第6章 探底
韓娛，我才不要做舔狗 作者：瓶中養魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
就是不知道是在自家公司不好管，還是怕他霍霍自己女練習生，也不知道甄選部門是怎麽搞得，還是要先親自了解下情況才行啊！
想到這兒，他拿起桌麵的內線電話，說到：“讓培訓部的金次長5分鍾內帶著前幾天入選的劉宇盛的所有招錄資料，來我辦公室一趟！”
放下電話，金英敏食指輕輕叩擊桌麵，思考著這件事該如何應對，李理事可是c·j集團社長大人的親弟弟，這個姓劉的後輩又是哪裏來的親戚呢?要不要趁機試探下呢？
他還沒法確定劉宇盛與c·j集團的關係，但工作肯定要做在前麵，這可是他難得的機會。
操作好了可能又是一個翻版的崔始源，那小子2002年來公司當練習生，03年就當了mv男主角，05年出道，06年就進入了中韓合拍電影《墨攻》劇組，雖然公司也付出了些資源，但總體來說還是收益更多。
可這次畢竟涉及到了財閥，安排起來更要多加小心，c·j自己也有娛樂公司，不明白為什麽偏偏要跑到自己這裏，不過風險與機遇同在，說不準就能成為他真正掌權的機會。
c·j集團旗下的最近兩年不知在想什麽，去年他們就給自己的老對手yg娛樂注資了38億韓元，搞得他們非常難受，據說今年還要繼續注資，也不知有沒有可能借這個機會拉些投資過來。
去年他憑借自己叔叔的支持才順利成為s·m娛樂的會長，現在也隻是在按部就班的完成創始人李秀滿的規劃而已，想要讓s·m刻下自己的印記，他還需要更多的時間，也需要抓住更多的機會。
很快，敲門聲輕輕響起，在得到他的允許後，一位身著職業裝帶著金絲眼鏡表情嚴肅的白領麗人走入了他的辦公室。
“社長nim，這是您要的資料，您找我是想問關於他的事麽?”女人眼光銳利，很有磁性的聲音帶著幾分疑惑，不知社長為什麽要關注這個新來的練習生。
金英敏拿過劉宇盛的考評資料仔細一條條查閱，連續看了兩遍後依然拿在手上，思考了一會後沉聲問道：“這個孩子一直生活在華夏，是剛剛來半島麽？”
“是的，到首爾的時間不超過一周，他說是閑逛時看到總部在選秀一時興起就參加了！”
聽到對方這麽說，金英敏反而放心了很多，還真有可能是巧合啊！於是心態也平和了很多，又仔細看了看照片道：“這小子很帥氣，看起來也比同齡人更成熟一些，顱麵比例結構非常優越，果然是公司偏愛的長相，參加甄選就隻唱了一首《阿裏郎》就通過了麽？”
s·m招收了那麽多年的練習生已經總結了一套年輕的男孩女孩們的成長規律，符合當下年齡漂亮可愛的那種，其實在他們眼中都有長歪的風險。
小時候偏成熟的反而不用擔心這一點，而且越是這樣的美感越持久，隻要顱麵比例結構沒有大問題往往都會繼續美下去。
“是的，他的選秀錄像我之前已經核實過了，沒有任何問題。人也很禮貌，他說還沒學過跳舞，所以就隻展示了聲音的部分，vocal方麵聲音雖然有些稚嫩但能聽出來音樂素養很高，嗓音基礎也非常好。”
金次長吸了口氣，順便迴憶著複核甄選錄像時的情形，又接著說道：“他的身體素質和形體都很好，17歲（半島算法）就達到了181cm，外貌也非常出色，年齡也很適合，官方去年修改了外籍藝人隻能在簽約電視台表演的規定，以後他出道也不會有太大影響，隻要經過我們的係統性培養，資質不太差的話三、四年後應該就能成型，時間上也很符合我們的男團計劃。”
“他還在公司麽，在的話叫他過來一趟吧!”金英敏貌似不經意的吩咐道，這個叫金真英的女人雖然剛過30歲不久，卻已是培訓部門能力最強的次長（即副部長）之一。
她不僅工作態度嚴謹，而且能力超群，更重要的是背景比較幹淨，如果培養得當有望再進一步升任部長，隻要將她爭取到自己這邊，肯定會成為旗下的得力幹將。
“好的，我馬上聯係負責他的代理。”金真英雖然也有些疑惑，但還是執行著社長的命令。
作為社長一般情況下是不會想見練習生的，所以那個人肯定不一般，立刻掏出手機按了幾下撥了出去。
“權代理，劉宇盛還在宿舍麽？”
……
“哦，他迴去了麽？打電話叫他過來吧？”
……
“呀！都加入公司了怎麽能還沒有他電話？”
……
“好了，先這樣吧，有事我會再聯係你的！”
為了讓社長第一時間了解狀況，她一邊說話一邊複述對方的迴複，本來她是要催促代理想辦法把劉宇盛找迴來的，看到社長衝她連連擺手，就幹脆結束了通話。
“要不然等他明天過來後，我再安排他過來見您？”金次長沒有完全弄懂社長擺手的意思，隻好謹慎的追問道。
金英敏斟酌了下語句才慎重的說道：“明天開始由你親自來安排他的練習課程吧，這個人的情況比較特殊，培訓組的老師們教授課程時不要太過急躁，平時也不要對他做出太多的限製。”
見屬下有些疑惑不解，他又接著道：“偶爾出些小問題你要盡量幫他協調，解決不了的可以讓他來找我。”
“就先這麽辦吧！你以後會明白我的用意的，做好了我們都會有收獲。”
他也是思來想去才做出這個決定的，反正隻是練習生而已，又沒說要給他安排出道，暫時涉及的層麵也不會很高。
現在還是不主動跟他見麵比較好，萬一他提出些為難的要求也不方便拒絕。
“社長nim，現在a班的練習生水平和狀態都比較穩定，但b班、c班還是有一些資質有限或是不思進取的老練習生，可能覺得出道無望了，有些人就不太安分，是不是要趁這個時候嚴肅下紀律？”精明的金次長還是不太清楚社長的決心，於是試探著問道。
“直接清退一批最沒前途的家夥吧！具體人選先由你來擬定，最後我再和李會長做決議。”金英敏自然清楚下屬的試探，給出的態度也非常堅決。
想到這兒，他拿起桌麵的內線電話，說到：“讓培訓部的金次長5分鍾內帶著前幾天入選的劉宇盛的所有招錄資料，來我辦公室一趟！”
放下電話，金英敏食指輕輕叩擊桌麵，思考著這件事該如何應對，李理事可是c·j集團社長大人的親弟弟，這個姓劉的後輩又是哪裏來的親戚呢?要不要趁機試探下呢？
他還沒法確定劉宇盛與c·j集團的關係，但工作肯定要做在前麵，這可是他難得的機會。
操作好了可能又是一個翻版的崔始源，那小子2002年來公司當練習生，03年就當了mv男主角，05年出道，06年就進入了中韓合拍電影《墨攻》劇組，雖然公司也付出了些資源，但總體來說還是收益更多。
可這次畢竟涉及到了財閥，安排起來更要多加小心，c·j自己也有娛樂公司，不明白為什麽偏偏要跑到自己這裏，不過風險與機遇同在，說不準就能成為他真正掌權的機會。
c·j集團旗下的最近兩年不知在想什麽，去年他們就給自己的老對手yg娛樂注資了38億韓元，搞得他們非常難受，據說今年還要繼續注資，也不知有沒有可能借這個機會拉些投資過來。
去年他憑借自己叔叔的支持才順利成為s·m娛樂的會長，現在也隻是在按部就班的完成創始人李秀滿的規劃而已，想要讓s·m刻下自己的印記，他還需要更多的時間，也需要抓住更多的機會。
很快，敲門聲輕輕響起，在得到他的允許後，一位身著職業裝帶著金絲眼鏡表情嚴肅的白領麗人走入了他的辦公室。
“社長nim，這是您要的資料，您找我是想問關於他的事麽?”女人眼光銳利，很有磁性的聲音帶著幾分疑惑，不知社長為什麽要關注這個新來的練習生。
金英敏拿過劉宇盛的考評資料仔細一條條查閱，連續看了兩遍後依然拿在手上，思考了一會後沉聲問道：“這個孩子一直生活在華夏，是剛剛來半島麽？”
“是的，到首爾的時間不超過一周，他說是閑逛時看到總部在選秀一時興起就參加了！”
聽到對方這麽說，金英敏反而放心了很多，還真有可能是巧合啊！於是心態也平和了很多，又仔細看了看照片道：“這小子很帥氣，看起來也比同齡人更成熟一些，顱麵比例結構非常優越，果然是公司偏愛的長相，參加甄選就隻唱了一首《阿裏郎》就通過了麽？”
s·m招收了那麽多年的練習生已經總結了一套年輕的男孩女孩們的成長規律，符合當下年齡漂亮可愛的那種，其實在他們眼中都有長歪的風險。
小時候偏成熟的反而不用擔心這一點，而且越是這樣的美感越持久，隻要顱麵比例結構沒有大問題往往都會繼續美下去。
“是的，他的選秀錄像我之前已經核實過了，沒有任何問題。人也很禮貌，他說還沒學過跳舞，所以就隻展示了聲音的部分，vocal方麵聲音雖然有些稚嫩但能聽出來音樂素養很高，嗓音基礎也非常好。”
金次長吸了口氣，順便迴憶著複核甄選錄像時的情形，又接著說道：“他的身體素質和形體都很好，17歲（半島算法）就達到了181cm，外貌也非常出色，年齡也很適合，官方去年修改了外籍藝人隻能在簽約電視台表演的規定，以後他出道也不會有太大影響，隻要經過我們的係統性培養，資質不太差的話三、四年後應該就能成型，時間上也很符合我們的男團計劃。”
“他還在公司麽，在的話叫他過來一趟吧!”金英敏貌似不經意的吩咐道，這個叫金真英的女人雖然剛過30歲不久，卻已是培訓部門能力最強的次長（即副部長）之一。
她不僅工作態度嚴謹，而且能力超群，更重要的是背景比較幹淨，如果培養得當有望再進一步升任部長，隻要將她爭取到自己這邊，肯定會成為旗下的得力幹將。
“好的，我馬上聯係負責他的代理。”金真英雖然也有些疑惑，但還是執行著社長的命令。
作為社長一般情況下是不會想見練習生的，所以那個人肯定不一般，立刻掏出手機按了幾下撥了出去。
“權代理，劉宇盛還在宿舍麽？”
……
“哦，他迴去了麽？打電話叫他過來吧？”
……
“呀！都加入公司了怎麽能還沒有他電話？”
……
“好了，先這樣吧，有事我會再聯係你的！”
為了讓社長第一時間了解狀況，她一邊說話一邊複述對方的迴複，本來她是要催促代理想辦法把劉宇盛找迴來的，看到社長衝她連連擺手，就幹脆結束了通話。
“要不然等他明天過來後，我再安排他過來見您？”金次長沒有完全弄懂社長擺手的意思，隻好謹慎的追問道。
金英敏斟酌了下語句才慎重的說道：“明天開始由你親自來安排他的練習課程吧，這個人的情況比較特殊，培訓組的老師們教授課程時不要太過急躁，平時也不要對他做出太多的限製。”
見屬下有些疑惑不解，他又接著道：“偶爾出些小問題你要盡量幫他協調，解決不了的可以讓他來找我。”
“就先這麽辦吧！你以後會明白我的用意的，做好了我們都會有收獲。”
他也是思來想去才做出這個決定的，反正隻是練習生而已，又沒說要給他安排出道，暫時涉及的層麵也不會很高。
現在還是不主動跟他見麵比較好，萬一他提出些為難的要求也不方便拒絕。
“社長nim，現在a班的練習生水平和狀態都比較穩定，但b班、c班還是有一些資質有限或是不思進取的老練習生，可能覺得出道無望了，有些人就不太安分，是不是要趁這個時候嚴肅下紀律？”精明的金次長還是不太清楚社長的決心，於是試探著問道。
“直接清退一批最沒前途的家夥吧！具體人選先由你來擬定，最後我再和李會長做決議。”金英敏自然清楚下屬的試探，給出的態度也非常堅決。