最後半年,甘棠索性迴到了寧城,對於完成任務這件事情,她本人並不急於求成,畢竟曾經在一個世界裏麵待上幾十年數百年的事,她也不是沒幹過。她隻是習慣了發現問題、找到關鍵點、解決問題,在排除各種選項後,她懷疑心願單至今遲遲沒有被判定,原因是在趙千夢身上。


    這兩年趙氏內部的紛爭沒有之前那麽洶湧,趙千夢閑下來以後開始和以前的朋友們陸續加強了聯係,看似沒有針對性,可每次都少不了陸成厲,陸成厲又因為多方麵的原因多多少少會給趙千夢一點麵子。現在圈子裏,傳的都是他們兄弟情深、感情不錯。


    甘棠最初是想讓陸家人離趙千夢都遠一點,但她想歸想,她大多數時候都在宛城,還沒辦法管到寧城的事。而且,不知道是不是因為有了她這個前車之鑒,趙千夢沒有再尋找其他替身的計劃,反倒是讓甘棠有些束手無策。


    甘棠迴寧城後歇了兩天,寫了一份簡曆,在陸成厲到書房工作時,遞上了她的求職。


    陸成厲很是詫異:“我記得,之前不是說還準備讀研嗎?不考了?”


    “哦,保研了。”甘棠風輕雲淡道,“保的本校,還要在外麵繼續讀3年,我打算晚點再和爸媽說。”


    陸成厲想到陸父陸母這幾年天天盼星星盼月亮就盼著妹妹從華大畢業,心裏咯噔了一下,隻希望他們到時候不要太失望才好。


    不過,能保研華大,也說明甘棠的能力很強,在這一點上,陸成厲還是很為妹妹感到驕傲的。


    在陸氏,陸成厲見過非常多漂亮的簡曆,但在看到甘棠的這一份時,依舊不得不承認,競爭力很強。即便她不是他的妹妹,即便這份簡曆沒有送到他的手上,陸氏也不會把這樣一份簡曆刷下去。


    陸成厲饒有興致地放下簡曆,問她:“有想要去的部門嗎?”


    “我最多在陸氏實習半年,還是不要打擾其他部門的工作了。”甘棠頓了頓,又道,“能去總裁辦嗎?我可以跟著峰哥。”


    甘棠說的峰哥是陸成厲身邊的左右手,全名夏建峰,陸成厲進公司兩年後,就招了他,現在主要負責商業項目版塊。


    “建峰能力很強,帶你不成問題。不過,按照集團高層的想法,按他的資曆,再過兩個月會任命他為集團副總裁。”陸成厲知道甘棠選了工商管理當第二專業,以為她就是想在這方麵試試水,便說道,“不如先跟著文柏吧。”


    甘棠微微頷首:“一切聽陸總安排。”


    走出陸成厲書房時,甘棠吊著的那口氣卻怎麽也下不來。原書中,陸氏集團分崩離析接近破產那次,最先出問題的就是商業版塊,盡管陸氏現階段發展得不錯,她還是想再確認一下有沒有風險。她的確是衝著夏建峰管理商業版塊才這麽和陸成厲提的需求,卻沒想到夏建峰要升職,商業版塊估計會麵臨比較大的人事變動。如此一來,她想要了解,也沒辦法迅速介入了。


    至於陸成厲提到的那位,主要負責管理、對接各部門重要文件,範文柏的工作屬性偏向於職能部門,涉及範圍比較廣,但決策權不重。對於這樣的安排,甘棠多少有些無可奈何,卻也隻能暫時先答應下來。半年,她的時間不算充足,看來隻能先從文件上下手了。


    按照甘棠原本的打算,隻接觸商業版塊算是點對點查漏補缺,那麽跟著範文柏就意味著要大海撈針,極其考驗耐心和細心。


    陸家人知道甘棠要去陸氏實習,都挺高興,尤其是陸家父母,以為甘棠放棄了考研的想法,她知道他們的期待,暫時沒去解釋,想著找個合適的機會再告訴他們自己成功保研的結果。


    ……


    甘棠入職實習第一天,在辦公室裏的時候,她能隱約察覺到來來往往匯報工作的中高層對自己的打量,她這樣一張稚嫩的麵孔在總裁辦裏可以說是格格不入。不過,那又怎麽樣呢?憑著她是陸家的小姐,誰都不會在這個時候來觸她的黴頭。


    範文柏跟在陸成立身邊的時間也不短,知道陸成厲不是那種任人唯親的人,但他對於甘棠的了解程度少之又少,尤其是想著,她剛從學校裏出來,對於很多工作上的東西未必了解,能否勝任都是未知數。盡管甘棠來之前老板早就交代過,一切工作照舊,可作為有眼力見兒的總助,他也隻是在明麵上不幹預工作。


    起初範文柏還不太敢把重要的工作交給甘棠,隻是將內部oa的處理文件交給她再過一遍。這種層層上交上來的內容早就有專人進行過審核,問題不大,又能滿足大小姐想要了解公司的機製的想法。這樣一來,既不會出錯,又不會讓陸成厲覺得他的安排有問題。


    對於打工人的生活,甘棠最開始還有一些輕微的不適應,好在總裁辦的環境各方麵都還不錯,能夠讓她靜下心來了解公司的情況。


    甘棠說是想了解一下公司的情況,但絕不是表麵上的對外簡介那樣簡單。從公司的文件審核就能看出很多問題,比如公司的整體架構、人員構成等。像陸氏這樣的集團,做大做強後,即便已經有著較為完善的內部管理體係,依然避免不了架構臃腫、職能重疊、人力資源浪費等一係列情況。不過,這些都不是她現階段關注的問題,所以她也隻是記錄整理下來後發給陸成厲。


    陸成厲對於這些殘留下來的問題必然是清楚的,可是,想要短時間之內拿出高效的解決方案並不容易。人員結構調整等內部改革向來不是一朝一夕的事,意味著必然會出現招新、調崗、裁員,動靜太小達不成目的,動靜太大又很容易動搖軍心。


    在這類相關的問題上,甘棠自認為不是專業人員,所以隻負責找到問題,不負責解決問題。但她短時間之內能整理出這樣一份文件來,就足以讓總裁辦的人了解,她的理論知識不是為了將她包裝成一個漂亮的花瓶,她到公司來坐班也不僅僅是閑著沒事做。

章節目錄

閱讀記錄

快穿:萬人迷一心隻想搞學習所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者會飛的皮皮豬的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持會飛的皮皮豬並收藏快穿:萬人迷一心隻想搞學習最新章節