第18章 被忽略的關鍵
全球監聽：我締造ss級情報組織 作者：蘇泰白 投票推薦 加入書簽 留言反饋
嘭——
門被重重扣上，蘭子君的心門也被扣了上去。
這哪裏像是一對即將步入新婚殿堂的新人？！
錢博達當甩手掌櫃的，什麽也不管，就好像這是蘭子君一人的婚禮。
蘭子君對誰都是一副生人勿進的高冷模樣，經曆過大風大浪的她，也不跟個小姑娘一樣患得患失。
但錢博達如此表現，蘭子君心裏已然是能夠未卜先知，看到他們未來的婚姻，注定會是以悲劇收場。
但....
事已至此，除了嫁給錢博達，也就沒有什麽結局了。
……
話分兩頭。
辦公室裏，此時已經是一片愁雲慘霧。
雖然大家嘴上說得義憤填膺，但是大家其實心裏都清楚，自己辭退的事根本就無法逆轉，哪怕蘭子君親自來都不行。
因為很明顯，人力資源本來是一家公司裏最關鍵的部門之一，老板掌握人事大權，天經地義。
但是顯然人力資源很顯然已經握在了錢博達手中，這意味著公司權力的移交正在穩步進行。
而且，就算逆轉了又如何呢？
遠圖之所以是遠圖，就是因為在蘭子君的帶領下，整個公司都有一種寬鬆且上進的氛圍。
先不說待遇方麵遠圖就比同行業更優厚，光是管理上的寬鬆，就讓大家對公司有一種留戀。
蘭子君雖然對待公事很嚴肅，但是那隻是一種態度而已。
實際上公司雖然同樣追求什麽kpi，卻沒有形成狂熱的kpi文化。員工在工作累了的時候喝個咖啡，聊會天，甚至跑出去幹個什麽私事，隻要不太過分，能夠保證做好自己的本職工作，就沒人管。
此外，公司裏同樣安裝了監控，但是都隻是安在了走廊裏，或者關鍵部門的入口處，辦公室裏是沒有的。
這就讓大家沒有了那種時刻被監視的感覺。
即使留在遠圖，但是公司的掌舵者換了人，那也沒有任何的意義。
大家都不希望遠圖改變，但是，在場的人沒有一個有辦法改變這一切。
唯獨蘇越。
蘇越此時同樣也陷入了沉思。
錢博達此時已經他懷疑的第一對象，其原因，就在錢博達所說的那句話。
“你這條小母狗馬上就能夠當上總裁夫人了……”
而且錢博達也確實有著作案的動機！
根據他了解到的消息，蘭氏和錢氏這次聯姻，是以雙方彼此注資持股的方式進行的，兩家將通過此事，結成一個更緊密的同盟。
而核心，就是蘭子君手上的遠圖公司。
如果聯姻後，蘭子君突然死亡，那麽按照法律規定，她的第一順位繼承人裏包括配偶，父母，子女。
也就是說，錢博達是首當其衝，排名第一位的繼承人！
當然他隻能繼承大部分，因為蘭子君的父母尚在，父母同樣是第一順位繼承人。
但是，如果往深裏想，蘭子君的父母第一繼承人就隻有蘭子君，一旦蘭子君和錢博達結婚，那麽他就立刻分享了蘭子君的第一順位繼承人身份！
即使是蘭子君去世，隻要錢博達履行好贍養義務，他就能夠保有第一順位繼承人位置！
當然，蘭勝義可以選擇通過遺囑的方式指定自己的繼承人，把錢博達排除在外。
但是，這僅僅隻是從法理上講，而法律其實是講人情的，遺囑繼承雖然高於法定繼承，但是必須要符合公序良俗。
而所謂的公序良俗，其實說白了，就是要考慮第一順位繼承人的利益。
比如曾經發生過老人由於受甜言蜜語蠱惑，將自己的房產以遺囑的方式贈與照顧自己的保姆，而自己的兒女拿不到一分錢。法院經過調查之後，發現兒女實際上積極履行了贍養義務，因此裁定這份遺囑部分無效，保姆必須和兒女進行遺產分割，而且是平均分割。
如果錢博達真的打算通過這種方式將蘭氏集團收入囊中，他顯然會演好一個孝子角色，不管蘭勝義是否願意，錢博達都會以第一順位繼承人的身份，占據至少一半的份額。
再加上錢家與蘭家進行的股權交換，錢博達完全能夠直接成為蘭氏集團的掌舵人！
這是一份巨大的利益！
錢博達因此動心，想要暗殺蘭子君，是一個非常合理的推斷。
不過，還是之前的老問題。
蘇躍需要證據！
他需要能夠取信蘭子君，證明自己推斷的證據！
這意味著，蘇躍需要更多的情報！
但是係統下一次的情報刷新，還在6天後。
而蘇躍在6天後，就要離開公司。
到時候與蘭子君的接觸難度，會變得直線上升！
他等不起下一次的情報！
而且，老實說，他覺得自己似乎已經掌握了足夠的證據，這或許是一種第六感。
隻不過，自己忽略了某個關鍵。
到底是什麽呢？
……
整個下午，蘇躍都在沉思。
而整個市場調查部的辦公室，都彌漫著一股低氣壓。
不得不說，蘭子君的眼光其實很不錯。
此時此刻，那些已經被辭退的員工們，仍舊在盡心盡力地工作，為明天即將到來的市政部門線上招標會做準備。
即使在七天之後，他們就要完成交接從公司離開。
從某種意義上來說，這也是蘭子君的人格魅力。
不過，這也正常。
畢竟大家為這件事努力了這麽久，哪怕是要被辭退了，也要做完。
明天的市長部門線上招標會，是這一年之中最重要的招標會。
因為一些眾所周知的原因，此次市政部門的招標會，由現場改成了線上。
作為一家投資公司，遠圖本應是沒有參加招標資格。
但在遠圖本來就是蘭氏集團的一部分，而蘭氏集團涉及的行業非常廣泛。
有：建材、建工、焊料、文娛演出、文化傳播等....
因此，遠圖公司的業務範圍其實同樣涵蓋了這方麵，就能夠參加此次市政部門的線上招標會。
市政部門此次招標的有路燈，居民健身器材，電子公交站牌的安裝，老舊小區改造...等一係列項目。
隻要能夠中標，除了傭金報酬之外，還能夠跟官方搭上線。
如此，百利無一害。
不過，想要承接這些項目也並非易事，市政部門對於這些項目的要求和監工、檢查力度，是前所未有的。
一旦招標成功方在施工的時候，出現任何不達標或者違規的地方，市政官方的處罰力度，不用說也知道後果。
但就算是這樣，幾十家公司也是虎視眈眈，力爭能夠中標成功。
僧多粥少。
想要在幾十家頂尖公司中殺出重圍，中標成功，就要做完全準備。
所以。
遠圖公司與參加招標的子公司互相配合，全力準備明天就要到來的線上招標會。
因為招標項目涉及麵廣，子公司和遠圖公司的員工要互相配合，在市政部門提出項目後，就要立刻綜合公司各方麵資源，趕緊進行成本、利潤核算後，趕緊報價過去。
如此。
遠圖公司的辦公區域滿滿當當，坐滿了本公司和子公司的員工，連個落腳的地方都沒有。
所有人都在為明天的線上招標會，做著最後的準備衝刺。
門被重重扣上，蘭子君的心門也被扣了上去。
這哪裏像是一對即將步入新婚殿堂的新人？！
錢博達當甩手掌櫃的，什麽也不管，就好像這是蘭子君一人的婚禮。
蘭子君對誰都是一副生人勿進的高冷模樣，經曆過大風大浪的她，也不跟個小姑娘一樣患得患失。
但錢博達如此表現，蘭子君心裏已然是能夠未卜先知，看到他們未來的婚姻，注定會是以悲劇收場。
但....
事已至此，除了嫁給錢博達，也就沒有什麽結局了。
……
話分兩頭。
辦公室裏，此時已經是一片愁雲慘霧。
雖然大家嘴上說得義憤填膺，但是大家其實心裏都清楚，自己辭退的事根本就無法逆轉，哪怕蘭子君親自來都不行。
因為很明顯，人力資源本來是一家公司裏最關鍵的部門之一，老板掌握人事大權，天經地義。
但是顯然人力資源很顯然已經握在了錢博達手中，這意味著公司權力的移交正在穩步進行。
而且，就算逆轉了又如何呢？
遠圖之所以是遠圖，就是因為在蘭子君的帶領下，整個公司都有一種寬鬆且上進的氛圍。
先不說待遇方麵遠圖就比同行業更優厚，光是管理上的寬鬆，就讓大家對公司有一種留戀。
蘭子君雖然對待公事很嚴肅，但是那隻是一種態度而已。
實際上公司雖然同樣追求什麽kpi，卻沒有形成狂熱的kpi文化。員工在工作累了的時候喝個咖啡，聊會天，甚至跑出去幹個什麽私事，隻要不太過分，能夠保證做好自己的本職工作，就沒人管。
此外，公司裏同樣安裝了監控，但是都隻是安在了走廊裏，或者關鍵部門的入口處，辦公室裏是沒有的。
這就讓大家沒有了那種時刻被監視的感覺。
即使留在遠圖，但是公司的掌舵者換了人，那也沒有任何的意義。
大家都不希望遠圖改變，但是，在場的人沒有一個有辦法改變這一切。
唯獨蘇越。
蘇越此時同樣也陷入了沉思。
錢博達此時已經他懷疑的第一對象，其原因，就在錢博達所說的那句話。
“你這條小母狗馬上就能夠當上總裁夫人了……”
而且錢博達也確實有著作案的動機！
根據他了解到的消息，蘭氏和錢氏這次聯姻，是以雙方彼此注資持股的方式進行的，兩家將通過此事，結成一個更緊密的同盟。
而核心，就是蘭子君手上的遠圖公司。
如果聯姻後，蘭子君突然死亡，那麽按照法律規定，她的第一順位繼承人裏包括配偶，父母，子女。
也就是說，錢博達是首當其衝，排名第一位的繼承人！
當然他隻能繼承大部分，因為蘭子君的父母尚在，父母同樣是第一順位繼承人。
但是，如果往深裏想，蘭子君的父母第一繼承人就隻有蘭子君，一旦蘭子君和錢博達結婚，那麽他就立刻分享了蘭子君的第一順位繼承人身份！
即使是蘭子君去世，隻要錢博達履行好贍養義務，他就能夠保有第一順位繼承人位置！
當然，蘭勝義可以選擇通過遺囑的方式指定自己的繼承人，把錢博達排除在外。
但是，這僅僅隻是從法理上講，而法律其實是講人情的，遺囑繼承雖然高於法定繼承，但是必須要符合公序良俗。
而所謂的公序良俗，其實說白了，就是要考慮第一順位繼承人的利益。
比如曾經發生過老人由於受甜言蜜語蠱惑，將自己的房產以遺囑的方式贈與照顧自己的保姆，而自己的兒女拿不到一分錢。法院經過調查之後，發現兒女實際上積極履行了贍養義務，因此裁定這份遺囑部分無效，保姆必須和兒女進行遺產分割，而且是平均分割。
如果錢博達真的打算通過這種方式將蘭氏集團收入囊中，他顯然會演好一個孝子角色，不管蘭勝義是否願意，錢博達都會以第一順位繼承人的身份，占據至少一半的份額。
再加上錢家與蘭家進行的股權交換，錢博達完全能夠直接成為蘭氏集團的掌舵人！
這是一份巨大的利益！
錢博達因此動心，想要暗殺蘭子君，是一個非常合理的推斷。
不過，還是之前的老問題。
蘇躍需要證據！
他需要能夠取信蘭子君，證明自己推斷的證據！
這意味著，蘇躍需要更多的情報！
但是係統下一次的情報刷新，還在6天後。
而蘇躍在6天後，就要離開公司。
到時候與蘭子君的接觸難度，會變得直線上升！
他等不起下一次的情報！
而且，老實說，他覺得自己似乎已經掌握了足夠的證據，這或許是一種第六感。
隻不過，自己忽略了某個關鍵。
到底是什麽呢？
……
整個下午，蘇躍都在沉思。
而整個市場調查部的辦公室，都彌漫著一股低氣壓。
不得不說，蘭子君的眼光其實很不錯。
此時此刻，那些已經被辭退的員工們，仍舊在盡心盡力地工作，為明天即將到來的市政部門線上招標會做準備。
即使在七天之後，他們就要完成交接從公司離開。
從某種意義上來說，這也是蘭子君的人格魅力。
不過，這也正常。
畢竟大家為這件事努力了這麽久，哪怕是要被辭退了，也要做完。
明天的市長部門線上招標會，是這一年之中最重要的招標會。
因為一些眾所周知的原因，此次市政部門的招標會，由現場改成了線上。
作為一家投資公司，遠圖本應是沒有參加招標資格。
但在遠圖本來就是蘭氏集團的一部分，而蘭氏集團涉及的行業非常廣泛。
有：建材、建工、焊料、文娛演出、文化傳播等....
因此，遠圖公司的業務範圍其實同樣涵蓋了這方麵，就能夠參加此次市政部門的線上招標會。
市政部門此次招標的有路燈，居民健身器材，電子公交站牌的安裝，老舊小區改造...等一係列項目。
隻要能夠中標，除了傭金報酬之外，還能夠跟官方搭上線。
如此，百利無一害。
不過，想要承接這些項目也並非易事，市政部門對於這些項目的要求和監工、檢查力度，是前所未有的。
一旦招標成功方在施工的時候，出現任何不達標或者違規的地方，市政官方的處罰力度，不用說也知道後果。
但就算是這樣，幾十家公司也是虎視眈眈，力爭能夠中標成功。
僧多粥少。
想要在幾十家頂尖公司中殺出重圍，中標成功，就要做完全準備。
所以。
遠圖公司與參加招標的子公司互相配合，全力準備明天就要到來的線上招標會。
因為招標項目涉及麵廣，子公司和遠圖公司的員工要互相配合，在市政部門提出項目後，就要立刻綜合公司各方麵資源，趕緊進行成本、利潤核算後，趕緊報價過去。
如此。
遠圖公司的辦公區域滿滿當當，坐滿了本公司和子公司的員工，連個落腳的地方都沒有。
所有人都在為明天的線上招標會，做著最後的準備衝刺。