“那你確定準備出專輯麽?”

    劉雅婷一臉嚴肅。

    “嗯,讓公司安排監製,明天開始搞起……”

    方宇摸著下巴著說道。

    “這麽著急的,你不是說太累了……想休息兩天的嗎?”

    劉雅婷小聲說道。

    方宇沉吟片刻,反問道:“我有說過嗎?”

    劉雅婷:“……”

    臉上是不在意的模樣,心裏卻是咯噔一下。

    “來自劉雅婷的負麵情緒值+787……”

    對於這貨翻臉不認賬的臭不要臉,劉雅婷始終難以接受。

    “行吧,我到時候跟經理匯報一下,讓公司給安排兩位老師幫你。”

    劉雅婷認真把這件事記在小本本上麵。

    “好的,麻煩你了!”

    方宇想了想,

    反正選擇的歌曲問題不大,關鍵是後期處理。

    讓他一個人搞定十二首歌,這難度可不是一般的高。

    找兩個幫手也行。

    ……

    按照方宇的打算,是希望能多點時間,準備他的專輯。

    那些代言花了他大量的時間和精力。

    每天累得跟什麽一樣,哪有空專心錄歌。

    作為經紀人,劉雅婷自然要考慮方宇的感受。

    之前是屬於綁定合同,不得不完成。

    既然方宇希望準備出專輯,那她肯定要尊重方宇的想法。

    畢竟她是在為方宇服務。

    反正這段時間拿到的公演費用跟代言費用,賺取了不少分成。

    短時間來說,他們這支團隊不缺經費。

    至少目前來說是這樣的。

    ……

    在劉雅婷的安排下,他暫時不接任何商演。

    專心弄他的音樂專輯。

    公司方麵知道緣由,沒有強求他去作。

    反正已經完成了合作商指定方宇代言的任務,忙了這麽多天,休息一段時間也是應該的。

    大型公司很少存在壓榨藝人,尤其是潛力藝人的事情。

    最多是資源分配不公。

    ……

    在別的方麵,公司可以對潛力新人予以各種支持。

    比如在公關、渠道、宣傳方麵。

    但有些事情,即便是強如天娛傳媒,也沒辦法做到麵麵俱到。

    比如廣告代言。

    公司方麵能獲得廣告代言本來就不多。

    商家廠家大多有各自的代言人。

    換代言人的事,可不是隨隨便便就決定。

    難得有幾個代言合同,你不要,有的是人要。

    ……

    說到底,還是資源傾斜問題。

    ……

    旗下有那麽多藝人,不可能每個藝人都能照顧到。

    更不可能將這些資源均勻分配。

    最多是在公司內部放出消息。

    然後各自的經紀人前往競爭商家溝通談判,能不能得到產品代言權,全靠自身本是。

    又或者是商家過來點名。

    然後公司再轉而跟經紀人和藝人交流溝通。

    談成了自然最好。

    談不妥,那再各退一步。

    公司跟商家協商討論,考慮換個人選……

    ……

    這屬於資源分配不公。

    在娛樂圈裏,是很正常的現象。

    但要說公司故意打壓新人,不讓藝人冒頭,這問題根本不先是。

    公司簽約新人的目的就是為了掙錢。

    沒有任何理由得打壓你?

    不僅不能幫公司掙錢,每個月還要給你發工資……

    浪費錢不說,還要浪費精力。

    打壓你的人不是有病麽?

    當然,你要是得罪某些大佬,被打壓了,那權當我沒說……

    ……

    想到之前產生的想法,依舊覺得不可思議。

    讓方宇一個人操刀。

    完成整整十二首原創歌曲。

    簡直不可思議。

    最重要的是,還要保證每首都是不屬於《當你》這樣的精品歌。

    想想都覺得刺激。

    ……

    劉雅婷離開後,便在為方宇專輯的事張羅。

    這件事需要鄭重對待。

    畢竟這可是方宇的第一張專輯。

    必須得全力以赴,積攢人品,爭取拿到一個不錯的成績。

    相比起那些普通歌手,方宇的起點要高得多。

    怎麽說都有二線的人氣水準。

    相比那些人,他要強得太多了。

    不僅是她,包括公司,同樣很在意這件事。

    這事關旗下藝人的潛力,怎麽可能會不在意?

    ……

    劉雅婷之前特意聽過方宇為專輯準備的那些歌。

    她並非專業人士,但她個人感覺,這些歌無一例外,都很好聽。

    她不太相信自己的感官,私底下問了杜月。

    杜月迴答也是很好聽。

    連杜月這位跟方宇不對付的女孩子,都覺得這幾首歌好聽,那就證明的確很好聽。

    ……

    所以劉雅婷現在莫名充滿了信心。

    甚至做好賠本的準備。

    如果說商演、代言什麽的,是為了給藝人和公司掙錢,那麽專輯出售,更多的是為了提升藝人的人氣和知名度。

    積攢底蘊。

    倒是有歌手嚐試用出專輯的方式撈金。

    很可惜,除了那些名氣大,粉絲黏性高的歌手,大部分歌手的專輯,基本都屬於賠本賺吆喝。

    別說是賺錢,能少賠點就不錯了。

    更多的可能培成傻子。

    劉雅婷並不擔心公司方麵的態度。

    她大概是知道,

    像方宇這樣的重點關注藝人,公司向來很大度。

    願意花錢來培養。

    越大的公司,越是明白一個道理。

    有潛力的藝人,用人情捆綁,肯定比合同束縛更有效。

    誠然,藝人吃裏扒外、恩將仇報、乃至跟原公司反目成仇的例子。

    但仔細迴顧,類似於這樣行為不端的藝人,最後能有什麽好的下場?

    最多晃蕩一段時間,然後就銷聲匿跡。

    ……

    說到底,實力決定了說話底氣。

    小型經紀公司還擔心藝人坐大。

    最後反客為主。

    可在大型公司看來,尤其是像天娛傳媒這樣的龍頭經紀公司,從來就不怕藝人坐大。

    大不了你咖位提升後,公司就提高你的合同待遇。

    絕對委屈不了你。

    大家一起和氣生財。

    實在想跳槽或者想單幹,咱們好聚好散。

    有機會合作發財。

    偌大的公司總是有點氣量,可你弱勢敢在臨走前倒打一耙,嗬嗬嗬,你就會知道,你大爺永遠是你大爺。

    即便是被競爭對手收下,依舊免不了被雪藏或被拋棄的下場。

    不論是什麽公司,對於劣跡藝人、不可能存有好感……

    怎麽可能會耗費大量資源、浪費在這種行為不端的藝人身上?

    別開玩笑了好不好。

    有那個資源,不如多栽培幾個靠得住的新人。

    起碼不一定像這群養不熟的白眼狼,說不準就撲上來反咬一口。

    ……

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