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幾日後，一封奏請開辦人才市場的折子遞到了內閣。
這本是件小事，往日內閣收到的折子沒有一千也有八百，對口處理就好。
可偏偏今日的這份折子，是魏興代兒所呈，又特別要求陛下親閱，這可不常見。
張雲左思右想，最終還是在朝會上提了出來。
吉祥的朝會不叫朝會，叫早會。
以前是沒有的，大小事務內閣分頭處理下就完了，也沒什麽能驚動王玄的大事。
大家各自管著一攤，權責分明，有些需要跨部門協作的事情眾人協商下也能解決，所以早前沒有這個製度。
自打王國建立後，內閣就開始叫苦了。
人口翻了三番不止，國土也擴大了四倍有餘，待高層處理的事件也就日日攀高。
偏這些事情都涉及到了吉祥發展壯大的根基，往往不是哪一個部門所能處理得了的，這需要整個政府甚至軍方共同協作，大家統籌資源、群策群力才能完成。
再者，新朝新氣象，大家認為以往的行事風格有些鬆散，需要改變，要配得上‘王國’的氣質方行。
於是早會製度便應運而生，王玄也不好違了大家的一片心意，便順水推舟允了此事。
還別說，每天早上大家這麽一聚，倒是解決了許多棘手的問題，使得政務處理效率有了較大的提升。
政務院，三樓會議室。
當張雲將折子內容通報後，現場出現了嘈雜聲。
王誌心下忐忑，吉祥最大的中介就是他家老二開的，估計是有人拿這事來給他上眼藥了。
這也不能怪他疑神疑鬼，作為星耀大陸的第四王國，每個位置都引起了無數人的覬覦。
蚊子再小也是肉，吉祥不僅富裕，且武力值還不低，能在吉祥為官，可真算得上是端了鐵飯碗。
環境好，待遇優，人文地理得天獨厚，生活物資應有盡有，簡直就是天堂。
起初，領地到王國的轉變，大家很不適應，完全兩套行事作風。
不僅要增加眾多職能部門，還要形成一套屬於吉祥自己的完整體係，搞得大家苦不堪言。
好在在框架上，可以借鑒大夏的體製，再按照吉祥的特點加以雕琢、吸收，慢慢的也就過來了。
如今公務員崗位的競爭可是千軍萬馬過獨木橋，每每一個位子空了出來，就有千百人在爭奪。
如今的朝堂，雖沒有明顯的黨派之爭，但已有了各自的利益群體。
他自己又是主管教育和財稅的政務大臣，權柄極重。
加上年齡快到站了，此時有人眼熱他的位子，實屬正常。
“折子說的內容大家可都明白？”王玄問。
大家都是混官場的，也許魏偉的觀點之前沒有細想過，不過現在聽來也是一點就透，沒什麽玄妙的。
“宣傳部先說說吧，畢竟你們是苦主。”
孫興和李光隱蔽的交流了下眼神，於是李光出列發言。
“迴陛下，奏折中所列改革條款是有利於吉祥的，因此臣認為可行。隻是，人才市場服務的對象事關吉祥根基，還需政府的強力部門把控才好。”
王玄又看向了孫興，示意要聽聽他的想法。
“陛下，不論是企業也好，人才也罷，都是吉祥發展的最大助力，臣以為人才市場還是由政府掌管為好，將職能細化便可，這也合了折子的意思。”
趙小山和王誌也在快速思考著，政壇的詭異變化，使得他們愈加小心，較以往謹慎了不少。
孫興的迴答，好似並沒能讓王玄滿意，他自己也感到有些牽強。
“王委員家的二公子是從事中介行業的，陛下可以向他了解下中介行業的運作模式。”
孫興補的這一句，讓現場的氣氛有些複雜。
王誌並沒出列，孫興雖是內閣大臣、政務委員，但資格卻不夠。
王玄沒有驚訝於孫興的表現，隻是很自然的把眼神轉向了王誌。
這時王誌出列道：“犬子的確經營一家中介公司，給企業及宣傳部送些求職的工人。因犬子有前科，幸得陛下赦免，所以臣對中介也有所了解。”
不了解能行嗎，說不得被別人忽悠忽悠，再進了局子，再想出來可就難了。
“中介的功能，像是橋梁，溝通兩岸。好與壞折子裏已有描述，臣便不再贅述。”
王誌年紀雖大，但精氣神還不錯，吐字清晰，鏗鏘有力。
“盈利點有兩處，中介是服務類型的企業，給用人單位提供人才，屬於服務行為，獲得迴報不足為奇。同樣的道理，幫助求職者快速找到合適的崗位，收取一定報酬也不為過。”
這話是沒錯，與奏折的內容有七分相似，但沒說到點子上。
好在王誌知曉輕重，先給自家兒子解釋了一番後，又接著道：“中介屬於新興產業，國內缺乏法律準則，因此出現一些不好的現象在所難免。臣以為，同樣是一把刀，用在俠客手中，可匡扶正義、懲奸除惡；若在小人手中，將民不聊生、雞犬不寧。奏折中對於人才市場建設的構想臣是認同的，對於宣傳部的職能細化臣也是認同的，同樣的，對於中介以後的業務發展方向、法律約束，臣更加舉雙手讚成。凡事都有好壞兩麵，我們不能見到壞的一麵就全麵否定，也不能見到好的一麵就全盤接收，它們不是非黑即白的對立關係。我們應利用好的一麵，同時壓製壞的一麵，如此一來，我們麵前的路就寬多了。”
王誌的話震耳發聵，原本有些嘈雜的會議室突然變得落針可聞。
王玄看了看低頭的孫興，又看了看悶頭寫些什麽的李光，隨即將目光轉向了劉娜。
“劉娜，你的意見呢？”
自打劉娜進入內閣以來，至今滿打滿算也就一個月的時間，少說多做的她深得大家敬佩，張雲甚至多次在王玄麵前公開誇讚她巾幗不讓須眉，會做事、做成事。
王玄點了她的將，也是想聽聽旁觀者的想法，發散下思維。
“迴陛下，臣是衛生係統出身，如今為王國管理著民部和農部，對人才市場一事確是不通。聽了幾位同僚的意見後，臣以為專業的事還是得交給專業的人來做，不能外行管理內行。市場有它自己的規律，隻要加以引導、糾正，使其向著正確的方向發展，便能變壞為好，助力人才的交流與發展。”
王玄注意到，劉娜的一番話後，孫興的腦袋垂的更低了些。
“聽了你們的想法，大都讚同人才市場的建設，目前關切點在於管轄權的歸屬，對此大家有什麽看法？”
趙小山看了眼孫興，深知自己躲不過去，便主動出列，“迴陛下，劉娜委員的話不無道理，專業的事情交給專業的人來做，要讓內行管理內行。孫興委員認為，人才市場必須由政府職能部門直轄，臣認為是正確的，如此關鍵的機構萬不可假於他人之手。另外，魏偉顯然精於此道，可聘請他來主導此次改革，如此豈不兩全其美。”
王玄對趙小山的話不置可否，“曹羽，你是商務部的部長，說說你的看法。”
“是，臣以為，處在企業的角度來講，人才的招募渠道自然是越多越好，費用則是越低越好。處在求職者的角度考慮，自然是合適自己的崗位越多越好，這樣選擇的餘地也會多很多，兩者都是貨比三家，雙向選擇。這其中關鍵的一點就是信息，企業要獲得大量的求職者信息，求職者也要獲得大量的企業崗位信息，隻有如此才會信息對稱，合適的人才能最大程度的出現在合適的崗位之上。”
這話不假，信息不對稱的後果太過糟糕，這也是腐敗及犯罪產生的根源。
“如何才能做到信息的對稱？”王玄追問。
大家也很好奇，想聽聽他有什麽高見。
“迴陛下，人才市場出現了，信息也就對稱了。”
王玄笑著拍了下自己的腦袋，糊塗了，攤子大了，再想像以前那麽隨心的辦事可是不成了。
“那麽，人才市場這一機構，該歸哪個部門管轄呢？”
王玄問出了最終的問題，也是大家最關心的問題。
趙小山道：“應由宣傳部直轄，畢竟輕車熟路，也好盡快發揮作用。”
王玄點了點頭，隨即又看向眾人。
這時，王誌出列道：“臣以為，人才市場是新興機構，不應掛靠在宣傳部下，畢竟二者職能相差太多。人才市場服務的對象是企業和求職者，與其掛在商部都比在掛在宣傳部更為合適。”
王誌的意見讓李光嘴角一抽，孫興倒是沒什麽變化，仍舊垂著頭。
這個意見很中肯，當初讓宣傳部來承擔企業與求職者的橋梁作用，也是趕鴨子上架，不得已而為之，看來是該調整一下了。
如今內閣成員除了張雲，都發表了各自的看法，軍方和法務部的代表則堅守信條，不是己方權責之事概不妄言。
事情到了這一地步，脈絡已經很清晰了。
張雲也知道到了該自己發言的時候了，“陛下，宣傳部的確不適宜再行人才招募之事，這與其職能並無交集。交予商部也是不妥，臣以為不如自成一部。”
“自成一部？”
王玄停止了書寫，放下筆有些疑惑的盯著張雲。
“是，算來算去，還是自成一部最為合適。一來，有助於靈活運作，不受掣肘；二來，也能顯示出王國的重視；三來，有利於人才的吸引和培養。”
王玄仔細思索張雲的話，這才發現張總理也不老實啊，政壇果然是個大染缸，老實人都學會平衡了。
“那就掛在劉娜下麵吧，你可有意見？”
劉娜是吉祥政壇唯一的女性，是做比說要多得多的主，自然不會違背王玄的意思。
“蒙陛下和總理信任，臣沒意見。”
事已至此，不管是孫興他們還是王誌他們，都對這一結果沒異議，也不敢有異議。
“得了，那就成立人力資源部，歸劉娜掌管，暫由大統領劉流擔任部長一職，待新部長就位後，劉流另有任用。另外，聘用魏偉為人才市場籌建委員會總負責人，各方務必全力配合。法務部盡快完善《人力資源管理辦法》，要廣泛聽取各方意見，秉承少數服從多數的原則來完善律法。
公安部要保障委員會成員的人身安全，軍部要維持人才市場的活動秩序，我希望吉祥首屆人才招募活動能夠取得圓滿成功。”
早會雖散了，王玄卻仍舊躺在沙發裏不肯動彈。
日子剛好過些，就有人不想好好過日子了，心中難免有些煩躁，好在都還能謹守著底線。
單純的政見不合是可以理解的，也是必然存在的，但若是為了黨爭而黨爭，步了大明朝的後塵，王玄真不介意動動刀子。
為了讓吉祥走上一條穩定的發展道路，讓製度來管理國家，王玄已經很少插手政務。
可惜人才稀缺，再好的製度也得人來維護，要走的路還有很長！
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幾日後，一封奏請開辦人才市場的折子遞到了內閣。
這本是件小事，往日內閣收到的折子沒有一千也有八百，對口處理就好。
可偏偏今日的這份折子，是魏興代兒所呈，又特別要求陛下親閱，這可不常見。
張雲左思右想，最終還是在朝會上提了出來。
吉祥的朝會不叫朝會，叫早會。
以前是沒有的，大小事務內閣分頭處理下就完了，也沒什麽能驚動王玄的大事。
大家各自管著一攤，權責分明，有些需要跨部門協作的事情眾人協商下也能解決，所以早前沒有這個製度。
自打王國建立後，內閣就開始叫苦了。
人口翻了三番不止，國土也擴大了四倍有餘，待高層處理的事件也就日日攀高。
偏這些事情都涉及到了吉祥發展壯大的根基，往往不是哪一個部門所能處理得了的，這需要整個政府甚至軍方共同協作，大家統籌資源、群策群力才能完成。
再者，新朝新氣象，大家認為以往的行事風格有些鬆散，需要改變，要配得上‘王國’的氣質方行。
於是早會製度便應運而生，王玄也不好違了大家的一片心意，便順水推舟允了此事。
還別說，每天早上大家這麽一聚，倒是解決了許多棘手的問題，使得政務處理效率有了較大的提升。
政務院，三樓會議室。
當張雲將折子內容通報後，現場出現了嘈雜聲。
王誌心下忐忑，吉祥最大的中介就是他家老二開的，估計是有人拿這事來給他上眼藥了。
這也不能怪他疑神疑鬼，作為星耀大陸的第四王國，每個位置都引起了無數人的覬覦。
蚊子再小也是肉，吉祥不僅富裕，且武力值還不低，能在吉祥為官，可真算得上是端了鐵飯碗。
環境好，待遇優，人文地理得天獨厚，生活物資應有盡有，簡直就是天堂。
起初，領地到王國的轉變，大家很不適應，完全兩套行事作風。
不僅要增加眾多職能部門，還要形成一套屬於吉祥自己的完整體係，搞得大家苦不堪言。
好在在框架上，可以借鑒大夏的體製，再按照吉祥的特點加以雕琢、吸收，慢慢的也就過來了。
如今公務員崗位的競爭可是千軍萬馬過獨木橋，每每一個位子空了出來，就有千百人在爭奪。
如今的朝堂，雖沒有明顯的黨派之爭，但已有了各自的利益群體。
他自己又是主管教育和財稅的政務大臣，權柄極重。
加上年齡快到站了，此時有人眼熱他的位子，實屬正常。
“折子說的內容大家可都明白？”王玄問。
大家都是混官場的，也許魏偉的觀點之前沒有細想過，不過現在聽來也是一點就透，沒什麽玄妙的。
“宣傳部先說說吧，畢竟你們是苦主。”
孫興和李光隱蔽的交流了下眼神，於是李光出列發言。
“迴陛下，奏折中所列改革條款是有利於吉祥的，因此臣認為可行。隻是，人才市場服務的對象事關吉祥根基，還需政府的強力部門把控才好。”
王玄又看向了孫興，示意要聽聽他的想法。
“陛下，不論是企業也好，人才也罷，都是吉祥發展的最大助力，臣以為人才市場還是由政府掌管為好，將職能細化便可，這也合了折子的意思。”
趙小山和王誌也在快速思考著，政壇的詭異變化，使得他們愈加小心，較以往謹慎了不少。
孫興的迴答，好似並沒能讓王玄滿意，他自己也感到有些牽強。
“王委員家的二公子是從事中介行業的，陛下可以向他了解下中介行業的運作模式。”
孫興補的這一句，讓現場的氣氛有些複雜。
王誌並沒出列，孫興雖是內閣大臣、政務委員，但資格卻不夠。
王玄沒有驚訝於孫興的表現，隻是很自然的把眼神轉向了王誌。
這時王誌出列道：“犬子的確經營一家中介公司，給企業及宣傳部送些求職的工人。因犬子有前科，幸得陛下赦免，所以臣對中介也有所了解。”
不了解能行嗎，說不得被別人忽悠忽悠，再進了局子，再想出來可就難了。
“中介的功能，像是橋梁，溝通兩岸。好與壞折子裏已有描述，臣便不再贅述。”
王誌年紀雖大，但精氣神還不錯，吐字清晰，鏗鏘有力。
“盈利點有兩處，中介是服務類型的企業，給用人單位提供人才，屬於服務行為，獲得迴報不足為奇。同樣的道理，幫助求職者快速找到合適的崗位，收取一定報酬也不為過。”
這話是沒錯，與奏折的內容有七分相似，但沒說到點子上。
好在王誌知曉輕重，先給自家兒子解釋了一番後，又接著道：“中介屬於新興產業，國內缺乏法律準則，因此出現一些不好的現象在所難免。臣以為，同樣是一把刀，用在俠客手中，可匡扶正義、懲奸除惡；若在小人手中，將民不聊生、雞犬不寧。奏折中對於人才市場建設的構想臣是認同的，對於宣傳部的職能細化臣也是認同的，同樣的，對於中介以後的業務發展方向、法律約束，臣更加舉雙手讚成。凡事都有好壞兩麵，我們不能見到壞的一麵就全麵否定，也不能見到好的一麵就全盤接收，它們不是非黑即白的對立關係。我們應利用好的一麵，同時壓製壞的一麵，如此一來，我們麵前的路就寬多了。”
王誌的話震耳發聵，原本有些嘈雜的會議室突然變得落針可聞。
王玄看了看低頭的孫興，又看了看悶頭寫些什麽的李光，隨即將目光轉向了劉娜。
“劉娜，你的意見呢？”
自打劉娜進入內閣以來，至今滿打滿算也就一個月的時間，少說多做的她深得大家敬佩，張雲甚至多次在王玄麵前公開誇讚她巾幗不讓須眉，會做事、做成事。
王玄點了她的將，也是想聽聽旁觀者的想法，發散下思維。
“迴陛下，臣是衛生係統出身，如今為王國管理著民部和農部，對人才市場一事確是不通。聽了幾位同僚的意見後，臣以為專業的事還是得交給專業的人來做，不能外行管理內行。市場有它自己的規律，隻要加以引導、糾正，使其向著正確的方向發展，便能變壞為好，助力人才的交流與發展。”
王玄注意到，劉娜的一番話後，孫興的腦袋垂的更低了些。
“聽了你們的想法，大都讚同人才市場的建設，目前關切點在於管轄權的歸屬，對此大家有什麽看法？”
趙小山看了眼孫興，深知自己躲不過去，便主動出列，“迴陛下，劉娜委員的話不無道理，專業的事情交給專業的人來做，要讓內行管理內行。孫興委員認為，人才市場必須由政府職能部門直轄，臣認為是正確的，如此關鍵的機構萬不可假於他人之手。另外，魏偉顯然精於此道，可聘請他來主導此次改革，如此豈不兩全其美。”
王玄對趙小山的話不置可否，“曹羽，你是商務部的部長，說說你的看法。”
“是，臣以為，處在企業的角度來講，人才的招募渠道自然是越多越好，費用則是越低越好。處在求職者的角度考慮，自然是合適自己的崗位越多越好，這樣選擇的餘地也會多很多，兩者都是貨比三家，雙向選擇。這其中關鍵的一點就是信息，企業要獲得大量的求職者信息，求職者也要獲得大量的企業崗位信息，隻有如此才會信息對稱，合適的人才能最大程度的出現在合適的崗位之上。”
這話不假，信息不對稱的後果太過糟糕，這也是腐敗及犯罪產生的根源。
“如何才能做到信息的對稱？”王玄追問。
大家也很好奇，想聽聽他有什麽高見。
“迴陛下，人才市場出現了，信息也就對稱了。”
王玄笑著拍了下自己的腦袋，糊塗了，攤子大了，再想像以前那麽隨心的辦事可是不成了。
“那麽，人才市場這一機構，該歸哪個部門管轄呢？”
王玄問出了最終的問題，也是大家最關心的問題。
趙小山道：“應由宣傳部直轄，畢竟輕車熟路，也好盡快發揮作用。”
王玄點了點頭，隨即又看向眾人。
這時，王誌出列道：“臣以為，人才市場是新興機構，不應掛靠在宣傳部下，畢竟二者職能相差太多。人才市場服務的對象是企業和求職者，與其掛在商部都比在掛在宣傳部更為合適。”
王誌的意見讓李光嘴角一抽，孫興倒是沒什麽變化，仍舊垂著頭。
這個意見很中肯，當初讓宣傳部來承擔企業與求職者的橋梁作用，也是趕鴨子上架，不得已而為之，看來是該調整一下了。
如今內閣成員除了張雲，都發表了各自的看法，軍方和法務部的代表則堅守信條，不是己方權責之事概不妄言。
事情到了這一地步，脈絡已經很清晰了。
張雲也知道到了該自己發言的時候了，“陛下，宣傳部的確不適宜再行人才招募之事，這與其職能並無交集。交予商部也是不妥，臣以為不如自成一部。”
“自成一部？”
王玄停止了書寫，放下筆有些疑惑的盯著張雲。
“是，算來算去，還是自成一部最為合適。一來，有助於靈活運作，不受掣肘；二來，也能顯示出王國的重視；三來，有利於人才的吸引和培養。”
王玄仔細思索張雲的話，這才發現張總理也不老實啊，政壇果然是個大染缸，老實人都學會平衡了。
“那就掛在劉娜下麵吧，你可有意見？”
劉娜是吉祥政壇唯一的女性，是做比說要多得多的主，自然不會違背王玄的意思。
“蒙陛下和總理信任，臣沒意見。”
事已至此，不管是孫興他們還是王誌他們，都對這一結果沒異議，也不敢有異議。
“得了，那就成立人力資源部，歸劉娜掌管，暫由大統領劉流擔任部長一職，待新部長就位後，劉流另有任用。另外，聘用魏偉為人才市場籌建委員會總負責人，各方務必全力配合。法務部盡快完善《人力資源管理辦法》，要廣泛聽取各方意見，秉承少數服從多數的原則來完善律法。
公安部要保障委員會成員的人身安全，軍部要維持人才市場的活動秩序，我希望吉祥首屆人才招募活動能夠取得圓滿成功。”
早會雖散了，王玄卻仍舊躺在沙發裏不肯動彈。
日子剛好過些，就有人不想好好過日子了，心中難免有些煩躁，好在都還能謹守著底線。
單純的政見不合是可以理解的，也是必然存在的，但若是為了黨爭而黨爭，步了大明朝的後塵，王玄真不介意動動刀子。
為了讓吉祥走上一條穩定的發展道路，讓製度來管理國家，王玄已經很少插手政務。
可惜人才稀缺，再好的製度也得人來維護，要走的路還有很長！