聽到她這個提議,蘇三哥眼睛一亮。


    可以啊!


    這麽一來,雖然不是他和蘇大哥坐在董事長的位置上,但如果是他和蘇大哥推薦的人執行董事長的職權,四舍五入就是他們自己的人坐在董事長的位置上。


    更確切地說,公司也是被在被他們控製。


    萬一公司出了什麽事,甚至也沒有他們什麽責任,這不是更好?!


    他掀起眼皮看了蘇淼淼一眼,心中狂喜,佯裝猶豫。


    “這個的話……我和大哥確實有幾個認識的職業經理人,不過就這麽把公司交給他們,你能放心?”


    蘇淼淼和蘇三哥認識這麽多年,即使蘇三哥表麵上什麽都沒表現出來,但蘇淼淼還是隱約看見了他平靜麵具下的狂喜。


    她悄悄翻了個白眼。


    讓他們推薦人選,公司就成他們的了?


    她還得從中間選的好不好?


    當然了……她暗自決定,如果他們推薦的職業經理人財運很好,她也不是不可以錄用。


    但前提是,那個職業經理人願意為她所用。


    兄妹兩個各懷心思,蘇三哥當場給了蘇淼淼兩個聯係電話。


    “這兩個人是我推薦的職業經理人,你先和他們聯係一下吧,如果沒有合適的,我再找大哥給你介紹。”


    公司這麽重要的職位,肯定是用他的自己人比較合適。


    至於蘇大哥……誰讓他們一家氣性這麽大,走得又這麽早的?


    蘇淼淼笑眯眯加上這兩個人的微信,“好的,我知道了,謝謝三哥。”


    蘇三哥做出一副無奈的表情搖頭,“淼淼啊,你剛剛可答應我了,這是最後一次機會,咱們也不能繼續這麽虧下去了。如果職業經理人也救不迴公司,那你就把公司交給我和大哥來管。”


    “那是當然,公司股票也有我的錢,我肯定不能任由這些錢虧損。”蘇淼淼一口答應下來,“三哥你就放心吧,我再試這一次,這一次不行,我就承認自己沒有這個天賦。”


    聽她這麽說,蘇三哥強忍心中的激動,用哥哥的口氣安慰她,“話也不能這麽說,雖然你在管理公司上沒天賦,但你在其他方麵做得很好啊!”


    他想找個例子說明一下,但仔細想想,這都過去二十多年了,他對這麽妹妹也沒什麽了解,最主要的是這二十多年裏,除了國外幹的那個壞事,她好像也沒做成過什麽事情。


    蘇三哥一時卡住了。


    蘇淼淼沒時間跟他浪費,拍拍他的肩,“三哥,如果沒事的話,我就先去找這兩個職業經理人聊聊,大哥那邊你幫我解釋一下。”


    蘇大哥那邊,蘇三哥肯定是要去解釋的,他點頭,“你放心找那兩個人聊聊吧,大哥那邊交給我。”


    兩個人迅速達成一致,在公司門口分開。


    這次的工程沒拿到,公司股價再創新低,股票賣出去就賠本。


    一些沒抓住好機會的股東看著手裏的股票直犯愁,要求蘇淼淼拿出一個切實可行的方案,不然就要重新決定董事長。


    蘇淼淼沒理會這些人,從公司後門繞過去,乘坐專屬高管電梯去到頂樓。


    到達頂樓的第一件事,就是聯係慧清和尚。


    “慧清大師,”蘇淼淼坐在老板椅上,輕輕揉著額頭,“您還記得我昨天說過的那些事嗎?時間可能要提前了,這兩天我就要決定好職業經理人,等我定好了時間再通知你。”


    慧清和尚表示自己現在的時間很自由,隨時有空。


    掛斷電話,蘇淼淼迅速聯係了自己能聯係到的所有職業經理人,開始千萬年薪,和這些人約好一起來麵試。


    這場麵試聲勢浩大,不僅公司內部人員很快聽說了,就連不在公司的穆靈槐都聽說了。


    說起這件事時,她和齊晴正在剛裝修好的公司大樓裏檢查裝修。


    齊晴前一句還在抱怨為什麽驗收也要她們自己跑現場,後一句就把事情轉移到了蘇淼淼身上。


    “依照我看啊,蘇淼淼這個人肯定是瘋了,這麽離譜的解決辦法也能想得出來。”


    提到這個人,齊晴就忍不住唉聲歎氣,又恨自己為什麽白白在馮繼這個瞎子身上浪費這麽多年的美好青春。


    至於為什麽說馮繼是個瞎子——他如果眼睛不瞎,能看得上蘇淼淼這種人?


    穆靈槐檢查著公司各個角落的細節。


    雖然她在聞氏集團發展得不錯,但她總覺得那個公司不是自己的。


    這次好不容易能有一個自己的公司,她想把公司的每一個角落都做到盡善盡美。


    收迴手中的盤尺,她扭頭對齊晴笑了笑:“當時蘇淼淼能買下我手裏的股權,是蘇家人一起湊了錢的,她這麽做,大概也是為了給蘇家人一個交代吧。”


    齊晴撇嘴,“如果我是蘇家人,蘇淼淼給我這麽一個狗屎一樣的交代,我肯定原地爆炸。”


    事實情況是,那些覺得這種辦法不靠譜的大小股東們已經爆炸了。


    職業經理人,這種職業聽著高大上,但其實圈裏很多人都覺得這個職業是“蝗蟲”,蝗蟲過境,片甲不留。


    不否認有品行良好,道德高尚的職業經理人,但這群人中的很大一部分都是拿錢辦事——公司又不是自己的,肯定不會拚盡全力去經營公司,很多時候湊合、應付了事。


    這也就造成了職業經理人的良莠不齊,除了一些特殊情況,比如說父母雙亡,而繼承人又沒有成年,還擔心公司其他股東惡意吞並公司,造成繼承人損失,這種情況下可能需要職業經理人代為管理公司。


    對於大多數公司來說,隻要公司裏的人還沒死絕,何必需要別人來管理公司?


    公司老大的位置,誰不想做?


    所以聽到蘇淼淼提出要給公司找職業經理人的時候,不少股東感覺眼前一黑又一黑,頗有種福不雙至禍不單行的既視感。


    齊晴:“我剛剛聽說,那些股東們都要急瘋了,有的人堵在公司門口,有的人堵在蘇淼淼家門口,就要她給個說法。”

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