易小海設想中的漢唐係公司，漢唐集團為核心，銀行做為核心發動機，投資公司做為觸手，控製各行各業。
漢唐酒店管理公司，靜南集團，未來的手機產業，汽車產業，互聯網產業都是圍繞著漢唐外圍碉堡。
想要打倒漢唐，就要近攻外圍的巨無霸企業，否則沒人能撼動漢唐分毫。
他的想法沒錯，隻是在執行過程中有些偏差。
首先，
漢唐投資是他累積原始資本的最重要武器，賺到足夠的資金就應該開始銀行的籌備工作。
但是漢唐投資太能賺錢，以至於銀行的存在變得不是那麽重要，這也導致漢唐銀行到去年才開始真正成立。
其次，
銀行不同於其他行業，不能以單個股東存在，漢唐銀行目前唯一的股東是漢唐集團，顯然是不符合規定的。
好在那位說了，給他時間調整，否則銀行到現在都辦不了。
再者，
漢唐銀行是漢唐集團的，漢唐集團沒有成型，是漢唐投資代管，管理上很混亂。
綜合多個原因，易小海對銀行不是太重視，
他的不重視不是真的不重視，而是在等待時機，年前王曉建通知他：上麵答應讓榕城銀行徹底商業化。
經過兩年時間的調整和改進，榕城亞洲銀行的改革無疑是成功的，但自主權不夠也是製約發展的重要因素。
經過王家等多位改革派人士的努力，上麵同意把保留的5%股份放棄，讓榕城亞洲銀行徹底麵向市場。
現在漢唐銀行已經提交了收購申請，隻等著最後的答複。
隻要上麵答應，漢唐會馬上開啟收購的步伐，大麵積收購那些城市銀行，先把業務開展起來。
不過在此之前，漢唐的架構必須調整。
漢唐集團必須要真正的獨立出來，而不是跟漢唐投資用同一套管理班子，
雖然漢唐是易小海最大的依仗，但是從長久考慮，必須要變。
易小海要求董力把漢唐集團的架子搭起來，以集團為核心，統一管理，行使中央處理器的職能，
沈騰飛負責漢唐投資，鄭炳雲負責銀行，卓雲負責保險，同時在他們三個在集團總部擔任副總，
如此一來，投資、銀行和保險三大產業獨立運營，集團也能對起有足夠的控製，同時不會讓易小海過度依賴投資公司。
董力他們離開之後，易小海等了兩天，沒有人主動找他想要做汽車和手機方麵的負責人。
易小海很納悶的時候，趙宇道出了其中的原委。
就拿酒店來說，趙宇他本人不可能要求去做新公司的負責人，下麵的人更是不好主動要求。
因為提出要求，是不是代表對現在的領導不滿，想要離開，或者別人會說功利？
易小海想想趙宇說的有道理。
他的公司要求的是團結，大家關係都不錯，
如果關雲跑來跟易小海說要做負責人，易小海和趙宇可能不會說什麽，其他人可能會覺趙宇和關雲關係不好。
“看樣子還是我考慮不周了。”
易小海不是神人，不可能總是麵麵俱到，忽略了實際情況。
“趙哥，你要不給我推薦兩個？”
“我看你早就看中誰了吧？”
趙宇對易小海太了解，他心裏肯定已經有選擇。
易小海沒想到自己的心思被看出來，他也不掩飾：
“我看中了，也想聽聽你的建議。”
“哪兩個？”
“你猜猜看。”
趙宇想了想：
“關雲？”
“還有一個呢？”
“猜不到。”
“那你先說說，要是把關雲調走，你有沒有想法。”
易小海心目中合適的人員確實有一個是關雲。
其實易小海可以找專業的人去管理，但是他有點不放心。
他要投資的兩家新公司，前期的資金流會非常大，他沒辦法相信一個不了解的人。
而趙宇和關雲他們都是經曆過考驗的，可信度還是很高的。
“關雲要是走了，誰來接替他的位置？”
趙宇跟關雲合作的很好，兩人關係也不錯，關雲能獨立負責一家公司，對他未來的發展有好處，趙宇為他開心。
但是酒店這邊沒有任何人能替代關雲的位置。
現在不是創業初期了，隨便來個人就能頂上去，全國那麽多家酒店，光是了解情況都要很長時間，別說捋順了。
易小海沒有說誰來接替，而是問趙宇覺得誰適合。
“如果真的找個合適的人，周大飛比較合適，他是運營保障部門的副總，對全國酒店的情況很清楚，上手會更快。”
“五星級酒店品牌，易氏度假酒店，主題酒店這三個品牌負責人呢？”
趙宇都忘了這件事，這才意識到好像還有很多位置需要人手。
“我感覺好像人手不太夠。”
“關雲我是打算調走了，人不夠你也要想辦法分出來。”
趙宇腦子有點大，不過問題還是要解決。
“要不周大飛做運營保障部門總經理，負責易氏度假酒店的品牌，五星級酒店讓秦峰來負責？”
“主題酒店目前業務量比較小，讓運營部門的副總周潤昌負責？”
易小海點點頭，
“這麽分也算是合理，不過我的意思是漢唐酒店集團內部不需要太多的職能部門，運營保障部門取消，直接下放權力給三大品牌自主運營，你覺呢？”
“也行。”
漢唐酒店集團做為總部部門，如果存在職能部門可能會跟下麵品牌運營產生管理上的重複，取消不是不行。
“那就這麽定了，周大飛負責易氏度假酒店的品牌，五星級酒店讓秦峰來負責，運營部門的副總周潤昌副總主題酒店，”
“三大品牌獨立出去，他們三個在集團裏掛副總，單獨副總運營，集團這邊主要負責監督、戰略指導作用，盡量不幹涉。”
“不過財務方麵的監督必須要保持高度嚴謹，監察部更要增加人手，進行全方位的監督。”
品牌獨立運營跟漢唐銀行、漢唐投資和漢唐保險的獨立不完全一樣，特別是資金和人事安排上，不能獨立。
否則集團控製力差，沒有存在的實際意義，肯定不行。
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漢唐酒店管理公司，靜南集團，未來的手機產業，汽車產業，互聯網產業都是圍繞著漢唐外圍碉堡。
想要打倒漢唐，就要近攻外圍的巨無霸企業，否則沒人能撼動漢唐分毫。
他的想法沒錯，隻是在執行過程中有些偏差。
首先，
漢唐投資是他累積原始資本的最重要武器，賺到足夠的資金就應該開始銀行的籌備工作。
但是漢唐投資太能賺錢，以至於銀行的存在變得不是那麽重要，這也導致漢唐銀行到去年才開始真正成立。
其次，
銀行不同於其他行業，不能以單個股東存在，漢唐銀行目前唯一的股東是漢唐集團，顯然是不符合規定的。
好在那位說了，給他時間調整，否則銀行到現在都辦不了。
再者，
漢唐銀行是漢唐集團的，漢唐集團沒有成型，是漢唐投資代管，管理上很混亂。
綜合多個原因，易小海對銀行不是太重視，
他的不重視不是真的不重視，而是在等待時機，年前王曉建通知他：上麵答應讓榕城銀行徹底商業化。
經過兩年時間的調整和改進，榕城亞洲銀行的改革無疑是成功的，但自主權不夠也是製約發展的重要因素。
經過王家等多位改革派人士的努力，上麵同意把保留的5%股份放棄，讓榕城亞洲銀行徹底麵向市場。
現在漢唐銀行已經提交了收購申請，隻等著最後的答複。
隻要上麵答應，漢唐會馬上開啟收購的步伐，大麵積收購那些城市銀行，先把業務開展起來。
不過在此之前，漢唐的架構必須調整。
漢唐集團必須要真正的獨立出來，而不是跟漢唐投資用同一套管理班子，
雖然漢唐是易小海最大的依仗，但是從長久考慮，必須要變。
易小海要求董力把漢唐集團的架子搭起來，以集團為核心，統一管理，行使中央處理器的職能，
沈騰飛負責漢唐投資，鄭炳雲負責銀行，卓雲負責保險，同時在他們三個在集團總部擔任副總，
如此一來，投資、銀行和保險三大產業獨立運營，集團也能對起有足夠的控製，同時不會讓易小海過度依賴投資公司。
董力他們離開之後，易小海等了兩天，沒有人主動找他想要做汽車和手機方麵的負責人。
易小海很納悶的時候，趙宇道出了其中的原委。
就拿酒店來說，趙宇他本人不可能要求去做新公司的負責人，下麵的人更是不好主動要求。
因為提出要求，是不是代表對現在的領導不滿，想要離開，或者別人會說功利？
易小海想想趙宇說的有道理。
他的公司要求的是團結，大家關係都不錯，
如果關雲跑來跟易小海說要做負責人，易小海和趙宇可能不會說什麽，其他人可能會覺趙宇和關雲關係不好。
“看樣子還是我考慮不周了。”
易小海不是神人，不可能總是麵麵俱到，忽略了實際情況。
“趙哥，你要不給我推薦兩個？”
“我看你早就看中誰了吧？”
趙宇對易小海太了解，他心裏肯定已經有選擇。
易小海沒想到自己的心思被看出來，他也不掩飾：
“我看中了，也想聽聽你的建議。”
“哪兩個？”
“你猜猜看。”
趙宇想了想：
“關雲？”
“還有一個呢？”
“猜不到。”
“那你先說說，要是把關雲調走，你有沒有想法。”
易小海心目中合適的人員確實有一個是關雲。
其實易小海可以找專業的人去管理，但是他有點不放心。
他要投資的兩家新公司，前期的資金流會非常大，他沒辦法相信一個不了解的人。
而趙宇和關雲他們都是經曆過考驗的，可信度還是很高的。
“關雲要是走了，誰來接替他的位置？”
趙宇跟關雲合作的很好，兩人關係也不錯，關雲能獨立負責一家公司，對他未來的發展有好處，趙宇為他開心。
但是酒店這邊沒有任何人能替代關雲的位置。
現在不是創業初期了，隨便來個人就能頂上去，全國那麽多家酒店，光是了解情況都要很長時間，別說捋順了。
易小海沒有說誰來接替，而是問趙宇覺得誰適合。
“如果真的找個合適的人，周大飛比較合適，他是運營保障部門的副總，對全國酒店的情況很清楚，上手會更快。”
“五星級酒店品牌，易氏度假酒店，主題酒店這三個品牌負責人呢？”
趙宇都忘了這件事，這才意識到好像還有很多位置需要人手。
“我感覺好像人手不太夠。”
“關雲我是打算調走了，人不夠你也要想辦法分出來。”
趙宇腦子有點大，不過問題還是要解決。
“要不周大飛做運營保障部門總經理，負責易氏度假酒店的品牌，五星級酒店讓秦峰來負責？”
“主題酒店目前業務量比較小，讓運營部門的副總周潤昌負責？”
易小海點點頭，
“這麽分也算是合理，不過我的意思是漢唐酒店集團內部不需要太多的職能部門，運營保障部門取消，直接下放權力給三大品牌自主運營，你覺呢？”
“也行。”
漢唐酒店集團做為總部部門，如果存在職能部門可能會跟下麵品牌運營產生管理上的重複，取消不是不行。
“那就這麽定了，周大飛負責易氏度假酒店的品牌，五星級酒店讓秦峰來負責，運營部門的副總周潤昌副總主題酒店，”
“三大品牌獨立出去，他們三個在集團裏掛副總，單獨副總運營，集團這邊主要負責監督、戰略指導作用，盡量不幹涉。”
“不過財務方麵的監督必須要保持高度嚴謹，監察部更要增加人手，進行全方位的監督。”
品牌獨立運營跟漢唐銀行、漢唐投資和漢唐保險的獨立不完全一樣，特別是資金和人事安排上，不能獨立。
否則集團控製力差，沒有存在的實際意義，肯定不行。
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