徐良本質上一直是個商人,做什麽事都要衡量得失、利益。


    最近發生的事情對他的觸動很大……


    老葉不講武德,謝爾蓋直麵一切, 曾經的盟友在關鍵時刻搖擺不定。


    這一切都讓徐良清楚的認識到這個世界的本質,依舊是弱肉強食的叢林法則。


    也讓他更加明白,寡頭們為什麽最後都走上了幹政這條不歸路。


    不僅僅是為了麵子、地位、財富,還為了生存。


    沒有抗衡一切的實力,就如同砧板上的魚肉,或者養肥了得年豬,總有人想殺了吃進自己肚子裏。


    雖然別列佐夫等人的路選錯了,但是也給徐良提了個醒,讓他知道一條錯誤選項。


    謝爾蓋選的這條路或許也不對,但是徐良願意試試。


    在占盡天時地利人和的情況下,如果還是會輸,那……也沒轍。


    不試試怎麽知道?


    老葉和謝爾蓋的商談很快結束,在新聞媒體麵前一番表演後,謝爾蓋三人登上了返迴遠東的飛機。


    和來時相比,謝爾蓋頭上多了一個副總參謀長的頭銜。


    兩邊都清楚,這次是徹底鬧翻了,想緩和關係很難。


    隻是為了維護這個聯邦,大家才會在表麵保持和睦罷了。


    私底下……都恨不得對方去死。


    迴到遠東,謝爾蓋、徐良、老約瑟夫密談一夜,定下了後續發展路線…


    他們都清楚,遠東以後就要靠自己了,老葉絕對不可能給他們跟一毛錢的撥款。


    軍事,城建,科技,學術……等等,所有方麵都不可能有撥款。


    而徐良也不可能一直往裏麵倒貼錢,還是要有能力自給自足才行。


    除了民生產品,還要有自己的軍備製造企業。


    幸好,遠東地區雖然苦寒,但是物種、資源豐富,鐵路、港口便利,閑置土地又多,隻要肯投資,發展不成問題。


    仔細檢查一遍,遠東還是很有實力和潛力的。


    馬達西奇航空發動機的搬遷已經全部完成,已經開始試生產,老葉就算想要從中作梗、設置障礙也晚了。


    加上能生產su—27,su—30,su—35(海軍型號)的共青城加加林飛機製造廠。


    主要生產su—30引申型號的伊爾庫茲克航空工廠。


    生產米格—29的索科爾航空工廠


    生產su—32戰鬥轟炸機,su—34戰鬥轟炸機,安38多用途飛機的新西伯利亞航空


    能造潛艇和戰艦,位於邊疆區共青城的阿穆爾造船廠;軍民產品、包括航母核潛艇都能造,位於海參崴的遠東船舶製造維修中心。


    空天軍,研究所,發射基地也有不少……


    不算不知道一算嚇一跳,隻要把這些家底護好,再稍微發展一下……往外賣都不成問題,自給自足有點大材小用了。


    隻是,這玩意也不是隨隨便便就能賣的,就怕老葉小心眼,又搞什麽幺蛾子。


    到時候就要像老毛子分家的時候、老葉和克拉夫丘克吵架一樣:


    老葉:“如果在遺產劃分的時候二毛敢侵害大毛的利益,那我就不給你石油。”


    克拉夫丘克也不慫:“你不給我石油我就不給你糧食。”


    “你不給我糧食我就不給你天然氣。”


    “你不給我天然氣我就不給你鋼鐵。”


    這特麽跟倆小孩吵架一樣,卻實際發生過。


    打是不可能打,不行就再跟老葉吵一次,看誰先慫?


    你不讓我賣,我就賣給你。


    你不買就不給你航空發動機,不給你繳稅,不給你石油,不給你天然氣,不給你糧食,毛都不給你一根,看你這個老大還能不能繼續當。


    徐良和謝爾蓋、老約瑟夫商量好了,無論如何都不能慫,一步不退。


    以後的事以後再說,演習還在繼續呢,謝爾蓋和老約瑟夫第二天就去了演習導演部。


    這麽大的動靜肯定不能隨隨便便結束,演習不是兒戲,肯定還得繼續。


    考驗謝爾蓋智慧的時候到了……繼續跟莫斯科針鋒相對隻會激化矛盾,潦草收兵又顯得虎頭蛇尾,讓人看笑話。


    演習繼續,但是卻以訓練、表演為主……


    看起來聲勢浩大、花裏胡哨,實際上卻是自娛自樂。


    當然也有向老葉秀肌肉的意思。


    徐良這邊緊鑼密鼓的搞調研,考察,每天忙的暈頭轉向,放屁都砸腳後跟。


    大片閑置的荒地要利用起來,該種糧食種糧食,該建工廠建工廠……


    問題來了,這鬼地方地廣人稀,冬天又冷、時間又長,想幹點什麽難如登天。


    當地原住民寧願把地荒著都不種,建工廠更是招不到工人。


    沒辦法,隻能請外援。


    比較幸運的是,老毛子分家鬧得所有加盟國的經濟都不景氣,隻要舍得工資、福利夠好,肯定有人願意來。


    而國內各企業之間三角債頻發,相互扯皮搞得烏煙瘴氣,也是亂的一批。


    把人找來掙錢應該不難……吧?


    機械製造,半導體,紡織,食品加工……等等,隻要願意來,幹什麽都行。


    設立開發區,通水通電,鋪路修橋建廠房……先把梧桐樹栽下才能引來金鳳凰。


    合作建廠,搞建設、搞開發是接下來的首要任務。


    真正幹起來才知道,想要發展一個地區有多難,絕對不是幾個人、幾個月或者幾年就能成功的。


    徐良不缺錢,不缺項目,現在缺的是人,很多人……


    熟練工人,技術員,研發,教師,甚至是售貨員,清潔工,隻要願意來,不管幹什麽都來者不拒。


    有人就有市場,市場活躍起來就會有更多人湧入,形成良性發展。


    徐良已經在考慮,要不要搞個移民政策出來,讓一些在老家找不到出路的人過來試試。


    長城銀行提供低息貸款,地區減免稅收,提供優惠政策,扶持新興企業……等等。


    無數條條款款出台,整個遠東地區的公務員都忙的焦頭爛額……卻又蓬勃向上、發自內心的高興。


    因為地區發展,各部門都在擴編,大家都有機會往上走,自然動力十足。


    經過這麽多事,徐良的性格雖然改變了不少,但是他並不是一個抓細節的好手。


    定好大方向,把工作分下去就不再多管。


    他終於抽出時間去找人麻煩了,先從誰開始呢?


    看著手邊一大摞情報信息,徐良覺得腦袋疼……實在太多了,看都看不完。

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