張瑞最近心情很好,甭管劉宏明脾氣怎樣,對張強幾個還算是不錯。前兩天馮蘭勇來電話說媳婦懷孕了,讓老兩口著實高興了一陣。張瑞有三個閨女,老大喊著不要孩子、老二單身女博士、老三正在讀研,差點斷了他當姥爺的夢……


    今天陳建國破天荒的打電話給張瑞,說是要找他商量點事。張瑞自認為是工會的人,雖然也幹了幾年書記,但是跟陳建國也不是很熟,不過領導找了,就隻能先去那邊看看情況。


    在這個時代的煤炭係統,書記跟工會主席的關係很微妙。書記想幹一把手,工會主席也有資格直接提拔一把手,所以很多時候書記都會防著工會主席。但是工會主席手裏的實權又比書記大,一般情況下還比書記年輕,兩個人之間經常爆發矛盾衝突。


    “陳書記,您找我?”


    張瑞跟辦公室打聽了一下,陳建國辦公室裏沒外人,就敲開了他的辦公室門。


    “兄弟,坐、坐、坐。”


    陳建國熱情的的招唿他坐下,他雖然是礦局的書記,但為了避嫌,平時很少跟各礦的書記見麵。


    “別這麽客氣,有啥事您說。”


    他如此熱情,讓張瑞都有些摸不著頭腦。在單位中領導跟你熱情,不外乎幾個情況:一是知道你後台他惹不起了;二是你的社會關係對他有用;三是他快出事了……


    “最近好多卡車司機反映現在的柴油荒問題,外麵的加油站不是加不上油,就是油質差、動力弱,這不都讓咱們找優質柴油嘛!我聽人說你孩子在東營那邊有關係?”


    前兩天劉宏明過來匯報工作,無意間跟他提起張強在油田有能弄到大量柴油的關係。


    煤礦跟煉油廠都是能源係統的,陳建國原本跟那邊也有關係,但是等他發現這個商機的時候,煉油廠的份額早就被瓜分的差不多了,他很難再插一腳進去。


    現如今世道變了,這個時代的關係都是拿真金白銀堆出來的,僅憑交情人家是不會理你的!


    “幾個小家夥鬧著玩,不過他們那邊確實可以提供優質柴油,”


    張瑞明白了,這是劉宏明傳話過來了,敢情劉宏明是他的人!這樣最近礦局的操作也能說的通了,如果是一把手的人,不用下去幹礦長也能提拔,二把手想提拔人,隻能先安排下去鍍鍍金……


    “這樣吧,我把咱們礦區的加油站統計、統計,看看有多少需要柴油的,讓孩子幫忙聯係點貨源。”


    之前因為沒有貨源,陳建國也不敢把各礦的加油站給壟斷起來,否則底下說閑話他也受不了。


    “看看需要多少,我跟孩子說一聲。”


    張瑞當然樂意看著他出麵折騰,張強隻是提供貨源,就算出了事也關係不大。當零售變成了批發,這其中的利潤已經不能用豐厚來形容了。


    “那就麻煩了,也不讓孩子白跑,給他三成份子。”


    貨源與渠道三七開是這個時代比較公平的做法,後來渠道變得越來越重要,貨源已經開始巴結渠道了。


    “您也太見外了!孩子那邊的工作您還得多幫忙照應一下。”


    “放心、放心!”


    陳建國大包大攬道,這年頭隻要能給自己創造利潤的都是自己人,自己人當然要好好照顧。從這一刻開始,張強才正式成為新礦長的自己人。


    “沒事少溜達,容易惹事!”


    吳愛民見張瑞連門都沒敲就進來了,知道這家夥絕對不是因為公事。


    “我剛才被陳書記叫過去了。”


    張瑞也沒瞞著,礦局裏到處都是眼線,誰知道消息有沒有走漏到他這裏來。


    “哦?”


    吳愛民覺得這事蹊蹺了,他跟陳建國的關係不是很好,這個全礦局都知道。


    “這不是礦上很多車加了不達標的柴油,出了不少事,陳書記想幫各礦弄點好柴油,正好孩子有比較固定的關係,就答應給他弄一點。”


    張瑞簡單的說了一下情況,這種合夥賺錢的事沒必要藏著掖著。


    “你的孩子有出息了,不像我家的,整天悶頭上學,好不容工作了,也不會點人情世故。”


    吳愛民也沒攔著陳建國賺錢,他盤算著等過兩年換屆,如果他成功幹到了一把手,這全套的東西還不都是自己的。就讓陳建國先出麵弄著吧,不過這會自己該要的好處也得要。


    “這不都得學嘛!哪有人一生下來就七竅玲瓏的,讓孩子跟這強子跑幾趟不就都學會了,小心你到時候壓不住了!”


    張瑞就是過來送份子的,自然不會小氣!


    “兒子比老子本事大,這是好事!最近上級想派一個年輕人到協穀礦幹工會主席,你覺得這事能成嗎?”


    吳愛民也不會白從人家手裏拿利潤,他自然有可以交換的籌碼。


    “工會主席是培養年輕幹部的,礦局機關內部幹部流轉慢,也該給大夥想點辦法了!”


    對張瑞來說這個話題無解,說不好,得罪礦局這幫家夥!說好,得罪協穀礦的老兄弟們!吳愛民口中的上級絕對不會是郭文傑,領導都定好調子了,你讓一個不在班子的總工提毛線意見?就算提了誰會聽?


    “你不怕把協穀礦的都壓住了?”


    吳愛民有些意外,按理說他得提出反對意見才成。


    “由於曆史原因,協穀礦的工會主席的年齡一直偏大,現在從下麵論資排輩的幾個,夠資曆的年齡大了,年輕的資曆又太淺……”


    正所謂不打勤快不打懶,就打不長眼!這會就看誰沒有眼力界了,既然領導已經放出這個風來了,肯定考慮的差不多了。如果誰敢在背後議論領導的決定,或者陽奉陰違,就等著挨收拾吧!


    張瑞原本想找人推一把吳占鋒,吳占鋒年齡和資曆都合適,但是張瑞從領導口中得知領導有意空降個年輕幹部,就趕忙啟動了第二手準備。


    如果協穀礦真的空降了一個工會主席,明眼人都知道這次調整,協穀礦吃虧吃大了!過兩年換屆調整的時候,肯定要讓協穀礦出個副礦長去別的礦幹一把手,到時候還真沒什麽人比吳占鋒資曆更深。

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