沈靜雲好奇的問道:“你怎麽迴的?”


    周宇辰道:“我迴了三個字,知道了。”


    沈靜雲笑道:“老公,你這個總裁做的也太舒服了。”


    周宇辰眉毛一挑,道:“我這是在鍛煉他們獨立處置事件的能力。明年新遊戲上線後,我會將百分之二十的股份分給遊戲公司的所有員工,由他們自主經營。等到做出了成績,我再給他們增加百分之十。”


    沈靜雲摁住他那在自己衣服裏麵胡亂遊走的手,道:“你這麽舍得?”


    周宇辰笑道:“舍不著孩子套不著狼。都說讓員工與公司共命運,怎麽共命運?最好的辦法就是讓公司的效益與他們每一個人都掛鉤。公司好了,大家才好。公司不行,大家全完蛋。隻有如此,他們才能化被動為主動去努力工作。”


    沈靜雲豎起大拇指,道:“厲害。”


    兩人膩歪了一會兒,直到沈靜雲感覺再鬧下去就要出事兒了,這才羞紅著臉,跑出了周宇辰的書房。


    第二天,蘇秀婉和沈靜雲在商場買的那些床、家具、廚房用品之類的東西全都被運了過來,忙活了一個上午這才搞定。


    周宇辰沒有管,而是搭了一輛出租車,前往車管所把跑車開了迴來。


    吃完中午飯,周青建帶著蘇秀婉返迴了鎮江。


    哈嘍遊戲公司總部


    何昌盛看著手中《超級對對碰》的二十四小時數據表,臉色陰沉的都要滴出水來了。


    下載量一千三百萬,僅從這方麵看,堪稱是國產遊戲行業內最優秀的數據。


    可問題在於轉化率太差。


    一千三百萬人下載,隻有寥寥兩千多人購買了遊戲道具,純收益一萬四千元,都特麽不夠他們運營遊戲的費用。


    最可怕的是玩家們對遊戲的評價低到了極點,說他們抄襲《休閑消消樂》的創意,結果任何一個方麵都沒有做好,什麽畫麵粗糙,什麽道具設置不合理,什麽可玩性低,反正就是什麽難聽說什麽。


    何昌盛將數據表狠狠的撕成了碎片,扔進了垃圾桶裏。


    就在這時,他的手機響了起來。


    是哈嘍集團總裁馬新成的來電。


    何昌盛臉色大變,連忙把電話接了起來。


    “數據出來了嗎?”


    “出...出來了。”


    “什麽情況?”


    何昌盛支支吾吾的說了半天,馬新成有些不耐煩了,道:“何昌盛,我已經給過你很多次機會了。既然你沒有能力在手遊上做出成績,那就退位讓賢吧 。”


    說完,馬新成直接掛斷了電話。


    何昌盛癱在了椅子上,臉上一片死灰。


    完蛋了!


    ……


    雲海的一家咖啡館裏,鄭同與方清閑相對而坐。


    兩人是老朋友,曾經在同一家遊戲公司工作過,關係非常不錯。


    “老方,說實話,你們研發的那個《超級對對碰》是不是剽竊了我們《休閑消消樂》的創意?”


    方清閑用勺子微微的轉動咖啡,道:“不知道。”


    鄭同笑道:“怎麽?怕我錄音?”


    方清閑無奈的說道:“都已經輸成這個熊樣了,還有什麽好怕的。我是在一個多月前接到了《超級對對碰》的創意,覺得非常有搞頭。等你們的《休閑消消樂》一出來,我才發現事情有些不對。估計是何昌盛賄賂了你們公司的某個研發人員,知道了《休閑消消樂》最重要的賣點,這才讓創意部門搞出了這款遊戲。”


    鄭同點點頭,道:“我猜也是這樣。老方,你們太著急了。《超級對對碰》如果做好了,是可以在消除類遊戲當中分一杯羹的。”


    方清閑的臉上露出一絲苦澀,道:“不是我著急,是何昌盛太著急了。我現在就是一個掛名的研發部主管,《超級對對碰》的相關工作都是由何昌盛負責。”


    鄭同恍然大悟,道:“我就說嘛,以你那精益求精的工作態度,怎麽可能做出《超級對對碰》這種質量的爛遊戲。”


    方清閑眉毛一挑,道:“啥意思?你讓我來就是為了數落我,耍一下你這位成功者的威風?”


    鄭同笑道:“首先成功者是周總,不是我。其次我可沒有這個閑情逸致來數落你。老方,你的能力,我是知道的。有沒有想過換一個工作環境?”


    方清閑頓時明白了鄭同的來意,道:“你想挖我去你們月辰遊戲公司?”


    鄭同搖搖頭,道:“不僅僅是你,還有你的團隊。我打聽過了,你們研發團隊的平均月薪隻有一萬二,小組組長也才一萬五,還不如我們那裏的一個最普通的程序員。我真的有些不太明白,哈嘍遊戲公司每年通過網絡遊戲能夠賺到幾十億,怎麽就摳成這樣了。”


    方清閑問道:“你這個ceo現在一年的薪酬是多少?”


    鄭同兩手一攤,道:“不知道。”


    方清閑不滿的說道:“不說拉倒。”


    鄭同解釋道:“我是真不知道。按照人事部門的工資等級,我每個月的薪酬是五萬。但是在月辰遊戲公司,獎金比薪酬高多了。就像《休閑消消樂》,一個月的收益差不多在兩個多億,那我一個月的獎金就應該有二十多萬。”


    想讓馬兒跑得快,第一件事就得先讓馬兒吃飽。


    周宇辰非常清楚這句話的意思。


    所以他做出了一個決定,拿出每個月百分之十的利潤,按照所有員工的等級,給予獎勵。


    鄭同的等級最高,可以拿到百分之一左右。


    等級最低的員工隻能拿到0.05%,即使如此,依然能有一萬多的收入。


    方清閑震驚得眼珠子都要突出來了,道:“你們周總未免也太大方了吧?”


    鄭同得意的說道:“這算什麽?周總已經給我和人事部門開過會了。等到公司步入了正軌,他將會拿出百分之二十到百分之三十的股份分給所有的員工。隻要你在公司一天,你就會有一天的股份分成。”


    “老方,哈嘍遊戲公司雖然是我們月辰遊戲公司的前輩,但是我們的潛力要遠比它大得多。你和你的團隊來了之後,我相信一定能夠創造比以前更大的輝煌。”

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