“爍子呢?”


    張瑞見楊洋和張強坐在下邊伺候,就納悶楊爍幹嘛去了,孩子做了錯事就要獎勵!


    “跑隔壁屋了。”


    今天在張強這吃飯的人不少,楊爍見這個屋裏人比較多,就躲到隔壁屋吃飯去了。


    “你小子幹嘛去了?”


    張瑞見這家夥躲在一邊吃偷食,就有些生氣。


    “我尋思在這不合適,我去旁邊吃飯了。”


    今晚是協穀礦領導的專場,楊洋作為科長在這沒問題,張強雖然現在連個副科長都沒混上,但是他作為主家在這邊也沒問題。


    “這事你們哥仨的買賣,有什麽事還指望著你能能支棱起來,罰你一杯!”


    張瑞以後還指望這家夥幫張強處理和村裏的關係,要知道現在村裏還沒人眼紅,等到礦上的車都來加油了,到時候肯定有人使壞。


    正所謂是貓就避鼠,作為村書記的嫡孫,往那一站,村裏人都得嘀咕這事是不是村書記幹的,在村裏如果得罪了村書記,你就甭想幹什麽事了。


    楊爍被罰了一杯之後,跟著楊洋和張強開始端茶倒水,這個可不是個好差事,人家喝酒的時候得跟著喝酒,人家夾菜的時候得趕緊倒茶滿酒,一晚上不僅累的要死,酒量小了還真撐不下來!


    “老範,你最近做好準備,領導想讓咱們礦出個副礦去別的礦幹礦長,老張已經事正礦了,已經沒必要再繞這個圈了,隻能是輪到你去了。”


    酒過三巡,馬斌開始跟大夥交代這陣子調整的情況。


    “知道去什麽地方嗎?”


    範強知道自己在協穀礦是不可能提拔到正礦了,畢竟都五十好幾的人了,去了那個礦上估計也會在礦長的位置上退了。


    “還不確定,說是往西邊走,西邊幾個礦都還成,人少事也少!”


    這種內部調整估計現在隻有礦局一把手能知道,不過像範強這種沒啥大關係的,好點礦也輪不到他!


    “也成!”


    對範強來說,現在把級別提升上來才是最重要的,其他都是虛的。


    “你們幾個除了小慧,都得往前挪挪,小慧你想不想去礦局工作?”


    現在礦上的副局級都需要有井下經驗,在礦上女同誌是不能下井的,所以小慧已經到了個人職業的天花板,想再進一步隻能去礦局了。


    “我都五十的人了,還有不到五年就退休了,再提也提不動了,機會讓給其他人吧!”


    女同誌55周歲退休,再加上這些年孫輩的出生,讓她真的不想再把精力放到工作上了。


    “那成,我再給你想想辦法,先給你把班子問題解決了。”


    協穀礦的領導職數還是有些少,很多領導都存在兼任現象,可以將一些職務適當的合並一下單設個崗位出來。在當年因人設崗現象很普遍,後來礦上的領導在某個時間段極速的膨脹到幾十人。


    “那太感謝了,我敬你一杯!”


    小慧端起酒杯敬了馬斌一杯酒,在一個單位甭管領導平時脾氣怎麽樣,關鍵時刻能給你幫忙的領導才是好領導!


    最近礦上都傳開了,說是馬斌馬上要提拔到礦局去了,最近可能要提拔、調整一批幹部,所以很多有門路的人都開始折騰了。


    這次跟老牛退休的那次不同,馬斌是因為提拔走的,所以他在礦上的話語權很重,根本不怕以後礦上的科長給他使絆子,所以大夥也紛紛通過關係找他聯絡感情。


    礦上熱鬧了小半個月,上級領導一看局麵要失控,當機立斷開始調整幹部。張瑞往前走了一小步成了礦上的書記,這可是礦上名正言順的二把手。範強則下到另一個礦幹了礦長,他已經五十多了,這輩子也算是到頭了。


    牛強接任了工會主席,李洪星往前走了走,幹了生產礦長,楊振武由於資曆深被調整為實職,幹了安全礦長,他原來的總工程師則由新提拔的生產科長韓長明擔任。至於機運通礦長則由新提拔的苗龍擔任,按理說苗龍年齡有些超了,不過人事科有祖傳的小刀片……


    今年協穀礦多了一個副礦長職位,叫經營副礦長,這個職務據說在其他礦已經設了好多年了,不過在協穀礦之前經營的事都是生產礦長代管。


    按理說煤銷科沈科長是最有競爭力的,不過可惜的是上級查出了他檔案有問題,據說礦局人事科保存的檔案裏麵好像缺少了一份關鍵的入職檔案,據說就連礦裏的檔案室都沒找到,也就沒法被提拔為副礦了,隻能被輪崗到地測科幹科長。


    還有小道消息說沈科長跟分管的範礦長好像不對付,說是範礦長臨走之前一定要把他給拿下來,具體什麽原因就搞不清楚了,不過人家範礦長去別的礦幹一把手了,沈科長再也沒有報複迴來的機會了!


    經營副礦長由小慧擔任,她之前的職務總會計師由徐敏遞補,財務科之前幹活的小夥子徐榮也跟著幹了科長。財務科可能是礦上最順的科室了,他們把財務這塊攥的死死的,別人輕易插不進手去。


    吳占鋒被提拔為總經濟師,這也是一個新設的副礦級崗位,當然並沒有進入到領導班子。在新縣礦區總經濟師要到2005年前後集團重新排了順序,這才排到了副礦長前麵,成為礦上的正經領導。


    而像楊洋這種資曆比較淺的年輕科長,如果沒有政策紅利,是不可能被直接被提拔為副礦的,他跟其他資曆淺的科長一樣都被輪崗了,隻是他輪崗到煤銷科幹科長……


    小慧雖然分管經營,但是最近家裏添了孫輩,沒事經常迴家照顧兒媳婦,煤銷科什麽事都讓楊洋自己決定,所以楊洋這個科長當的還算舒坦。


    在完成幹部調整之後的第二天,馬斌接到了調令到礦局幹副局長,具體幹什麽工作還要等著去了之後再調整。


    又等了兩天,上級來了通知,說是將上協礦原礦長劉大海調到協穀礦幹礦長,張瑞等人這才鬆了一口氣。


    前一陣子礦上發生礦難的時候,救援的時候還得感謝上協礦的大力支持,現在協穀礦與上協礦兩個煤礦的關係特別好,領導之間隔三差五也約起來喝兩杯,大家都是老熟人了!

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