“挺好的,老板,你想去看看?”王璐問道。


    “對,為以後進入這個行業做點準備。”邵玄答道。


    “什麽.....什麽?老板你是要!?”


    王璐猛地站了起來,臉上通紅,連話都說不順了。


    本來辦公室的門就沒關,同事們立刻注意到她的反應。


    大家互相看了看,納悶平時沉穩成熟的王總怎麽突然這麽激動。


    “是不是老板想要...那件事?”


    “那件事?!不可能吧,那也太不可思議了吧!”


    “如果不是那件事,還能是什麽?”


    幾個女生在一旁嘰嘰喳喳地議論,這也是辦公室裏難得的一點娛樂活動。


    男生們聽得一頭霧水。


    這密碼對話是怎麽迴事?


    “是啊,老是搞遊戲也有點無聊,偶爾換換口味也不錯。”


    邵玄說得輕鬆,王璐卻滿頭大汗。


    我的天,竟然是這個原因?果然大佬的想法我們一般人不懂啊!!


    “老板,我馬上安排參觀的事宜,另外,我們需不需要新建個部門?”王璐連忙在記事本上寫下工作指示。


    “先參觀完再說吧,辛苦你了,迴頭請你喝奶茶。”邵玄笑道。


    掛了電話後,王璐的心還在撲通撲通跳。


    剛還感慨老板的遊戲帝國多麽龐大,現在,他就打算拓展藍圖了!


    這......自己的地位變得更加重要了啊!!


    王璐忍不住嘿嘿笑了起來。


    但她完全沒注意到聲音已經傳到了外麵。


    辦公室裏的小姑娘們心照不宣地交換了一個眼神,表情愈發深沉。


    當天下午,大米和華威公司都接到了電話。


    剛開始接電話的人都懷疑這是惡作劇,最後反複確認才發現真的是邵玄要來。


    部門負責人把這個重要消息逐層上報,最終送到了董事長任非桌上。


    任非有些驚訝,邵玄怎麽會來這裏?!


    一般來說,遊戲公司的來訪不算什麽大事,畢竟再牛的遊戲也需要他們的硬件支持。但是邵玄不同,他的粉絲遍布全球,隻要一句話就能決定一家公司遊戲業務的生死。


    任非也不是沒想過接觸邵玄,但這家公司發展實在太快!本以為有機會收購,結果人家迅速崛起,實力不亞於自己。


    “任總,現在聯係一下也好,看看他們有什麽意圖,我覺得這種天才的每一步都不會毫無目的。”


    “是啊,聽說他還去了大米那邊,可能是對設備感興趣了?”


    幾位手下紛紛提出意見。


    任非點頭同意。


    “哈哈,感興趣就讓他們感興趣,但我們這麽多年的研發技術豈是看一眼就能學會的,他們會望而卻步的。”


    “沒錯,看了也白看,還是好好繼續做遊戲吧?”


    沉浸式設備研發負責人驕傲地說。


    他在行業幹了十來年,掌握了很多核心技術,根本不怕任何人來觀摩。


    任非笑著說:“那就安排吧,我也想認識這位年輕人。”


    還沒開始訪問,網上的討論就已經沸沸揚揚了。


    大家都很好奇邵玄這次突然的行程。


    “是要幹嘛啊?去看新的沉浸設備?”


    “不會是想合作開發定製設備吧?”


    “我就在華威上班,我去探探情況迴來報告!”


    “邵玄終於要出門了!”


    “哈哈哈...邵玄一定有所謀劃,我很期待哦!”


    “邵玄別亂跑,新遊戲什麽時候出?我都被淘汰了,隻能等新遊戲了!”


    “厲害啊,大魔王幹脆把華威收購算了。”


    網友們七嘴八舌地議論著,但對於科技行業來說卻是重大新聞。


    大家都在猜測可能性,不論哪種情況,都將是行業的大變動。


    不少業內人都密切關注著,希望這個行業能有點新鮮變化。


    第二天,在王璐的帶領下,邵玄一行人前往華威總部,同行的還有林茜茜和溫安林這兩個跟班。


    一到公司樓下,就有記者在門口等著,看到邵玄下車。


    閃光燈不斷閃爍,哢嚓哢嚓的聲音此起彼伏。


    記者們蜂擁而上,高舉話筒。


    “您好陳先生,我們是科技日日報的記者……”


    “方便采訪一下嗎邵總?”


    “邵總,您這次來是有什麽想法嗎?”


    “陳先生,網上傳您近期有意向……”


    麵對熱鬧的人群,邵玄笑著說道:“大家別急,等我先參觀完了再接受采訪。”


    華威的董事長任非也出來迎接。


    這個年過半百的老先生看起來精神抖擻,笑容和藹可親。


    “走吧邵總,咱們進去邊聊邊看。”


    在保安的陪同下,他們走近了華威總部大樓。邵玄是第一次來這裏,家裏的兩台沉浸式設備就是買華威的,用著挺順手。


    “不知道邵總為什麽突然想來參觀一下?”任非問道。


    “我就想了解一下這方麵的設備怎麽做的,畢竟我是搞遊戲的,如果能把這塊也拿下,豈不是更好?”邵玄開門見山地說道。


    任非和他的團隊都有些驚訝:這個人真夠直接。


    “邵總有這個念頭挺好,誰不想自己掌控關鍵東西呢?以前我們也靠從國外引進技術,可後來遇到不少問題,差點成了我們最大的難題。”


    “還好我們的研發團隊在緊要關頭突破了技術瓶頸,才讓我們有今天的成績。”任非坦誠地解釋道。


    邵玄理解其中的意思,但對他來說這沒什麽大不了,既然技術和產品都已經明擺在眼前,為啥不充分利用呢?


    看他依然鎮定,任非無奈地歎氣後帶他們上樓去技術部門。


    溫安林和林茜茜東瞧西看,連連稱讚不已。他們兄妹兩人管理公司都是無所謂的態度,相比起來這裏才是標杆級的企業運作。


    高效的部門架構、有序忙碌的工作氛圍,整個企業顯得充滿生機!


    ……


    任非自豪地分享了華威是如何從小作坊一步步成長為國內龍頭企業的艱苦奮鬥史。


    聽完故事連邵玄也對老任刮目相看了。


    進入實驗室區域後氣氛就更嚴肅了,員工們都身穿白大褂戴著口罩工作,每個角落都設有崗哨且需要刷門禁卡才能進入。


    “這裏可以說是我們公司的命脈,外人一般進不來。

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