“團長有這個必要嗎〞？鍾小文見狀頓時急了起來，其實對於基層部隊而言，編製的改變方式已經擺在了明麵上。
因為一輛86式裝甲車，包括車長在內共有三名乘員，以及載員8人，這代表著一個班人員上線隻有11人，再多車裏就沒地方坐了，難道要和阿三那樣，掛在裝甲車外麵嗎？
而一個排三輛86式裝甲車的編製也沒辦法變，畢竟二十幾把95式自動步槍才多少錢？一輛裝甲車多少錢？
所以再增加排級火力的方法，有且隻有一個，那就是在步兵班裏，增加一挺八一式輕機槍！
到時候每個排大約有2~3挺7.62毫米口徑的輕機槍，研究的內容主要為加強火力後對原步兵戰術上的影響，以及維修後勤等方麵。
完全能稱得上事兒少錢多的美差，失敗的幾率或許有，但絕對不多。
而鍾小文之所以站在鐵魂二連的身後，更多的是為了打廣告，告訴其他人，隻要願意向自己靠攏，他就會無底線的去給你們爭的好處。
不得不說，這一招確實做得非常狠，對於普通下屬而言，領導能力不怎麽樣，人品差都不是太大的問題，最怕的其實是不給底下人肉吃。
特別是那些想要上進的年輕人，這無疑是天塌般的災難。
而且就算王慶瑞，李寧等團部領導盡可能的做到公平公正，但連高考都不能保證絕對的公平，更何況是職務方麵的競爭呢？
特別是團長之前特別偏袒鋼7連，或者說偏袒高城，早已會引起一些人的不滿，而且還有一部分的軍官，麵臨服役期限即將耗盡，再不晉升就要轉業的問題。
可以預見，在未來的一段時間裏，必然會有一部分的軍官湧向鍾小文。
好在這一點李寧早已預見，之前已經做好了心理準備。
“非常有必要，因為改變編製這件事情我在昨天晚上，就已經提前向總參謀部進行了匯報，他們對於此事比較關注，所以不能有馬虎出現，也不能讓一名庸才去指揮”。
隨著李寧的話音落下，鍾小文整個人都快麻了，有那個必要嗎？
對了，根據家族所查到的消息，自己晉升失敗的原因，應該是李寧向軍委提出了重複審查的意見。
動不動就跨過軍區向上匯報，太小題大做了吧！
“請問鍾副參謀長還有什麽要說的嗎？如果有，那快點，如果沒有，我們就要進行下一件事的討論了”。
“我沒有其他問題了”。
“那進行下一項，關於在702團每個連級單位的連部，建造一個由兩台電腦組成的小型微機室。
最近這些年像電腦，智能手機等電子設備在戰爭中出現的次數越來越多，地位也越來越重要，人均保有量也開始增加。
以後隨著相關設備的製造工藝越來越成熟，我相信它一定會走入基層，說不準20年後每家每戶都能買得起電腦。
所以咱們的戰士必須提前有所了解，不說讓所有的義務兵都能熟練的操控，至少會開關機，低級士官和重點培養的義務兵要達到會使用的程度”。
在張小晨將此事說完後，不少人都麵露渴望之色，能坐在這裏的都是軍官，先不論以前的家境如何，反正就目前來說是比較好的，至少遠超二三線城市的普通工人和部分白領。
可就算這樣，想買一套電腦都需要咬著牙，攢好幾個月的工資，而且這東西屬於稀罕玩意兒，想以個人身份買到難度不小。
現在參謀長的提議無疑是給他們開了個隱形福利，雖然會使用電腦並不代表著能提高晉升的幾率，但滿足自己的虛榮心和渴望還是足夠的。
因此所有人都舉手表示沒有問題，哪怕是鍾小文也麵色不佳的舉起了右手，他可以以得罪李寧，王慶瑞，範海濱，但絕對不能得罪全團的所有人。
畢竟一個被所有下屬都討厭的領導，在社會上倒是沒有問題，但在部隊裏是絕對不允許的。
半個小時後，李寧略帶疲憊的迴到了自己的辦公室，和他一起走進來的，還有後勤部的曹部長。
“老李呀！每個連級單位兩台電腦，咱們702團不得幹30來台呀！上級能同意嗎？
我聽說現在社會上的電腦價格，普遍在1萬元上下浮動，就算想買便宜一點的，還是由部隊親自去大量采購，每一台的價格也得有七八千。
而且咱們的團部也是在前年，才搞到一台軍區用了快兩年的舊電腦，師部好像才有幾台去年到的新貨，所以咱要不要將數量減一減？〞
聽到曹營長的建議，李寧擺了擺手，將茶杯裏的茶水一飲而盡後，才開始自己的解釋：“這個肯定是通過不了的，至少要砍掉七成，畢竟你也說了，師部那邊也沒有幾台好的電腦。
另外你說錯了，師部去年到的那批不是新的，是在軍區驗貨的時候發現了些什麽問題，人家沒有才下發給集團軍和師裏的”。
〝那為什麽？哦，您是打算討價還價是嗎？”
“沒錯，要電腦是咱們全團所有軍官，戰士們共同的想法，他們就算不想給也必須得表示表示。
我原本的想法是每個營能分到3~4台，再差的話也盡可能保證每營兩台，團部留兩台，另外你們後勤保障營的有沒有會修理電腦的？
我估計下發的估計是舊貨，不是用了好幾年，就是內部出現了問題。
我本科雖然是學計算機的，但更多的是使用，操作等方麵，維修不是很懂，再加這麽多年過去，很多東西都忘了。
哎，當時我上學時用的教材好像還在，在我宿舍裏呢，等晚上找出來送到你們後勤保障營去”。
“今年好像有兩個在入伍前是學計算機修理方麵的，副團長要不要好好培養成為技術方麵的骨幹？”
“如果想留在部隊就好好培養吧，哪怕隻學過一點也比沒學過的強，不過你要跟他們說清楚，他們是享受到了時代發展帶來的紅利。
如果後續不努力往前走，用不了多久就會被人落在後麵，永遠不要小看戰士們對進步的渴望”。
因為一輛86式裝甲車，包括車長在內共有三名乘員，以及載員8人，這代表著一個班人員上線隻有11人，再多車裏就沒地方坐了，難道要和阿三那樣，掛在裝甲車外麵嗎？
而一個排三輛86式裝甲車的編製也沒辦法變，畢竟二十幾把95式自動步槍才多少錢？一輛裝甲車多少錢？
所以再增加排級火力的方法，有且隻有一個，那就是在步兵班裏，增加一挺八一式輕機槍！
到時候每個排大約有2~3挺7.62毫米口徑的輕機槍，研究的內容主要為加強火力後對原步兵戰術上的影響，以及維修後勤等方麵。
完全能稱得上事兒少錢多的美差，失敗的幾率或許有，但絕對不多。
而鍾小文之所以站在鐵魂二連的身後，更多的是為了打廣告，告訴其他人，隻要願意向自己靠攏，他就會無底線的去給你們爭的好處。
不得不說，這一招確實做得非常狠，對於普通下屬而言，領導能力不怎麽樣，人品差都不是太大的問題，最怕的其實是不給底下人肉吃。
特別是那些想要上進的年輕人，這無疑是天塌般的災難。
而且就算王慶瑞，李寧等團部領導盡可能的做到公平公正，但連高考都不能保證絕對的公平，更何況是職務方麵的競爭呢？
特別是團長之前特別偏袒鋼7連，或者說偏袒高城，早已會引起一些人的不滿，而且還有一部分的軍官，麵臨服役期限即將耗盡，再不晉升就要轉業的問題。
可以預見，在未來的一段時間裏，必然會有一部分的軍官湧向鍾小文。
好在這一點李寧早已預見，之前已經做好了心理準備。
“非常有必要，因為改變編製這件事情我在昨天晚上，就已經提前向總參謀部進行了匯報，他們對於此事比較關注，所以不能有馬虎出現，也不能讓一名庸才去指揮”。
隨著李寧的話音落下，鍾小文整個人都快麻了，有那個必要嗎？
對了，根據家族所查到的消息，自己晉升失敗的原因，應該是李寧向軍委提出了重複審查的意見。
動不動就跨過軍區向上匯報，太小題大做了吧！
“請問鍾副參謀長還有什麽要說的嗎？如果有，那快點，如果沒有，我們就要進行下一件事的討論了”。
“我沒有其他問題了”。
“那進行下一項，關於在702團每個連級單位的連部，建造一個由兩台電腦組成的小型微機室。
最近這些年像電腦，智能手機等電子設備在戰爭中出現的次數越來越多，地位也越來越重要，人均保有量也開始增加。
以後隨著相關設備的製造工藝越來越成熟，我相信它一定會走入基層，說不準20年後每家每戶都能買得起電腦。
所以咱們的戰士必須提前有所了解，不說讓所有的義務兵都能熟練的操控，至少會開關機，低級士官和重點培養的義務兵要達到會使用的程度”。
在張小晨將此事說完後，不少人都麵露渴望之色，能坐在這裏的都是軍官，先不論以前的家境如何，反正就目前來說是比較好的，至少遠超二三線城市的普通工人和部分白領。
可就算這樣，想買一套電腦都需要咬著牙，攢好幾個月的工資，而且這東西屬於稀罕玩意兒，想以個人身份買到難度不小。
現在參謀長的提議無疑是給他們開了個隱形福利，雖然會使用電腦並不代表著能提高晉升的幾率，但滿足自己的虛榮心和渴望還是足夠的。
因此所有人都舉手表示沒有問題，哪怕是鍾小文也麵色不佳的舉起了右手，他可以以得罪李寧，王慶瑞，範海濱，但絕對不能得罪全團的所有人。
畢竟一個被所有下屬都討厭的領導，在社會上倒是沒有問題，但在部隊裏是絕對不允許的。
半個小時後，李寧略帶疲憊的迴到了自己的辦公室，和他一起走進來的，還有後勤部的曹部長。
“老李呀！每個連級單位兩台電腦，咱們702團不得幹30來台呀！上級能同意嗎？
我聽說現在社會上的電腦價格，普遍在1萬元上下浮動，就算想買便宜一點的，還是由部隊親自去大量采購，每一台的價格也得有七八千。
而且咱們的團部也是在前年，才搞到一台軍區用了快兩年的舊電腦，師部好像才有幾台去年到的新貨，所以咱要不要將數量減一減？〞
聽到曹營長的建議，李寧擺了擺手，將茶杯裏的茶水一飲而盡後，才開始自己的解釋：“這個肯定是通過不了的，至少要砍掉七成，畢竟你也說了，師部那邊也沒有幾台好的電腦。
另外你說錯了，師部去年到的那批不是新的，是在軍區驗貨的時候發現了些什麽問題，人家沒有才下發給集團軍和師裏的”。
〝那為什麽？哦，您是打算討價還價是嗎？”
“沒錯，要電腦是咱們全團所有軍官，戰士們共同的想法，他們就算不想給也必須得表示表示。
我原本的想法是每個營能分到3~4台，再差的話也盡可能保證每營兩台，團部留兩台，另外你們後勤保障營的有沒有會修理電腦的？
我估計下發的估計是舊貨，不是用了好幾年，就是內部出現了問題。
我本科雖然是學計算機的，但更多的是使用，操作等方麵，維修不是很懂，再加這麽多年過去，很多東西都忘了。
哎，當時我上學時用的教材好像還在，在我宿舍裏呢，等晚上找出來送到你們後勤保障營去”。
“今年好像有兩個在入伍前是學計算機修理方麵的，副團長要不要好好培養成為技術方麵的骨幹？”
“如果想留在部隊就好好培養吧，哪怕隻學過一點也比沒學過的強，不過你要跟他們說清楚，他們是享受到了時代發展帶來的紅利。
如果後續不努力往前走，用不了多久就會被人落在後麵，永遠不要小看戰士們對進步的渴望”。