走廊裏的火藥味還未消散，更大的風暴卻已悄然來臨。
高景軒的“破繭計劃”宛如一顆驚雷，在業內炸響，隻是這雷聲似乎不太友善。
高管會議上，高景軒全力出擊，ppt翻頁的速度比dj打碟還快，各類數據圖表令人眼花繚亂。
他與人激烈辯論，把那些老頑固駁斥得啞口無言，最終隻得勉強點頭同意。
另一邊，段小柔開啟“知心姐姐”模式，深入基層，與員工推心置腹。
她沒有誇誇其談，而是分享了自己的創業經曆，講述得有聲有色，員工們聽得熱血沸騰。
就連原本滿臉不悅的老員工代表，都忍不住悄悄抹了一把眼淚，感歎道：“這姑娘，真的很有魅力！”
眼見“破繭計劃”即將順利推行，誰料，晴天霹靂！
秘書慌張地衝進高景軒的辦公室，臉色比打印紙還白：“高總，不好了！‘破繭計劃’……泄露了！”
高景軒一聽，差點從椅子上跳起來，臉瞬間變得烏黑：“什麽？！泄密？！這到底是誰幹的？！”
消息一出，公司股價如同坐過山車一般，一路暴跌，股東們的電話好似催命符，不停地響起，各種質問、抱怨、威脅，差點把高景軒的手機打爆。
更糟糕的是，老員工代表不知從何處找來一群老股東，打算在股東大會上聯合否決“破繭計劃”。
這簡直是從根本上破壞，讓高景軒和段小柔措手不及。
高景軒掛斷最後一個電話，揉了揉眉心，疲憊地看向段小柔：“看來，我們還是低估了那些老家夥的決心……” 段小柔握住他的手，堅定地說：“別怕，還有我呢！”
這時，秘書再次敲門進來，神情嚴肅：“高總，段總……新員工那邊……” 她欲言又止，眼神裏充滿了不安。
秘書吞吞吐吐半天，終於憋出一句：“新員工……集體抗議！說‘破繭計劃’就是個坑，要集體跳槽！”好家夥，這下好了，內憂外患，腹背受敵！
高景軒感覺自己腦瓜子嗡嗡的，血壓直線飆升。
這群小年輕，真是站著說話不腰疼，股價跌了就跑路，一點團隊精神都沒有！
簡直比扶不起的阿鬥還阿鬥！
段小柔雖然挺著個孕肚，但氣勢一點也不輸高景軒。
她二話不說，直接殺到新員工聚集的地方，擼起袖子就開幹。
“姐妹們，兄弟們，我知道你們現在很慌，但是慌也沒用啊！跑得了和尚跑不了廟，與其當逃兵，不如跟我們一起拚一把！”她頓了頓，眼神裏閃過一絲狡黠，“你們想想，現在跳槽，能找到比我們公司更好的嗎？不能！所以，不如留下來，跟我們一起見證奇跡！”
不得不說，段小柔這招以情動人，再加點雞血，效果還真不錯。
一些原本動搖的新員工，開始猶豫了。
可就在這時，部門經理甲和部門經理乙，這兩個老冤家，又開始作妖了。
他們趁著混亂，開始搶奪資源，互相拆台，搞得公司內部雞飛狗跳。
部門經理甲陰陽怪氣地說：“某些部門啊，就知道搶資源，也不看看自己有沒有那個本事！”部門經理乙也不甘示弱，直接開懟：“你少放屁！我們部門的業績，甩你幾條街！”
高景軒看著這亂糟糟的場麵，感覺自己腦仁疼。
他深吸一口氣，強壓下心中的怒火，走到段小柔身邊，低聲說道：“看來，我們得放大招了……” 段小柔微微一笑，眼神中閃過一絲堅定：“是時候讓他們見識一下，什麽叫做真正的‘破繭’了！” 她拿出手機，撥通了一個神秘的號碼……
段小柔神秘的電話，打給了人力資源部經理。
“老王，啟動b計劃！”她語氣堅定，不容置疑。
人力資源部經理老王立刻心領神會，一個神秘的微笑在他臉上漾開。
股東大會上，氣氛劍拔弩張。
老員工代表和老股東們氣勢洶洶，仿佛要將高景軒和段小柔生吞活剝。
高景軒打開ppt，正要舌戰群儒，突然，會議室的大門被推開，人力資源部經理老王帶著一隊人走了進來。
他們手裏拿著厚厚的文件，臉上帶著意味深長的笑容。
“各位，請稍等。”老王的聲音不大，卻足以讓全場安靜下來，“在討論‘破繭計劃’之前，我想我們需要先解決一些內部問題。”他將手中的文件分發給各位股東，文件上赫然寫著“關於某些股東涉嫌不正當交易的調查報告”。
現場頓時炸開了鍋，老股東們臉色煞白，像見了鬼一樣。
老員工代表更是嚇得癱軟在椅子上，冷汗直冒。
原來，高景軒和段小柔早就預料到會有這一出，提前安排人力資源部經理暗中調查，掌握了這些老股東的違規證據。
這下，形勢瞬間逆轉。
原本氣勢洶洶的老股東們，一個個變成了霜打的茄子，啞口無言。
高景軒趁熱打鐵，慷慨激昂地闡述了“破繭計劃”的優勢和前景，並承諾會帶領公司走向新的輝煌。
股東大會結束後，新員工代表也收到了人力資源部經理的“特殊關照”——一份關於跳槽後可能麵臨的法律風險和職業前景的分析報告。
看完報告，新員工們紛紛撤迴離職申請，表示要與公司共進退。
“破繭計劃”正式啟動後，全體員工如同打了雞血一般，幹勁十足。
公司業務迅速發展，股價也開始迴升。
部門經理甲和部門經理乙，在高景軒和段小柔的“調教”下，也終於握手言和，開始為了共同的目標努力奮鬥。
看著公司重新煥發生機，高景軒和段小柔相視一笑。
段小柔輕輕地撫摸著微微隆起的肚子，眼中充滿了溫柔和期待。
突然，高景軒的手機響了，他看了一眼來電顯示，臉色微微一變……
“喂？”高景軒和段小柔緊緊相擁，段小柔感受著高景軒強有力的心跳，那是希望的律動，也是新的征程的鼓點。
辦公室落地窗外，城市的車流如同奔騰的河流，象征著他們公司蓬勃發展的勢頭。
“破繭計劃”的成功就像一顆強心劑，注入公司每個人的血液裏。
原本死氣沉沉的辦公室，現在充滿了活力，鍵盤敲擊聲、電話鈴聲、討論聲交織成一首激昂的進行曲。
連公司的保潔阿姨都感覺走路帶風，哼著小曲兒，仿佛年輕了十歲。
部門經理甲和部門經理乙這對老冤家，現在竟然成了最佳拍檔，兩人經常在茶水間一起“頭腦風暴”，時不時傳來一陣陣爽朗的笑聲，不知道的還以為他倆在說相聲。
老員工代表也徹底服了，逢人就誇：“高總和段總，那真是絕了！這公司，跟著他們幹，準沒錯！”
公司股價一路飆升，簡直比竄天猴還快。
股東們笑得合不攏嘴，紛紛給高景軒和段小柔送錦旗，上麵寫著“妙手迴春”、“再創輝煌”等等溢美之詞。
高景軒看著這些錦旗，心裏美滋滋的，但表麵上還是裝作一副雲淡風輕的樣子，淡淡地說：“基操，勿6。”
眼看著一切都在往好的方向發展，高景軒和段小柔終於可以鬆一口氣，開始規劃他們的蜜月旅行了。
段小柔摸著微微隆起的肚子，憧憬著和高景軒一起躺在沙灘上曬太陽，享受難得的二人世界。
就在這時，高景軒的手機響了。
他看了一眼來電顯示，臉色瞬間沉了下來。
“喂？”他語氣冰冷，仿佛寒冬臘月裏的北風。
電話那頭，傳來一個陰沉的聲音：“高總，別來無恙啊……” 高景軒握緊手機，眼神中閃過一絲淩厲的光芒。
與此同時，老員工代表鬼鬼祟祟地溜進茶水間，四處張望，確定沒人後，才掏出手機，撥通了一個神秘的號碼……
高景軒的“破繭計劃”宛如一顆驚雷，在業內炸響，隻是這雷聲似乎不太友善。
高管會議上，高景軒全力出擊，ppt翻頁的速度比dj打碟還快，各類數據圖表令人眼花繚亂。
他與人激烈辯論，把那些老頑固駁斥得啞口無言，最終隻得勉強點頭同意。
另一邊，段小柔開啟“知心姐姐”模式，深入基層，與員工推心置腹。
她沒有誇誇其談，而是分享了自己的創業經曆，講述得有聲有色，員工們聽得熱血沸騰。
就連原本滿臉不悅的老員工代表，都忍不住悄悄抹了一把眼淚，感歎道：“這姑娘，真的很有魅力！”
眼見“破繭計劃”即將順利推行，誰料，晴天霹靂！
秘書慌張地衝進高景軒的辦公室，臉色比打印紙還白：“高總，不好了！‘破繭計劃’……泄露了！”
高景軒一聽，差點從椅子上跳起來，臉瞬間變得烏黑：“什麽？！泄密？！這到底是誰幹的？！”
消息一出，公司股價如同坐過山車一般，一路暴跌，股東們的電話好似催命符，不停地響起，各種質問、抱怨、威脅，差點把高景軒的手機打爆。
更糟糕的是，老員工代表不知從何處找來一群老股東，打算在股東大會上聯合否決“破繭計劃”。
這簡直是從根本上破壞，讓高景軒和段小柔措手不及。
高景軒掛斷最後一個電話，揉了揉眉心，疲憊地看向段小柔：“看來，我們還是低估了那些老家夥的決心……” 段小柔握住他的手，堅定地說：“別怕，還有我呢！”
這時，秘書再次敲門進來，神情嚴肅：“高總，段總……新員工那邊……” 她欲言又止，眼神裏充滿了不安。
秘書吞吞吐吐半天，終於憋出一句：“新員工……集體抗議！說‘破繭計劃’就是個坑，要集體跳槽！”好家夥，這下好了，內憂外患，腹背受敵！
高景軒感覺自己腦瓜子嗡嗡的，血壓直線飆升。
這群小年輕，真是站著說話不腰疼，股價跌了就跑路，一點團隊精神都沒有！
簡直比扶不起的阿鬥還阿鬥！
段小柔雖然挺著個孕肚，但氣勢一點也不輸高景軒。
她二話不說，直接殺到新員工聚集的地方，擼起袖子就開幹。
“姐妹們，兄弟們，我知道你們現在很慌，但是慌也沒用啊！跑得了和尚跑不了廟，與其當逃兵，不如跟我們一起拚一把！”她頓了頓，眼神裏閃過一絲狡黠，“你們想想，現在跳槽，能找到比我們公司更好的嗎？不能！所以，不如留下來，跟我們一起見證奇跡！”
不得不說，段小柔這招以情動人，再加點雞血，效果還真不錯。
一些原本動搖的新員工，開始猶豫了。
可就在這時，部門經理甲和部門經理乙，這兩個老冤家，又開始作妖了。
他們趁著混亂，開始搶奪資源，互相拆台，搞得公司內部雞飛狗跳。
部門經理甲陰陽怪氣地說：“某些部門啊，就知道搶資源，也不看看自己有沒有那個本事！”部門經理乙也不甘示弱，直接開懟：“你少放屁！我們部門的業績，甩你幾條街！”
高景軒看著這亂糟糟的場麵，感覺自己腦仁疼。
他深吸一口氣，強壓下心中的怒火，走到段小柔身邊，低聲說道：“看來，我們得放大招了……” 段小柔微微一笑，眼神中閃過一絲堅定：“是時候讓他們見識一下，什麽叫做真正的‘破繭’了！” 她拿出手機，撥通了一個神秘的號碼……
段小柔神秘的電話，打給了人力資源部經理。
“老王，啟動b計劃！”她語氣堅定，不容置疑。
人力資源部經理老王立刻心領神會，一個神秘的微笑在他臉上漾開。
股東大會上，氣氛劍拔弩張。
老員工代表和老股東們氣勢洶洶，仿佛要將高景軒和段小柔生吞活剝。
高景軒打開ppt，正要舌戰群儒，突然，會議室的大門被推開，人力資源部經理老王帶著一隊人走了進來。
他們手裏拿著厚厚的文件，臉上帶著意味深長的笑容。
“各位，請稍等。”老王的聲音不大，卻足以讓全場安靜下來，“在討論‘破繭計劃’之前，我想我們需要先解決一些內部問題。”他將手中的文件分發給各位股東，文件上赫然寫著“關於某些股東涉嫌不正當交易的調查報告”。
現場頓時炸開了鍋，老股東們臉色煞白，像見了鬼一樣。
老員工代表更是嚇得癱軟在椅子上，冷汗直冒。
原來，高景軒和段小柔早就預料到會有這一出，提前安排人力資源部經理暗中調查，掌握了這些老股東的違規證據。
這下，形勢瞬間逆轉。
原本氣勢洶洶的老股東們，一個個變成了霜打的茄子，啞口無言。
高景軒趁熱打鐵，慷慨激昂地闡述了“破繭計劃”的優勢和前景，並承諾會帶領公司走向新的輝煌。
股東大會結束後，新員工代表也收到了人力資源部經理的“特殊關照”——一份關於跳槽後可能麵臨的法律風險和職業前景的分析報告。
看完報告，新員工們紛紛撤迴離職申請，表示要與公司共進退。
“破繭計劃”正式啟動後，全體員工如同打了雞血一般，幹勁十足。
公司業務迅速發展，股價也開始迴升。
部門經理甲和部門經理乙，在高景軒和段小柔的“調教”下，也終於握手言和，開始為了共同的目標努力奮鬥。
看著公司重新煥發生機，高景軒和段小柔相視一笑。
段小柔輕輕地撫摸著微微隆起的肚子，眼中充滿了溫柔和期待。
突然，高景軒的手機響了，他看了一眼來電顯示，臉色微微一變……
“喂？”高景軒和段小柔緊緊相擁，段小柔感受著高景軒強有力的心跳，那是希望的律動，也是新的征程的鼓點。
辦公室落地窗外，城市的車流如同奔騰的河流，象征著他們公司蓬勃發展的勢頭。
“破繭計劃”的成功就像一顆強心劑，注入公司每個人的血液裏。
原本死氣沉沉的辦公室，現在充滿了活力，鍵盤敲擊聲、電話鈴聲、討論聲交織成一首激昂的進行曲。
連公司的保潔阿姨都感覺走路帶風，哼著小曲兒，仿佛年輕了十歲。
部門經理甲和部門經理乙這對老冤家，現在竟然成了最佳拍檔，兩人經常在茶水間一起“頭腦風暴”，時不時傳來一陣陣爽朗的笑聲，不知道的還以為他倆在說相聲。
老員工代表也徹底服了，逢人就誇：“高總和段總，那真是絕了！這公司，跟著他們幹，準沒錯！”
公司股價一路飆升，簡直比竄天猴還快。
股東們笑得合不攏嘴，紛紛給高景軒和段小柔送錦旗，上麵寫著“妙手迴春”、“再創輝煌”等等溢美之詞。
高景軒看著這些錦旗，心裏美滋滋的，但表麵上還是裝作一副雲淡風輕的樣子，淡淡地說：“基操，勿6。”
眼看著一切都在往好的方向發展，高景軒和段小柔終於可以鬆一口氣，開始規劃他們的蜜月旅行了。
段小柔摸著微微隆起的肚子，憧憬著和高景軒一起躺在沙灘上曬太陽，享受難得的二人世界。
就在這時，高景軒的手機響了。
他看了一眼來電顯示，臉色瞬間沉了下來。
“喂？”他語氣冰冷，仿佛寒冬臘月裏的北風。
電話那頭，傳來一個陰沉的聲音：“高總，別來無恙啊……” 高景軒握緊手機，眼神中閃過一絲淩厲的光芒。
與此同時，老員工代表鬼鬼祟祟地溜進茶水間，四處張望，確定沒人後，才掏出手機，撥通了一個神秘的號碼……