聖平七年七月是一個考試極為多的月份。朝廷的正統科舉中央考試--會試剛剛結束。大宋帝國冬暖閣第三次人才招募考核也馬上開始了。
冬暖閣的招考是沒有定製的，隻要是大宋帝國冬暖閣或者是說天子趙宇隻要覺得缺人了。就可以進行組織一場人才招募考核。出題以《大宋帝國招募考試大綱》為根本原則，要求考生答題務實，簡潔和直入主題。考核內容是以戰術實施和戰略布局兩個層麵為主。
今年的時政熱點為：西寧戰後重建開發，五國戰略合作，產業集中……竽多個熱點話題，也包括戰術實施是老生常談，受眾麵也比正兒八經的科舉考試廣泛得不少。今年有不少的會試落榜考生滯留在京師，順手參加了這一屆的招考。這一屆的含金量也是比較高的，不過落榜考生的排名普遍不高，並且有相當一部分地方官員小吏也參加考試，比如前洛江知縣周文陽也告假赴京參加這一迴的招募考試。
今年加強了對麵試環節的考核比分，同時著力要求底層實踐經驗。考核內容，出題單位是剛剛成立不久的格致社。一些敏感的東西，比如說剛剛帶迴來的西方文明情報，以及四國局勢研究，經過研究和篩查之後，一些允許外傳的資料作為考題出現在第三次招募考試上。
西寧生產建設兵團總務衙門內大宋帝國西寧生產建設兵團基層崗位招募考核。也正在進行當中。袁江和費陽安任主考官。
設立為了兩個級別的考試，一是專項考核，也就是技能專考。西寧生產建設兵團各部門招收專業人才，如治安官崗位，農學崗位，基層治理崗位，會計會崗位，監察崗位……擇優錄取之後，由兵團有關部門組成學習班以理論學習為輔，崗位實踐為主。結業後成績優異者檔案劃歸為冬暖閣人才儲備庫，其餘人等的檔案由兵團各部門檔案部門進行存檔歸檔。
一等的列入人才儲備檔案庫；二等的比照《大宋帝國西寧生產建設兵團人才引進條例》專項人才待遇處置；三等的則是直接受到大宋帝國西寧生產建設兵團有關部門體係的各級單位和各級主管部門的雙重管理。檔案由本人所屬的本級主管部門和專職部門存檔。升遷調動權在上級專職部門。
所有通過考核進入及人才引進記錄的檔案，在西寧生產建設兵團人才儲備庫留檔，定期考察，檔案留檔專人對執政風格，能力水平，以及個人思想品德多方麵全方位考察檔案，全年備案。成績優異者列入特級名單內。一旦有重大職位空缺優先考慮。級別比大宋帝國冬暖閣人才儲備庫要低一級。
值得一提的是，不少已經進入體製內，也就是在西寧生產建設兵團工作拿到了正式編製的人，也參加了這次招募考試。
另一級是大宋帝國西寧生產建設兵團第二是大宋帝國西寧生產建設兵團招募職能幹吏考試。本科考試要求以穩為主，雜而繁，也就是不要求你精通哪一方麵，但是每一方麵必須有涉及，其主要培養方向是向主政一方的幹員或高級幹部培養。
一等，二等直接列入大宋帝國冬暖閣人才儲備庫考察。是沒有遵照《大宋帝國西寧生產建設兵團人才引進條例》待遇對比的。全部進入考察名單，專人考察全年備案，對多方麵能力進行調查，優異者進入審議名單，無論是何級別，直接由大宋帝國冬暖閣文監院敲定職務和工作去向。考察期間一旦出現問題，直接踢出審議名單，隸屬關係以及檔案直接由上一級主管部門或專職部門負責，不再由中央接管。
同時，設立在西寧地區的大宋帝國西寧就業技能培訓中心和大宋帝國江南奉新職業技術開發中心進行首次職業技能技術培訓資格考核。分設多個框架，專攻職業技能，一等人才會統一考核，通過者統一授予職業技能證書，一等人才由有關部門按《大宋帝國西寧生產建設兵團人才引進條例》執行待遇；二等人才列入大宋帝國產業技能集中培訓體係製度改革方案所屬的人才儲備庫，三等人才包分配進入官營企業工作。
是大宋帝國皇家科工院開始招募技術人才。而神秘的理論部也開始進行首次招生。隻要是通過考核，一律不論男女老幼，病殘，一律享七品官待遇，帝國財團屬企業5%股份家中入仕從商，從軍者優先提拔。
這消息放出，舉國震動，而且這個是唯一一個不限製國籍的大量的蕃屬國子民也是大老遠的跑到西寧參加考核。
第一關考學習能力每人發四本書《聖平道藏》，《大宋帝國論國有土地製》，《大宋帝國海外貿易及特種特殊貿易體製改革研究議論》，《大宋帝國東江地區開發問題預案藍圖》。四本書發給每個參考的人，一個時辰之內，自由學習後轉移他的進行專業考試，考試內容與這四本書有關，但是不是考紙麵上的東西，而是考理解能力。
總之，這一次考試通過率是1000比1，也就是1000個人中隻有一個人通過考試。並且還隻是通過了預科考試進入理論部後，要參加為期三年的考察期，由天子親自授課，但實際上是純靠自學能力。考核通過後才有資格成為理論部的理論研究員，但是級別是八級初級技工。
同時，大宋帝國格致社在國子監，翰林院，太學和在民間的大型名學詩教進行單對單的人才招募考試，考試內容以筆試為輔，麵試為主，招募預備儲備人才。
同時，大宋帝國與軍官培訓團籌備建設，從各軍隊抽調優良戰士並設立專班，專門教授外籍學員。並且考試分為兩種途徑，一是因為你本人夠優秀，得到部隊主官的推薦。二是社會人士通過公開招考的方式進入學院，首期名額是三百五十個。預備役各地民兵以及其他部隊新軍一前軍委團，防衛團和民間組織退伍老兵皆在征考序列。
冬暖閣的招考是沒有定製的，隻要是大宋帝國冬暖閣或者是說天子趙宇隻要覺得缺人了。就可以進行組織一場人才招募考核。出題以《大宋帝國招募考試大綱》為根本原則，要求考生答題務實，簡潔和直入主題。考核內容是以戰術實施和戰略布局兩個層麵為主。
今年的時政熱點為：西寧戰後重建開發，五國戰略合作，產業集中……竽多個熱點話題，也包括戰術實施是老生常談，受眾麵也比正兒八經的科舉考試廣泛得不少。今年有不少的會試落榜考生滯留在京師，順手參加了這一屆的招考。這一屆的含金量也是比較高的，不過落榜考生的排名普遍不高，並且有相當一部分地方官員小吏也參加考試，比如前洛江知縣周文陽也告假赴京參加這一迴的招募考試。
今年加強了對麵試環節的考核比分，同時著力要求底層實踐經驗。考核內容，出題單位是剛剛成立不久的格致社。一些敏感的東西，比如說剛剛帶迴來的西方文明情報，以及四國局勢研究，經過研究和篩查之後，一些允許外傳的資料作為考題出現在第三次招募考試上。
西寧生產建設兵團總務衙門內大宋帝國西寧生產建設兵團基層崗位招募考核。也正在進行當中。袁江和費陽安任主考官。
設立為了兩個級別的考試，一是專項考核，也就是技能專考。西寧生產建設兵團各部門招收專業人才，如治安官崗位，農學崗位，基層治理崗位，會計會崗位，監察崗位……擇優錄取之後，由兵團有關部門組成學習班以理論學習為輔，崗位實踐為主。結業後成績優異者檔案劃歸為冬暖閣人才儲備庫，其餘人等的檔案由兵團各部門檔案部門進行存檔歸檔。
一等的列入人才儲備檔案庫；二等的比照《大宋帝國西寧生產建設兵團人才引進條例》專項人才待遇處置；三等的則是直接受到大宋帝國西寧生產建設兵團有關部門體係的各級單位和各級主管部門的雙重管理。檔案由本人所屬的本級主管部門和專職部門存檔。升遷調動權在上級專職部門。
所有通過考核進入及人才引進記錄的檔案，在西寧生產建設兵團人才儲備庫留檔，定期考察，檔案留檔專人對執政風格，能力水平，以及個人思想品德多方麵全方位考察檔案，全年備案。成績優異者列入特級名單內。一旦有重大職位空缺優先考慮。級別比大宋帝國冬暖閣人才儲備庫要低一級。
值得一提的是，不少已經進入體製內，也就是在西寧生產建設兵團工作拿到了正式編製的人，也參加了這次招募考試。
另一級是大宋帝國西寧生產建設兵團第二是大宋帝國西寧生產建設兵團招募職能幹吏考試。本科考試要求以穩為主，雜而繁，也就是不要求你精通哪一方麵，但是每一方麵必須有涉及，其主要培養方向是向主政一方的幹員或高級幹部培養。
一等，二等直接列入大宋帝國冬暖閣人才儲備庫考察。是沒有遵照《大宋帝國西寧生產建設兵團人才引進條例》待遇對比的。全部進入考察名單，專人考察全年備案，對多方麵能力進行調查，優異者進入審議名單，無論是何級別，直接由大宋帝國冬暖閣文監院敲定職務和工作去向。考察期間一旦出現問題，直接踢出審議名單，隸屬關係以及檔案直接由上一級主管部門或專職部門負責，不再由中央接管。
同時，設立在西寧地區的大宋帝國西寧就業技能培訓中心和大宋帝國江南奉新職業技術開發中心進行首次職業技能技術培訓資格考核。分設多個框架，專攻職業技能，一等人才會統一考核，通過者統一授予職業技能證書，一等人才由有關部門按《大宋帝國西寧生產建設兵團人才引進條例》執行待遇；二等人才列入大宋帝國產業技能集中培訓體係製度改革方案所屬的人才儲備庫，三等人才包分配進入官營企業工作。
是大宋帝國皇家科工院開始招募技術人才。而神秘的理論部也開始進行首次招生。隻要是通過考核，一律不論男女老幼，病殘，一律享七品官待遇，帝國財團屬企業5%股份家中入仕從商，從軍者優先提拔。
這消息放出，舉國震動，而且這個是唯一一個不限製國籍的大量的蕃屬國子民也是大老遠的跑到西寧參加考核。
第一關考學習能力每人發四本書《聖平道藏》，《大宋帝國論國有土地製》，《大宋帝國海外貿易及特種特殊貿易體製改革研究議論》，《大宋帝國東江地區開發問題預案藍圖》。四本書發給每個參考的人，一個時辰之內，自由學習後轉移他的進行專業考試，考試內容與這四本書有關，但是不是考紙麵上的東西，而是考理解能力。
總之，這一次考試通過率是1000比1，也就是1000個人中隻有一個人通過考試。並且還隻是通過了預科考試進入理論部後，要參加為期三年的考察期，由天子親自授課，但實際上是純靠自學能力。考核通過後才有資格成為理論部的理論研究員，但是級別是八級初級技工。
同時，大宋帝國格致社在國子監，翰林院，太學和在民間的大型名學詩教進行單對單的人才招募考試，考試內容以筆試為輔，麵試為主，招募預備儲備人才。
同時，大宋帝國與軍官培訓團籌備建設，從各軍隊抽調優良戰士並設立專班，專門教授外籍學員。並且考試分為兩種途徑，一是因為你本人夠優秀，得到部隊主官的推薦。二是社會人士通過公開招考的方式進入學院，首期名額是三百五十個。預備役各地民兵以及其他部隊新軍一前軍委團，防衛團和民間組織退伍老兵皆在征考序列。