第16章 偷家，一個不留
全球監聽：我締造ss級情報組織 作者：蘇泰白 投票推薦 加入書簽 留言反饋
前不久，蘇躍拿到了情報據點第二次刷新的情報。
裏頭包含了幾乎所有和蘭子君有親戚關係的人，不過當時蘇躍並沒有看到錢博達的名字。
而除了這些蘭家親戚的資料外，情報裏，還包含了十幾段殘缺不全的影音資料。
其中蘇躍印象最深的，就是最後那段。
無他，主要是那段視頻極具感染力，讓人很有身臨其境的感覺，這是蘇躍能夠記住的主要原因之一。
隻能說，拍攝者顯然在這類視頻的拍攝上非常專業。
之前他還以為這段視頻同樣是由蘭家成員拍攝，畢竟那十幾段中有幾段是有拍攝者出鏡的，甚至其中有些女人還忘情地叫了他的名字。
這些人無一例外是蘭家人。
但是，就在剛才，錢博達在訓話的時候，蘇躍愕然發現，自己的猜測是錯誤的。
那個視頻的主角，貌似不是某個蘭家人，而是錢博達！
雖然視頻裏他的聲音顯得比較粗，但是那也僅僅隻是因為他在奮力衝刺，聲音有些變形沙啞，同時他還在喘著粗氣。
如果刨除掉這些因素，那麽視頻裏的聲音完全和錢博達一模一樣。
都是那種縱欲過度一般的公鴨嗓音。
就是這個發現，讓蘇躍愣在了原地，絲毫沒注意現場到底發生了什麽。
他心中委實是有些震驚。
公司裏的人都知道，錢博達已經和蘭子君訂婚！
兩個月後，他們就會舉行婚禮！
而視頻片段裏那個女人絕對不是蘭子君，這點蘇躍可以百分之百確定。
這麽說，錢博達實際上背著蘭子君在沾花惹草！
不過，這並不是什麽關鍵。
真正的關鍵在於，錢博達當時一邊突刺，一邊對那個女人說，你馬上就會成為總裁夫人！
結合當時的情景，可以判斷，錢博達指的是自己打算和那個女人結婚。
問題是，錢博達馬上要和蘭子君結婚，而且由於這是一場相當於蘭家和錢家聯盟的婚姻，兩人是不可能離婚的。
這意味著，隻有兩個可能。
第一，錢博達在撒謊，他在騙那個女人。
第二，錢博達，就是那個準備暗殺蘭子君的兇手！
一陣淡淡的原木清香味吸引了蘇躍的注意，他這才發現，錢博達那張臉已經出現在自己麵前，上麵布滿了怒意。
錢家也是大家族，錢博達的品味似乎也不錯，至少他身上噴的香水味讓人很舒服，並不濃烈，甚至給人一種感覺，他隻是在一個充滿香味的地方呆久了，身上稍微沾染了一點。
隻不過再好的品味，也很難讓人產生什麽好感，尤其是他此時一臉盛氣淩人的時候。
“這一期的市場調研報告，為什麽沒有發給我？”
錢博達冷冷地開口。
“因為還有7天才到規定的提交時間，公司規定報表是要逐級遞交，不能做越級審批，所以沒提交給你。”
沒想到會被錢博達突然點名，估計是因為剛才所有人都低下了頭，唯獨蘇躍由於驚訝，多看了錢博達幾眼，給了他一種挑釁的感覺。
雖然不喜歡錢博達，但是錢家和蘭家正在就彼此注資持股進行商談，具體進展公司裏的人不知道，不過這並不妨礙錢博達公司高管身份的坐實。
不過蘇躍並不在意，如果錢博達不找到他腦袋上，他隨個大流一起低頭裝死沒什麽。但是既然錢博達主動找到了他頭上，他反倒不在乎了。
大不了爺不伺候了，又如何？
正是因為蘇躍心中還保留著這一抹銳氣，所以他不卑不亢，對答如流。
可這對錢博達來說，是超級不習慣的。
長久以來，任何員工在麵對錢博達的時候，都跟銷售部負責人一樣，唯唯諾諾，不敢正眼看他。
蘇躍這般平靜，讓錢博達陰沉的臉色又黑了一個色度。
“你這是什麽話？”
“沒到規定提交時間就不能提前做完嗎?”
“非要等到最後時刻才提交，你就沒點提前量嗎？”
真是夠了，這不就是在純純找茬嗎......
蘇躍內心無奈歎氣，表麵上仍盡量維持平靜，他略作思索後，謹慎迴答道：
“市場調研的工作有周期，各種資料的收集乃至匯總都需要時間。”
蘇躍眼神與錢博達形成短暫對視，然後故意移開，繼續解釋道：
“錢總你可以看看我們的工作日誌，以及目前的調研報告完成進度，我們很努力，沒有絲毫的懈怠，都是有依可查的。”
一番迴答滴水不漏，蘇躍將錢博達所有可能進行反駁的點，全部進行了提前預判式迴答。
錢博達雖然驕橫跋扈，但也是受過高等教育的人。
他明白要找茬，就需要由頭才能發難。
而蘇躍將由頭全部堵死，錢博達根本沒有發揮的餘地。
麵色陰沉的宛如鍋底，錢博達暗暗咬著後槽牙，不好發作的他隻是惡狠狠的注視著蘇躍。
這個小員工，真能給他自己和團隊狡辯！
不過，也無所謂了。
今天的行為，錢博達本來就隻是走一個過場而已。
他有著另外的盤算！
至於眼前這個桀驁的小小員工……
嗬嗬，你等下就會知道錯了！
……
錢博達帶著一臉傲嬌走了，蘇躍馬上就被人圍了起來。
“好樣的，蘇躍，沒想到能靈活過關！”
“哈哈哈，有點牛逼在身上的蘇躍！”
“真是機智啊，蘇躍！”
“蘇越，有你的通知！”一個聲音突然響起，正是人力資源的一名小文員。
小文員麵無表情地遞過一封信封，所有人都目光灼灼地看著那個信封。
“我操，升職？”
“恭喜蘇哥！”
“懟錢博達就能夠升職？學到了！”
“恭喜恭喜蘇哥，請吃飯吧！”
接過人力資源文員手中的信封，看著對方麵無表情地離開，蘇越的目光落在了手中的信封上。
公司人力資源處有個習慣：
紅色信封裝著的，往往是升職加薪的通知。
如果是普通的黃色信封，那就有可能是降職、降薪或者是要被裁撤的通知。
蘇躍手上的信封，是紅色的。
有點意思....
蘇躍拿起信封，饒有興趣的看著，周圍的同事們紛紛起哄，讓他趕緊拆開看看。
在大家熱切的注視下，蘇躍‘刺啦’一聲撕開信封，抽出裏麵的折疊a4紙。
展開，所有人的腦袋湊了過去。
通知內容還沒看到，所有人的目光都被題頭那幾個大字所吸引：
裁撤通知書！
……
“裁撤通知書？！”
5個大字剛剛出現在眾人眼前時，所有人還沒迴過神來。
他們身體晃動，精神為之一震！
再定睛一看沒錯，不是花眼，不是幻覺，就是裁撤通知書！
怎麽會呢？
眾人啞然失色，不明白怎麽等來了這樣的結果！
用紅色信封裝的，就應該是升職加薪的通知啊！
再看蘇躍，同樣被手中的裁撤通知書給驚了，眉頭緊促。
蘇躍視線從題頭轉移到正文內容。
他首先要確定，到底是為什麽要裁撤掉他
正文文內容如下：
【尊敬的蘇躍先生，我們很遺憾的通知你。
因為你的工作能力低下，與公司需求不符。
在你任職期間，給公司造成了損失，同時帶來了不必要麻煩。
在此情形下，公司經過慎重考慮，決定對你予以裁撤。
你和公司所簽訂的合同，將在7日之後，伱完成工作交接後予以終止。
同時，在就職期間你跟公司所簽訂的其他合同，一律進行終止。
根據我國《勞動法》和《勞動合同法》之相關規定，我們將支付您三個月的經濟賠償，並為你開具離職證明。
請你於7天之後，歸還公司以下辦公設備、材料，詳見附件。
公司真誠感謝你的努力，和為公司所做的貢獻。
但很遺憾，接下來的道路，你不能夠陪公司走下去。
公司非常樂意為你出具介紹信，讓你在今後的求職道路上，能夠更順利一些。
關於五險一金的辦理，請諮詢人力資源處。】
特此通知，遠途投資公司。
“工作能力低下？”
“與公司要求不符？！”
才撤通知書給出的理由，讓在場圍觀的同事們感到無比震驚，同時疑惑不解。
蘇躍的工作能力低下，不可能啊...
現場的同事們都跟蘇躍配合過工作，他辦事不拖拉，盡心盡力，怎麽可能工作能力低下？
甚至毫不誇張的說，跟蘇躍配合的同事，對他都是好評。
說他工作能力低下，有些跟事實不符啊！
就好比：
上次公司有個同事，給客戶提供的方案出現了錯誤。
要臨時熬夜修改，接到通知的蘇躍沒有抱怨，立刻投入到工作中去，很努力地去完成，這怎麽會有工作能力問題呢？
這樣一位不錯的同事，竟然因為工作能力不足而被裁撤，簡直是太不公平了。
同事們個個不服，紛紛仗義出言，給蘇躍鳴不平
“怎麽能說蘇哥工作能低下，一派胡言！”
“這不造謠嗎，這不是！”
“真是替蘇躍冤得慌。”
“蘇哥兢兢業業的，人力資源這幫混蛋，真是欠揍！”
“媽的捧錢博達臭腳捧到這個程度！”
“更可惡的是，他們竟然把裁撤通知書裝到了紅色信封當中，這不完全就是惡心人嗎！”
“不行，我們去找人力資源這幫家夥要個說法！”
“對，大家一起去，邪不壓正，他們還反了天了！”
……
越說越氣憤，吵吵嚷嚷的，同事們要一起去人力資源處鬧，讓他們把裁撤通知書收迴去。
“大夥兒，冷靜。”
先一步站在眾人麵前，蘇躍伸出手阻攔住眾人的前路。
“蘇哥，不能就這麽算了！”
“對，人力資源部他們太欺負人了！”
“就因為跟錢博達據理力爭一下，就要辭退？”
“這樣的公司我也不想待了！”
“連蘇哥這樣優秀的員工都會被裁撤，那我們不是更危險嗎！”
同事們發自真心的打抱不平，讓蘇躍心裏流過一陣暖意。
他伸出雙手向下壓了壓，示意眾人平複一下火氣，然後接著道：
“大家仔細想想，人力資源部如果要裁撤員工，一般都會提前約談，給個心理準備，不會這麽突然。”
看著大家疑惑表情，蘇躍無奈攤手，道：
“分析一下就知道，裁撤不走流程，領導層不會這樣破壞公司規矩....這事情再明顯不過，必然是那位錢總，不顧公司規定，擅自下達的裁撤令。”
啊——
經蘇躍這麽一說，所有人恍然大悟！
確實是，如果沒有上麵的指令，人力資源部怎麽敢妄下裁撤通知書。
蘇躍隻是小心翼翼地闡述了下事實，這個錢博達就受不了，現在竟然要裁撤掉蘇躍！
這個錢博達，真是一頭惡狼！
一想到這頭惡狼，再過一段時間就會迎娶蘭子君，成為公司另一位正式老板。
在場的所有同事瞬間跟泄了氣的皮球，蔫頭耷腦又恨恨不平。
“再這樣待下去，恐怕我們也會被裁撤掉的。”
“是太惡心了，不怕沒好公司，就怕沒好老板。”
“幹脆我們也不要幹了了，直接辭職算了。”
“對，我們集體辭職，省得到時候被裁了，多惡心！”
大家並不是說好聽的場麵話。
錢博達狼子野心，昭然若揭。
連蘇躍都能夠被猜測，還有什麽是他做不出來的！
與其坐以待斃，不如率先行動，大家七嘴八舌的討論著，計劃辭職的細節。
恰在此時。
吱嘎——
辦公室的門被推開，人力資源部負責人，探頭探腦地走了進來。
“哎呦！”
看到辦公室滿滿當當的，人力資源負責人縮了縮脖子，勉強擠了個微笑道：
“大家都在哈...”
“那什麽，這是人力資源下發的通知，剛剛小張沒拿全。請你們自行拿取哈。”
將手裏多個信封放下後，這位人力資源負責人撒丫子，一溜煙跑出了辦公室。
“什麽情況？”
部門員工們納悶著，隨即走過去拿起人力資源負責人留下的信封。
大家數了數有14封，整個部門也就20個人，隻有6個人沒有收到。
帶著巨大疑惑，同事們打開信封，頓時傻眼。
【尊敬的陳明...決定對你予以裁撤】
【尊敬的王秋雨...決定對你予以裁撤】
【尊敬的徐亮...決定對你予以裁撤】
14封，無一例外，全部都是裁撤通知書！
全部門20個人，裁到隻剩下6個人。
好家夥，簡直就是一勺燴了！
難怪人力資源部的負責人，要風一樣的溜走。
“嗬嗬....”
原本還義憤填膺，在計劃如何辭職的員工們，嘴角抽搐著。
沒想到啊，沒想到！
我們這還叭叭討論如何辭職，公司竟然先一步，直接把大家都裁撤了！
用腳想也知道，這必然是蘭子君的那位未婚夫——錢博達！
“媽的！”
有的員工忍不住爆粗口。
“兢兢業業，從來不早退遲到，憑什麽辭退我？”
“用業績說話，我們的業績總是公司頭部，這也裁撤？”
“錢博達這個畜生！”
大家憤怒到麵紅耳赤，紛紛咒罵錢博達。
而咒罵完畢之後，所有人也都無可奈何，君要臣死，臣不得不死。
誰讓現在是錢博達掌權，他們就算不服也沒有辦法。
“商量一下，我們接下來要怎麽辦吧...”
“唉，要重新找工作了。”
被辭退的“苦主們”各個垂頭喪氣，跟霜打了的茄子一樣，
麵對跟他一樣，7天之後要被裁撤掉的可愛同事們，蘇躍擠出個微笑，對他們擺擺手，示意他們平複火氣。
然後，蘇躍給了他們一個意味深長的微笑，道：
“淡定，不要慌。”
“也不要著急找下家。”
“說不準過幾天這份辭退文件就作廢了呢？”
裏頭包含了幾乎所有和蘭子君有親戚關係的人，不過當時蘇躍並沒有看到錢博達的名字。
而除了這些蘭家親戚的資料外，情報裏，還包含了十幾段殘缺不全的影音資料。
其中蘇躍印象最深的，就是最後那段。
無他，主要是那段視頻極具感染力，讓人很有身臨其境的感覺，這是蘇躍能夠記住的主要原因之一。
隻能說，拍攝者顯然在這類視頻的拍攝上非常專業。
之前他還以為這段視頻同樣是由蘭家成員拍攝，畢竟那十幾段中有幾段是有拍攝者出鏡的，甚至其中有些女人還忘情地叫了他的名字。
這些人無一例外是蘭家人。
但是，就在剛才，錢博達在訓話的時候，蘇躍愕然發現，自己的猜測是錯誤的。
那個視頻的主角，貌似不是某個蘭家人，而是錢博達！
雖然視頻裏他的聲音顯得比較粗，但是那也僅僅隻是因為他在奮力衝刺，聲音有些變形沙啞，同時他還在喘著粗氣。
如果刨除掉這些因素，那麽視頻裏的聲音完全和錢博達一模一樣。
都是那種縱欲過度一般的公鴨嗓音。
就是這個發現，讓蘇躍愣在了原地，絲毫沒注意現場到底發生了什麽。
他心中委實是有些震驚。
公司裏的人都知道，錢博達已經和蘭子君訂婚！
兩個月後，他們就會舉行婚禮！
而視頻片段裏那個女人絕對不是蘭子君，這點蘇躍可以百分之百確定。
這麽說，錢博達實際上背著蘭子君在沾花惹草！
不過，這並不是什麽關鍵。
真正的關鍵在於，錢博達當時一邊突刺，一邊對那個女人說，你馬上就會成為總裁夫人！
結合當時的情景，可以判斷，錢博達指的是自己打算和那個女人結婚。
問題是，錢博達馬上要和蘭子君結婚，而且由於這是一場相當於蘭家和錢家聯盟的婚姻，兩人是不可能離婚的。
這意味著，隻有兩個可能。
第一，錢博達在撒謊，他在騙那個女人。
第二，錢博達，就是那個準備暗殺蘭子君的兇手！
一陣淡淡的原木清香味吸引了蘇躍的注意，他這才發現，錢博達那張臉已經出現在自己麵前，上麵布滿了怒意。
錢家也是大家族，錢博達的品味似乎也不錯，至少他身上噴的香水味讓人很舒服，並不濃烈，甚至給人一種感覺，他隻是在一個充滿香味的地方呆久了，身上稍微沾染了一點。
隻不過再好的品味，也很難讓人產生什麽好感，尤其是他此時一臉盛氣淩人的時候。
“這一期的市場調研報告，為什麽沒有發給我？”
錢博達冷冷地開口。
“因為還有7天才到規定的提交時間，公司規定報表是要逐級遞交，不能做越級審批，所以沒提交給你。”
沒想到會被錢博達突然點名，估計是因為剛才所有人都低下了頭，唯獨蘇躍由於驚訝，多看了錢博達幾眼，給了他一種挑釁的感覺。
雖然不喜歡錢博達，但是錢家和蘭家正在就彼此注資持股進行商談，具體進展公司裏的人不知道，不過這並不妨礙錢博達公司高管身份的坐實。
不過蘇躍並不在意，如果錢博達不找到他腦袋上，他隨個大流一起低頭裝死沒什麽。但是既然錢博達主動找到了他頭上，他反倒不在乎了。
大不了爺不伺候了，又如何？
正是因為蘇躍心中還保留著這一抹銳氣，所以他不卑不亢，對答如流。
可這對錢博達來說，是超級不習慣的。
長久以來，任何員工在麵對錢博達的時候，都跟銷售部負責人一樣，唯唯諾諾，不敢正眼看他。
蘇躍這般平靜，讓錢博達陰沉的臉色又黑了一個色度。
“你這是什麽話？”
“沒到規定提交時間就不能提前做完嗎?”
“非要等到最後時刻才提交，你就沒點提前量嗎？”
真是夠了，這不就是在純純找茬嗎......
蘇躍內心無奈歎氣，表麵上仍盡量維持平靜，他略作思索後，謹慎迴答道：
“市場調研的工作有周期，各種資料的收集乃至匯總都需要時間。”
蘇躍眼神與錢博達形成短暫對視，然後故意移開，繼續解釋道：
“錢總你可以看看我們的工作日誌，以及目前的調研報告完成進度，我們很努力，沒有絲毫的懈怠，都是有依可查的。”
一番迴答滴水不漏，蘇躍將錢博達所有可能進行反駁的點，全部進行了提前預判式迴答。
錢博達雖然驕橫跋扈，但也是受過高等教育的人。
他明白要找茬，就需要由頭才能發難。
而蘇躍將由頭全部堵死，錢博達根本沒有發揮的餘地。
麵色陰沉的宛如鍋底，錢博達暗暗咬著後槽牙，不好發作的他隻是惡狠狠的注視著蘇躍。
這個小員工，真能給他自己和團隊狡辯！
不過，也無所謂了。
今天的行為，錢博達本來就隻是走一個過場而已。
他有著另外的盤算！
至於眼前這個桀驁的小小員工……
嗬嗬，你等下就會知道錯了！
……
錢博達帶著一臉傲嬌走了，蘇躍馬上就被人圍了起來。
“好樣的，蘇躍，沒想到能靈活過關！”
“哈哈哈，有點牛逼在身上的蘇躍！”
“真是機智啊，蘇躍！”
“蘇越，有你的通知！”一個聲音突然響起，正是人力資源的一名小文員。
小文員麵無表情地遞過一封信封，所有人都目光灼灼地看著那個信封。
“我操，升職？”
“恭喜蘇哥！”
“懟錢博達就能夠升職？學到了！”
“恭喜恭喜蘇哥，請吃飯吧！”
接過人力資源文員手中的信封，看著對方麵無表情地離開，蘇越的目光落在了手中的信封上。
公司人力資源處有個習慣：
紅色信封裝著的，往往是升職加薪的通知。
如果是普通的黃色信封，那就有可能是降職、降薪或者是要被裁撤的通知。
蘇躍手上的信封，是紅色的。
有點意思....
蘇躍拿起信封，饒有興趣的看著，周圍的同事們紛紛起哄，讓他趕緊拆開看看。
在大家熱切的注視下，蘇躍‘刺啦’一聲撕開信封，抽出裏麵的折疊a4紙。
展開，所有人的腦袋湊了過去。
通知內容還沒看到，所有人的目光都被題頭那幾個大字所吸引：
裁撤通知書！
……
“裁撤通知書？！”
5個大字剛剛出現在眾人眼前時，所有人還沒迴過神來。
他們身體晃動，精神為之一震！
再定睛一看沒錯，不是花眼，不是幻覺，就是裁撤通知書！
怎麽會呢？
眾人啞然失色，不明白怎麽等來了這樣的結果！
用紅色信封裝的，就應該是升職加薪的通知啊！
再看蘇躍，同樣被手中的裁撤通知書給驚了，眉頭緊促。
蘇躍視線從題頭轉移到正文內容。
他首先要確定，到底是為什麽要裁撤掉他
正文文內容如下：
【尊敬的蘇躍先生，我們很遺憾的通知你。
因為你的工作能力低下，與公司需求不符。
在你任職期間，給公司造成了損失，同時帶來了不必要麻煩。
在此情形下，公司經過慎重考慮，決定對你予以裁撤。
你和公司所簽訂的合同，將在7日之後，伱完成工作交接後予以終止。
同時，在就職期間你跟公司所簽訂的其他合同，一律進行終止。
根據我國《勞動法》和《勞動合同法》之相關規定，我們將支付您三個月的經濟賠償，並為你開具離職證明。
請你於7天之後，歸還公司以下辦公設備、材料，詳見附件。
公司真誠感謝你的努力，和為公司所做的貢獻。
但很遺憾，接下來的道路，你不能夠陪公司走下去。
公司非常樂意為你出具介紹信，讓你在今後的求職道路上，能夠更順利一些。
關於五險一金的辦理，請諮詢人力資源處。】
特此通知，遠途投資公司。
“工作能力低下？”
“與公司要求不符？！”
才撤通知書給出的理由，讓在場圍觀的同事們感到無比震驚，同時疑惑不解。
蘇躍的工作能力低下，不可能啊...
現場的同事們都跟蘇躍配合過工作，他辦事不拖拉，盡心盡力，怎麽可能工作能力低下？
甚至毫不誇張的說，跟蘇躍配合的同事，對他都是好評。
說他工作能力低下，有些跟事實不符啊！
就好比：
上次公司有個同事，給客戶提供的方案出現了錯誤。
要臨時熬夜修改，接到通知的蘇躍沒有抱怨，立刻投入到工作中去，很努力地去完成，這怎麽會有工作能力問題呢？
這樣一位不錯的同事，竟然因為工作能力不足而被裁撤，簡直是太不公平了。
同事們個個不服，紛紛仗義出言，給蘇躍鳴不平
“怎麽能說蘇哥工作能低下，一派胡言！”
“這不造謠嗎，這不是！”
“真是替蘇躍冤得慌。”
“蘇哥兢兢業業的，人力資源這幫混蛋，真是欠揍！”
“媽的捧錢博達臭腳捧到這個程度！”
“更可惡的是，他們竟然把裁撤通知書裝到了紅色信封當中，這不完全就是惡心人嗎！”
“不行，我們去找人力資源這幫家夥要個說法！”
“對，大家一起去，邪不壓正，他們還反了天了！”
……
越說越氣憤，吵吵嚷嚷的，同事們要一起去人力資源處鬧，讓他們把裁撤通知書收迴去。
“大夥兒，冷靜。”
先一步站在眾人麵前，蘇躍伸出手阻攔住眾人的前路。
“蘇哥，不能就這麽算了！”
“對，人力資源部他們太欺負人了！”
“就因為跟錢博達據理力爭一下，就要辭退？”
“這樣的公司我也不想待了！”
“連蘇哥這樣優秀的員工都會被裁撤，那我們不是更危險嗎！”
同事們發自真心的打抱不平，讓蘇躍心裏流過一陣暖意。
他伸出雙手向下壓了壓，示意眾人平複一下火氣，然後接著道：
“大家仔細想想，人力資源部如果要裁撤員工，一般都會提前約談，給個心理準備，不會這麽突然。”
看著大家疑惑表情，蘇躍無奈攤手，道：
“分析一下就知道，裁撤不走流程，領導層不會這樣破壞公司規矩....這事情再明顯不過，必然是那位錢總，不顧公司規定，擅自下達的裁撤令。”
啊——
經蘇躍這麽一說，所有人恍然大悟！
確實是，如果沒有上麵的指令，人力資源部怎麽敢妄下裁撤通知書。
蘇躍隻是小心翼翼地闡述了下事實，這個錢博達就受不了，現在竟然要裁撤掉蘇躍！
這個錢博達，真是一頭惡狼！
一想到這頭惡狼，再過一段時間就會迎娶蘭子君，成為公司另一位正式老板。
在場的所有同事瞬間跟泄了氣的皮球，蔫頭耷腦又恨恨不平。
“再這樣待下去，恐怕我們也會被裁撤掉的。”
“是太惡心了，不怕沒好公司，就怕沒好老板。”
“幹脆我們也不要幹了了，直接辭職算了。”
“對，我們集體辭職，省得到時候被裁了，多惡心！”
大家並不是說好聽的場麵話。
錢博達狼子野心，昭然若揭。
連蘇躍都能夠被猜測，還有什麽是他做不出來的！
與其坐以待斃，不如率先行動，大家七嘴八舌的討論著，計劃辭職的細節。
恰在此時。
吱嘎——
辦公室的門被推開，人力資源部負責人，探頭探腦地走了進來。
“哎呦！”
看到辦公室滿滿當當的，人力資源負責人縮了縮脖子，勉強擠了個微笑道：
“大家都在哈...”
“那什麽，這是人力資源下發的通知，剛剛小張沒拿全。請你們自行拿取哈。”
將手裏多個信封放下後，這位人力資源負責人撒丫子，一溜煙跑出了辦公室。
“什麽情況？”
部門員工們納悶著，隨即走過去拿起人力資源負責人留下的信封。
大家數了數有14封，整個部門也就20個人，隻有6個人沒有收到。
帶著巨大疑惑，同事們打開信封，頓時傻眼。
【尊敬的陳明...決定對你予以裁撤】
【尊敬的王秋雨...決定對你予以裁撤】
【尊敬的徐亮...決定對你予以裁撤】
14封，無一例外，全部都是裁撤通知書！
全部門20個人，裁到隻剩下6個人。
好家夥，簡直就是一勺燴了！
難怪人力資源部的負責人，要風一樣的溜走。
“嗬嗬....”
原本還義憤填膺，在計劃如何辭職的員工們，嘴角抽搐著。
沒想到啊，沒想到！
我們這還叭叭討論如何辭職，公司竟然先一步，直接把大家都裁撤了！
用腳想也知道，這必然是蘭子君的那位未婚夫——錢博達！
“媽的！”
有的員工忍不住爆粗口。
“兢兢業業，從來不早退遲到，憑什麽辭退我？”
“用業績說話，我們的業績總是公司頭部，這也裁撤？”
“錢博達這個畜生！”
大家憤怒到麵紅耳赤，紛紛咒罵錢博達。
而咒罵完畢之後，所有人也都無可奈何，君要臣死，臣不得不死。
誰讓現在是錢博達掌權，他們就算不服也沒有辦法。
“商量一下，我們接下來要怎麽辦吧...”
“唉，要重新找工作了。”
被辭退的“苦主們”各個垂頭喪氣，跟霜打了的茄子一樣，
麵對跟他一樣，7天之後要被裁撤掉的可愛同事們，蘇躍擠出個微笑，對他們擺擺手，示意他們平複火氣。
然後，蘇躍給了他們一個意味深長的微笑，道：
“淡定，不要慌。”
“也不要著急找下家。”
“說不準過幾天這份辭退文件就作廢了呢？”