友謙不由得又笑著說道：
“老唐，你能這麽說，那我就放心了，我還擔心你心裏會有怨言呢！”
“沒有沒有，絕對沒有。”
唐繼輝急忙擺手說道。
“沒有就好。”
曾友謙笑著說道，停頓了一下，卻又說道：
“對了老唐，我們酒店的宴會廳，多少錢一天？”
“大家都知道，剛進公司的時候，都有一個試用期。”
“這是一個適應新工作新崗位，學習新技能的過渡階段！”
“也是大家相互學習，相互了解和磨合的一個過程。”
“我現在剛接手這個酒店，對酒店裏的一切都不是很熟悉。”
“所以……”
說到這裏，曾友謙又轉頭望向了唐繼輝，然後說道：
“唐經理，我們酒店，是不是再安排一個試用期呢？”
“嗯，就以三個月為限，在這三個月裏，我是試用老板，你們大家也都是試用期的員工！”
“唐經理你是試用總經理，吳經理你是財務部試用經理，你們大家也都是試用經理，試用主管！”
“三個月後，酒店扭虧為盈，實現盈利，就取消試用兩個字！”
“若是繼續虧損……”
說到這裏，曾友謙又停頓了一下，然後才又說道：
“那就隻能一拍兩散了。”
“到時候，我會宣布酒店破產，實行破產清算。”
“至於你們……”
“也就不用我再多說什麽了吧？”
“酒店破產，大家也隻能各奔東西了！”
“能不能找到現在這樣的工作崗位和職級，拿到現在這麽高的工資，就看大家的能力了！”
說到這裏，曾友謙又微微停頓了一下，瞧了眾人一眼，然後又說道：
“當然，既然是試用，那自然是優勝劣汰，不能勝任自己的本職工作的，要麽調離原崗位，要麽……”
“自己寫辭職報告！”
說到這裏，曾友謙又停頓了一下，過了幾秒鍾，才又接著說道：
“今天，我跟大家也都是第一次見麵，彼此之間都不是很熟悉！”
“1375……”
“這是我的電話號碼，微信號也是這個，大家可以記一下。”
“有什麽好的意見或者建議，大家都可以直接跟我說。”
“那些具有建設性，能夠為酒店帶來經濟價值的意見和建議，我和唐經理會酌情采納，並且給予相應的獎勵。”
“包括但不限於現金獎勵，股權激勵，職級提升等等！”
“當然，大家如果有覺得自己能夠勝任更高的職務，或者更適合某個崗位什麽的，也可以毛遂自薦，自己跟我說。”
“都是試用嘛，大家的機會都是一樣的！”
“甚至於……”
說到這裏，曾友謙瞧了唐繼輝一眼，然後又笑著說道：
“如果大家覺得誰能替代唐經理的位子，也可以跟我說嘛。”
“當然，我會在跟唐經理，和人事部的同事溝通後，再確定是不是要給你這個試用的機會。”
“想必唐經理也會很歡迎大家來挑戰他的職位吧？”
說到這裏，曾友謙又帶頭笑了起來。
老板開玩笑，大家能不笑嗎？
當然全都得跟著笑起來了，就連唐繼輝也不得不跟著笑了起來。
“好了，玩笑歸玩笑，正事還得說。”
說著，曾友謙伸出三根手指頭，說道：
“三個月！”
“隻有三個月！”
“這個酒店，要麽扭虧為盈，繼續經營下去，要麽倒閉，沒有第二個選擇！”
“還是那句話！”
“這個酒店，不是我曾某人一個人的，是在座的每一個，包括酒店每一個工作人員共同的！”
“我在這裏可以很肯定的告訴大家，接下來，我會拿出百分之三十三的股份，作為激勵股權，獎勵給為酒店做出突出貢獻的每一個人！”
“包括在座的各位，也包括酒店裏的每一個工作人員！”
“另外，我還會從酒店的盈利分紅中，拿出我個人分紅的一半，作為獎勵，按照激勵股權的占股比例，也就是大家對酒店貢獻的大小，分配給大家！”
“隻要酒店能夠扭虧為盈，分紅我可以少拿，甚至不拿！”
“但要是三個月後，酒店還沒有實現盈利，那不好意思，大家就各奔前程吧！”
“還有一個多星期，就是元旦了，這一個多星期，就算是我們大家的磨合期，熟悉期，大家彼此熟悉磨合。”
“從新年元旦開始，我們大家，所有人，一起進入為期三個月的試用期！”
說到這裏，曾友謙瞧了大家一眼，然後才又說道：
“說了這麽多，大家如果有什麽意見或者建議，現在就可以提！”
“如果因為換了老板，想要辭職走人的，現在也可以走了，之後把辭職報告交上來就行！”
“沒什麽事的話，今天的會就到這吧，散會。”
說完，曾友謙又轉頭對唐繼輝說道：
“唐經理，你留一下。”
唐繼輝急忙點了點頭，留了下來。
等其他人都離開會議室後，曾友謙這才又對唐繼輝說道：
“唐經理，我剛才說那些，沒有跟你商量，你不會介意吧？”
“老板您言重了，之前的老板已經跟我說過了，您已經買下了酒店百分之百的股權，整個酒店都是您的，您想要做什麽都行，完全不用跟我說的。”
“你畢竟是酒店的實際管理者和經營者嘛，酒店的很多事情，你也比我熟悉，我剛才在會上說的那些，其實應該先跟你商量一下的。”
曾友謙笑著說道。
“不不不，老板，我就是您帳下的一個馬前卒，您才是決策者和指揮者，你怎麽指揮，我就怎麽打，我一切都聽您的。”
唐繼輝連連擺手說道。
曾友謙笑了笑，說道：
“老唐，你這麽說，就是對我有怨言了！”
“那我在這裏給你道個歉。”
說著，曾友謙站了起來，直接朝唐繼輝鞠了一躬，說道：
“對不起了老唐。”
唐繼輝愣了一下，旋即反應過來，急忙伸手攙扶住曾友謙，說道：
“老板，您，您別這樣，我，我承擔不起！”
“那你是原諒我了？”
曾友謙抬頭瞧著唐繼輝說道。
唐繼輝愣了一下，然後說道：
“老板，您本來就沒做錯什麽，根本不需要給我道歉，自然也就不存在原諒不原諒這一說了！”
“老板，我，我沒能管理好酒店，讓酒店一直出現虧損，這是我能力不足，管理不善，我應該向您檢討才是！”
“您試用期的決定，真的是很高明，我，還有酒店所有人，都有必要再上一次試用課！”
“能者上，不行就下，真的很有必要。”
聽了唐繼輝的話，曾友謙不由得又笑著說道：
“老唐，你能這麽說，那我就放心了，我還擔心你心裏會有怨言呢！”
“沒有沒有，絕對沒有。”
唐繼輝急忙擺手說道。
“沒有就好。”
曾友謙笑著說道，停頓了一下，卻又說道：
“對了老唐，我們酒店的宴會廳，多少錢一天？”