攤開能占滿半個沙發的貓咪頓悟了。


    開始可勁兒翻騰躥來躥去!


    在它把蠢蠢欲動地爪子伸向桌上的一個袋子時,終於被提了起來。


    「說了好奇心別太多。」


    樓珩謙把裝著衣服的包裝袋放進衣櫃,抱著膽子明顯大了好幾個的貓迴到書房。


    一早被叫過來的張修易正悠閑地翻著訂票的網站,忙得連和緬因相愛相殺都沒工夫。


    轉發完搶票連結,要求樓珩謙去點,並給出了合理的理由。


    「就當酬謝我的出謀劃策。」


    樓珩謙科普:「官方說這種搶票加速器沒用。」


    動動手指把連結發到教師群裏,張修易極度不平衡地對著好兄弟說得冷森森:「異地戀的世界不需要官方。」


    你這個轉臉就能看到愛人的什麽都不懂!


    見他心酸得認真,心情不錯的樓珩謙點點頭。


    「說的也是。」大方地充了個會員,替好友多點了幾個加速器,「不用謝。」


    張修易當然不會謝,還要求買一送一。


    疑惑該再多幾個會員加速的怎麽還沒來。


    「甄天不是說隻是去辦退賽?」


    「歇著,他現在看不了消息。」


    樓珩謙掃了眼無聲亮起的手機,收迴視線,任屏幕寂靜暗下去。


    「而且陶瓷學會那邊有事需要他處理。」


    歇就歇。


    折騰了半天過年去y省的車票,這會兒就差等著。張修易一把搶過緬因,開始滿足自己的好奇心。


    「沈成民受賄和違規操作的罪名都已經板上釘釘,唯真也直接被除了名。按說陶藝館已經算內定的冠軍了,為什麽要退賽?」


    對他的問題,樓珩謙嫌棄地連個眼神都欠奉,繼續在電腦上輕點搜索。


    「沒必要。」


    張修易呦嗬一聲,就想吐槽,緊接著就意識到問了個傻問題。


    「也是,繼續比下去就是欺負人了!」


    官方發的那一紙文書,隻有需要別人認可的商家才需要。


    而在陶藝界,t的身份可比那些公章管用多了。


    而且在別的界,貌似也有運氣加持啊。


    說起這個,張修易感嘆有些事真是巧。


    「……也不知道哪裏來的神仙律師,竟然能讓他們兩個互咬!」


    這一咬不得了,原本就不可能翻身的沈成民就不說了,本來隻要安靜縮著不吭聲,就可能減輕刑罰甚至無罪的沈媚,硬生生被她爸給交代成了經濟犯!


    「嘖嘖嘖。這口氣憋這麽多年,可算出了!」


    電腦後的人眉尾眼角都是笑意,唇角揚著一碰,糾正:「不巧。」


    聽著那上漂的尾音,張修易先是疑惑,然後悟了。


    這是炫人男朋友的。


    戀人不在身邊的人看不得這種得意。


    不動聲色的也不行。


    看好友對著電腦屏幕皺眉思索,張修易揚起腦袋:「看些別人說的什麽見家長的花式攻略,還不如跟我取取經!」


    樓珩謙眼都沒抬:「你一個幾乎長在沈家的有什麽經可取的。」


    「……那你叫我過來,還聽我的買那身衣服!」


    那是為了以防萬一。


    而且樓珩謙已經意識到問錯了人。


    眼前這個沒這方麵經驗,另一個有。


    關掉眼花繚亂的「第一次見家長求助樓」,他拿起手機。


    看到了林佑梅發過來的消息。


    [你還是不是我兒子?]


    這句話上麵,密密麻麻的消息排列著。


    [為什麽要撤掉我要求的版麵!]


    [你是不是也像那個賤人和她兒子一樣,等著你爸跟我離婚!我不會同意離婚的!你們不要做夢了!]


    ……


    [你爸答應隻要你還讓他管理公司,他就不離婚,媽希望你答應!]


    [樓珩熙已經廢了,隻要你跟那個男的分開,樓家都是你的了!]


    [我做的一切都是為你好!你怎麽就不能理解!]


    ……


    母子的聊天界麵除了一句句質問,隻剩刺眼的雪白。


    注意到兄弟嘴角弧度冰冷,張修易一愣,立馬意識到樓珩謙正在看誰的信息。


    想到他最近一係列的運作,覺得有些棘手:「你真準備把公司交出去啊?」


    短短一晚上,s市的老派龍頭幾乎縮水成了負債纍纍。


    不斷有所謂的小道消息議論樓長青的風流甚至人品,也讓越來越多的股東們不滿樓長青,想要退股。還有媒體順藤摸瓜,找到了樓氏內部人員確定了大量資金流向不正常,那對被藏起來的母子就這麽暴露了。


    上一任老總裁的遺囑明晃晃地在那貼著呢!


    一時間所有樓家人和樓氏的相關工作人員把希望放在了自動加冕的「新總裁」身上。


    可人家沒有絲毫想要接手公司的舉動。


    「交不出去。」說起那些產業,樓珩謙語態冷淡,「公司是老爺子帶著所有員工發展起來的。」


    要真論歸屬,隻能是現在還在那棟大樓裏堅守的股東和工作人員的。


    「職業管理人比我更合適。」


    說是這麽說,也確實很多公司都採用外聘的執行總裁。


    要是真把挑好的人送過去,員工和股東肯定沒什麽意見,畢竟大家都明白公司好工資就能好的道理。

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