第24章 培養人才


    熊大可的“二建公司”成立了,他和老韓搭班子,


    “一建”呢熊小光暫時兼著,廠裏有孫廠長和小安看著也沒事情,按部就班的生產。


    他在考慮等小明迴來了就把廠子交給他。


    現在最缺是就是人才啊,那時候每行每業都缺。


    熊小光趁著重陽節迴了趟老家,跟村長說:


    “我們現在掙到錢了,這都是暫時的,要想持久賺錢,還得培養人才。”


    村長點點頭肯定的說,


    “你們都是人才,遇到才改革開放了,


    下一輩的教育也要跟上,娃,你有什麽想法?”


    小光說,“我們幾個占股份的,每年拿出來一部分錢,


    作為熊家村教育基金,村長您老人家把控,上不起學的孩子要幫助,


    上的起學的也要幫助,在大隊部那蓋個圖書館閱覽室,


    具體的你跟大隊幾個領導商量下,怎麽操作。”


    老村長感動啊,他說,


    “你這幾個娃娃小時候俺就看著不錯,我一定把這事情辦好了。”


    “還有啊,老村長,”熊小光的眼光很開闊,


    “你組織下村裏的留守老人和婦女,把艾葉集合起來做,簡單的加工下,


    我讓熊大叔帶著工程隊迴來一段時間,把這廠子建好,


    這樣不會造成浪費,也可以讓他們長久的掙錢,先富帶後富,不忘家鄉人。”


    老村長精神煥發,現在平常也沒的啥事情做,


    村裏麵精壯勞力都出去了,他就負責每天轉轉,


    看看哪家的羊兒啃樹皮,攆攆誤入麥田的雞鴨鵝,


    和老娘們小媳婦貧嘴幾句,生活過的寡淡無味。


    他還是個退伍軍人,這廠子要是成了,他又迴到了軍隊裏那種集體榮譽感爆滿的時候,他說,


    “這樣好,這樣好。一切都按照你的安排。”


    熊小光迴來後就跟女工、馬小花她們說了這事,


    小花第一個讚同,還的弟弟才上初一,


    她現在可不得了,喬老板他們不找李老板了,


    直接找小花貿易公司,有的內銷,有的出口,


    熊大以忙的是團團轉啊,聘了幾個大學生都不夠用的。


    那錢嘩嘩的進來。


    女工代表小明讚同,說,


    “不能光照顧熊家村的孩子,其他的村的也要照顧,孩子多了,人才就會多。”


    女工最近咳嗽好點了,不過她還是定期到遠洋公司內部醫院去檢查,


    可不能出差錯,這可是她的心肝寶貝。


    熊建設帶著一建公司迴家鄉建艾葉初加工廠子和圖書室閱覽室了,


    大可的二建依然在忙碌著,山雞伯伯的影響力還是可以的,大可他們做的都是道路建設、城市綠化項目。


    這些項目的錢也很好掙。


    楊大嬸的小賣部品種不多,汽水香煙毛巾衛生巾肥皂方便麵等一些工人常用的商品,


    進貨也很簡單,從明潔超市拉過來就行,每件商品掙個五毛一塊的,


    工廠不斷的招人,現在好幾百個,利潤很可觀。


    楊大嬸人不但長的好看,嘴巴也挺會說,


    男工都喜歡在這買香煙汽水,買過了會跟楊大嬸聊幾句,


    眼睛都會不自然的看向楊大嬸高聳處。


    楊大嬸也覺著沒什麽,這些小男孩出來打工也不容易,看就看了,又不會掉塊肉的。


    廠子裏上班的女孩也喜歡來找楊大嬸聊天,覺著這個成熟的女人挺好看,


    有事沒事就會問楊大嬸一些莫名的問題,


    比如問,\"大嬸你這怎麽這麽大,我也想辣麽大呢”等等


    特別是下午6點工廠下班時候,小賣部門口都排很長的隊,


    這要是擺在2022年那時候,大家還都以為排隊做核酸呢。


    小涵的小吃店的名氣也打出去了,慕名而來的客人很多,


    有的喜歡品嚐餛飩的香,有人喜歡聆聽那句“哎要辣油啊”的柔。


    各取所需。


    熊小明他們拋錨48天後,終於靠碼頭了,供應商拉來了少的可憐的一點綠色蔬菜,


    大廚不敢炒著吃,就在湯裏放幾片綠色蔬菜葉子,


    讓每個船員都能享受到維生素的快感。


    如果此時要是能吃到一碗陽光餛飩,那感覺能上了天。


    熊小明們做夢才能吃到。

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