〝高，實在是高”，高育良十分罕見地豎起大拇指，祁同偉的做法非常具有可行性。
首先考察團在漢東省期間必然會與省委進行接觸，為表達尊重，至少會有一位常委級別的人物出席。
呂州市政法委書記，聽上去似乎級別挺高，屬於市委常委，權力在整個呂州市排名前10，為副廳級幹部。
但別忘了陸小小的級別也是副廳，而這個級別在省委一抓一大把。
甚至都不用跟省委常委們說，隻要在吃飯的時候隨便跟打菜大媽提上一句，那個老板就得麻溜的將錢如數發下來，甚至還會多一筆補償款來。
至於說那個老板十分氣憤，想要找個人報複發泄一下。
嗬嗬，當他有這個想法且說出後，所謂的高官親戚得一巴掌將其扇到地下，來上一句：“你不想活，別拉上我”。
“那現在怎麽辦呢？後續處理你的想法很好，但現在。”
“那就得讓老師您出馬了，我們不是本地的官員，信服度不高，您是省委領導，向工人們立下保證，衝突就能迎刃而解，給解決創造時間”。
“同偉呀，沒想到幾年不見，你已經成長到這個水平了，甚至在某些方麵已經超過我，我為你感到很欣慰，好了，先去了，你幫我跟前副市長和陸書記說一下子，這場考察之行，高某招待不周”。
說完高育良徑直朝著警察那邊走去，讓開，他要開始裝逼了。
半個小時後考察團的車隊重新啟動，向著遠處的工業區駛去，有一位省裏的領導做保障，工人們還是勉強能夠信任的，而且欠款雖多，但沒到要命的程度。
大家上有老下有小，真因為打人被關進去，那對於家庭才是真正的毀滅性打擊。
不過有兩人卻記恨上了救命恩人，一個是欠薪老板，這個倒也正常，畢竟此人視財如命，動他的錢就等於動他的命。
可另一個人就很讓人意外了，竟然是侯令平，他在整件事中沒有說過一句話，似乎事不關己一般。
他與堂哥一起坐車前往企業，目的是對稅務係統進行檢查，別想歪了，不是檢查有沒有偷稅漏稅，而是檢查偷稅漏稅的地方會不會被發現。
至於他怨恨高育良與祁同偉的原因竟然是讓他在親戚麵前失了麵子。
當高育良出現在人群中，對工人們進行勸說的時候他拍著胸脯向堂哥保證，絕對讓他不花一分錢解決這件事，甚至還能敲詐一筆，結果就不用說了。
“高秘書長像這種事情漢東很多嗎？”在車隊行駛了十幾分鍾後，陸小小見車內的環境有些尷尬，率先開口問道。
“不算少，這些年漢東雖然發展的非常不錯，可各種問題並沒有完全解決，像這種事情幾乎每天都會出現。
反正根據我了解到的消息，去年大約出現了800多起工人討薪事件，這還是記錄在案的，沒有記錄的就不大知道了”。
高育良十分不留情麵地揭開了漢東一直隱藏的問題，他一個書生也是有脾氣的，這次讓自己陷入危險之地，還差點兒下來台，這件事情他能記一輩子。
“那就沒辦法解決嘛，我記得勞動法在好幾年前就已經發布了，為什麽不能依法對於那些人進行征討呢？〞
一名年紀不大的秘書小聲問道，要知道在大連市幾乎已經杜絕欠薪這種事情，每一家企業的賬戶上都至少預留員工兩個月的工資，並且這個錢是要隨時接受政府的檢查。
難道經濟發達的漢東還無法杜絕這種問題的出現嗎？
“能開公司的，誰還沒點人脈呀？勞動法又不屬於刑法範疇，屬於社會法，相比起來執行強度就要低上很多，再加上拿錢疏通疏通關係，以及公司內部都有相對應的法律部門。
最近幾年他們還琢磨出了一個絕技，那就是拖，什麽時候將工人們拖的等不起了，沒錢生活了，他們就自然而然的放棄了。
就算是開庭他們也會搞一些小動作，比如說選擇一些不好的時間段，找一些有關係的法官。
這種事情暫時還沒辦法杜絕，而且能上法院的還算好的，大部分的工人壓根就不懂勞動法，對了，你們那邊遇到這種情況都是怎麽做的？”
法律在製定的時候不可能想一出是一出，就像強奸罪幾乎不會判死刑似的，看上去是在包庇犯人，事實上卻是保護受害者。
拖欠工資這類事件主要是錢財方麵上的糾紛，還達不到刑法的級別，強行歸屬進去的話，反而會拉低刑法的層次。
另外就是人情世故，雖然有時會讓人十分厭惡，但是基層工作時他是不可忽視的。
對此，高育良作為曾經教政法方麵的大學教授深有同感，卻無法改變，要說不氣憤是假的，可真要讓自己上反而不敢，因為他不敢保證自己編寫的法律，會比之前的勞動法更加有效。
“我們，幾乎不會碰到這種事情”。
錢副市長非常尷尬的笑了笑，目光灼灼的看著旁邊的陸小小，原因自然是她了。
老板欠薪的原因無外乎那麽幾種：公司賬戶和老板都沒錢了，公司賬戶沒錢但老板有錢，公司老板都有錢就是想多賺點。
對於這三種情況政府有很多的應對方案。
第1個沒辦法，這樣的企業幾乎就到了破產的邊緣，政府會進行評估，如果有一定價值便會想辦法救一下子，如果實在不行那就隻能走破產程序，清算資產，然後先將員工的錢還上。
哪怕是銀行方麵的欠賬也要等一等。
至於第2個和第3個，你公司疑似偷稅漏稅了解一下，你公司消防不達標，你公司的原料有問題等等。
先將老板看管起來，然後把每個股東以及一些管理層全部抓到局子裏，等待調查結果。
不過具體需要多長時間那就是未知數了，反正什麽時候願意還錢什麽時候給你放出來。
第1個這麽幹的自然是她陸小小了，錢副市長至今還記得幾年前那個春節，當時還隻是常務副區長的陸小小，硬是將37個欠員工工資的老板關進了小黑屋裏，既斷了暖氣，又停了夥食供應。
窗戶因為年久失修突然壞了，最終37個視財如命的老板在三天內將欠款發了下去，讓幾千名工人過了一個舒服的春節，不對了，在這37個老板中還有一個是省政協副主任的獨子，不可謂是不狠的。
效果也是杠杠的，自那之後就沒有人敢隨意欠薪，而且企業家們反而更願意去西崗區投資。
首先考察團在漢東省期間必然會與省委進行接觸，為表達尊重，至少會有一位常委級別的人物出席。
呂州市政法委書記，聽上去似乎級別挺高，屬於市委常委，權力在整個呂州市排名前10，為副廳級幹部。
但別忘了陸小小的級別也是副廳，而這個級別在省委一抓一大把。
甚至都不用跟省委常委們說，隻要在吃飯的時候隨便跟打菜大媽提上一句，那個老板就得麻溜的將錢如數發下來，甚至還會多一筆補償款來。
至於說那個老板十分氣憤，想要找個人報複發泄一下。
嗬嗬，當他有這個想法且說出後，所謂的高官親戚得一巴掌將其扇到地下，來上一句：“你不想活，別拉上我”。
“那現在怎麽辦呢？後續處理你的想法很好，但現在。”
“那就得讓老師您出馬了，我們不是本地的官員，信服度不高，您是省委領導，向工人們立下保證，衝突就能迎刃而解，給解決創造時間”。
“同偉呀，沒想到幾年不見，你已經成長到這個水平了，甚至在某些方麵已經超過我，我為你感到很欣慰，好了，先去了，你幫我跟前副市長和陸書記說一下子，這場考察之行，高某招待不周”。
說完高育良徑直朝著警察那邊走去，讓開，他要開始裝逼了。
半個小時後考察團的車隊重新啟動，向著遠處的工業區駛去，有一位省裏的領導做保障，工人們還是勉強能夠信任的，而且欠款雖多，但沒到要命的程度。
大家上有老下有小，真因為打人被關進去，那對於家庭才是真正的毀滅性打擊。
不過有兩人卻記恨上了救命恩人，一個是欠薪老板，這個倒也正常，畢竟此人視財如命，動他的錢就等於動他的命。
可另一個人就很讓人意外了，竟然是侯令平，他在整件事中沒有說過一句話，似乎事不關己一般。
他與堂哥一起坐車前往企業，目的是對稅務係統進行檢查，別想歪了，不是檢查有沒有偷稅漏稅，而是檢查偷稅漏稅的地方會不會被發現。
至於他怨恨高育良與祁同偉的原因竟然是讓他在親戚麵前失了麵子。
當高育良出現在人群中，對工人們進行勸說的時候他拍著胸脯向堂哥保證，絕對讓他不花一分錢解決這件事，甚至還能敲詐一筆，結果就不用說了。
“高秘書長像這種事情漢東很多嗎？”在車隊行駛了十幾分鍾後，陸小小見車內的環境有些尷尬，率先開口問道。
“不算少，這些年漢東雖然發展的非常不錯，可各種問題並沒有完全解決，像這種事情幾乎每天都會出現。
反正根據我了解到的消息，去年大約出現了800多起工人討薪事件，這還是記錄在案的，沒有記錄的就不大知道了”。
高育良十分不留情麵地揭開了漢東一直隱藏的問題，他一個書生也是有脾氣的，這次讓自己陷入危險之地，還差點兒下來台，這件事情他能記一輩子。
“那就沒辦法解決嘛，我記得勞動法在好幾年前就已經發布了，為什麽不能依法對於那些人進行征討呢？〞
一名年紀不大的秘書小聲問道，要知道在大連市幾乎已經杜絕欠薪這種事情，每一家企業的賬戶上都至少預留員工兩個月的工資，並且這個錢是要隨時接受政府的檢查。
難道經濟發達的漢東還無法杜絕這種問題的出現嗎？
“能開公司的，誰還沒點人脈呀？勞動法又不屬於刑法範疇，屬於社會法，相比起來執行強度就要低上很多，再加上拿錢疏通疏通關係，以及公司內部都有相對應的法律部門。
最近幾年他們還琢磨出了一個絕技，那就是拖，什麽時候將工人們拖的等不起了，沒錢生活了，他們就自然而然的放棄了。
就算是開庭他們也會搞一些小動作，比如說選擇一些不好的時間段，找一些有關係的法官。
這種事情暫時還沒辦法杜絕，而且能上法院的還算好的，大部分的工人壓根就不懂勞動法，對了，你們那邊遇到這種情況都是怎麽做的？”
法律在製定的時候不可能想一出是一出，就像強奸罪幾乎不會判死刑似的，看上去是在包庇犯人，事實上卻是保護受害者。
拖欠工資這類事件主要是錢財方麵上的糾紛，還達不到刑法的級別，強行歸屬進去的話，反而會拉低刑法的層次。
另外就是人情世故，雖然有時會讓人十分厭惡，但是基層工作時他是不可忽視的。
對此，高育良作為曾經教政法方麵的大學教授深有同感，卻無法改變，要說不氣憤是假的，可真要讓自己上反而不敢，因為他不敢保證自己編寫的法律，會比之前的勞動法更加有效。
“我們，幾乎不會碰到這種事情”。
錢副市長非常尷尬的笑了笑，目光灼灼的看著旁邊的陸小小，原因自然是她了。
老板欠薪的原因無外乎那麽幾種：公司賬戶和老板都沒錢了，公司賬戶沒錢但老板有錢，公司老板都有錢就是想多賺點。
對於這三種情況政府有很多的應對方案。
第1個沒辦法，這樣的企業幾乎就到了破產的邊緣，政府會進行評估，如果有一定價值便會想辦法救一下子，如果實在不行那就隻能走破產程序，清算資產，然後先將員工的錢還上。
哪怕是銀行方麵的欠賬也要等一等。
至於第2個和第3個，你公司疑似偷稅漏稅了解一下，你公司消防不達標，你公司的原料有問題等等。
先將老板看管起來，然後把每個股東以及一些管理層全部抓到局子裏，等待調查結果。
不過具體需要多長時間那就是未知數了，反正什麽時候願意還錢什麽時候給你放出來。
第1個這麽幹的自然是她陸小小了，錢副市長至今還記得幾年前那個春節，當時還隻是常務副區長的陸小小，硬是將37個欠員工工資的老板關進了小黑屋裏，既斷了暖氣，又停了夥食供應。
窗戶因為年久失修突然壞了，最終37個視財如命的老板在三天內將欠款發了下去，讓幾千名工人過了一個舒服的春節，不對了，在這37個老板中還有一個是省政協副主任的獨子，不可謂是不狠的。
效果也是杠杠的，自那之後就沒有人敢隨意欠薪，而且企業家們反而更願意去西崗區投資。