第101章 正式任職
逆襲人生，從絕境走向權力巔峰 作者：文木月月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
謝正陽在獲得孔一鳴等眾人信誓旦旦的保證以後，仍然放心不下，再次鄭重其事地向他們強調：“你們務必切記保守秘密，任何情況下，不論時間有多晚，一旦發現新的狀況，必須立刻、馬上通知我！”
自從知曉存在著至關重要的線索那一刻起，謝正陽仿佛被注入了一股全新的力量，整個人的精神狀態和氣質風貌都煥然一新，較之前明顯好轉了不少。
然而，即便如此，在他那濃密的眉宇之間，依舊籠罩著一層怎麽也無法消散的濃重陰霾。
他的思緒不由自主地飄迴到了身處省城之時，領導那張無比嚴肅的麵龐以及那句句擲地有聲的囑托猶在耳畔迴響：“正陽啊，咱們可沒有多少時間可以浪費了，目前的形勢已經危急到如同站在了懸崖邊緣一般，稍有一絲風吹草動，咱們就有可能瞬間墜入無底深淵，萬劫不複呐！”
“因此，你這方麵務必要爭分奪秒，盡快取得突破性進展。若是獲取到相關線索，展開調查工作時務必要迅速快捷，但同時也要慎之又慎，嚴格做好保密措施。”
“現今，咱們能夠動用的資源幾乎消耗殆盡，所剩無幾，所有的希望都寄托在你身上了，就看你是否具備力挽狂瀾的能力與氣魄啦！”
“此次隻能成功不許失敗，若最終未能達成目標，後果不堪設想，你也要提前做好應對失敗的心理準備。倘若真的不幸失敗了，他們絕對不會輕易放過咱們的。”
在這場生死攸關的較量之中，沒有人甘願俯首稱臣，哪怕僅僅隻剩下半邊身子還懸掛在懸崖之上，也必然會拚盡全力放手一搏，爭取最後的一線生機。
謝正陽深知一旦失敗便可能落得個粉身碎骨的下場，因此如今手中掌握的那點兒線索對他而言，簡直就是救命的最後一根稻草。
他暗暗發誓，無論如何也要不顧一切地將其緊緊攥住。
然而，令他感到無比遺憾和無奈的是，目前所獲取到的這點兒線索遠遠不夠將侯權徹底拉下馬，更別提揪出侯權背後那些位高權重的大人物了。
謝正陽心中的這些盤算與思量，他也絕不會輕易向任何人透露半句。
此刻，他滿心期待著能借助侯勇和侯軍這兩人身上，挖掘出更多令人震驚、足以顛覆局麵的有力證據。
這些複雜而又嚴峻的形勢，柳江河卻是一無所知。
倘若他此時此刻知曉了一切，想必一定會毫不猶豫地將自己手頭所有的證據全部交予謝正陽。
也許這樣一來，便能成功阻止之後的悲劇發生；又或者，即便傾盡所有，最終依舊無法改變既定的結局。
可惜啊，柳江河並沒有那種未卜先知的神奇能力。
眼下的他，甚至連充當一枚小小棋子的資格都尚未具備。
每日所想的，不過是怎樣才能夠保住自身周全，以及如何才能一步一個腳印地向上攀爬，不斷提升自己的地位。
在接下來的幾天裏，謝正陽如同往常一樣按時參加各類重要的會議以及豐富多彩的活動。
而另一邊，侯權則表現得仿佛之前所發生的一切都隻是一場虛幻的夢境，完全沒有留下任何痕跡。
每當這二人相遇時，他們總是麵帶微笑，親切地相互問候著。
然而，隻有他們各自心裏清楚，此刻他們巴不得對方能夠立刻被執法人員抓捕歸案。
與此同時，謝正陽每一天從清晨開始，到中午時分，再到晚間時刻，都始終密切地關注著線索調查與核實工作的進展狀況。
而柳江河呢，則會毫不猶豫地在獲取到最新消息後的第一時間，迅速向謝正陽如實匯報。
經過連續數日緊張而又有序的深入調查，目前已經可以初步確定那些指向侯勇、侯軍的眾多線索及相關證據全部真實有效。
此時此刻，萬事俱備，隻欠謝正陽正式下達逮捕命令，但是謝正陽還沒有下定決心，有些舉棋不定。
在此期間，柳江河受益頗多，他敏銳地察覺到，最近這段日子以來，謝正陽對自己的滿意度正不斷攀升。
謝正陽不僅時常會針對工作中的某些細節問題給予柳江河寶貴的意見和建議，而且還會利用閑暇之餘耐心地教導他一些為人處世的基本原則和方法。
比如，星期四下午在辦公室，謝正陽語重心長地對柳江河說：“年輕人，做人做事要有原則和底線。我們身處這個位置，肩負著重大的責任，必須時刻保持清醒的頭腦。”
他頓了頓，繼續說道：“在工作中，要嚴謹認真，注重細節，每一個決策都可能影響到眾多人的生活。同時，要保持謙虛的態度，不斷學習，提升自己的能力。”柳江河專注地聽著，不時點頭。
謝正陽接著說：“與人相處，要真誠友善，尊重他人。學會傾聽不同的意見，這樣才能更好地解決問題。”
他看著柳江河，目光中充滿了期待：“記住，我們的工作是為了人民，要始終把人民的利益放在首位。”
柳江河深受啟發，也感到倍加溫暖，他明白這些道理不僅適用於工作，更是做人的準則，領導能給他說這些就是真正認可了自己。
同時，他知道謝正陽為什麽要給他說這些，因為今天任前公示就要結束，明天他的正式任職就要下達啦，也算是另外一種意義上的任前談話吧。
人逢喜事精神爽，周五上午柳江河身著一身正裝來到辦公室，一路上遇到他的熟人，都紛紛朝著他問好，他也報之以微笑。
上午九點，肖明遠和人事科的負責同誌，把柳江河請到了辦公室開始任前談話。
肖明遠領導坐在辦公桌前，表情嚴肅而又和藹可親，人事科的負責人則在一旁準備記錄。
柳江河第一次經曆這種嚴肅的談話，略顯緊張地坐在對麵，眼神中透露出一絲期待和不安。
肖明遠輕輕咳嗽了一聲，打破了沉默：“江河同誌，根據幹部選拔任用的有關規定，由我代表對你開展任前談話。”柳江河急忙點了點頭，挺直了身子。
肖明遠接著說道：“首先，我要恭喜你成為正科級領導幹部，經過組織研究準備由你擔任常委辦公室副主任，這是對你工作能力和潛力的認可，但同時也意味著更大的責任和挑戰。”
“在新的崗位上，你要盡快轉變角色，找準工作定位，保持謙虛謹慎的態度，不斷學習和進步。要善於傾聽他人的意見和建議，團結同事，共同推動工作的開展。”
“我相信你有這個能力。同時，也要時刻保持清醒的頭腦，堅守原則和底線，做到廉潔奉公。”
“年輕人要有衝勁和創新精神，勇於擔當，積極作為。相信你在新的崗位上一定能夠取得優異的成績。”
柳江河鄭重表態：“感謝組織的關心，領導的關心和同事的認可，我會嚴格要求自己，絕不辜負組織、領導和同事的信任。”
柳江河走出辦公室，吳輝等幾個新提拔的科級幹部進去進行任前談話，等所有談話結束，肖明遠組織召開了市委辦公室幹部大會，宣布了他們的任免。
本來這次幹部大會是準備等吳江、黃怡琳等人的任免文件出來後再召開的，不過肖明遠覺得今天有時間，加上這次中層幹部調整比較大，所以就立即召開了。
會議開始，肖明遠開門見山，“同誌們，今天召開幹部大會，主要是宣布辦公室人事任免有關事宜，現在請朝順同誌宣布任免決定”
周朝順清了清嗓，“同誌們，為進一步加強機關幹部隊伍建設，經室務會研究，柳江河同誌任常委辦公室副主任（試用期一年），吳輝同誌任秘書科科長（試用期一年……杜從海同誌任市委信息室副主任，免去綜合科科長職務；楊太秋同誌任綜合科科長，免去秘書科科長職務……”
這次幹部提拔和內部交流調整涉及十幾名同誌，周朝順光是念文件就念了幾分鍾，文件念完之後，他繼續說道“同誌們，為了更好的推動工作，吳輝、杜從海同誌不再承擔常委辦公室的工作，楊太秋、範佳成、李鈺三名同誌到常委辦工作……”
周朝順剛一說完話，市委辦裏瞬間炸開了鍋，工作人員們交頭接耳，議論聲此起彼伏。
大家怎麽也沒想到，這一次的人事調整竟然如此突然，事先毫無征兆。
然而，盡管有些出乎意料，但他們對組織做出這樣的安排倒是持樂觀態度。
畢竟，從某種程度上說，組織這樣的調整其實是在幫助他們積累和豐富個人履曆，為未來的發展打下更堅實的基礎。
在體製內，職務與工作崗位不一致的現象屢見不鮮，他們對此早已習以為常。
很多時候，一些身處重要崗位的人員若想要解決待遇方麵的問題，往往會被任命擔任其他科室的職務。
此次調整中，常委辦格外引人注目。一下子就有兩名幹部調出，同時又補充進來三名新幹部。
其中有楊太秋這樣已經當了好幾年科長的人，也有範佳成和李鈺這種剛剛工作三四年的年輕人。
看到這些變化，眾人心中不禁暗自感歎：“常委辦果然才是組織的‘親生孩子’啊！”
當然，要說這次調整中最為耀眼奪目的人物，那非柳江河莫屬。
年僅二十歲便已成為正科級幹部，這樣的成就無論是放在哪個地方，都堪稱鳳毛麟角。
在體製內，年輕有時候確實是一種巨大的優勢，它意味著更多的機會、更大的潛力以及更長的職業生涯。
大家都覺得，這位年輕有為的柳江河將來必定前途無量。
柳江河聽到任命文件也是非常激動，不過當聽到楊太秋要到常委辦工作之後，他的興奮勁被潑了一盆涼水，心裏說道“怎麽把他弄來了，明遠秘書長不知道我和他有矛盾嗎？”
自從知曉存在著至關重要的線索那一刻起，謝正陽仿佛被注入了一股全新的力量，整個人的精神狀態和氣質風貌都煥然一新，較之前明顯好轉了不少。
然而，即便如此，在他那濃密的眉宇之間，依舊籠罩著一層怎麽也無法消散的濃重陰霾。
他的思緒不由自主地飄迴到了身處省城之時，領導那張無比嚴肅的麵龐以及那句句擲地有聲的囑托猶在耳畔迴響：“正陽啊，咱們可沒有多少時間可以浪費了，目前的形勢已經危急到如同站在了懸崖邊緣一般，稍有一絲風吹草動，咱們就有可能瞬間墜入無底深淵，萬劫不複呐！”
“因此，你這方麵務必要爭分奪秒，盡快取得突破性進展。若是獲取到相關線索，展開調查工作時務必要迅速快捷，但同時也要慎之又慎，嚴格做好保密措施。”
“現今，咱們能夠動用的資源幾乎消耗殆盡，所剩無幾，所有的希望都寄托在你身上了，就看你是否具備力挽狂瀾的能力與氣魄啦！”
“此次隻能成功不許失敗，若最終未能達成目標，後果不堪設想，你也要提前做好應對失敗的心理準備。倘若真的不幸失敗了，他們絕對不會輕易放過咱們的。”
在這場生死攸關的較量之中，沒有人甘願俯首稱臣，哪怕僅僅隻剩下半邊身子還懸掛在懸崖之上，也必然會拚盡全力放手一搏，爭取最後的一線生機。
謝正陽深知一旦失敗便可能落得個粉身碎骨的下場，因此如今手中掌握的那點兒線索對他而言，簡直就是救命的最後一根稻草。
他暗暗發誓，無論如何也要不顧一切地將其緊緊攥住。
然而，令他感到無比遺憾和無奈的是，目前所獲取到的這點兒線索遠遠不夠將侯權徹底拉下馬，更別提揪出侯權背後那些位高權重的大人物了。
謝正陽心中的這些盤算與思量，他也絕不會輕易向任何人透露半句。
此刻，他滿心期待著能借助侯勇和侯軍這兩人身上，挖掘出更多令人震驚、足以顛覆局麵的有力證據。
這些複雜而又嚴峻的形勢，柳江河卻是一無所知。
倘若他此時此刻知曉了一切，想必一定會毫不猶豫地將自己手頭所有的證據全部交予謝正陽。
也許這樣一來，便能成功阻止之後的悲劇發生；又或者，即便傾盡所有，最終依舊無法改變既定的結局。
可惜啊，柳江河並沒有那種未卜先知的神奇能力。
眼下的他，甚至連充當一枚小小棋子的資格都尚未具備。
每日所想的，不過是怎樣才能夠保住自身周全，以及如何才能一步一個腳印地向上攀爬，不斷提升自己的地位。
在接下來的幾天裏，謝正陽如同往常一樣按時參加各類重要的會議以及豐富多彩的活動。
而另一邊，侯權則表現得仿佛之前所發生的一切都隻是一場虛幻的夢境，完全沒有留下任何痕跡。
每當這二人相遇時，他們總是麵帶微笑，親切地相互問候著。
然而，隻有他們各自心裏清楚，此刻他們巴不得對方能夠立刻被執法人員抓捕歸案。
與此同時，謝正陽每一天從清晨開始，到中午時分，再到晚間時刻，都始終密切地關注著線索調查與核實工作的進展狀況。
而柳江河呢，則會毫不猶豫地在獲取到最新消息後的第一時間，迅速向謝正陽如實匯報。
經過連續數日緊張而又有序的深入調查，目前已經可以初步確定那些指向侯勇、侯軍的眾多線索及相關證據全部真實有效。
此時此刻，萬事俱備，隻欠謝正陽正式下達逮捕命令，但是謝正陽還沒有下定決心，有些舉棋不定。
在此期間，柳江河受益頗多，他敏銳地察覺到，最近這段日子以來，謝正陽對自己的滿意度正不斷攀升。
謝正陽不僅時常會針對工作中的某些細節問題給予柳江河寶貴的意見和建議，而且還會利用閑暇之餘耐心地教導他一些為人處世的基本原則和方法。
比如，星期四下午在辦公室，謝正陽語重心長地對柳江河說：“年輕人，做人做事要有原則和底線。我們身處這個位置，肩負著重大的責任，必須時刻保持清醒的頭腦。”
他頓了頓，繼續說道：“在工作中，要嚴謹認真，注重細節，每一個決策都可能影響到眾多人的生活。同時，要保持謙虛的態度，不斷學習，提升自己的能力。”柳江河專注地聽著，不時點頭。
謝正陽接著說：“與人相處，要真誠友善，尊重他人。學會傾聽不同的意見，這樣才能更好地解決問題。”
他看著柳江河，目光中充滿了期待：“記住，我們的工作是為了人民，要始終把人民的利益放在首位。”
柳江河深受啟發，也感到倍加溫暖，他明白這些道理不僅適用於工作，更是做人的準則，領導能給他說這些就是真正認可了自己。
同時，他知道謝正陽為什麽要給他說這些，因為今天任前公示就要結束，明天他的正式任職就要下達啦，也算是另外一種意義上的任前談話吧。
人逢喜事精神爽，周五上午柳江河身著一身正裝來到辦公室，一路上遇到他的熟人，都紛紛朝著他問好，他也報之以微笑。
上午九點，肖明遠和人事科的負責同誌，把柳江河請到了辦公室開始任前談話。
肖明遠領導坐在辦公桌前，表情嚴肅而又和藹可親，人事科的負責人則在一旁準備記錄。
柳江河第一次經曆這種嚴肅的談話，略顯緊張地坐在對麵，眼神中透露出一絲期待和不安。
肖明遠輕輕咳嗽了一聲，打破了沉默：“江河同誌，根據幹部選拔任用的有關規定，由我代表對你開展任前談話。”柳江河急忙點了點頭，挺直了身子。
肖明遠接著說道：“首先，我要恭喜你成為正科級領導幹部，經過組織研究準備由你擔任常委辦公室副主任，這是對你工作能力和潛力的認可，但同時也意味著更大的責任和挑戰。”
“在新的崗位上，你要盡快轉變角色，找準工作定位，保持謙虛謹慎的態度，不斷學習和進步。要善於傾聽他人的意見和建議，團結同事，共同推動工作的開展。”
“我相信你有這個能力。同時，也要時刻保持清醒的頭腦，堅守原則和底線，做到廉潔奉公。”
“年輕人要有衝勁和創新精神，勇於擔當，積極作為。相信你在新的崗位上一定能夠取得優異的成績。”
柳江河鄭重表態：“感謝組織的關心，領導的關心和同事的認可，我會嚴格要求自己，絕不辜負組織、領導和同事的信任。”
柳江河走出辦公室，吳輝等幾個新提拔的科級幹部進去進行任前談話，等所有談話結束，肖明遠組織召開了市委辦公室幹部大會，宣布了他們的任免。
本來這次幹部大會是準備等吳江、黃怡琳等人的任免文件出來後再召開的，不過肖明遠覺得今天有時間，加上這次中層幹部調整比較大，所以就立即召開了。
會議開始，肖明遠開門見山，“同誌們，今天召開幹部大會，主要是宣布辦公室人事任免有關事宜，現在請朝順同誌宣布任免決定”
周朝順清了清嗓，“同誌們，為進一步加強機關幹部隊伍建設，經室務會研究，柳江河同誌任常委辦公室副主任（試用期一年），吳輝同誌任秘書科科長（試用期一年……杜從海同誌任市委信息室副主任，免去綜合科科長職務；楊太秋同誌任綜合科科長，免去秘書科科長職務……”
這次幹部提拔和內部交流調整涉及十幾名同誌，周朝順光是念文件就念了幾分鍾，文件念完之後，他繼續說道“同誌們，為了更好的推動工作，吳輝、杜從海同誌不再承擔常委辦公室的工作，楊太秋、範佳成、李鈺三名同誌到常委辦工作……”
周朝順剛一說完話，市委辦裏瞬間炸開了鍋，工作人員們交頭接耳，議論聲此起彼伏。
大家怎麽也沒想到，這一次的人事調整竟然如此突然，事先毫無征兆。
然而，盡管有些出乎意料，但他們對組織做出這樣的安排倒是持樂觀態度。
畢竟，從某種程度上說，組織這樣的調整其實是在幫助他們積累和豐富個人履曆，為未來的發展打下更堅實的基礎。
在體製內，職務與工作崗位不一致的現象屢見不鮮，他們對此早已習以為常。
很多時候，一些身處重要崗位的人員若想要解決待遇方麵的問題，往往會被任命擔任其他科室的職務。
此次調整中，常委辦格外引人注目。一下子就有兩名幹部調出，同時又補充進來三名新幹部。
其中有楊太秋這樣已經當了好幾年科長的人，也有範佳成和李鈺這種剛剛工作三四年的年輕人。
看到這些變化，眾人心中不禁暗自感歎：“常委辦果然才是組織的‘親生孩子’啊！”
當然，要說這次調整中最為耀眼奪目的人物，那非柳江河莫屬。
年僅二十歲便已成為正科級幹部，這樣的成就無論是放在哪個地方，都堪稱鳳毛麟角。
在體製內，年輕有時候確實是一種巨大的優勢，它意味著更多的機會、更大的潛力以及更長的職業生涯。
大家都覺得，這位年輕有為的柳江河將來必定前途無量。
柳江河聽到任命文件也是非常激動，不過當聽到楊太秋要到常委辦工作之後，他的興奮勁被潑了一盆涼水，心裏說道“怎麽把他弄來了，明遠秘書長不知道我和他有矛盾嗎？”