匆匆結束東江之行。
5月6號一早周揚就帶人迴了東海市。
隨即就在假期結束後的第二天。
也就是5月9號調休的工作日上班第一天出席了東海市全體領導幹部思想工作會議。
會議由東海市委副書記、市長趙紅軍主持。
全市所有廳局級及以上的幹部現場參加會議。
而其餘的各級幹部則通過觀看視頻的方式學習會議內容。
在會上。
周揚再次強調了進一步解放思想，樹立國際視野的重要性。
同時提出作為新時代的領導幹部，務必要進一步堅定思想和政治立場，堅決防範一切不良思潮的衝擊。
他提出：
“各級領導幹部要始終把為人民群眾服務的理念貫徹到實際的行動中來。”
“要一以貫之地堅持以身作則，持之以恆地堅持人民至上的理念。”
“不跟人民走在一起，站在一起，那就是逆流而行。”
“隻有跟群眾同頻共振，才能從根本上解決思想軟弱渙散，從骨子裏防腐抗變，始終保持頭腦清醒。”
緊接著5月11號。
東海市紀委和市委組織部聯合發布了一項領導幹部涉嫌嚴重違規違紀的通知。
通知中。
包括二十餘名市管廳局級領導幹部被雙規。
同時一起被撤職查辦的還有超過數十個基層領導幹部。
無一例外地。
在這些人的問題通報中都提及了思想不堅定，導致在行動上跟組織發生對抗的嚴重問題。
隨即，
在通知下發後。
市委常委會正式決定將在6月份開展一次覆蓋全市範圍的領導幹部思想大調查。
“哈哈哈，你周揚出手那自然是雷厲風行。”
“我看呐這股思想作風的糾正行動就是要從你們東海市做起。”
“你放心，我們組織部這邊也已經在起草相關的文件了，最遲7月份就會正式下發。”
東海市。
市委大樓。
書記辦公室裏。
一大早周揚就接到了組織部部長肖巍然的電話。
雖然已經年過六旬了。
不過肖巍然的脾氣和性格還是跟年輕的時候一樣耿直。
“我聽說你這次去南江連麵都沒有露。”
“怎麽？覺得南江的發展有問題？”
周揚迴南江的事情。
基層和普通的群眾自然是不知道。
不過作為組織部長。
肖巍然還是很清楚的。
畢竟以周揚的身份，任何一次出行都是要跟上麵報備備案的。
“別聽風就是雨。”
“我迴東江是為了探親，工作上的事情那是基本上沒有談及。”
“不過南江的發展這些年雖然取得了不小的成績，總體上我還是滿意的，但是多多少少有些進入誤區了。”
隨即周揚就跟肖巍然探討了一下南江的發展問題。
其中主要就是這些年宛城市的發展在全省造成了過大的虹吸效應。
在當前重點突破、均衡發展的思想導向下，這種模式顯然已經不再適合上麵的謀劃和布局了。
對於周揚的這個觀點，肖巍然顯然也是讚同的。
隻不過具體怎麽做，肖巍然的意思是恐怕還要等上麵開會才有定論，由此兩人的話題也擴大到了全國的組織工作上麵。
等到他掛斷電話。
秘書俞方雨已經在辦公室裏等了好一會兒功夫。
看到周揚掛了電話，這才走上前小心翼翼地開口道：
“領導，有個事情我要跟您匯報一下。”
聞言周揚瞥了自己這個秘書一眼。
俞方雨這才敢繼續說道：
“剛剛市政府那邊紅軍市長召開了一個政府工作會議。”
“在會上，紅軍市長大發雷霆，並且當場就把洪江區的區委書記馬少華同誌停職處理了。”
聽到馬少華三個字。
周揚心底也是咯噔一下。
隨即就是一陣苦笑。
這個趙紅軍，還真是會給自己惹事。
馬少華這個區委書記竟然成了他新官上任的第一把火。
問題是頭疼啊。
馬少華被停職。
那馬進才肯定要打電話過來找自己的麻煩了。
不過趙紅軍是自己欽定的二號。
這家夥惹出麻煩，自己還是要給他擦屁股的。
“行了我知道了，你先出去吧。”
辦公室裏。
等俞方雨離開之後。
周揚想了想還是撥通了馬進才那邊的專線電話。
“老領導，我是周揚啊！”
“嗯，身體還好吧？”
“那就好。”
“是這樣的，少華的情況您已經知道了吧？”
……
辦公室裏。
周揚跟馬進才聊了足足有半個小時才掛斷電話。
隨即也是露出一絲苦笑。
馬進才倒是很痛快。
不過也是哥老狐狸。
雖然話裏的意思是如果馬少華真有問題，那就按照規矩辦。
問題就在於。
馬少華的問題他周揚清楚得很。
倒不是什麽原則性的錯誤，而是這家夥膽子大到沒邊。
作為區委書記。
在辦公室裏一言不合竟然直接就扇了人巴掌。
這不是開國際玩笑麽。
堂堂市委委員，區委書記，你在家裏發脾氣動手，那是私德有虧。
但是你在辦公室裏動手，這不是把領導的形象當牛糞球往牆上貼嗎。
當然了。
被打的人也是自找的。
作為區委辦的辦公室主任。
上班的時候不好好工作就算了。
居然還當眾跟辦公室裏的人大聊一些烏七八糟的東西。
也是這家夥運氣不好，正好被馬少華抓了個正著。
而且總體說起來，馬少華的能力還是不錯的。
……
東海市。
在位於市區的紅河會所內。
周揚其實已經很長時間都沒有來這個地方了。
不過今天情況比較特殊。
因為私底下的事情，他單獨約了剛剛到東海市任職的鄔紅兵過來吃飯。
上一次去南江。
周揚雖然沒有跟鄔紅兵見麵。
不過也了解了一下鄔紅兵的情況。
就在前不久。
組織部正式下發通知免去了鄔紅兵南江省電力集團董事長、黨委書記的職務。
並且隨即就調任東海市市委委員，東海市經濟與信息化委員會主任、黨組書記。
這一次調動。
也意味著鄔紅兵正式踏入了行政體製，並且邁入了正廳級領導幹部的序列。
47歲的正廳級自然算不上老。
但是在東海這種地方，也不算是出類拔萃了。
不過鄔紅兵這一次調任固然有周揚的因素，但是鄔紅兵的能力是挑不出錯的。
當然了。
從周揚跟鄔俊強的關係上來看，鄔紅兵未必就隻能走到這一步。
“揚哥，我盡量吧。”
“不過其實我還是喜歡在企業裏麵工作。”
包廂裏。
周揚笑著點了點頭。
不過也沒有反駁什麽。
之所以把鄔紅兵調任到東海市，他的確是有私心。
南江即將迎來一場重大的改革。
鄔紅兵留在南江，因為鄔俊強的關係未必就不會被卷進去，來東海也是對他的一種保護了。
至於適合在哪裏工作。
在他看來。
以鄔紅兵的能力，還是勝任這個職位的。
（兄弟們，快發電，電力供應一下。）
5月6號一早周揚就帶人迴了東海市。
隨即就在假期結束後的第二天。
也就是5月9號調休的工作日上班第一天出席了東海市全體領導幹部思想工作會議。
會議由東海市委副書記、市長趙紅軍主持。
全市所有廳局級及以上的幹部現場參加會議。
而其餘的各級幹部則通過觀看視頻的方式學習會議內容。
在會上。
周揚再次強調了進一步解放思想，樹立國際視野的重要性。
同時提出作為新時代的領導幹部，務必要進一步堅定思想和政治立場，堅決防範一切不良思潮的衝擊。
他提出：
“各級領導幹部要始終把為人民群眾服務的理念貫徹到實際的行動中來。”
“要一以貫之地堅持以身作則，持之以恆地堅持人民至上的理念。”
“不跟人民走在一起，站在一起，那就是逆流而行。”
“隻有跟群眾同頻共振，才能從根本上解決思想軟弱渙散，從骨子裏防腐抗變，始終保持頭腦清醒。”
緊接著5月11號。
東海市紀委和市委組織部聯合發布了一項領導幹部涉嫌嚴重違規違紀的通知。
通知中。
包括二十餘名市管廳局級領導幹部被雙規。
同時一起被撤職查辦的還有超過數十個基層領導幹部。
無一例外地。
在這些人的問題通報中都提及了思想不堅定，導致在行動上跟組織發生對抗的嚴重問題。
隨即，
在通知下發後。
市委常委會正式決定將在6月份開展一次覆蓋全市範圍的領導幹部思想大調查。
“哈哈哈，你周揚出手那自然是雷厲風行。”
“我看呐這股思想作風的糾正行動就是要從你們東海市做起。”
“你放心，我們組織部這邊也已經在起草相關的文件了，最遲7月份就會正式下發。”
東海市。
市委大樓。
書記辦公室裏。
一大早周揚就接到了組織部部長肖巍然的電話。
雖然已經年過六旬了。
不過肖巍然的脾氣和性格還是跟年輕的時候一樣耿直。
“我聽說你這次去南江連麵都沒有露。”
“怎麽？覺得南江的發展有問題？”
周揚迴南江的事情。
基層和普通的群眾自然是不知道。
不過作為組織部長。
肖巍然還是很清楚的。
畢竟以周揚的身份，任何一次出行都是要跟上麵報備備案的。
“別聽風就是雨。”
“我迴東江是為了探親，工作上的事情那是基本上沒有談及。”
“不過南江的發展這些年雖然取得了不小的成績，總體上我還是滿意的，但是多多少少有些進入誤區了。”
隨即周揚就跟肖巍然探討了一下南江的發展問題。
其中主要就是這些年宛城市的發展在全省造成了過大的虹吸效應。
在當前重點突破、均衡發展的思想導向下，這種模式顯然已經不再適合上麵的謀劃和布局了。
對於周揚的這個觀點，肖巍然顯然也是讚同的。
隻不過具體怎麽做，肖巍然的意思是恐怕還要等上麵開會才有定論，由此兩人的話題也擴大到了全國的組織工作上麵。
等到他掛斷電話。
秘書俞方雨已經在辦公室裏等了好一會兒功夫。
看到周揚掛了電話，這才走上前小心翼翼地開口道：
“領導，有個事情我要跟您匯報一下。”
聞言周揚瞥了自己這個秘書一眼。
俞方雨這才敢繼續說道：
“剛剛市政府那邊紅軍市長召開了一個政府工作會議。”
“在會上，紅軍市長大發雷霆，並且當場就把洪江區的區委書記馬少華同誌停職處理了。”
聽到馬少華三個字。
周揚心底也是咯噔一下。
隨即就是一陣苦笑。
這個趙紅軍，還真是會給自己惹事。
馬少華這個區委書記竟然成了他新官上任的第一把火。
問題是頭疼啊。
馬少華被停職。
那馬進才肯定要打電話過來找自己的麻煩了。
不過趙紅軍是自己欽定的二號。
這家夥惹出麻煩，自己還是要給他擦屁股的。
“行了我知道了，你先出去吧。”
辦公室裏。
等俞方雨離開之後。
周揚想了想還是撥通了馬進才那邊的專線電話。
“老領導，我是周揚啊！”
“嗯，身體還好吧？”
“那就好。”
“是這樣的，少華的情況您已經知道了吧？”
……
辦公室裏。
周揚跟馬進才聊了足足有半個小時才掛斷電話。
隨即也是露出一絲苦笑。
馬進才倒是很痛快。
不過也是哥老狐狸。
雖然話裏的意思是如果馬少華真有問題，那就按照規矩辦。
問題就在於。
馬少華的問題他周揚清楚得很。
倒不是什麽原則性的錯誤，而是這家夥膽子大到沒邊。
作為區委書記。
在辦公室裏一言不合竟然直接就扇了人巴掌。
這不是開國際玩笑麽。
堂堂市委委員，區委書記，你在家裏發脾氣動手，那是私德有虧。
但是你在辦公室裏動手，這不是把領導的形象當牛糞球往牆上貼嗎。
當然了。
被打的人也是自找的。
作為區委辦的辦公室主任。
上班的時候不好好工作就算了。
居然還當眾跟辦公室裏的人大聊一些烏七八糟的東西。
也是這家夥運氣不好，正好被馬少華抓了個正著。
而且總體說起來，馬少華的能力還是不錯的。
……
東海市。
在位於市區的紅河會所內。
周揚其實已經很長時間都沒有來這個地方了。
不過今天情況比較特殊。
因為私底下的事情，他單獨約了剛剛到東海市任職的鄔紅兵過來吃飯。
上一次去南江。
周揚雖然沒有跟鄔紅兵見麵。
不過也了解了一下鄔紅兵的情況。
就在前不久。
組織部正式下發通知免去了鄔紅兵南江省電力集團董事長、黨委書記的職務。
並且隨即就調任東海市市委委員，東海市經濟與信息化委員會主任、黨組書記。
這一次調動。
也意味著鄔紅兵正式踏入了行政體製，並且邁入了正廳級領導幹部的序列。
47歲的正廳級自然算不上老。
但是在東海這種地方，也不算是出類拔萃了。
不過鄔紅兵這一次調任固然有周揚的因素，但是鄔紅兵的能力是挑不出錯的。
當然了。
從周揚跟鄔俊強的關係上來看，鄔紅兵未必就隻能走到這一步。
“揚哥，我盡量吧。”
“不過其實我還是喜歡在企業裏麵工作。”
包廂裏。
周揚笑著點了點頭。
不過也沒有反駁什麽。
之所以把鄔紅兵調任到東海市，他的確是有私心。
南江即將迎來一場重大的改革。
鄔紅兵留在南江，因為鄔俊強的關係未必就不會被卷進去，來東海也是對他的一種保護了。
至於適合在哪裏工作。
在他看來。
以鄔紅兵的能力，還是勝任這個職位的。
（兄弟們，快發電，電力供應一下。）