第334章 崢嶸傳媒——互聯網領域的新興之星
重生2014，暴富從世界杯開始 作者：正文木又 投票推薦 加入書簽 留言反饋
晚上6點半。
楊崢坐在家裏客廳的沙發上，難得正經的看起了電視。
看的是楚南衛視的《今日新聞》。
18：42。
楊總總算等到了自己期待的報道：《崢嶸傳媒——互聯網領域的新興之星》。
報道開始，便是官方人員視察的畫麵。
楊崢隻有過幾次畫外音出現，人沒出過鏡。
倒是王逸飛他們幾個高管，都有過幾次正經采訪畫麵。
這種正規的新聞報道，肯定都是很實事求是的那種。
但盡管如此，對崢嶸傳媒的一些介紹，卻還是顯得有些誇張。
注冊資本1000萬，5個月時間，估值飆升至240億！
且是由著名電商平台，掏貨的專業人士估值。
公司創始人，是一位18歲的大一在校大學生。
已被授予“楚南省傑出青年企業家”稱號。
首次開創直播電商模式，最高記錄，單個主播5小時不到，場銷14.86億。
公司高管，人均月入10萬+。
一條條信息，不是放在這種正規的新聞節目上，恐怕都沒人敢信。
《今日新聞》一共半小時的時間。
而關於崢嶸傳媒這段的報道，便占了有3分多鍾。
篇幅不可謂不重。
“你公司發展的也太快了！”
一旁的袁璐很有感觸的歎了一聲。
她現在已然都直接搬到樓上來住了。
楊崢在晨曦河畔這套房子，現在四間房，也已然住滿。
周枚一間，張菲菲一間，袁璐一間，楊雅涵一間。
楊崢則除了楊雅涵那間，其它輪流住。
這也是他能忍著一直沒動沈亦歆的原因。
對於主動送上門的黃雯雯，也沒有很意動。
就……天天吃挺飽。
“點睛裝飾我看發展也不錯啊，最近看著人來人往的。”
楊崢笑著迴了一句。
能把崢嶸傳媒發展到現在的程度，他當然還是挺自豪的。
袁璐有些悶悶道：“哪好了？一個月賺不了幾十萬，還不如你隨便給我的零花錢。”
楊崢其實並沒真正給過她所謂的“零花錢”。
她說的零花錢，其實是楊崢給她的裝修費。
百辰大廈30、31層，然後還有樂鷺壹號的別墅，以及兩套大平層。
楊崢現在資金充足，便要袁璐直接全部一起做裝修了。
五個地方，他直接轉了袁璐3000萬。
哪怕袁璐直接按最高規格去裝。
少說都能“賺”個千八百萬。
這在袁璐看來，就是他給的零花錢了。
實際楊崢也就是這個意思。
而這對事業心挺強的袁璐來說，無疑就有點難受。
不是說因為楊崢給她錢而難受。
而是自己辛辛苦苦，累死累活的去賺錢，好像都沒什麽意義的那種難受。
“你跟我比什麽？我要不是這麽厲害，你怎麽會喜歡上我？”
楊崢頗為自戀的說了一句。
袁璐白了他一眼：“我繼續去做飯了。”
丟下這句，她便再度去了廚房。
原本她便跟張菲菲在廚房做飯。
剛剛是特意跑來看崢嶸傳媒的新聞的。
“自戀鬼！”
張菲菲說了一句後，也跟去廚房了。
楊崢輕輕一笑，坐在沙發上玩起了手機。
他一個從不戀家，立誌要多經曆風景的重生者。
都十分收心的，天天公司和家裏兩點一線。
自然就是因為這種溫馨的家庭氛圍。
……
翌日。
楊崢起床後依舊是去了公司。
而他到公司時。
宋若欣已經在了。
此時正跟沈亦歆在辦公室聊著什麽。
“老板。”*2
楊崢到辦公室後，兩人都是起身招唿了一聲。
昨天一口一個“弟弟”叫著，宛如鄰家姐姐般的宋若欣，此時也是一本正經的模樣。
這個表現，無疑就讓楊崢挺滿意。
同樣是大小姐出身，宋若欣比不會看場合和時機的張清瀾，那真是要強出一萬倍。
“嗯，坐吧。”
楊崢應了一聲後，問道：“在聊什麽呢？”
沈亦歆迴道：“宋總在問我，關於公司的管理架構，以及薪資體係這些問題。”
宋若欣接話道：“公司目前的管理架構有些過於簡單，公司規模小的時候，倒是方便管理，但是公司規模大了後，就會有管理層權力過大的麻煩。”
她頓了頓後，繼續說道：“再加上老板你製定的管理層分利製度，就會導致這些管理壓製普通員工的發展，不讓他們晉升。避免他們晉升為管理後，分利自己手中的利益。”
她最後又總結了一句：“所以你在公司根本看不到哪個普通員工能冒頭。”
這話堪稱一針見血。
崢嶸傳媒創立也有5個來月了。
管理層卻是從開始的8人，到現在也才13人。
是楊崢不想新增些管理嗎？
當然不是。
是那些管理，寧可自己累死累活，都絕不發出一點，自己太忙，需要人幫忙的聲音。
所以楊崢感受到的就是：有這幾個管理就夠了。
他也不能無緣無故就提拔誰當管理吧？
最典型的一個例子。
後勤部的孫婷芳，都快被他表姐譚惠珍奪權，變成傀儡了。
可他卻一點聲音都沒聽到過。
而換做是正常公司。
這種被越俎代庖的事，哪個經理能忍的？
但在崢嶸傳媒的這些經理就能忍。
因為他們根本不敢把矛盾暴露讓楊崢知道。
他們怕楊崢發現誰誰能力強，又多幾個人來，跟他們一起分錢。
以前周薇在的時候還好。
周薇不看重管理層分利的這點錢。
因為楊崢會給她更多。
所以周薇還提拔過幾個人上來。
但周薇走後。
新來的沈亦歆，肯定無法摸清現在的狀況。
而且她作為楊崢的秘書，無疑也是會被瞞著的那個。
否則她要是了解的很清楚的話。
那真的很難輪到，譚惠珍這麽個初中肄業的廠妹，被推薦上來。
這個問題，楊崢自然一直知道。
但他並不太好去解決。
舉個可能不太恰當的例子：
乾隆知道和珅貪，可他卻仍舊重用和珅。
因為和珅除了貪，還忠，辦事能力還強。
水至清則無魚。
這話聽著雖然操蛋。
好像渾濁還成了一種正確。
但……現實就是如此。
有個詞叫“難得糊塗”。
作為管理者，是真的需要這種品質。
但當然不能任由這種狀態一直存在。
不然渾著渾著，可能就徹底黑了。
“那宋總覺得，應該要如何解決？”
楊崢開口問道。
楊崢坐在家裏客廳的沙發上，難得正經的看起了電視。
看的是楚南衛視的《今日新聞》。
18：42。
楊總總算等到了自己期待的報道：《崢嶸傳媒——互聯網領域的新興之星》。
報道開始，便是官方人員視察的畫麵。
楊崢隻有過幾次畫外音出現，人沒出過鏡。
倒是王逸飛他們幾個高管，都有過幾次正經采訪畫麵。
這種正規的新聞報道，肯定都是很實事求是的那種。
但盡管如此，對崢嶸傳媒的一些介紹，卻還是顯得有些誇張。
注冊資本1000萬，5個月時間，估值飆升至240億！
且是由著名電商平台，掏貨的專業人士估值。
公司創始人，是一位18歲的大一在校大學生。
已被授予“楚南省傑出青年企業家”稱號。
首次開創直播電商模式，最高記錄，單個主播5小時不到，場銷14.86億。
公司高管，人均月入10萬+。
一條條信息，不是放在這種正規的新聞節目上，恐怕都沒人敢信。
《今日新聞》一共半小時的時間。
而關於崢嶸傳媒這段的報道，便占了有3分多鍾。
篇幅不可謂不重。
“你公司發展的也太快了！”
一旁的袁璐很有感觸的歎了一聲。
她現在已然都直接搬到樓上來住了。
楊崢在晨曦河畔這套房子，現在四間房，也已然住滿。
周枚一間，張菲菲一間，袁璐一間，楊雅涵一間。
楊崢則除了楊雅涵那間，其它輪流住。
這也是他能忍著一直沒動沈亦歆的原因。
對於主動送上門的黃雯雯，也沒有很意動。
就……天天吃挺飽。
“點睛裝飾我看發展也不錯啊，最近看著人來人往的。”
楊崢笑著迴了一句。
能把崢嶸傳媒發展到現在的程度，他當然還是挺自豪的。
袁璐有些悶悶道：“哪好了？一個月賺不了幾十萬，還不如你隨便給我的零花錢。”
楊崢其實並沒真正給過她所謂的“零花錢”。
她說的零花錢，其實是楊崢給她的裝修費。
百辰大廈30、31層，然後還有樂鷺壹號的別墅，以及兩套大平層。
楊崢現在資金充足，便要袁璐直接全部一起做裝修了。
五個地方，他直接轉了袁璐3000萬。
哪怕袁璐直接按最高規格去裝。
少說都能“賺”個千八百萬。
這在袁璐看來，就是他給的零花錢了。
實際楊崢也就是這個意思。
而這對事業心挺強的袁璐來說，無疑就有點難受。
不是說因為楊崢給她錢而難受。
而是自己辛辛苦苦，累死累活的去賺錢，好像都沒什麽意義的那種難受。
“你跟我比什麽？我要不是這麽厲害，你怎麽會喜歡上我？”
楊崢頗為自戀的說了一句。
袁璐白了他一眼：“我繼續去做飯了。”
丟下這句，她便再度去了廚房。
原本她便跟張菲菲在廚房做飯。
剛剛是特意跑來看崢嶸傳媒的新聞的。
“自戀鬼！”
張菲菲說了一句後，也跟去廚房了。
楊崢輕輕一笑，坐在沙發上玩起了手機。
他一個從不戀家，立誌要多經曆風景的重生者。
都十分收心的，天天公司和家裏兩點一線。
自然就是因為這種溫馨的家庭氛圍。
……
翌日。
楊崢起床後依舊是去了公司。
而他到公司時。
宋若欣已經在了。
此時正跟沈亦歆在辦公室聊著什麽。
“老板。”*2
楊崢到辦公室後，兩人都是起身招唿了一聲。
昨天一口一個“弟弟”叫著，宛如鄰家姐姐般的宋若欣，此時也是一本正經的模樣。
這個表現，無疑就讓楊崢挺滿意。
同樣是大小姐出身，宋若欣比不會看場合和時機的張清瀾，那真是要強出一萬倍。
“嗯，坐吧。”
楊崢應了一聲後，問道：“在聊什麽呢？”
沈亦歆迴道：“宋總在問我，關於公司的管理架構，以及薪資體係這些問題。”
宋若欣接話道：“公司目前的管理架構有些過於簡單，公司規模小的時候，倒是方便管理，但是公司規模大了後，就會有管理層權力過大的麻煩。”
她頓了頓後，繼續說道：“再加上老板你製定的管理層分利製度，就會導致這些管理壓製普通員工的發展，不讓他們晉升。避免他們晉升為管理後，分利自己手中的利益。”
她最後又總結了一句：“所以你在公司根本看不到哪個普通員工能冒頭。”
這話堪稱一針見血。
崢嶸傳媒創立也有5個來月了。
管理層卻是從開始的8人，到現在也才13人。
是楊崢不想新增些管理嗎？
當然不是。
是那些管理，寧可自己累死累活，都絕不發出一點，自己太忙，需要人幫忙的聲音。
所以楊崢感受到的就是：有這幾個管理就夠了。
他也不能無緣無故就提拔誰當管理吧？
最典型的一個例子。
後勤部的孫婷芳，都快被他表姐譚惠珍奪權，變成傀儡了。
可他卻一點聲音都沒聽到過。
而換做是正常公司。
這種被越俎代庖的事，哪個經理能忍的？
但在崢嶸傳媒的這些經理就能忍。
因為他們根本不敢把矛盾暴露讓楊崢知道。
他們怕楊崢發現誰誰能力強，又多幾個人來，跟他們一起分錢。
以前周薇在的時候還好。
周薇不看重管理層分利的這點錢。
因為楊崢會給她更多。
所以周薇還提拔過幾個人上來。
但周薇走後。
新來的沈亦歆，肯定無法摸清現在的狀況。
而且她作為楊崢的秘書，無疑也是會被瞞著的那個。
否則她要是了解的很清楚的話。
那真的很難輪到，譚惠珍這麽個初中肄業的廠妹，被推薦上來。
這個問題，楊崢自然一直知道。
但他並不太好去解決。
舉個可能不太恰當的例子：
乾隆知道和珅貪，可他卻仍舊重用和珅。
因為和珅除了貪，還忠，辦事能力還強。
水至清則無魚。
這話聽著雖然操蛋。
好像渾濁還成了一種正確。
但……現實就是如此。
有個詞叫“難得糊塗”。
作為管理者，是真的需要這種品質。
但當然不能任由這種狀態一直存在。
不然渾著渾著，可能就徹底黑了。
“那宋總覺得，應該要如何解決？”
楊崢開口問道。