一到公司，李榮澤把部門主管召集起來，開臨時會議。
“美琪，拿雪糕出來，請大家都吃一根。”等人到齊，李榮澤安排福利。
“好了，大家一邊吃，一邊開會，慧茹，先把各部門人數匯報一下。”
“辦公室12人，財務8人，人事、采購各5人，倉庫3人，技術9人，其他人都算在業務和門店，共計65人，公司目前總人數107人。”
“卓濤他們三個計算在內嗎？”
“算裏麵了！”
聽到章慧茹的迴答，李榮澤在本子上寫了一個108。
“美琪、慧茹，你們記下，下周門店店長會來報到。”
“向前，你們技術部門人肯定不夠，我是這樣想的，後麵的56個人裏麵，至少要有20個學會電腦安裝，我想在裏麵安排20-40人踩三輪車送貨。”
“技術部門最好分拆一下，分成軟、硬件部門，你看怎麽分合理，我們要實現流水線組裝，不然數量太多會忙不過來。”
“流水線，我們要建傳送帶嗎？”李向前小心地問了一句。
“那不歸我管，你帶著林佑東一起去實驗，怎麽安排工位，機箱怎麽移動！我隻要求省時省力。”
李榮澤一推四五六，辦法自己想，李向前乖巧地妥協。
“剩下的人，都歸到地推，地推結束後分往銷售門店，波哥，等店長到了，你們商量著來。”
“我們是所有的大學都要地推嗎？”胡波問了一個範圍。
“你自己定，每個大學至少一組人，每3人為一組。我建議是太遠的、人數少的、專業定位明顯不符的，就不要浪費時間了。”
“那我可能，這65個人都需要安排到地推，可以嗎？”胡波掃了一圈，弱弱地問了一句。
“當然沒問題，包括辦公室的12人，還有采購的5人，你都可以安排，太遠不行，但清、京兩校可以讓他們推。”
“對了，這65個的合同，等培訓結束再簽。”
“他們裏麵，最終多少肯留下還是未知，試用期結束轉正的，就要提待遇了，包括居住環境，打個地鋪肯定不行，文迪，我等下給你一份圖紙，你去聯係幾個家具廠，按要求報價，誰便宜找誰做。”
“好！”羅文迪點頭寫在本子上。
“活動期間，除了本職工作，參與其他工作的，主管記下來，活動結束，都是有額外獎金的。但是，獎金肯定沒有本部門的獎金高，我可不想大家自己事不幹，都盯著額外獎金了。”
“最後，後天，也就是禮拜五早上，在一樓，舉行一次全體大會，辦公室都要通知到，明晚8點之前，沒有通知到的，人事下文通知離職，榮飛電腦不養閑人，等下需要培訓的，到我辦公室匯報培訓時間，就這些，散會。”
李榮澤迴到自己辦公室，規劃了一個進度表，然後把美琪叫了進來。
“美琪，把這個打印出來一份！”
接著，李榮澤又開始畫腦海中的大學床，為了結實耐用，他都標注用榫卯結構，因為是員工床，所以加大了衣櫃，縮小了桌麵，占地兩平米，最小的房間也能放三套。
兩層樓共有70多間房，李榮澤打算先做兩百套，等第一批轉正，床也到位了，幸福指數飆升。
李榮澤這邊標注好規格，陸美琪把打印紙也送了進來，讓美琪把圖紙交給文迪。
看了一下時間，李榮澤先到二樓看了一下進度，和張清遠談了一會。
迴到辦公室打了電話給易娟，李榮澤打算騎車去接平安，巷子裏麵包不好進去，每次折騰半天。
接人當然不是目的，蹭飯才是，不過兩個老總之間的事，說蹭很難聽，李榮澤隻是找一個合適的機會，傳達會議精神。
“這是現在人員的名單，試用期幹脆統一底薪算了，在獎金上體現差異吧！”
吃完飯，李榮澤把開會的內容大概說了一下。
“嗯，這樣靈活一點也好。”易娟看著表格同意了。
李榮澤又問了財務報表的情況，易娟表示還在整理，因為很多支出要核對，李榮澤沒有強求，表示差額1千以內，他都能接受。
隔天早上，李榮澤讓美琪寫一份員工大會的演講稿，他一直秉承，有棗沒棗打一杆，最後是不是使用都不重要，都以練兵為目的。
接下來，和建築設計的師兄何炳文，確認了外牆和門店的設計方案，樓頂招牌的製作張清遠也一並接下。
剩下的時間，李榮澤都在辦公室聽各部門的培訓，並對不恰當的地方提了意見。
晚上，李榮澤把最後的演講稿背了一遍，最終他還是心軟了，用了美琪的一段。
今天是新進員工大會，張佳舒確認人到齊後，李榮澤第一個站上了木台。
看著散漫的隊伍，一百多亂糟糟的人頭，李榮澤很是失望，這他媽就是最好的兩所院校出來的？
“大家好，我是李榮澤！”
看大家沒有鼓掌的意思，李榮澤接著說道：“本來，我有準備演講稿，為大家描繪企業的發展，規劃大家美好的未來。”
“可是，當我站上來後，我突然不想說那些鬼東西了。”
“我才大一新生，雖然是京大的，可依舊是一個未滿20的大一新生。”
沒有擴音設備，李榮澤離隊伍很近，下麵的議論聲，清晰地傳到李榮澤的耳朵裏，李榮澤沒有製止，隻是用眼神不斷掃視著，如果給他時間，估計能和每一個人對視完。
沒有等來如果，等來了李榮澤加大了音量的唿喊。
“不可思議吧！是的，在任何人看來，簡直是他媽的是天方夜譚，一個大一新生，帶著一群求職路上的失敗者，居然就打算開公司。”
“如果我說，我準備發你們一個月試用期工資，就關掉公司，我他媽的吃飽了撐的，就是來玩的，你們信嗎？”
李榮澤喊得有點冒煙，停頓了一下。
“那你們呢？是來找一個臨時宿舍，賭下一個工作能有未來；還是隻想賺一筆路費，方便渾渾噩噩地四處遊蕩。”
“我隻想說，從你們無所謂的態度中，從你們不羈的眼神裏，我已經看到了答案！”
“到底是什麽，遮住了你們的雙眼？讓你們看不清現實？”
“到底是自命清高？還是懷才不遇？”
“一個月，就用這一個月來驗一下，各位的成色，到底是騾子是馬。”
“一個月，希望，有人能找到人生的方向；或是想要追趕的目標。哪怕一點點，哪怕一個人。”
李榮澤的咆哮，讓眾人好歹是安靜了下來，李榮澤停了幾秒。
“在你將來的同學聚會裏，你想以什麽樣的姿態出現？你是願意默默在角落裏，悔不當初；還是願意與同學推杯致盞，歡聲笑語？還是，要假裝收不到同學信息，根本不敢出現？”
“實踐出真知，實幹驗人才。所以，忘掉那張混來的證書吧，不要躺在上麵做夢了；為將來的自己，努力奮鬥吧！至少保證，自己能有臉，出現在同學聚會！”
李榮澤說完，頭也不迴地走了。
看他們無所畏懼的樣子，李榮澤就明白，對於大部分人來說，遙遠的未來就像空中樓閣，是如此虛無縹緲。
與其苟延殘喘，不如揮鞭怒斥，哪怕罵醒一個，也是功德無量。
“美琪，拿雪糕出來，請大家都吃一根。”等人到齊，李榮澤安排福利。
“好了，大家一邊吃，一邊開會，慧茹，先把各部門人數匯報一下。”
“辦公室12人，財務8人，人事、采購各5人，倉庫3人，技術9人，其他人都算在業務和門店，共計65人，公司目前總人數107人。”
“卓濤他們三個計算在內嗎？”
“算裏麵了！”
聽到章慧茹的迴答，李榮澤在本子上寫了一個108。
“美琪、慧茹，你們記下，下周門店店長會來報到。”
“向前，你們技術部門人肯定不夠，我是這樣想的，後麵的56個人裏麵，至少要有20個學會電腦安裝，我想在裏麵安排20-40人踩三輪車送貨。”
“技術部門最好分拆一下，分成軟、硬件部門，你看怎麽分合理，我們要實現流水線組裝，不然數量太多會忙不過來。”
“流水線，我們要建傳送帶嗎？”李向前小心地問了一句。
“那不歸我管，你帶著林佑東一起去實驗，怎麽安排工位，機箱怎麽移動！我隻要求省時省力。”
李榮澤一推四五六，辦法自己想，李向前乖巧地妥協。
“剩下的人，都歸到地推，地推結束後分往銷售門店，波哥，等店長到了，你們商量著來。”
“我們是所有的大學都要地推嗎？”胡波問了一個範圍。
“你自己定，每個大學至少一組人，每3人為一組。我建議是太遠的、人數少的、專業定位明顯不符的，就不要浪費時間了。”
“那我可能，這65個人都需要安排到地推，可以嗎？”胡波掃了一圈，弱弱地問了一句。
“當然沒問題，包括辦公室的12人，還有采購的5人，你都可以安排，太遠不行，但清、京兩校可以讓他們推。”
“對了，這65個的合同，等培訓結束再簽。”
“他們裏麵，最終多少肯留下還是未知，試用期結束轉正的，就要提待遇了，包括居住環境，打個地鋪肯定不行，文迪，我等下給你一份圖紙，你去聯係幾個家具廠，按要求報價，誰便宜找誰做。”
“好！”羅文迪點頭寫在本子上。
“活動期間，除了本職工作，參與其他工作的，主管記下來，活動結束，都是有額外獎金的。但是，獎金肯定沒有本部門的獎金高，我可不想大家自己事不幹，都盯著額外獎金了。”
“最後，後天，也就是禮拜五早上，在一樓，舉行一次全體大會，辦公室都要通知到，明晚8點之前，沒有通知到的，人事下文通知離職，榮飛電腦不養閑人，等下需要培訓的，到我辦公室匯報培訓時間，就這些，散會。”
李榮澤迴到自己辦公室，規劃了一個進度表，然後把美琪叫了進來。
“美琪，把這個打印出來一份！”
接著，李榮澤又開始畫腦海中的大學床，為了結實耐用，他都標注用榫卯結構，因為是員工床，所以加大了衣櫃，縮小了桌麵，占地兩平米，最小的房間也能放三套。
兩層樓共有70多間房，李榮澤打算先做兩百套，等第一批轉正，床也到位了，幸福指數飆升。
李榮澤這邊標注好規格，陸美琪把打印紙也送了進來，讓美琪把圖紙交給文迪。
看了一下時間，李榮澤先到二樓看了一下進度，和張清遠談了一會。
迴到辦公室打了電話給易娟，李榮澤打算騎車去接平安，巷子裏麵包不好進去，每次折騰半天。
接人當然不是目的，蹭飯才是，不過兩個老總之間的事，說蹭很難聽，李榮澤隻是找一個合適的機會，傳達會議精神。
“這是現在人員的名單，試用期幹脆統一底薪算了，在獎金上體現差異吧！”
吃完飯，李榮澤把開會的內容大概說了一下。
“嗯，這樣靈活一點也好。”易娟看著表格同意了。
李榮澤又問了財務報表的情況，易娟表示還在整理，因為很多支出要核對，李榮澤沒有強求，表示差額1千以內，他都能接受。
隔天早上，李榮澤讓美琪寫一份員工大會的演講稿，他一直秉承，有棗沒棗打一杆，最後是不是使用都不重要，都以練兵為目的。
接下來，和建築設計的師兄何炳文，確認了外牆和門店的設計方案，樓頂招牌的製作張清遠也一並接下。
剩下的時間，李榮澤都在辦公室聽各部門的培訓，並對不恰當的地方提了意見。
晚上，李榮澤把最後的演講稿背了一遍，最終他還是心軟了，用了美琪的一段。
今天是新進員工大會，張佳舒確認人到齊後，李榮澤第一個站上了木台。
看著散漫的隊伍，一百多亂糟糟的人頭，李榮澤很是失望，這他媽就是最好的兩所院校出來的？
“大家好，我是李榮澤！”
看大家沒有鼓掌的意思，李榮澤接著說道：“本來，我有準備演講稿，為大家描繪企業的發展，規劃大家美好的未來。”
“可是，當我站上來後，我突然不想說那些鬼東西了。”
“我才大一新生，雖然是京大的，可依舊是一個未滿20的大一新生。”
沒有擴音設備，李榮澤離隊伍很近，下麵的議論聲，清晰地傳到李榮澤的耳朵裏，李榮澤沒有製止，隻是用眼神不斷掃視著，如果給他時間，估計能和每一個人對視完。
沒有等來如果，等來了李榮澤加大了音量的唿喊。
“不可思議吧！是的，在任何人看來，簡直是他媽的是天方夜譚，一個大一新生，帶著一群求職路上的失敗者，居然就打算開公司。”
“如果我說，我準備發你們一個月試用期工資，就關掉公司，我他媽的吃飽了撐的，就是來玩的，你們信嗎？”
李榮澤喊得有點冒煙，停頓了一下。
“那你們呢？是來找一個臨時宿舍，賭下一個工作能有未來；還是隻想賺一筆路費，方便渾渾噩噩地四處遊蕩。”
“我隻想說，從你們無所謂的態度中，從你們不羈的眼神裏，我已經看到了答案！”
“到底是什麽，遮住了你們的雙眼？讓你們看不清現實？”
“到底是自命清高？還是懷才不遇？”
“一個月，就用這一個月來驗一下，各位的成色，到底是騾子是馬。”
“一個月，希望，有人能找到人生的方向；或是想要追趕的目標。哪怕一點點，哪怕一個人。”
李榮澤的咆哮，讓眾人好歹是安靜了下來，李榮澤停了幾秒。
“在你將來的同學聚會裏，你想以什麽樣的姿態出現？你是願意默默在角落裏，悔不當初；還是願意與同學推杯致盞，歡聲笑語？還是，要假裝收不到同學信息，根本不敢出現？”
“實踐出真知，實幹驗人才。所以，忘掉那張混來的證書吧，不要躺在上麵做夢了；為將來的自己，努力奮鬥吧！至少保證，自己能有臉，出現在同學聚會！”
李榮澤說完，頭也不迴地走了。
看他們無所畏懼的樣子，李榮澤就明白，對於大部分人來說，遙遠的未來就像空中樓閣，是如此虛無縹緲。
與其苟延殘喘，不如揮鞭怒斥，哪怕罵醒一個，也是功德無量。