想要揪出蛀蟲，就不能大張旗鼓的去查。
那隻會打草驚蛇。
所以，李元青要掌握自己的節奏。
首先就是要給大夥吃頓好的，古代砍頭都還講究臨死前吃飽喝足，李元青也打算給這些為自己工作過的員工一份體麵。
李元青告訴陳曦，可以把春節檔慶功宴辦的大氣一點。
“原本我認為今年怕是很難完成一百億乃至一百五十億的目標了。
沒想到開年就給了我一個驚喜，《唐人街探案2》加上《我是你的人》總票房至少四十億，後麵還有十個月時間，足夠公司導演們慢慢發揮。
那就給他們打打氣吧！”
陳曦沒有反對意見。
“確實是開門紅！
那我們就在原定基礎上再批一百萬的預算吧。”
“一百萬小氣了些，給黃克的紅包就不止五百萬！”
陳曦沒好氣道。
“批預算，你以為是遊戲加點？每漲二十萬，規模就要大一點，禮品都要上一個檔次，邀請的嘉賓也更加大腕，這裏麵很多流程的，不是你上下嘴皮子一打架就能在幾天內完成，也要考慮員工的工作承受強度。”
既然如此，李元青選擇聽從陳曦安排。
“行，那就都聽你安排，反正要熱鬧一些。”
在陳曦臨走前，李元青看似不經意道。
“我打算派個經濟團隊進駐公司。”
“怎麽了？公司財務狀況出問題了？”
李元青擺擺手道。
“沒事，不要多想。
市場這麽好，員工們好像沒有享受到公司發展的紅利，紅包的方式太原始了，還是股票來得更合理，一榮俱榮，一損俱損嘛。
你說呢？”
公司上市的消息從成立之初就在傳。
但隨著李元青個人財富不斷暴漲，這些消息漸漸石沉大海。
大老板太有錢，不需要引入外部資金。
他從口袋裏掏出來一些就夠青奕公司擴張，完全沒有上市需求。
不過，這次李元青給了一個說得過去的理由。
【員工要一起享受公司發展的紅利】。
股票比紅包更科學，業績好，大家手裏股票價格就越高！
陳曦不會成為李元青戰略發展的絆腳石，應了一聲就不在意了。
李元青不是真想上市，而是用暗示的方式激發員工配合賬目清查的工作。
等那些蛀蟲反應過來時，該查的賬差不多也都查清了。
陳曦得到的暗示不明顯，她也沒有在公司傳閑話的習慣。
為了讓全公司員工都得到類似暗示。
李元青引入了公司外的力量。
“業內流言”。
就在李元青受邀參加第九十屆美利堅奧斯卡時。
國內娛樂圈和金融圈都流傳著一個未經確認的消息。
【李元青放棄crystal.studio後，將全力運營青奕公司，並推進公司上市流程，深交所、港交所乃至納斯達克都有可能。
李元青本身就是值得投資者信任的價值品牌，不管在哪上市都前景大好！】
當天，還有自稱是“青奕公司員工”的賬戶在網絡上現身說法。
【經濟團隊已經進駐公司了，聽說李導是覺得底層員工所獲所得不夠，打算開放至少40%原始股給員工，現在正在走流程呢。】
工作室徐薇也都表示完全不知情。
劉奕菲也沒有接受任何采訪，她還在評估本屆北影節要不要去。
其他公司高管都不好發聲，因為他們也不清楚大老板真實想法。
李元青更加不可能迴應。
他連在好萊塢打拚的華人女演員吳靜萱紅毯同伴邀請都沒有迴複。
因為她的著裝太大膽，鏤空、深v...
敢跟她走紅毯，迴國後一定會承受老婆的怒火！
這屆奧斯卡除了獎項競爭以外也有不少趣事。
首先，為了慶祝奧斯卡90大壽，奧斯卡大手筆的用了4500萬顆施華洛世奇水晶打造舞台，而18人鋪設900小時的紅毯同樣是重頭戲。
李元青故意用腳底踏了踏紅毯，想感受一下和別的電影節紅毯有什麽區別。
好吧，沒有區別。
隻有其顏色是特製的紅。
好萊塢娛樂圈性騷擾抗議已經暫時消停，因此又能在紅毯上看見爭奇鬥豔的不同女星們。
但到了頒獎環節。
有允許包括莎爾瑪·海耶克在內的性侵指控者走上舞台，表達對於下一個九十年的期許。
獲封影後的《三塊廣告牌》女主弗朗茜·麥克多曼德在發表獲獎感言時提議所有的女性被提名者起立，為女性勢力鼓勁。
學院還是想要蹭點政治邊。
這些都是中規中矩的“政治正確”，在場之人哪怕有不同意見，也得憋著。
可在頒發最佳影片時，大夥是真被學院的操作逗笑了。
自從去年頒獎頒錯了，過去一年的歐美電影節基本都在玩“烏龍梗”。
會在最後頒發大獎時特意搞怪一下活躍氣氛。
而現在，正主自己玩起了“烏龍梗”！
本屆奧斯卡最佳影片依舊由上屆發生烏龍獎項事件的頒獎嘉賓，電影雌雄大盜的兩位主演進行頒獎。
為了吸取教訓，特意用超大的字體在頒獎信封上寫明獎項。
所以當頒獎嘉賓拿著信封上台時。
眼尖的嘉賓就已經看清了信封上的內容。
歡唿《水形物語》拿到了最終大獎！
傳迴國內，有些微信公眾號也逗了逗粉絲。
【別著急，可能拿錯了，我們也在等最終結果！】
但這次隻是玩梗而已。
當然，這屆奧斯卡還有其他熱點。
比如。
科比來領獎了。
動畫短片《親愛的籃球》拿到了短片奧斯卡。
短片的靈感來自科比於2015年底，宣布自己將在下一賽季結束後退役，並在社交網站上發布的一篇同名長文，文章和後來的動畫短片，都在講述科比從小男孩成長為籃球巨星的勵誌故事。
科比在製作過程中擔任編劇、製作人，並為短片錄製自述旁白。
所以這個短片基本等同於科比製作。
他來領獎合情合理。
總體而言，今年奧斯卡沒啥驚喜。
就這麽幾部“佳片”，豬肉也隻能由《水形物語》、《三塊廣告牌》等來分。
等李元青迴國後。
團隊已經順利拿到了五至十年內的公司賬目。
接下來就是徹底清查。
不能再拖，早辦早開刀！
那隻會打草驚蛇。
所以，李元青要掌握自己的節奏。
首先就是要給大夥吃頓好的，古代砍頭都還講究臨死前吃飽喝足，李元青也打算給這些為自己工作過的員工一份體麵。
李元青告訴陳曦，可以把春節檔慶功宴辦的大氣一點。
“原本我認為今年怕是很難完成一百億乃至一百五十億的目標了。
沒想到開年就給了我一個驚喜，《唐人街探案2》加上《我是你的人》總票房至少四十億，後麵還有十個月時間，足夠公司導演們慢慢發揮。
那就給他們打打氣吧！”
陳曦沒有反對意見。
“確實是開門紅！
那我們就在原定基礎上再批一百萬的預算吧。”
“一百萬小氣了些，給黃克的紅包就不止五百萬！”
陳曦沒好氣道。
“批預算，你以為是遊戲加點？每漲二十萬，規模就要大一點，禮品都要上一個檔次，邀請的嘉賓也更加大腕，這裏麵很多流程的，不是你上下嘴皮子一打架就能在幾天內完成，也要考慮員工的工作承受強度。”
既然如此，李元青選擇聽從陳曦安排。
“行，那就都聽你安排，反正要熱鬧一些。”
在陳曦臨走前，李元青看似不經意道。
“我打算派個經濟團隊進駐公司。”
“怎麽了？公司財務狀況出問題了？”
李元青擺擺手道。
“沒事，不要多想。
市場這麽好，員工們好像沒有享受到公司發展的紅利，紅包的方式太原始了，還是股票來得更合理，一榮俱榮，一損俱損嘛。
你說呢？”
公司上市的消息從成立之初就在傳。
但隨著李元青個人財富不斷暴漲，這些消息漸漸石沉大海。
大老板太有錢，不需要引入外部資金。
他從口袋裏掏出來一些就夠青奕公司擴張，完全沒有上市需求。
不過，這次李元青給了一個說得過去的理由。
【員工要一起享受公司發展的紅利】。
股票比紅包更科學，業績好，大家手裏股票價格就越高！
陳曦不會成為李元青戰略發展的絆腳石，應了一聲就不在意了。
李元青不是真想上市，而是用暗示的方式激發員工配合賬目清查的工作。
等那些蛀蟲反應過來時，該查的賬差不多也都查清了。
陳曦得到的暗示不明顯，她也沒有在公司傳閑話的習慣。
為了讓全公司員工都得到類似暗示。
李元青引入了公司外的力量。
“業內流言”。
就在李元青受邀參加第九十屆美利堅奧斯卡時。
國內娛樂圈和金融圈都流傳著一個未經確認的消息。
【李元青放棄crystal.studio後，將全力運營青奕公司，並推進公司上市流程，深交所、港交所乃至納斯達克都有可能。
李元青本身就是值得投資者信任的價值品牌，不管在哪上市都前景大好！】
當天，還有自稱是“青奕公司員工”的賬戶在網絡上現身說法。
【經濟團隊已經進駐公司了，聽說李導是覺得底層員工所獲所得不夠，打算開放至少40%原始股給員工，現在正在走流程呢。】
工作室徐薇也都表示完全不知情。
劉奕菲也沒有接受任何采訪，她還在評估本屆北影節要不要去。
其他公司高管都不好發聲，因為他們也不清楚大老板真實想法。
李元青更加不可能迴應。
他連在好萊塢打拚的華人女演員吳靜萱紅毯同伴邀請都沒有迴複。
因為她的著裝太大膽，鏤空、深v...
敢跟她走紅毯，迴國後一定會承受老婆的怒火！
這屆奧斯卡除了獎項競爭以外也有不少趣事。
首先，為了慶祝奧斯卡90大壽，奧斯卡大手筆的用了4500萬顆施華洛世奇水晶打造舞台，而18人鋪設900小時的紅毯同樣是重頭戲。
李元青故意用腳底踏了踏紅毯，想感受一下和別的電影節紅毯有什麽區別。
好吧，沒有區別。
隻有其顏色是特製的紅。
好萊塢娛樂圈性騷擾抗議已經暫時消停，因此又能在紅毯上看見爭奇鬥豔的不同女星們。
但到了頒獎環節。
有允許包括莎爾瑪·海耶克在內的性侵指控者走上舞台，表達對於下一個九十年的期許。
獲封影後的《三塊廣告牌》女主弗朗茜·麥克多曼德在發表獲獎感言時提議所有的女性被提名者起立，為女性勢力鼓勁。
學院還是想要蹭點政治邊。
這些都是中規中矩的“政治正確”，在場之人哪怕有不同意見，也得憋著。
可在頒發最佳影片時，大夥是真被學院的操作逗笑了。
自從去年頒獎頒錯了，過去一年的歐美電影節基本都在玩“烏龍梗”。
會在最後頒發大獎時特意搞怪一下活躍氣氛。
而現在，正主自己玩起了“烏龍梗”！
本屆奧斯卡最佳影片依舊由上屆發生烏龍獎項事件的頒獎嘉賓，電影雌雄大盜的兩位主演進行頒獎。
為了吸取教訓，特意用超大的字體在頒獎信封上寫明獎項。
所以當頒獎嘉賓拿著信封上台時。
眼尖的嘉賓就已經看清了信封上的內容。
歡唿《水形物語》拿到了最終大獎！
傳迴國內，有些微信公眾號也逗了逗粉絲。
【別著急，可能拿錯了，我們也在等最終結果！】
但這次隻是玩梗而已。
當然，這屆奧斯卡還有其他熱點。
比如。
科比來領獎了。
動畫短片《親愛的籃球》拿到了短片奧斯卡。
短片的靈感來自科比於2015年底，宣布自己將在下一賽季結束後退役，並在社交網站上發布的一篇同名長文，文章和後來的動畫短片，都在講述科比從小男孩成長為籃球巨星的勵誌故事。
科比在製作過程中擔任編劇、製作人，並為短片錄製自述旁白。
所以這個短片基本等同於科比製作。
他來領獎合情合理。
總體而言，今年奧斯卡沒啥驚喜。
就這麽幾部“佳片”，豬肉也隻能由《水形物語》、《三塊廣告牌》等來分。
等李元青迴國後。
團隊已經順利拿到了五至十年內的公司賬目。
接下來就是徹底清查。
不能再拖，早辦早開刀！