第七章 工作室的搭建
遊戲製作人，從夏日狂想曲開始 作者：北城吃土豆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第7章 工作室的搭建
黃千當天就在網上發布了招聘信息。
工作室架構分了三個部門。
一，遊戲研發設計部
遊戲的主策劃，這個也由黃千自己擔任，畢竟他前世就是做這個的，而且遊戲的設計，大多來自係統，他需要把握整個遊戲框架和走向，給大家安排工作，審核工作，鼓舞士氣之類的。
當然如果下麵的人有一些好的遊戲設計，也可以獨立成小組單獨研發。
執行策劃，裏麵包含劇情策劃，數據策劃，關卡策劃，表現策劃，資源策劃等，整體框架搭好以後，就需要這些人往裏麵填充內容。
就比如劇情策劃，大部分文本工作都是需要他來完成的，如果文本量多的話，還需要再多招一些人，成小組完成。就比如前世的《荒野大鏢客》，光劇本都有著2000頁之多，更不用說人物對話，支線任務等，是一個非常巨大的工作量。一般這個職位對於文筆有著一些要求。
輔助策劃，一般是做一些比較簡單的遊戲維護，資料收集等工作。
二，程序部門
因為這個世界的科技發展，對於程序部門的需求已經大大減少了，並不是說程序員就沒用了，隻是更集中在某一些行業，比如遊戲編輯器這類產品的研發都需要程序員，但在遊戲行業，相比以前和前世已經縮減太多。
其中分為主程序，主要安排程序部門工作任務，確定遊戲數據結構，確定一些主要方案的完成方法。
下麵又分為服務端程序和客戶端程序。
三，美術部門
很多遊戲公司美術部門其實並沒有多少人，大多都是外包出去，但黃千本身就是美術專業出身，對於美術部門還是比較重視的。
招收主美，負責把控整體的美術風格。
本來這個職位黃千想著要不給丁煜的，但是丁煜極力阻止，認為自己能力不夠，黃千最終也同意了，讓他再去曆練一段時間。
其實相對於工作能力，一般老板對於員工的忠誠度和人品更加看重，能力沒有可以培養，但是沒有人品，走到哪都不好使，黃千對於丁煜幾個室友還是很信任的。
當然丁煜本身能力並不差，能考上帝都美院的，都是從千軍萬馬中廝殺出來的，都是很有天賦，且很勤奮的，所以黃千讓他再曆練一段時間，積攢一些經驗。
主美下麵又又有原畫，2d，3d，ui等。
丁煜等幾個室友都被安排在了原畫崗位，主要工作就是繪製原畫交給2d，3d。
2d主要負責貼圖等一些工作。
3d負責建模，動作等一些工作。
ui負責遊戲界麵等
除開這三大主要的業務部門，還有一些公司基礎部門，比如前台，安保，財務，宣發等等。
“攤子鋪的是不是有點大，這樣的話資金就縮水的有些厲害了。”
“不過早晚都需要展開的，早點招收，磨合，以後也更方便”
黃千一邊在網上發布信息，心裏一邊想著。
“接下來一段時間，就是麵試，和把《去月球》給做出來”
“有了做出《夏日狂想曲》的經驗，這個遊戲應該很快就能做出”
招聘信息發布完成後，黃千又將電腦等設備下單。
過段時間，這個工作室就不再是一個空殼了。
忙完這些，黃千就打開了鴻蒙網編輯器，準備開始製作《去月球》。
打開編輯器，黃千發現自己已經晉升d級遊戲設計師。
......
因為這個世界的遊戲設計師地位大大提高，導致從業人員的人數也是大大提升，人一多就容易出現一些濫竽充數，魚龍混珠的人，所以官方就將遊戲設計師劃分了等級。
能夠更加直觀的看到一個設計師的能力，還有各種的資源分配，都是要看等級的。
像那種剛出學校，投身遊戲行業的設計師，統一都是e級設計師，這個等級說明你是一個新手，還沒能做出任何一款遊戲，或是做出了但是太差勁了。
一般來說晉級到d級設計師需要製作出一款賣出一萬份的遊戲，這個要求就非常直觀。
當然還有另一個晉升路線，就是製作出一款口碑特別好，但是叫好不叫座的遊戲，叫做藝術品遊戲。
這個條件就沒有第一種那麽直觀了，怎麽才算口碑特別好呢，這方麵鴻蒙網有著自己特殊的算法。
但是這種遊戲是極少的，畢竟你口碑特別好，為什麽會賣不出去呢？
所以大多數設計師基本都是走第一條路線。
當然，還有那種製作免費遊戲，或者免費內購遊戲，當然也屬於遊戲設計師。
他們又是另一種計算方式了，像免費遊戲一般是看日活量，達到一個水準，就能夠晉級。
而那種免費內購的，大部分出現在手機遊戲裏，這種遊戲設計師通常是在鄙視鏈最底端。
但是這種設計師卻是最賺錢的，內購遊戲一般口碑是不怎麽樣的，所以都是看日活和流水。達到一定程度，可以晉級。
像黃千這種一出來，就做出一款爆款遊戲的其實是非常少的。
一般的遊戲設計師都是先去一些大公司，或者知名工作室給一些高級遊戲設計師當學徒。
打打下手，學習一些遊戲製作方麵的知識。
然後自己製作遊戲的時候有人在旁邊指導。
但熬出頭的還是少數，畢竟製作遊戲是要錢的，你遊戲不行，誰能花錢給你製作呢，而做不出遊戲，就賺不到錢，賺不到錢，就做不出遊戲，完美閉環。
當然還是有出路的，比如打工，給人家當學徒也是有工資的，當然很少就是了。
這個時候有的有夢想的設計師，自己攢錢，或是借錢，創造自己的遊戲，希望能一夜爆火，結果是大部分都撲了，或是虧掉所有積蓄，或是欠了一大筆外債。
或是你有很好的遊戲設計，有的有天賦的設計師，在剛入行時，就能創造出一個很棒的遊戲設計。
這時候就有幾條路可以選了。
第一種如果你是一個學徒，你可以讓你的老師，也就是你學習的對象，高級遊戲設計師，幫你看看，如果能成，他的遊戲工作室，或是公司可以給你投錢，做出遊戲。
當然這是很理想的狀態，這並不是說，你隻要有一個好點子就能夠讓別人投錢。
你需要有完整的遊戲設計方案，畢竟好點子誰都不缺，做夢的時候都能想到幾十個。
而完整的設計方案就完全不同，你需要考慮現實因素，比如科技技術，比如成本。
控製成本是一個成熟遊戲設計師，需要上的第一課。
不能說我幻想做一個仙俠世界，要用整個炎國做地圖，一比一還原，能飛天遁地，能有無數隨機事件，這根本就不現實。
還有的遊戲方案做的很好，但是太好了，高級設計師眼饞，給你吞了。當然是有這種可能性的。
但是太低太低了，首先你你能創造出一個讓高級設計師眼饞的設計，就已經非常了不起了，完全不用去當學徒了。第二，高級設計師都是要臉的，這種事情如果傳出去，就是身敗名裂。
第二種就是，你有一個成熟的遊戲設計方案。對，還是需要設計方案，如果連一個設計方案都沒有，還是洗洗睡吧。
可以去找一些投資人，或是投資機構，如果你的口才好，你的ppt做的好，或者你的遊戲方案確實厲害，讓投資人看到了商業價值，那麽恭喜你，邁出了第一步。
會有人出錢幫你做出遊戲，當然市場是不可預測的，這種也是有虧有賺。
但是這條路也不好走，遊戲設計師相對於投資人，可謂是狼多肉少
還有一種就是你本身就是資本，你有錢，讓各種高級遊戲設計師給你打下手，做出一款爆款遊戲，掛在自己名下，這當然也是有的。但是這種人，做什麽行業都可以說是很容易成功的，畢竟有錢。
還有很多設計師賺到自己的第一桶金後，組建自己的工作室，這種也是一步一坑，要走的小心謹慎，不是每個人都有係統的。
總之遊戲設計師這條路是非常不好走的。
但還是有著大量的年輕人，每年懷著夢想走入這個行業，在行業中起起伏伏，一點水花也濺不起來。
有的人就此放棄，而有的人還留在行業裏，做一些其他工作，比如一些遊戲設計部門的策劃之類的。
當然這些策劃這些，是有專門的專業人士，但遊戲設計師算是比較全能的，每個人也都有自己擅長的領域，所以也有轉型成功的。
這些人就這樣慢慢潛伏，打磨自己，以期能有一天做出自己的遊戲。
......
黃千當天就在網上發布了招聘信息。
工作室架構分了三個部門。
一，遊戲研發設計部
遊戲的主策劃，這個也由黃千自己擔任，畢竟他前世就是做這個的，而且遊戲的設計，大多來自係統，他需要把握整個遊戲框架和走向，給大家安排工作，審核工作，鼓舞士氣之類的。
當然如果下麵的人有一些好的遊戲設計，也可以獨立成小組單獨研發。
執行策劃，裏麵包含劇情策劃，數據策劃，關卡策劃，表現策劃，資源策劃等，整體框架搭好以後，就需要這些人往裏麵填充內容。
就比如劇情策劃，大部分文本工作都是需要他來完成的，如果文本量多的話，還需要再多招一些人，成小組完成。就比如前世的《荒野大鏢客》，光劇本都有著2000頁之多，更不用說人物對話，支線任務等，是一個非常巨大的工作量。一般這個職位對於文筆有著一些要求。
輔助策劃，一般是做一些比較簡單的遊戲維護，資料收集等工作。
二，程序部門
因為這個世界的科技發展，對於程序部門的需求已經大大減少了，並不是說程序員就沒用了，隻是更集中在某一些行業，比如遊戲編輯器這類產品的研發都需要程序員，但在遊戲行業，相比以前和前世已經縮減太多。
其中分為主程序，主要安排程序部門工作任務，確定遊戲數據結構，確定一些主要方案的完成方法。
下麵又分為服務端程序和客戶端程序。
三，美術部門
很多遊戲公司美術部門其實並沒有多少人，大多都是外包出去，但黃千本身就是美術專業出身，對於美術部門還是比較重視的。
招收主美，負責把控整體的美術風格。
本來這個職位黃千想著要不給丁煜的，但是丁煜極力阻止，認為自己能力不夠，黃千最終也同意了，讓他再去曆練一段時間。
其實相對於工作能力，一般老板對於員工的忠誠度和人品更加看重，能力沒有可以培養，但是沒有人品，走到哪都不好使，黃千對於丁煜幾個室友還是很信任的。
當然丁煜本身能力並不差，能考上帝都美院的，都是從千軍萬馬中廝殺出來的，都是很有天賦，且很勤奮的，所以黃千讓他再曆練一段時間，積攢一些經驗。
主美下麵又又有原畫，2d，3d，ui等。
丁煜等幾個室友都被安排在了原畫崗位，主要工作就是繪製原畫交給2d，3d。
2d主要負責貼圖等一些工作。
3d負責建模，動作等一些工作。
ui負責遊戲界麵等
除開這三大主要的業務部門，還有一些公司基礎部門，比如前台，安保，財務，宣發等等。
“攤子鋪的是不是有點大，這樣的話資金就縮水的有些厲害了。”
“不過早晚都需要展開的，早點招收，磨合，以後也更方便”
黃千一邊在網上發布信息，心裏一邊想著。
“接下來一段時間，就是麵試，和把《去月球》給做出來”
“有了做出《夏日狂想曲》的經驗，這個遊戲應該很快就能做出”
招聘信息發布完成後，黃千又將電腦等設備下單。
過段時間，這個工作室就不再是一個空殼了。
忙完這些，黃千就打開了鴻蒙網編輯器，準備開始製作《去月球》。
打開編輯器，黃千發現自己已經晉升d級遊戲設計師。
......
因為這個世界的遊戲設計師地位大大提高，導致從業人員的人數也是大大提升，人一多就容易出現一些濫竽充數，魚龍混珠的人，所以官方就將遊戲設計師劃分了等級。
能夠更加直觀的看到一個設計師的能力，還有各種的資源分配，都是要看等級的。
像那種剛出學校，投身遊戲行業的設計師，統一都是e級設計師，這個等級說明你是一個新手，還沒能做出任何一款遊戲，或是做出了但是太差勁了。
一般來說晉級到d級設計師需要製作出一款賣出一萬份的遊戲，這個要求就非常直觀。
當然還有另一個晉升路線，就是製作出一款口碑特別好，但是叫好不叫座的遊戲，叫做藝術品遊戲。
這個條件就沒有第一種那麽直觀了，怎麽才算口碑特別好呢，這方麵鴻蒙網有著自己特殊的算法。
但是這種遊戲是極少的，畢竟你口碑特別好，為什麽會賣不出去呢？
所以大多數設計師基本都是走第一條路線。
當然，還有那種製作免費遊戲，或者免費內購遊戲，當然也屬於遊戲設計師。
他們又是另一種計算方式了，像免費遊戲一般是看日活量，達到一個水準，就能夠晉級。
而那種免費內購的，大部分出現在手機遊戲裏，這種遊戲設計師通常是在鄙視鏈最底端。
但是這種設計師卻是最賺錢的，內購遊戲一般口碑是不怎麽樣的，所以都是看日活和流水。達到一定程度，可以晉級。
像黃千這種一出來，就做出一款爆款遊戲的其實是非常少的。
一般的遊戲設計師都是先去一些大公司，或者知名工作室給一些高級遊戲設計師當學徒。
打打下手，學習一些遊戲製作方麵的知識。
然後自己製作遊戲的時候有人在旁邊指導。
但熬出頭的還是少數，畢竟製作遊戲是要錢的，你遊戲不行，誰能花錢給你製作呢，而做不出遊戲，就賺不到錢，賺不到錢，就做不出遊戲，完美閉環。
當然還是有出路的，比如打工，給人家當學徒也是有工資的，當然很少就是了。
這個時候有的有夢想的設計師，自己攢錢，或是借錢，創造自己的遊戲，希望能一夜爆火，結果是大部分都撲了，或是虧掉所有積蓄，或是欠了一大筆外債。
或是你有很好的遊戲設計，有的有天賦的設計師，在剛入行時，就能創造出一個很棒的遊戲設計。
這時候就有幾條路可以選了。
第一種如果你是一個學徒，你可以讓你的老師，也就是你學習的對象，高級遊戲設計師，幫你看看，如果能成，他的遊戲工作室，或是公司可以給你投錢，做出遊戲。
當然這是很理想的狀態，這並不是說，你隻要有一個好點子就能夠讓別人投錢。
你需要有完整的遊戲設計方案，畢竟好點子誰都不缺，做夢的時候都能想到幾十個。
而完整的設計方案就完全不同，你需要考慮現實因素，比如科技技術，比如成本。
控製成本是一個成熟遊戲設計師，需要上的第一課。
不能說我幻想做一個仙俠世界，要用整個炎國做地圖，一比一還原，能飛天遁地，能有無數隨機事件，這根本就不現實。
還有的遊戲方案做的很好，但是太好了，高級設計師眼饞，給你吞了。當然是有這種可能性的。
但是太低太低了，首先你你能創造出一個讓高級設計師眼饞的設計，就已經非常了不起了，完全不用去當學徒了。第二，高級設計師都是要臉的，這種事情如果傳出去，就是身敗名裂。
第二種就是，你有一個成熟的遊戲設計方案。對，還是需要設計方案，如果連一個設計方案都沒有，還是洗洗睡吧。
可以去找一些投資人，或是投資機構，如果你的口才好，你的ppt做的好，或者你的遊戲方案確實厲害，讓投資人看到了商業價值，那麽恭喜你，邁出了第一步。
會有人出錢幫你做出遊戲，當然市場是不可預測的，這種也是有虧有賺。
但是這條路也不好走，遊戲設計師相對於投資人，可謂是狼多肉少
還有一種就是你本身就是資本，你有錢，讓各種高級遊戲設計師給你打下手，做出一款爆款遊戲，掛在自己名下，這當然也是有的。但是這種人，做什麽行業都可以說是很容易成功的，畢竟有錢。
還有很多設計師賺到自己的第一桶金後，組建自己的工作室，這種也是一步一坑，要走的小心謹慎，不是每個人都有係統的。
總之遊戲設計師這條路是非常不好走的。
但還是有著大量的年輕人，每年懷著夢想走入這個行業，在行業中起起伏伏，一點水花也濺不起來。
有的人就此放棄，而有的人還留在行業裏，做一些其他工作，比如一些遊戲設計部門的策劃之類的。
當然這些策劃這些，是有專門的專業人士，但遊戲設計師算是比較全能的，每個人也都有自己擅長的領域，所以也有轉型成功的。
這些人就這樣慢慢潛伏，打磨自己，以期能有一天做出自己的遊戲。
......