第323章 雇傭
一覺醒來，係統給我每周兩千萬 作者：三十立不住 投票推薦 加入書簽 留言反饋
楊飛看完視頻裏麵的介紹，問道，“我看裏麵還有槍支訓練，戰術培訓的內容？貴公司還有這樣的業務需要嘛？”
夏清泉解釋道，“這些培訓內容在國內肯定是用不上的，主要是針對海外市場，比如東南亞以及非洲某些國家或者的確，是可以持槍的，如果我們公司的人員去負責安保工作，沒有槍支是很難開展工作的。”
“其實我們公司的安保人員，大多數都有著從軍的經曆，本身就會使用槍械，公司的訓練更多是擴展他們的槍械使用範圍。畢竟海外沒有那麽多的國內製式武器的。”
楊飛追問道，“那戰術培訓的為了什麽？哪怕是非洲的安保，也不需要吧。”
夏清泉思索了一下說道，“普通的安保是不需要，但是總有些危險的場合或者客戶的特殊需求會用到，其實培訓戰術的小隊是公司的附加業務。當客戶有這方麵的需求的時候，我們會安排出動，平時他們也不在國內訓練，在我們公司的海外訓練基地裏麵。你明白的，國內雖然安全，但是海外沒有那麽平靜，有些時候，我們需要保證自己有一定的反擊能力。”
夏清泉的話說的不是很清楚，但是意思楊飛聽清楚了，不就是雇傭兵，特戰小隊嘛。楊飛一直都不相信這些有海外業務的安保公司隻有普通的保鏢業務。
美國在伊拉克雇傭的最大雇傭兵組織就是黑水安保公司，人家也有要員安保的，但是當雇傭兵更加的賺錢嘛。
不過這正是楊飛所需要的，就像夏清泉說的一樣，他如果出國了，也需要一定的反擊能力。你可以不用，但是不能沒有。雖然李重陽的團隊看著很專業，但那畢竟不是自己的團隊，而且多條選擇多份安全。
當下楊飛就詢問道，“如果我出國了，遇到了危險，或者有特別的情況，能不能請你們公司的戰術小隊出動。當然了，價錢好說，我應該能付的起費用吧。”
夏清泉聞言笑了，“楊總要是付不起錢，那國內就沒有幾個老板能雇傭的起了。隻要楊飛不少讓戰術小隊去幹一些違法犯罪的事情。那肯定沒有問題的。如果有需要，直接跟您的安保團隊說就行了，我們有安全穩定的聯係渠道。”
研發給滿意的點點頭，然後忍耐不住直接的好奇問道，“今天來的幾家安保公司，都有真有的戰術小隊嘛？”
“那怎麽可能，隻有在海外有穩定業務，才能成立這種戰術小隊的，您也知道的，在國內，沒有上麵的同意，我們怎麽可能有機會去舞動弄槍的，甚至還有特種小隊了。這不是找幾個人過來，發一身特戰裝備就行的。”
夏清泉的迴答沒有超乎楊飛的預料，他就知道，背後肯定有國家的支持，至少也是默許，視頻裏麵那幾個人演示的戰術動作，一看就感覺是精銳。
閑聊結束，兩人進入到商談階段，這次夏清泉帶來的四人中，有三位是公司的高級保鏢，兩男一女，都是有著豐富安保經驗的，年齡都在三十五歲以上，從事安保行業最短的也有七年了。三人都是部隊出身，熟練使用各種武器，國內雖然無法配槍，但這是一個加分項。不過他們因為工作的原因，在國外有些的確是有持槍證的，可以合法持槍。
夏清泉介紹道，“這三位是我們公司的資深安保人員，擁有著豐富的安保經驗。這位是鄭昌夢，從業已經十多年了，在東南亞已經國內服務過很多的富豪。這位是陳家倫，武警特戰出身，槍法好，近戰能力也強。尋常幾個人是進不了身的。這位女士是蔡佳，不得了，空降兵部隊出來的鐵娘子。會駕駛直升機，小型固定翼飛機，超低空跳傘，擁有豐富的野外求生經驗，是為野外求生專家。”
鄭昌夢是位四十多的大叔，身高不高，也就一米七，有點發福，臉上帶著樂嗬嗬的笑容，看上去和藹可親，在三人中以他為首。楊飛看上去就感覺這個靠譜，值得信賴。
陳家倫皮膚有點黑，個高，是個胳膊能跑馬的漢子。眼神犀利，坐在那裏都腰杆挺直，透露出一股強悍的氣息。
蔡佳則是留著短發，氣質幹練，英姿颯爽，眼神中充滿了自信，看不出來曾經還做過空降兵，這可是快反部隊，要求很高的。
楊飛考察了一下他們的能力，問了幾個問題，又詳細的看了資料，然後看著幾人笑著道，“我跟我家人的安全，以後就拜托各位了。”
幾人如釋重負，看來這是通過了考驗，雖然他們作為經驗豐富的資深保鏢，收費高昂，但是說實話，沒有那麽多的工作量，單價高，單量少。
三人中鄭昌夢還好，畢竟做了十幾年了，服務的都是富豪階層，雇主對他的評價都不錯，所以有很多的客戶關係，基本是不缺活的。他今天過來，主要起到壓陣的作用。
至於陳家倫跟蔡佳，兩人都很優秀，但是大多數場合用不上他們的能力。所以兩人其實很少有半年以上的長期工作，都是幹半個月，一個月的就休息一段時間，這自然也影響了收益。
楊飛這裏，已經明確說了是長期雇傭，隻要工作能力沒有問題，基本不會解雇。所有兩人對這份工作很看重，誰也不想到處流浪。
既然楊飛滿意，夏清泉就開始協商報酬的事情。
楊飛之前的報價隻是意向報價，不是最終的價格。經過一番的唇槍舌劍，拉拉扯扯。雙方終於協商好了雇傭的費用。
考慮到三位安保人員的能力，楊飛願意修改自己的報價。鄭昌夢每年120萬的年薪，作為自己安保業務的負責人。陳家倫跟蔡佳則是每年80萬，分別作為男隊以及女隊的負責人。
剩下的隊員交由三人招募，楊飛的要求就是會開車，懂一門外語，品行端正，沒有不良嗜好。人員確定之後，再交由楊飛審核。
工資還是每年60萬的年薪，不過都是稅前的，需要自己繳稅，此外五險一金，年底兩個月的獎金，節假日的禮品不變，反正楊飛不缺這點錢財，小命最重要。
條件談好，雙方簽訂了雇傭合同，楊飛把傭金打給了夏安安保公司，傭金按照10%收取的，不過都包含在雇傭費用裏麵，公司收取傭金，也會提供一些服務的。總的來說，還是劃算的。
至此，楊飛每年花費了1040萬的費用，雇傭了15位保鏢。
夏清泉解釋道，“這些培訓內容在國內肯定是用不上的，主要是針對海外市場，比如東南亞以及非洲某些國家或者的確，是可以持槍的，如果我們公司的人員去負責安保工作，沒有槍支是很難開展工作的。”
“其實我們公司的安保人員，大多數都有著從軍的經曆，本身就會使用槍械，公司的訓練更多是擴展他們的槍械使用範圍。畢竟海外沒有那麽多的國內製式武器的。”
楊飛追問道，“那戰術培訓的為了什麽？哪怕是非洲的安保，也不需要吧。”
夏清泉思索了一下說道，“普通的安保是不需要，但是總有些危險的場合或者客戶的特殊需求會用到，其實培訓戰術的小隊是公司的附加業務。當客戶有這方麵的需求的時候，我們會安排出動，平時他們也不在國內訓練，在我們公司的海外訓練基地裏麵。你明白的，國內雖然安全，但是海外沒有那麽平靜，有些時候，我們需要保證自己有一定的反擊能力。”
夏清泉的話說的不是很清楚，但是意思楊飛聽清楚了，不就是雇傭兵，特戰小隊嘛。楊飛一直都不相信這些有海外業務的安保公司隻有普通的保鏢業務。
美國在伊拉克雇傭的最大雇傭兵組織就是黑水安保公司，人家也有要員安保的，但是當雇傭兵更加的賺錢嘛。
不過這正是楊飛所需要的，就像夏清泉說的一樣，他如果出國了，也需要一定的反擊能力。你可以不用，但是不能沒有。雖然李重陽的團隊看著很專業，但那畢竟不是自己的團隊，而且多條選擇多份安全。
當下楊飛就詢問道，“如果我出國了，遇到了危險，或者有特別的情況，能不能請你們公司的戰術小隊出動。當然了，價錢好說，我應該能付的起費用吧。”
夏清泉聞言笑了，“楊總要是付不起錢，那國內就沒有幾個老板能雇傭的起了。隻要楊飛不少讓戰術小隊去幹一些違法犯罪的事情。那肯定沒有問題的。如果有需要，直接跟您的安保團隊說就行了，我們有安全穩定的聯係渠道。”
研發給滿意的點點頭，然後忍耐不住直接的好奇問道，“今天來的幾家安保公司，都有真有的戰術小隊嘛？”
“那怎麽可能，隻有在海外有穩定業務，才能成立這種戰術小隊的，您也知道的，在國內，沒有上麵的同意，我們怎麽可能有機會去舞動弄槍的，甚至還有特種小隊了。這不是找幾個人過來，發一身特戰裝備就行的。”
夏清泉的迴答沒有超乎楊飛的預料，他就知道，背後肯定有國家的支持，至少也是默許，視頻裏麵那幾個人演示的戰術動作，一看就感覺是精銳。
閑聊結束，兩人進入到商談階段，這次夏清泉帶來的四人中，有三位是公司的高級保鏢，兩男一女，都是有著豐富安保經驗的，年齡都在三十五歲以上，從事安保行業最短的也有七年了。三人都是部隊出身，熟練使用各種武器，國內雖然無法配槍，但這是一個加分項。不過他們因為工作的原因，在國外有些的確是有持槍證的，可以合法持槍。
夏清泉介紹道，“這三位是我們公司的資深安保人員，擁有著豐富的安保經驗。這位是鄭昌夢，從業已經十多年了，在東南亞已經國內服務過很多的富豪。這位是陳家倫，武警特戰出身，槍法好，近戰能力也強。尋常幾個人是進不了身的。這位女士是蔡佳，不得了，空降兵部隊出來的鐵娘子。會駕駛直升機，小型固定翼飛機，超低空跳傘，擁有豐富的野外求生經驗，是為野外求生專家。”
鄭昌夢是位四十多的大叔，身高不高，也就一米七，有點發福，臉上帶著樂嗬嗬的笑容，看上去和藹可親，在三人中以他為首。楊飛看上去就感覺這個靠譜，值得信賴。
陳家倫皮膚有點黑，個高，是個胳膊能跑馬的漢子。眼神犀利，坐在那裏都腰杆挺直，透露出一股強悍的氣息。
蔡佳則是留著短發，氣質幹練，英姿颯爽，眼神中充滿了自信，看不出來曾經還做過空降兵，這可是快反部隊，要求很高的。
楊飛考察了一下他們的能力，問了幾個問題，又詳細的看了資料，然後看著幾人笑著道，“我跟我家人的安全，以後就拜托各位了。”
幾人如釋重負，看來這是通過了考驗，雖然他們作為經驗豐富的資深保鏢，收費高昂，但是說實話，沒有那麽多的工作量，單價高，單量少。
三人中鄭昌夢還好，畢竟做了十幾年了，服務的都是富豪階層，雇主對他的評價都不錯，所以有很多的客戶關係，基本是不缺活的。他今天過來，主要起到壓陣的作用。
至於陳家倫跟蔡佳，兩人都很優秀，但是大多數場合用不上他們的能力。所以兩人其實很少有半年以上的長期工作，都是幹半個月，一個月的就休息一段時間，這自然也影響了收益。
楊飛這裏，已經明確說了是長期雇傭，隻要工作能力沒有問題，基本不會解雇。所有兩人對這份工作很看重，誰也不想到處流浪。
既然楊飛滿意，夏清泉就開始協商報酬的事情。
楊飛之前的報價隻是意向報價，不是最終的價格。經過一番的唇槍舌劍，拉拉扯扯。雙方終於協商好了雇傭的費用。
考慮到三位安保人員的能力，楊飛願意修改自己的報價。鄭昌夢每年120萬的年薪，作為自己安保業務的負責人。陳家倫跟蔡佳則是每年80萬，分別作為男隊以及女隊的負責人。
剩下的隊員交由三人招募，楊飛的要求就是會開車，懂一門外語，品行端正，沒有不良嗜好。人員確定之後，再交由楊飛審核。
工資還是每年60萬的年薪，不過都是稅前的，需要自己繳稅，此外五險一金，年底兩個月的獎金，節假日的禮品不變，反正楊飛不缺這點錢財，小命最重要。
條件談好，雙方簽訂了雇傭合同，楊飛把傭金打給了夏安安保公司，傭金按照10%收取的，不過都包含在雇傭費用裏麵，公司收取傭金，也會提供一些服務的。總的來說，還是劃算的。
至此，楊飛每年花費了1040萬的費用，雇傭了15位保鏢。