“潘總，每天打印那麽多東西，還有很多辦公室的雜事，最關鍵的是做工資就占據將近半個月的時間，我每天都是九點以後才下班，根本就幹不完啊！”
玄淩抱怨著，她是一點轍都沒有了，長這麽大就沒見過這麽忙碌的工作，讓人喘口氣的時間都沒有，連一泡尿都是憋到實在憋不住的時候才去解決。
她恨不得不吃飯不睡覺，連軸轉，關鍵也轉不過來呀！
“那這樣吧！以後讓她們自己打印，你負責往打印機裏麵放紙，下班後將打印紙全部取出來，也就是說早上放紙，晚上收紙，下班後誰都不能打印了，對了，你要做出排班表，今天誰打印，明天誰打印。”譚總繼續補充道：“比如今天是小麗打印，明天小麗就不能打印，每周給大家都輪開。”
玄淩一時間沒有明白這樣打印的意義何在，感情今天打完了，明天有打印的也不能打印，這樣是不是不太合理啊？
大家誰沒事幹就瞎胡打印著玩？誰吃飽了撐得嗎？
而且還要她及時往打印機了放紙，還早上放紙，晚上收紙，有這個必要嗎？
大家誰打印，誰放紙，這不是很合理嗎？又不是隻有她長著手，這不是無辜消耗一個人的時間嗎？
而且下班之後，還有加班的人員，就不讓人家打印了？這樣的規矩合理嗎？
雖然炫鈴的心裏想了一百八十個解釋，始終都是覺得老板的做法欠妥。
但是礙於自己的事情多，好不容易將打印這一大項給去掉了，餘下的就是放紙取紙，排打印表，這已經夠優待的了，她還能再提什麽意見？
那就見好就收吧！
“我主要是想讓你負責管理打印機，打印紙，怕他們做到鋪張浪費。”潘總進一步解釋著。
玄淩心想，大家忙的就跟熱鍋上的螞蟻一般，誰有閑情逸致故意去浪費紙張？
這簡直就是多此一舉嘛！
但是不管心裏怎麽想，嘴裏肯定是不能說的，畢竟人家是老板，關鍵老板一直以來都對她不錯，她不應該得寸進尺。
“咱們管理層人員以後要每周周會，你負責做會議記錄，時間就訂在周五下午吧！咱們兩個每周兩次會，周一周五各碰一下頭，安排一下工作。”潘總看向了玄淩。
這麽多會議啊？每天單單是工作都做不完，還要開會？
玄淩的心裏埋怨著，今天不用打印了，但是行政部日常事務本身就很多，一些知道的，一些不知道的，一些隨即而來的，反正所有的事情基本上都是她的。
經常就見小胖給她分配任務：“玄淩，這件事是你的，你記得都幹了。”
盡管心裏有一萬個不樂意，盡管忙成了漿糊，但是還是得接受，畢竟人家小胖說出來了，一個辦公室的，她也不好拒絕。
現在沒有辦法分出來那些是人事的事情，那些是行政的事情。
在小胖看來，除了招聘，定製度，人員培訓，人員考核以外，其他的事情都是行政的。
玄淩無力拒絕。
老板分配完之後，玄淩沒有異議，便迴了辦公室。
接下來每周一玄淩都會去找潘總開會，周五管理層會議的時候，玄淩負責做會議記錄。
公司的管理層包括潘總，會計部的楊主管，還有稅籌部的陶主管，還有人事主管小胖，還有玄淩，共計五個人。
他們講話的速度很快，玄淩需要加速去寫，才能勉強跟得上大家的步伐。
有時候說的快了，她都著急的趕緊補錄，有時候還會問大家你們說了什麽，不然擔心耽誤下哪一項。
潘總很照顧她，讓大家語速放慢一些。
還有就是全程基本上不用玄淩發表意見，目的就是擔心玄淩受到攻擊和排斥。
從心底而論，潘總對玄淩做到了好到不能再好，這個玄淩的心裏是十分清楚的。
所以對於潘總做得不合適的地方，她也不糾結，不提出反對意見，因為利大於弊，畢竟老板對她的好，那才是最重要的。
因為寫的速度快，所以自己看起來很潦草，著急了自己都看不懂。
可能沒有辦法，不然根本就記不全。
每次會議結束的時候，大家都需要再會議本上簽字確認。
每周的會議內容大都是總結這一周的情況，都幹了什麽，什麽還沒完成，然後就是下周的計劃，以及完成的時間點。
所以這本會議記錄本簽字的意義就是讓大家履行承諾，不能空談。
其實按道理來講，玄淩覺得公司裏的每一個人都非常盡心盡力，除了有些人性格刁鑽刻薄以外，大家對於工作的態度都是很認真的，沒有一個人褻瀆工作，玩忽職守。
畢竟事情多任務重，大家都在加班加點的工作，誰也不敢掉以輕心，因為賬務那是大事情，倘若出錯的話，那將是致命的，所以大家都很細心，都很認真。
這一切玄淩都經曆過，見過大家的工作態度，所以不論人品而言的話，大家的工作熱情還是蠻高的。
老板的擔心有些多餘了。
因為之前的公司，什麽事情，什麽情況都有，根本防不勝防，人員更是偷懶耍心眼的比比皆是。
所以說這裏是好的太多了，就包括哪些所為的壞人，在這裏也會將工作放在第一位。
玄淩所認為的壞人就是小麗和小新，她們比較勢利眼，跟有用的人走的很近，會挑人做朋友。
但是他們對於工作的認真態度還是很端正的，什麽時候也會將工作放在第一位，細致謹慎。
之前因為小麗在交接工作的時候處處跟炫鈴作對，不配合，用諷刺的語言攻擊，所以後來也因為這件事得到了報應。
那個時候炫鈴在潘總麵前，抱怨過，潘總也是記下了心裏。
後來的一次全區疫情封閉期間，大家都居家辦公了。
那個時候因為一件事情，老板就對小麗發了飆，也可能是因為之前玄淩受到了委屈，受到了排擠這件事。
那次視頻會議上，老板詢問其之前的一件事，這件事玄淩不知道，那個時候她還沒有調往行政部。
小麗的迴答是：“之前所有的工資表都在鐵皮櫃裏放著，您肯定是簽了字，我才發的，不信您去鐵皮櫃裏找！”
因為不管玄淩的事情，所以炫鈴沒有言語，但是她心裏很清楚，鐵皮櫃裏根本就沒有工資表，因為在交接之後，她全部清點過了，根本就沒有什麽工資表。
“那一次發工資我根本就不記得簽字，你竟然就私自發了，還說有工資表，我怎麽就不記得這件事？”老板反問道。
“玄淩，我讓你清點過鐵皮櫃，裏麵你見過那個工資表嗎？”老板娘開了口。
“沒有，我全都看了。”玄淩迴答。
“我就放鐵皮櫃裏了，丟了也是你弄丟的。”小麗直接將責任推給了玄淩。
“你簡直就是胡攪蠻纏，推脫責任，咱們這樣吧！我現在就去辦公室，如果沒有的話，你說怎麽辦？”老板直接給幹急眼了。
小麗不敢吭聲了，直接低下了頭。
玄淩雖然覺得小麗的做法確實不對，但是看到今天這樣的場景，雖然也很解氣，但是心裏多少還是有點不舒服的。
她知道潘總這是故意做給她看的，言外之意就是為她出口氣。
她也確實看到了小麗的認錯態度，也看到了小麗狼狽的下場，心裏也確實解氣了，但是心裏總覺得挺不舒服的。
壞人得到了應有的下場，好人的心裏也不完全是大快人心，也有些許悲憫。
她感覺這件事有她的因素，小麗肯定會在以後的處事當中對她有所報複，畢竟那個女孩子心眼小，斤斤計較，處處處心積慮。
所以也會擔心小麗的心裏會更加的恨她。
當時那個場景讓炫鈴覺得如果那個挨批評的人是她的話，那麽她就覺得根本沒有辦法幹下去了，畢竟被大老板點名批評，還當著這麽多人的麵兒，簡直不要太難堪了。
但是這隻是她心之所想。
看到小麗低著頭不說話，完全失去了剛才的囂張氣焰，老板更是咄咄逼人：“小麗，那是我辛辛苦苦賺來的錢，你一聲不吭的就發了，你好大的膽子！其中還有一部分離職人員的工資，他們的事情還沒有處理完，怎麽就一並全發了？你沒有腦子嗎？”
“我告訴你，如果這件事出了問題，所有的後果全部由你全部承擔。”潘總發了狠話。
玄淩這才知道什麽是伴君如伴虎，平日裏她隻看到潘總對她的好，沒想到訓起人來，那是真叫一個恨。
這下玄淩是解氣了，但是後麵小麗可沒少給玄淩使拌。
所以炫鈴是徹底成為了她的眼中釘肉中刺。
也就是後來隻要是玄淩安排下達的通知，她一概都不執行，炫鈴因為一些事情找她，她是一概不配合。
這一切玄淩都忍了，畢竟玄淩覺得她年紀小，不跟她斤斤計較，況且老板已經替她出了氣了。
但是參加會議的高層人員，大都是非常好的人，除了小胖有時候會指揮玄淩以外，其他兩個主管都是非常隨和的人。
但是潘總卻總是擔心大家欺負玄淩，所以隻要涉及到炫鈴的利益，老板肯定第一個站出來幫玄淩解圍。
玄淩抱怨著，她是一點轍都沒有了，長這麽大就沒見過這麽忙碌的工作，讓人喘口氣的時間都沒有，連一泡尿都是憋到實在憋不住的時候才去解決。
她恨不得不吃飯不睡覺，連軸轉，關鍵也轉不過來呀！
“那這樣吧！以後讓她們自己打印，你負責往打印機裏麵放紙，下班後將打印紙全部取出來，也就是說早上放紙，晚上收紙，下班後誰都不能打印了，對了，你要做出排班表，今天誰打印，明天誰打印。”譚總繼續補充道：“比如今天是小麗打印，明天小麗就不能打印，每周給大家都輪開。”
玄淩一時間沒有明白這樣打印的意義何在，感情今天打完了，明天有打印的也不能打印，這樣是不是不太合理啊？
大家誰沒事幹就瞎胡打印著玩？誰吃飽了撐得嗎？
而且還要她及時往打印機了放紙，還早上放紙，晚上收紙，有這個必要嗎？
大家誰打印，誰放紙，這不是很合理嗎？又不是隻有她長著手，這不是無辜消耗一個人的時間嗎？
而且下班之後，還有加班的人員，就不讓人家打印了？這樣的規矩合理嗎？
雖然炫鈴的心裏想了一百八十個解釋，始終都是覺得老板的做法欠妥。
但是礙於自己的事情多，好不容易將打印這一大項給去掉了，餘下的就是放紙取紙，排打印表，這已經夠優待的了，她還能再提什麽意見？
那就見好就收吧！
“我主要是想讓你負責管理打印機，打印紙，怕他們做到鋪張浪費。”潘總進一步解釋著。
玄淩心想，大家忙的就跟熱鍋上的螞蟻一般，誰有閑情逸致故意去浪費紙張？
這簡直就是多此一舉嘛！
但是不管心裏怎麽想，嘴裏肯定是不能說的，畢竟人家是老板，關鍵老板一直以來都對她不錯，她不應該得寸進尺。
“咱們管理層人員以後要每周周會，你負責做會議記錄，時間就訂在周五下午吧！咱們兩個每周兩次會，周一周五各碰一下頭，安排一下工作。”潘總看向了玄淩。
這麽多會議啊？每天單單是工作都做不完，還要開會？
玄淩的心裏埋怨著，今天不用打印了，但是行政部日常事務本身就很多，一些知道的，一些不知道的，一些隨即而來的，反正所有的事情基本上都是她的。
經常就見小胖給她分配任務：“玄淩，這件事是你的，你記得都幹了。”
盡管心裏有一萬個不樂意，盡管忙成了漿糊，但是還是得接受，畢竟人家小胖說出來了，一個辦公室的，她也不好拒絕。
現在沒有辦法分出來那些是人事的事情，那些是行政的事情。
在小胖看來，除了招聘，定製度，人員培訓，人員考核以外，其他的事情都是行政的。
玄淩無力拒絕。
老板分配完之後，玄淩沒有異議，便迴了辦公室。
接下來每周一玄淩都會去找潘總開會，周五管理層會議的時候，玄淩負責做會議記錄。
公司的管理層包括潘總，會計部的楊主管，還有稅籌部的陶主管，還有人事主管小胖，還有玄淩，共計五個人。
他們講話的速度很快，玄淩需要加速去寫，才能勉強跟得上大家的步伐。
有時候說的快了，她都著急的趕緊補錄，有時候還會問大家你們說了什麽，不然擔心耽誤下哪一項。
潘總很照顧她，讓大家語速放慢一些。
還有就是全程基本上不用玄淩發表意見，目的就是擔心玄淩受到攻擊和排斥。
從心底而論，潘總對玄淩做到了好到不能再好，這個玄淩的心裏是十分清楚的。
所以對於潘總做得不合適的地方，她也不糾結，不提出反對意見，因為利大於弊，畢竟老板對她的好，那才是最重要的。
因為寫的速度快，所以自己看起來很潦草，著急了自己都看不懂。
可能沒有辦法，不然根本就記不全。
每次會議結束的時候，大家都需要再會議本上簽字確認。
每周的會議內容大都是總結這一周的情況，都幹了什麽，什麽還沒完成，然後就是下周的計劃，以及完成的時間點。
所以這本會議記錄本簽字的意義就是讓大家履行承諾，不能空談。
其實按道理來講，玄淩覺得公司裏的每一個人都非常盡心盡力，除了有些人性格刁鑽刻薄以外，大家對於工作的態度都是很認真的，沒有一個人褻瀆工作，玩忽職守。
畢竟事情多任務重，大家都在加班加點的工作，誰也不敢掉以輕心，因為賬務那是大事情，倘若出錯的話，那將是致命的，所以大家都很細心，都很認真。
這一切玄淩都經曆過，見過大家的工作態度，所以不論人品而言的話，大家的工作熱情還是蠻高的。
老板的擔心有些多餘了。
因為之前的公司，什麽事情，什麽情況都有，根本防不勝防，人員更是偷懶耍心眼的比比皆是。
所以說這裏是好的太多了，就包括哪些所為的壞人，在這裏也會將工作放在第一位。
玄淩所認為的壞人就是小麗和小新，她們比較勢利眼，跟有用的人走的很近，會挑人做朋友。
但是他們對於工作的認真態度還是很端正的，什麽時候也會將工作放在第一位，細致謹慎。
之前因為小麗在交接工作的時候處處跟炫鈴作對，不配合，用諷刺的語言攻擊，所以後來也因為這件事得到了報應。
那個時候炫鈴在潘總麵前，抱怨過，潘總也是記下了心裏。
後來的一次全區疫情封閉期間，大家都居家辦公了。
那個時候因為一件事情，老板就對小麗發了飆，也可能是因為之前玄淩受到了委屈，受到了排擠這件事。
那次視頻會議上，老板詢問其之前的一件事，這件事玄淩不知道，那個時候她還沒有調往行政部。
小麗的迴答是：“之前所有的工資表都在鐵皮櫃裏放著，您肯定是簽了字，我才發的，不信您去鐵皮櫃裏找！”
因為不管玄淩的事情，所以炫鈴沒有言語，但是她心裏很清楚，鐵皮櫃裏根本就沒有工資表，因為在交接之後，她全部清點過了，根本就沒有什麽工資表。
“那一次發工資我根本就不記得簽字，你竟然就私自發了，還說有工資表，我怎麽就不記得這件事？”老板反問道。
“玄淩，我讓你清點過鐵皮櫃，裏麵你見過那個工資表嗎？”老板娘開了口。
“沒有，我全都看了。”玄淩迴答。
“我就放鐵皮櫃裏了，丟了也是你弄丟的。”小麗直接將責任推給了玄淩。
“你簡直就是胡攪蠻纏，推脫責任，咱們這樣吧！我現在就去辦公室，如果沒有的話，你說怎麽辦？”老板直接給幹急眼了。
小麗不敢吭聲了，直接低下了頭。
玄淩雖然覺得小麗的做法確實不對，但是看到今天這樣的場景，雖然也很解氣，但是心裏多少還是有點不舒服的。
她知道潘總這是故意做給她看的，言外之意就是為她出口氣。
她也確實看到了小麗的認錯態度，也看到了小麗狼狽的下場，心裏也確實解氣了，但是心裏總覺得挺不舒服的。
壞人得到了應有的下場，好人的心裏也不完全是大快人心，也有些許悲憫。
她感覺這件事有她的因素，小麗肯定會在以後的處事當中對她有所報複，畢竟那個女孩子心眼小，斤斤計較，處處處心積慮。
所以也會擔心小麗的心裏會更加的恨她。
當時那個場景讓炫鈴覺得如果那個挨批評的人是她的話，那麽她就覺得根本沒有辦法幹下去了，畢竟被大老板點名批評，還當著這麽多人的麵兒，簡直不要太難堪了。
但是這隻是她心之所想。
看到小麗低著頭不說話，完全失去了剛才的囂張氣焰，老板更是咄咄逼人：“小麗，那是我辛辛苦苦賺來的錢，你一聲不吭的就發了，你好大的膽子！其中還有一部分離職人員的工資，他們的事情還沒有處理完，怎麽就一並全發了？你沒有腦子嗎？”
“我告訴你，如果這件事出了問題，所有的後果全部由你全部承擔。”潘總發了狠話。
玄淩這才知道什麽是伴君如伴虎，平日裏她隻看到潘總對她的好，沒想到訓起人來，那是真叫一個恨。
這下玄淩是解氣了，但是後麵小麗可沒少給玄淩使拌。
所以炫鈴是徹底成為了她的眼中釘肉中刺。
也就是後來隻要是玄淩安排下達的通知，她一概都不執行，炫鈴因為一些事情找她，她是一概不配合。
這一切玄淩都忍了，畢竟玄淩覺得她年紀小，不跟她斤斤計較，況且老板已經替她出了氣了。
但是參加會議的高層人員，大都是非常好的人，除了小胖有時候會指揮玄淩以外，其他兩個主管都是非常隨和的人。
但是潘總卻總是擔心大家欺負玄淩，所以隻要涉及到炫鈴的利益，老板肯定第一個站出來幫玄淩解圍。