餘曉曉胡思亂想中，趙文博開口了。
“你說你認識易總，那正好，易總讓我來拿人，他就在監察部等著你，你當麵跟他說吧。”
陳主管臉一下白了。
“易……易總讓你來的？”
“廢話，趕緊走人，還有餘曉曉，你也一起。”
陳主管站起來，突然腿軟又坐了迴去。
他跟易小海確實認識，也吃過飯，但是易小海記不記得他，還兩說。
如果易小海不在，他還能狐假虎威的混過去，
現在易小海本人親自處理，他有點懸了。
……
紫慕語的辦公室，雷軍進來告訴易小海，人帶來了，事情也查清楚，是陳主管的問題。
“沒想到，陳主管竟然真的是這種人。”
“陳主管都承認了，直接把他送去派出去，改怎麽處理怎麽處理。”
“他說他認識你，還一起吃過飯……”
刷刷刷，幾道目光盯著易小海，易小海瞬間有點尷尬。
“他叫什麽名字？”
“陳西門，”
“我擦，什麽鬼名字，陳西門，他爹的心還真大。”
紫慕語不好開口，其他都不好開口，倒是鄧佳琪開口了。
“你認不認識他？”
曹禮紅瞪了女兒一眼，
她就是在笨，也知道不該問，否則多尷尬。
易小海搖頭：
“沒有什麽印象，應該不熟悉，我去看看吧。”
“我也去。”
鄧佳琪似乎對易小海不放心，還要跟著去看，曹禮紅差點沒急的跳腳，
易小海倒是無所謂：
“你時間要是來得急就過來看看吧，”
易小海帶著雷軍走了，紫慕語趕緊跟上，曹禮紅狠狠的戳了一下鄧紫棋的腦門。
“就知道惹事，這跟你有什麽關係，看什麽看，趕緊去趕車。”
“我不，我就看看你說好的易總有多好。”
小孩子總喜歡比較，目前說易小海好，鄧佳琪就要看看易小海怎麽處理。
會不會因為對方跟他認識就包庇，要是包庇，那就徒有其表。
張靜很欣慰：
“佳琪很不錯，有正義感，我們去看看易大哥會怎麽做。”
“跟你說了多少次，叫老板！”
“我偏不，”
張靜拉著鄧佳琪就走，張雯和曹禮紅相視苦笑，攤上這麽個妹妹和女兒，也真是操碎了心。
此時的監察部會議室，餘曉曉和陳主管都在，還多了一位女士。
“她是？”
“這是禮儀培訓的周組長，她剛才因為跟陳主管吵架，找監察部來告狀，我就把她留下來了。”
“吵架？”
易小海看著周組長：
“你為什麽跟陳主管吵架？”
周組長沒想到易小海在，顯得有些緊張：
“我在培訓，餘曉曉出現失誤，陳主管要扣分，帶餘曉曉去辦公司，還要我們停止培訓。”
“易總，她培訓要求太不嚴格，我指出問題，她不改正，還說我上綱上線。”
陳主管解釋道。
“你就是陳主管？”
“易總，我是炎黃的培訓官，韋總的手下，跟你吃過飯，還是您特意從韋總那裏把我要過來的。”
易小海皺眉半天，終於有了些印象。
“我想起來了！”
易小海恨不得打自己嘴巴子。
陳主管以前是炎黃酒店的培訓官，易小海看他不錯，就調來公司，誰知道還是引狼入室。
“你說的沒錯，培訓就要嚴格，周組長沒有嚴格要求學員，扣200塊獎金，”
周組長臉色不太好看。
200塊對她來說不重要，關鍵是易小海的態度是站在陳主管那邊一邊的。
陳佳琪有點不忿。
因為事情真相大白，餘曉曉不專心肯定是因為陳主管的騷擾，心神不寧，周組長做的沒有錯。
易小海似乎能感覺出來大家對他決定的不滿，他也沒有解釋。
“陳主管，周組長管理不嚴格扣200，你說說吧，你的問題要怎麽處理。”
“易總，是餘曉曉勾引我，我跟監察部交代了。”
“你確定自己說的都是真的？”
“真的！”
陳主管現在隻能強撐，他不知道其實趙文博都聽到了。
易小海神情變的淩厲，
“既然你說的都是真的，那我相信你能從派出所光明正大的出來，文博，帶他走。”
陳主管嚇的魂飛魄散，
“易總不要，看在韋總的麵子上放了我吧。”
“我要不是看在寶哥的麵子，你還能站在我麵前？我給你機會，你跟我撒謊，現在跟我裝可憐，早幹什麽去了！”
“易總，我錯了，我錯了，我承認對餘曉曉圖謀不軌，我都認了，你別把我送去。”
“現在認錯，晚了，給我帶走，”
陳主管就這樣被帶走了。
他的問題可大可小，易小海可以放過他，但是他死不悔改，那就要給他個教訓。
餘曉曉有些愣愣的。
她沒有想到易小海這麽直接，自己一句話沒說，陳主管就被帶走，易小海是怎麽判斷的呢？
“餘曉曉，你的事我已經查明，在這件事上，陳主管會付出應有的代價，但是你的問題公司也會處理。”
“啊？”
餘曉曉有點懵逼。
自己被陳主管騷擾，怎麽也有錯了？
“員工守則，培訓期間不允許在下班時間跟培訓官私下見麵，即便是受到威脅，也不允許出現。”
“我想進公司的第一天，人事應該就告訴過你們，你違反了規定，那就必須受到懲罰。”
“不過念在你是因為膽小，我可以不處罰你，但是陳主管對你騷擾的事，公司會公布做為反麵教材，你同意嗎？”
餘曉曉臉有些白，
被騷擾並不是光彩的事，還有可能被各種流言蜚語影響，她自然是不願意的。
“小海，我跟她說。”
紫慕語知道易小海的目的，但是他的方法實在是有點不近人情。
“行，你負責，”
紫慕語帶著餘曉曉出去，易小海看著周組長：
“你的問題意識到沒有？”
“啊？”
周組長處於懵的狀態。
“我不管你是出於什麽原因跟陳主管鬧矛盾，公司規定下屬不可以再員工麵前跟上司激化矛盾，”
“有問題可以申訴，你們作為培訓官，這是給員工起了壞的榜樣，以後公司好怎麽管理！”
周組長這才意識到，自己錯在哪裏。
……
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“你說你認識易總，那正好，易總讓我來拿人，他就在監察部等著你，你當麵跟他說吧。”
陳主管臉一下白了。
“易……易總讓你來的？”
“廢話，趕緊走人，還有餘曉曉，你也一起。”
陳主管站起來，突然腿軟又坐了迴去。
他跟易小海確實認識，也吃過飯，但是易小海記不記得他，還兩說。
如果易小海不在，他還能狐假虎威的混過去，
現在易小海本人親自處理，他有點懸了。
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紫慕語的辦公室，雷軍進來告訴易小海，人帶來了，事情也查清楚，是陳主管的問題。
“沒想到，陳主管竟然真的是這種人。”
“陳主管都承認了，直接把他送去派出去，改怎麽處理怎麽處理。”
“他說他認識你，還一起吃過飯……”
刷刷刷，幾道目光盯著易小海，易小海瞬間有點尷尬。
“他叫什麽名字？”
“陳西門，”
“我擦，什麽鬼名字，陳西門，他爹的心還真大。”
紫慕語不好開口，其他都不好開口，倒是鄧佳琪開口了。
“你認不認識他？”
曹禮紅瞪了女兒一眼，
她就是在笨，也知道不該問，否則多尷尬。
易小海搖頭：
“沒有什麽印象，應該不熟悉，我去看看吧。”
“我也去。”
鄧佳琪似乎對易小海不放心，還要跟著去看，曹禮紅差點沒急的跳腳，
易小海倒是無所謂：
“你時間要是來得急就過來看看吧，”
易小海帶著雷軍走了，紫慕語趕緊跟上，曹禮紅狠狠的戳了一下鄧紫棋的腦門。
“就知道惹事，這跟你有什麽關係，看什麽看，趕緊去趕車。”
“我不，我就看看你說好的易總有多好。”
小孩子總喜歡比較，目前說易小海好，鄧佳琪就要看看易小海怎麽處理。
會不會因為對方跟他認識就包庇，要是包庇，那就徒有其表。
張靜很欣慰：
“佳琪很不錯，有正義感，我們去看看易大哥會怎麽做。”
“跟你說了多少次，叫老板！”
“我偏不，”
張靜拉著鄧佳琪就走，張雯和曹禮紅相視苦笑，攤上這麽個妹妹和女兒，也真是操碎了心。
此時的監察部會議室，餘曉曉和陳主管都在，還多了一位女士。
“她是？”
“這是禮儀培訓的周組長，她剛才因為跟陳主管吵架，找監察部來告狀，我就把她留下來了。”
“吵架？”
易小海看著周組長：
“你為什麽跟陳主管吵架？”
周組長沒想到易小海在，顯得有些緊張：
“我在培訓，餘曉曉出現失誤，陳主管要扣分，帶餘曉曉去辦公司，還要我們停止培訓。”
“易總，她培訓要求太不嚴格，我指出問題，她不改正，還說我上綱上線。”
陳主管解釋道。
“你就是陳主管？”
“易總，我是炎黃的培訓官，韋總的手下，跟你吃過飯，還是您特意從韋總那裏把我要過來的。”
易小海皺眉半天，終於有了些印象。
“我想起來了！”
易小海恨不得打自己嘴巴子。
陳主管以前是炎黃酒店的培訓官，易小海看他不錯，就調來公司，誰知道還是引狼入室。
“你說的沒錯，培訓就要嚴格，周組長沒有嚴格要求學員，扣200塊獎金，”
周組長臉色不太好看。
200塊對她來說不重要，關鍵是易小海的態度是站在陳主管那邊一邊的。
陳佳琪有點不忿。
因為事情真相大白，餘曉曉不專心肯定是因為陳主管的騷擾，心神不寧，周組長做的沒有錯。
易小海似乎能感覺出來大家對他決定的不滿，他也沒有解釋。
“陳主管，周組長管理不嚴格扣200，你說說吧，你的問題要怎麽處理。”
“易總，是餘曉曉勾引我，我跟監察部交代了。”
“你確定自己說的都是真的？”
“真的！”
陳主管現在隻能強撐，他不知道其實趙文博都聽到了。
易小海神情變的淩厲，
“既然你說的都是真的，那我相信你能從派出所光明正大的出來，文博，帶他走。”
陳主管嚇的魂飛魄散，
“易總不要，看在韋總的麵子上放了我吧。”
“我要不是看在寶哥的麵子，你還能站在我麵前？我給你機會，你跟我撒謊，現在跟我裝可憐，早幹什麽去了！”
“易總，我錯了，我錯了，我承認對餘曉曉圖謀不軌，我都認了，你別把我送去。”
“現在認錯，晚了，給我帶走，”
陳主管就這樣被帶走了。
他的問題可大可小，易小海可以放過他，但是他死不悔改，那就要給他個教訓。
餘曉曉有些愣愣的。
她沒有想到易小海這麽直接，自己一句話沒說，陳主管就被帶走，易小海是怎麽判斷的呢？
“餘曉曉，你的事我已經查明，在這件事上，陳主管會付出應有的代價，但是你的問題公司也會處理。”
“啊？”
餘曉曉有點懵逼。
自己被陳主管騷擾，怎麽也有錯了？
“員工守則，培訓期間不允許在下班時間跟培訓官私下見麵，即便是受到威脅，也不允許出現。”
“我想進公司的第一天，人事應該就告訴過你們，你違反了規定，那就必須受到懲罰。”
“不過念在你是因為膽小，我可以不處罰你，但是陳主管對你騷擾的事，公司會公布做為反麵教材，你同意嗎？”
餘曉曉臉有些白，
被騷擾並不是光彩的事，還有可能被各種流言蜚語影響，她自然是不願意的。
“小海，我跟她說。”
紫慕語知道易小海的目的，但是他的方法實在是有點不近人情。
“行，你負責，”
紫慕語帶著餘曉曉出去，易小海看著周組長：
“你的問題意識到沒有？”
“啊？”
周組長處於懵的狀態。
“我不管你是出於什麽原因跟陳主管鬧矛盾，公司規定下屬不可以再員工麵前跟上司激化矛盾，”
“有問題可以申訴，你們作為培訓官，這是給員工起了壞的榜樣，以後公司好怎麽管理！”
周組長這才意識到，自己錯在哪裏。
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