“領導，要不然咱就直接向702團的那些軍官透露下這次始作俑者的消息吧”！
“你的意思是讓他們知難而退？”
某間辦公室內，十幾名軍銜上至少將下到少校的軍官，正在麵露焦急的開著臨時會議。
“不行，絕對不行，你要知道一旦這麽做的話，我們有一個算一個都撈不到好。
鍾家為什麽找到我們，而不是直接過去談？不就是想讓咱們來充當手套，做中間人的角色嗎？”
“沒錯，702團的軍官可以知道，但絕對不能是我們正麵透露的”。
一名中校和一名上校很無奈在講述著這個事實，並且通過他們的語氣，向其他人表露了一個很明顯的信號：王處長傾向於苦一苦702團。
要知道這種時候，任何的表態都有可能造成自己萬劫不複的結果，如果沒有得到領導的授意，他們二人是絕對不會說出這樣的話來的。
“那你們說怎麽辦？我之前不是特意提到過，盡量不要將消息往外傳，為什麽他們還能知道？距離調離和任命的流程走完，還得有一個星期的時間。
一個星期呀！這麽長的時間足以發生翻天覆地的變化”，坐在首位上的少將軍官滿臉無奈的說道。
這下屋內所有人都不說話了，調離一位副團長所需要的流程，和參與的人都不是他們能夠完全控製的。
雖然鍾小文的晉升，有很明顯的違規行為，但都盡量減輕自己範圍內的責任，不提前通知702團還能找理由敷衍，可不通知他所在的師和集團軍，就實在說不過去了。
坐在主位上的少將軍官也不傻，他嘴上是這麽說的，但並不是真的要責怪誰，畢竟大家都是一條船上的螞蚱，單純是想看看有沒有哪個大聰明傻傻的站出來。
那到時候出現問題，主要責任不是你來付，誰來付？ 要怪也隻能怪自己太蠢了，看不清實情。
“各位請安靜，現在不是相互推卸責任的時候，以702團目前的反應來看，繼續讓鍾公子擔任副團長估計是沒啥希望了。
我們不可能為了那些利益去冒惹眾怒的風險，鍾家給的東西不值這個價錢，而且你們發現沒有，他們推舉的人選是一名叫李寧的參謀長，是副團級中校。
晉升了能有不到一年的時間，鍾公子目前的職務是702團的副參謀長，級別和軍銜為正營級少校，而702團目前來說隻有一位副參謀長。
所以我的意思是說讓鍾公子進步，但差一些，隻是晉升為參謀長怎麽樣？級別與軍銜和副團長一樣，軍事指揮權會差了一點。
根據年前演習的表現，各位也看到了他沒有擔任副團長的能力，如果強行提上去，出問題是早晚的事。
並且就我所知道的，702團的絕大多數軍人對其都不滿，以後也不會太慣著他，真要怎麽做很有可能好心辦了壞事。
到時候鍾家那頭好交差，對上麵也有個解釋，實在不行，我們可以讓他暫時代理參謀長的職務，等參與一場大規模演習，或完成702團的新式步槍換裝後，隨便弄點功勞給他轉正，把軍銜和級別補上來怎麽樣？”
會議室內唯二的副軍級少將開口，其他人也不敢造次，全部閉口安安靜靜的在那裏聽著。
“這樣做行嗎？”
一名副師級大校小聲的問道，此方法其他人倒不是沒有想過，確實是一個不錯的選擇，但不能忽略掉一個相當致命的問題，那就是鍾家他認賬嗎？
舉個例子，你給黃牛10萬塊錢，讓他幫你搶20張某著名演唱會的門票，要求是在舞台的正麵，並且在前15排。
結果到了演唱會開始的那天，你帶著朋友和領導都來到門口了，黃牛卻告訴你，他少搶到了兩張票，而且位置比要求中的差了一些。
碰到這種情況，好心一點的黃牛會適當退一部分的錢，畢竟是他要求沒達到，這沒有什麽好說的。
要是碰到人品較差的，直接玩兒起了人口消失術，把麻煩完全交給你，至於賠償？又沒簽正規合同，賠什麽賠？
無論是哪一種情況，作為掏錢的雇主都不會高興。
要他怎麽跟好友和領導去解釋，告訴他們自己沒買夠門票，現在需要兩人離開？
其實鍾家真要給錢那還好，能退還一部分酬勞，或者還有一部分尾款沒有結算，差價從這裏扣就可以。
問題是鍾家不是給的金錢，而是資源，在開始之初就已經全款給了，人家裏有一個實權正部級退休的老爺子，和一個前途無量的副省長作為接班人的家族，根本不差那點東西。
並且資源已經從上到下都分完了，你說怎麽退還？
“要不然就這麽來吧，沒有比他更合適一點的方法了”。
屋內足足沉默了十幾分鍾，終於有一人用僅有他自己能聽到的聲音，小聲嘟囔的。
周圍人聽到他嘴中的細微聲音，再結合口型與神態，也明白他想要表達的意思。
不過都默不作聲，隻是目光灼灼的盯在辦公桌邊上的4人，畢竟他們才是真正的決策者，剩下的這些人頂多充當參謀，還有一些去執行的底層人。
“叮鈴鈴，叮鈴鈴……”
“喂，我是趙副局長，是，明白，現在就去安排”。
坐在辦公椅上的老者，放下電話後沉沉的歎了一口氣，現在不用他做決定了，因為已經有人越過他將這張卷子上交，自己隻需要去領取就可以了。
“你的意思是讓他們知難而退？”
某間辦公室內，十幾名軍銜上至少將下到少校的軍官，正在麵露焦急的開著臨時會議。
“不行，絕對不行，你要知道一旦這麽做的話，我們有一個算一個都撈不到好。
鍾家為什麽找到我們，而不是直接過去談？不就是想讓咱們來充當手套，做中間人的角色嗎？”
“沒錯，702團的軍官可以知道，但絕對不能是我們正麵透露的”。
一名中校和一名上校很無奈在講述著這個事實，並且通過他們的語氣，向其他人表露了一個很明顯的信號：王處長傾向於苦一苦702團。
要知道這種時候，任何的表態都有可能造成自己萬劫不複的結果，如果沒有得到領導的授意，他們二人是絕對不會說出這樣的話來的。
“那你們說怎麽辦？我之前不是特意提到過，盡量不要將消息往外傳，為什麽他們還能知道？距離調離和任命的流程走完，還得有一個星期的時間。
一個星期呀！這麽長的時間足以發生翻天覆地的變化”，坐在首位上的少將軍官滿臉無奈的說道。
這下屋內所有人都不說話了，調離一位副團長所需要的流程，和參與的人都不是他們能夠完全控製的。
雖然鍾小文的晉升，有很明顯的違規行為，但都盡量減輕自己範圍內的責任，不提前通知702團還能找理由敷衍，可不通知他所在的師和集團軍，就實在說不過去了。
坐在主位上的少將軍官也不傻，他嘴上是這麽說的，但並不是真的要責怪誰，畢竟大家都是一條船上的螞蚱，單純是想看看有沒有哪個大聰明傻傻的站出來。
那到時候出現問題，主要責任不是你來付，誰來付？ 要怪也隻能怪自己太蠢了，看不清實情。
“各位請安靜，現在不是相互推卸責任的時候，以702團目前的反應來看，繼續讓鍾公子擔任副團長估計是沒啥希望了。
我們不可能為了那些利益去冒惹眾怒的風險，鍾家給的東西不值這個價錢，而且你們發現沒有，他們推舉的人選是一名叫李寧的參謀長，是副團級中校。
晉升了能有不到一年的時間，鍾公子目前的職務是702團的副參謀長，級別和軍銜為正營級少校，而702團目前來說隻有一位副參謀長。
所以我的意思是說讓鍾公子進步，但差一些，隻是晉升為參謀長怎麽樣？級別與軍銜和副團長一樣，軍事指揮權會差了一點。
根據年前演習的表現，各位也看到了他沒有擔任副團長的能力，如果強行提上去，出問題是早晚的事。
並且就我所知道的，702團的絕大多數軍人對其都不滿，以後也不會太慣著他，真要怎麽做很有可能好心辦了壞事。
到時候鍾家那頭好交差，對上麵也有個解釋，實在不行，我們可以讓他暫時代理參謀長的職務，等參與一場大規模演習，或完成702團的新式步槍換裝後，隨便弄點功勞給他轉正，把軍銜和級別補上來怎麽樣？”
會議室內唯二的副軍級少將開口，其他人也不敢造次，全部閉口安安靜靜的在那裏聽著。
“這樣做行嗎？”
一名副師級大校小聲的問道，此方法其他人倒不是沒有想過，確實是一個不錯的選擇，但不能忽略掉一個相當致命的問題，那就是鍾家他認賬嗎？
舉個例子，你給黃牛10萬塊錢，讓他幫你搶20張某著名演唱會的門票，要求是在舞台的正麵，並且在前15排。
結果到了演唱會開始的那天，你帶著朋友和領導都來到門口了，黃牛卻告訴你，他少搶到了兩張票，而且位置比要求中的差了一些。
碰到這種情況，好心一點的黃牛會適當退一部分的錢，畢竟是他要求沒達到，這沒有什麽好說的。
要是碰到人品較差的，直接玩兒起了人口消失術，把麻煩完全交給你，至於賠償？又沒簽正規合同，賠什麽賠？
無論是哪一種情況，作為掏錢的雇主都不會高興。
要他怎麽跟好友和領導去解釋，告訴他們自己沒買夠門票，現在需要兩人離開？
其實鍾家真要給錢那還好，能退還一部分酬勞，或者還有一部分尾款沒有結算，差價從這裏扣就可以。
問題是鍾家不是給的金錢，而是資源，在開始之初就已經全款給了，人家裏有一個實權正部級退休的老爺子，和一個前途無量的副省長作為接班人的家族，根本不差那點東西。
並且資源已經從上到下都分完了，你說怎麽退還？
“要不然就這麽來吧，沒有比他更合適一點的方法了”。
屋內足足沉默了十幾分鍾，終於有一人用僅有他自己能聽到的聲音，小聲嘟囔的。
周圍人聽到他嘴中的細微聲音，再結合口型與神態，也明白他想要表達的意思。
不過都默不作聲，隻是目光灼灼的盯在辦公桌邊上的4人，畢竟他們才是真正的決策者，剩下的這些人頂多充當參謀，還有一些去執行的底層人。
“叮鈴鈴，叮鈴鈴……”
“喂，我是趙副局長，是，明白，現在就去安排”。
坐在辦公椅上的老者，放下電話後沉沉的歎了一口氣，現在不用他做決定了，因為已經有人越過他將這張卷子上交，自己隻需要去領取就可以了。