下午,陽光透過百葉窗的縫隙,在董事長李總的辦公室裏灑下一道道光影。法務部經理小月邁著幹練的步伐走進來,她身著的包臀裙隨著走動微微擺動,卻絲毫沒有削減她身上那股嚴肅的氣息。


    “董事長,那幾個內鬥家族有點小動作。”小月的聲音簡潔而直接,眼神中透著一絲憂慮。


    李總原本正專注地看著手中的文件,聽到這話,輕輕放下文件,臉上浮現出一抹從容的笑意,“馬上通知小麗總經理解決她們,這個時候還露頭,真是自不量力。”


    小麗總經理接到通知後,迅速行動起來,“碧心總經理助理,起草文件,解除分公司內衣生產工廠總經理阿梅,行政副經理小顏,安保部副經理小真,倉庫副經理小容的職務。這些人在家族內鬥的漩渦中陷得太深,已經嚴重影響到公司的正常運營秩序,不能再姑息。”


    碧心立刻點頭,著手開始起草文件,她的手指在鍵盤上飛快地敲擊著,眼神專注而堅定。


    消息很快傳到了集團人事經理小元那裏,小元聽聞後,臉色瞬間變得煞白,心中暗叫不好:“我這家族勢力完了。”他深知這幾個被解除職務的人都是自己家族在公司裏的重要棋子,他們的倒台意味著家族在集團內的影響力將遭受重創。


    小元在辦公室裏來迴踱步,心中焦慮萬分。他試圖思考對策,想要挽迴局麵,可是一時間卻又無計可施。他明白李總的決策一旦做出,就很難更改,而且這次家族內鬥確實已經觸犯了公司的底線。


    而在另一邊,小麗總經理將處理結果匯報給李總:“董事長,文件已經起草完畢並下發,相關人員也已通知到位。這次行動應該能給那些內鬥的家族一個沉重的打擊,讓他們知道公司絕不容許這種破壞團結和秩序的行為存在。”


    李總微微點頭,“做得好,小麗。我們必須要維護公司的穩定和團結,不能讓家族間的紛爭擾亂了公司發展的大局。接下來,密切關注公司內部的動態,看看那些家族還有什麽反應,如有必要,進一步采取措施,徹底杜絕這種內鬥現象再次發生。”


    “是,董事長。我會安排人持續跟進的。”小麗堅定地迴答道。


    在這場家族內鬥風波中,李總以果斷的決策彰顯了他維護公司秩序的決心,而小麗總經理則高效地執行了指令,讓公司在麵對內部紛爭時迅速恢複了平靜,繼續向著既定的目標穩步前行。隻是小元所代表的家族勢力,在這場風波後不得不重新審視自己在集團中的地位和未來的發展方向,而公司內部的其他員工也都從這次事件中看到了李總對公司管理的嚴格與公正,對公司的未來發展更添信心。


    當晚,小元人事經理拖著疲憊的身軀下班迴到家。剛一進門,就看到家中氣氛凝重,母親阿梅、父親小正都一臉愁容地坐在客廳裏。


    “媽媽,你們在幹什麽?在分公司內衣生產工廠你們狂什麽?現在集團公司總部正在緊鑼密鼓地準備集團會議,子公司高層總結大會,還有年終演唱會,這是公司發展的關鍵時刻,你們這是往釘子上撞啊。這下可好了,你們永遠在時尚集團失去工作了。”小元的聲音中帶著一絲責備與無奈。


    阿梅卻不以為然,她挺直了腰板,說道:“女兒,別怕。我還是集團的股東,我畢竟和董事長一起創業的。他不會不顧念舊情的,我在公司這麽多年,沒有功勞也有苦勞。”


    小元苦笑著,在沙發上坐了下來,“媽媽,您太天真了。現在時尚集團馬上在過渡期,小青總裁馬上就要接班了。小麗迴來當總經理就是和小紫副董事長協助小青總裁早點接班的。公司的局勢已經變了,您那一點點股份,根本不足以抗衡現在的決策層。我估計明天就要處理您了。”


    小正也跟著苦笑起來,他看著小元,眼中帶著一絲期待,“小元,你和李總的關係一直不錯,你去說說好話啊。說不定還能有轉機。”


    小元無奈地歎了口氣,“爸爸,您不知道。我剛從副總經理降到人事經理,現在在公司裏已經沒有什麽話語權了。哪還有臉去說情?而且這次是小麗總經理親自處理的你們的事情,她肯定是得到了董事長的授意,我根本插不上手啊。”


    阿梅聽了小元的話,臉上的自信漸漸消失,取而代之的是一絲慌張,“怎麽會這樣?我以為我們家族在公司裏還有一定的地位,沒想到……”


    小元看著父母失落的樣子,心中五味雜陳。她深知家族的榮耀已經漸漸遠去,曾經依靠著和董事長一起創業的資曆而擁有的特權在公司新的發展格局下已不複存在。如今的時尚集團正朝著現代化、規範化的管理模式邁進,那些妄圖通過家族勢力在公司興風作浪的行為必然會受到製裁。


    “爸媽,我們隻能接受現實了。以後我們得重新規劃我們的生活和職業道路了。也許我們可以嚐試一些新的領域,不一定非要局限在時尚集團。”小元試圖安慰著父母。


    小正沉默了許久,緩緩地點了點頭,“小元說得對。我們不能一直沉浸在過去的輝煌裏,是該重新出發了。隻是這一切來得太突然,心裏有些難以接受。”


    阿梅也擦了擦眼角的淚花,“好吧,那就聽天由命吧。希望我們家族以後還有機會東山再起。”


    在這個夜晚,小元一家深刻地感受到了時尚集團變革的浪潮所帶來的衝擊。曾經的家族輝煌已成為過去,他們站在人生的新十字路口,麵臨著未知的挑戰與機遇,而時尚集團則在新老交替、整頓治理的道路上堅定地繼續前行,向著更廣闊的未來邁進。


    第二天上午,陽光明媚,小麗總經理步伐穩健地走進董事長李總辦公室。她的表情嚴肅而認真,“李總,阿梅犯的錯誤相當嚴重。她組織家族勢力公然對抗集團公司總部,這種行為極大地擾亂了公司的正常運營秩序。我以董事會成員的身份提議收迴她的股份,把這些股份獎勵給其他優秀的高層管理人員,以此來彰顯公司對這種違規行為的零容忍態度,同時也能激勵更多為公司努力奉獻的員工。”


    李總靜靜地聽著,臉上帶著一抹淡淡的笑意,眼神中卻透露出一絲複雜的情緒,“她二十來歲就陪著我一起創業,吃了好多苦。雖然這次她的做法讓我很失望,但念在舊情,職位已經解除了,股份就留著吧。畢竟她也為公司的發展做出過不少貢獻。”


    小麗微微搖頭,帶著些許調侃地笑道:“你啊,越來越心軟了,哈哈哈。不過,這也是您的仁慈之處。隻是不知道這樣會不會讓其他員工產生誤解。”


    就在這時,阿梅輕輕地敲響了辦公室的門,然後緩緩走了進來。她的眼睛紅腫,淚水在眼眶裏打轉,“董事長李總,我錯了。”她的聲音帶著一絲顫抖和懊悔。


    小麗總經理看著阿梅,表情嚴肅地說道:“阿梅,我應該也得叫你一聲姐吧。你和你哥哥小騰在集團公司總部安插了十幾個高層管理,在分公司也安插了大量人員,甚至我都還沒來得及去詳細調查幾十家子公司裏有沒有你們家族的人。還有,小露是你和李總生的女兒吧。”


    阿梅微微一怔,看了看李總,然後低下頭,沒有說話。


    李總輕輕歎了口氣,對小麗擺了擺手,“小麗別說了,都是我寵她家族的。阿梅,我再給你一次機會,你還是迴內衣生產工廠一廠當總經理,但其他家族成員全部不能再在公司任職。希望你能珍惜這次機會,好好管理工廠,不要再犯同樣的錯誤。公司的發展需要團結和穩定,不能因為家族私利而破壞大局。”


    阿梅抬起頭,眼中滿是感激,“謝謝董事長,我一定會好好珍惜這次機會,不會再讓您失望了。我會努力把工廠管理好,為公司創造更多的價值。”


    李總微微點頭,“去吧,用實際行動來證明你的改變。”


    阿梅轉身離開辦公室後,小麗看著李總,有些擔憂地說:“李總,您這樣做真的合適嗎?她會不會再次……”


    李總打斷了小麗的話,“我相信她會吸取教訓的。人都會犯錯,隻要給她改正的機會,她應該能明白公司的苦心。而且我也會密切關注她的表現,如果她再有任何不妥行為,我絕不會再留情麵。”


    小麗看著李總堅定的眼神,心中雖然仍有疑慮,但也隻能選擇相信李總的決定。在這場家族勢力與公司管理的衝突中,李總以寬容與懲戒並行的方式,試圖在維護公司秩序的同時,也兼顧曾經的情分,而公司未來的發展之路,在這樣的決策下,充滿了未知與挑戰,等待著時間的檢驗與眾人的努力。


    李總神色凝重地接著講:“小麗總經理,小青總裁的接班事宜至關重要,我們得未雨綢繆,多為她拉攏有能力的人,這樣她日後接班才能穩穩地坐在董事長的位置上,順利引領集團繼續前行。”


    小麗微微點頭,臉上浮現出一抹憧憬的笑容,“是啊,老公。等小青順利接班,我倆就可以功成身退,退休去旅遊全世界了,好好享受一下悠閑時光。這些年為了集團的發展,我們都付出了太多精力。”


    李總輕輕拍了拍小麗的手,然後語氣嚴肅起來,“讓法務部經理小月調查下,把小元家族的人員全從集團公司清除完。這次他們家族的所作所為實在是太過分了,公然挑戰公司的管理權威,絕不能姑息。”


    小麗笑著迴應:“就剩集團公司總部那幾個了,處理起來應該也不算太麻煩。不過老公,這樣做會不會引起一些其他的連鎖反應呢?畢竟小元家族在公司也有一定的根基。”


    李總沉思片刻,緩緩說道:“雖然他們家族之前也經曆過清理,但這次必須要徹底杜絕隱患。不過,念在他們也曾為公司出過力,這次清理完總部這幾個,就到此為止吧。希望他們能明白我的苦心,以後不要再妄圖在公司興風作浪。”


    小麗表示理解:“老公,你這樣做既維護了公司的規矩,又保留了一絲情麵,很是妥當。隻是小青那邊,我們還需要和她多溝通,讓她對公司的人事布局和未來發展戰略有更清晰的認識。”


    “沒錯,小麗。你找個時間和小青好好聊聊,把我們的想法和計劃都詳細地告訴她,讓她提前做好準備。同時,也要留意公司內部其他勢力的動向,一旦發現有任何不利於小青接班的情況,及時采取措施。”李總目光堅定地說道。


    “好的,老公。我會盡快安排與小青的會麵。另外,關於拉攏人才方麵,我覺得我們可以從行業內的一些知名企業挖掘一些有經驗、有潛力的管理人才,充實到我們的高層團隊中。”小麗提出了自己的建議。


    李總點頭讚許:“這個想法不錯。你去擬定一個詳細的人才招聘和引進計劃,我們要確保小青接手的是一個人才濟濟、充滿活力和競爭力的集團。”


    在為權力交接精心布局的過程中,李總和小麗在權衡利弊、恩威並施間,努力為集團的未來搭建一個穩固且充滿希望的架構,雖深知前路漫漫、挑戰重重,但他們攜手堅定地向著目標邁進,期望著能為集團開啟一個嶄新的輝煌篇章,也為自己的職業生涯畫上圓滿的句號,開啟那夢寐以求的全球之旅。


    當晚,阿梅懷著複雜的心情迴到家中。剛踏入家門,老公小正便迎了上來,關切地問道:“怎麽樣?事情處理得如何?”


    阿梅長舒了一口氣,臉上帶著一絲欣慰與慶幸,“老公,董事長李總原諒我了,讓我繼續迴去工作,不過其他家族人員都不能再留在公司了。”


    小正微微一愣,隨後臉上露出一抹釋然的笑容,“李總還是念舊情啊。咱們這次確實做得有些過火了,能得到這樣的結果已經算是不幸中的萬幸。”


    坐在一旁的小元聽到這話,輕輕笑了笑,“媽媽,我認為,李總是看小露姐姐的麵子放過你的。小露在李總的另一個集團公司擔任副總裁,她的地位和影響力或許在關鍵時刻起了作用。”


    小正眼睛一亮,似乎看到了新的希望,“小元你說得有道理。你倒下了,咱們家族其實還能靠小露東山再起啊。她在商業上的能力和天賦我們都有目共睹,隻要她願意出手相助,家族未必沒有重新崛起的機會。”


    小元無奈地搖了搖頭,“別在這樣了。我們已經因為家族勢力的過度擴張而遭受了一次重創,難道還不吸取教訓嗎?小露姐姐有她自己的事業和追求,我們不能總是把家族的重擔都壓在她的身上。而且李總這次雖然原諒了媽媽,但肯定也在密切關注著我們的一舉一動,如果我們再有什麽非分之想,恐怕就真的萬劫不複了。”


    小正聽了小元的話,臉上的笑容漸漸消失,取而代之的是一絲沉思與憂慮,“小元,你說得也對。我們不能再盲目地依賴家族關係和特權了。這次的事情讓我們明白,在現代企業管理中,合規和團結才是最重要的。我們應該重新審視自己的定位,尋找真正適合家族發展的道路。”


    阿梅也緩緩點頭,“小元說得沒錯。我迴去工作後,會努力做好自己的本職工作,不再參與家族的那些紛爭。我們也應該鼓勵家族的年輕人去努力奮鬥,憑借自己的能力在社會上立足,而不是一味地想著依靠家族的庇佑。”


    小元看著父母逐漸清醒的樣子,心中感到一絲欣慰,“爸媽,我們可以把這次的經曆當作一個轉折點。家族雖然失去了一些在時尚集團的勢力,但我們可以開拓其他的業務領域,或者投資一些新興的產業。隻要我們齊心協力,家族還是有希望重新煥發生機的。”


    在這個夜晚,小元一家在經曆了挫折與危機後,開始了深刻的反思與自我調整。他們意識到家族的發展不能再依賴於過去的輝煌和特權,而是需要順應時代的發展潮流,通過合法合規的努力和創新,去尋找新的機遇與出路。而小露,這個家族中的希望之星,或許會在未來的某個時刻成為家族轉型與複興的關鍵人物,但在此之前,小元一家需要先在自我變革的道路上堅定地走下去。


    小元皺著眉頭,滿臉疑惑地接著問:“爸爸媽媽,為什麽集團公司總部先收拾咱們家族?小釵采購經理家族、小湘客戶服務部經理家族、小熙財務經理家族為什麽不收拾呢?這其中是不是有什麽緣由?”


    小正坐在沙發上,手指輕輕敲擊著扶手,沉思片刻後緩緩說道:“你舅舅小騰調到子公司,從某種程度上來說等於也倒下了,隻是還沒有被完全處理。而小熙是他侄女,你媽媽又是她妹妹,這裏麵的關係錯綜複雜。依我看,說不好下個就是收拾小熙家族,也就是你媽媽娘家了。畢竟現在集團正處於關鍵的變革時期,小青總裁馬上快接班了。”


    阿梅在一旁輕輕點頭,“你爸爸說得有道理。在這種時候,公司肯定會對各個家族勢力進行重新審視和整頓。我們家族之前的一些舉動太過張揚,觸動了公司的底線,所以才會成為被首先整治的對象。而其他家族,或許是因為他們目前還沒有做出像我們這樣過激的行為,或者是他們在公司裏的影響力和勢力布局還沒有引起足夠的重視。”


    小正眼神中透露出一絲精明,“但是我們不能就這樣坐以待斃。既然小青總裁即將接班,我們得盡快站隊她。如果她能順利當上董事長,我們家族說不定還有東山再起的機會。我們要想辦法向她示好,表達我們對她的支持和忠誠,讓她看到我們家族的價值和潛力。”


    小元有些擔憂地說:“可是我們之前已經犯了錯,小青總裁會接受我們嗎?而且我們要怎麽做才能讓她相信我們是真心想要支持她呢?”


    小正胸有成竹地笑了笑,“這就需要我們好好謀劃一番了。首先,你媽媽迴去工作後,要努力做出成績,用實際行動證明我們家族對公司還是有用的。其次,我們可以通過一些合適的渠道,向小青總裁傳遞我們的心意,比如在一些公司的重要項目上積極配合她的決策,或者為她提供一些有價值的商業信息和建議。當然,這一切都要做得自然而巧妙,不能讓她覺得我們是在刻意討好。”


    阿梅也附和道:“沒錯,我們還要約束家族裏的其他人,不要再搞那些小動作。要讓整個家族都團結起來,朝著支持小青總裁的方向努力。隻有這樣,我們才有可能重新獲得公司的信任和重用。”


    小元聽了父母的話,心中燃起了一絲希望,“好吧,那我們就按照你們說的去做。希望一切還來得及。”


    在這個夜晚,小元一家在分析家族當前困境的同時,也為家族的未來製定了新的策略和方向。他們深知,在集團權力交接的大背景下,家族的命運與公司的政治格局緊密相連,唯有審時度勢、積極應變,才有可能在這場家族與集團的博弈中找到一線生機,實現家族的複興與崛起。然而,他們的計劃能否順利實施,小青總裁又是否會接納他們的示好,一切都還是未知數,家族的未來依舊充滿了變數與挑戰。


    第二天上午,陽光灑在董事長李總的辦公室裏,他看向小魅秘書說道:“小魅秘書,你的服務團隊準備好了嗎?從今天開始,我個人控股的集團公司高層管理陸續會來集團公司總部。你要妥善安排好她們的吃住,還有帶她們參觀集團公司總部,讓他們感受到我們的專業與熱情。”


    小魅秘書恭敬地迴答:“李總,放心吧,一切都已安排妥當。我們會確保每一位來訪的高層都能得到周到的服務。”


    下午,江蘇的雪雅集團公司一行人抵達廣東集團公司總部。雪雅集團董事長小靚氣質優雅,她帶領著小倩總經理、小雯總裁和小引副總經理邁著自信的步伐走進總部大樓。早已等候在那裏的國際業務秘書雅麗、雅莉、伊麗莎、麗幾個歐美女孩迎上前,用流利的英語和熱情的笑容表示歡迎,隨後引導他們前往休息區。


    小魅秘書也迅速帶著小嬋、小情、小伊、小諾等生活秘書跟上,為他們端上精致的茶點。小魅微笑著說:“各位遠道而來辛苦了,先稍作休息,之後我們會為大家安排參觀行程,讓大家更全麵地了解我們集團公司總部的運作與文化。”


    雪雅集團的小靚董事長笑著迴應:“麻煩你們了,早就聽聞這邊集團總部的規模與管理都很出色,今天終於有機會來見識一下。”


    小倩總經理也說道:“是啊,這次來也是希望能和總部有更多的交流合作,互相學習借鑒。”


    在休息片刻後,小魅秘書帶領著他們開始參觀。從現代化的辦公區域,到展示集團曆史與成就的展廳,每到一處,小魅都詳細地介紹著相關情況。“這裏是我們的研發中心,每年都有大量的資金投入到新產品的研發中,以保持我們在行業內的競爭力。”“這是我們的企業文化牆,上麵展示了集團的核心價值觀以及一些重要的發展曆程和活動瞬間。”


    參觀過程中,小靚董事長不時提問,對集團總部的先進設施和完善管理表示讚賞。小雯總裁則專注地觀察著各個部門的工作狀態,思考著如何將一些優秀的經驗帶迴雪雅集團。


    當參觀到集團的員工休閑區時,小引副總經理說道:“這裏的設施很齊全啊,能看出你們很注重員工的福利和感受。”


    小魅秘書笑著迴答:“是的,我們董事長一直認為員工是集團最重要的資產,隻有他們工作得開心、舒適,才能更好地為集團創造價值。”


    參觀結束後,眾人迴到會議室,就未來的合作方向和集團發展戰略進行了初步的探討。雙方都表達了強烈的合作意願,希望能在市場拓展、資源共享等方麵開展深入合作,共同推動集團在不同區域和業務領域的發展,為實現更大的商業目標而努力。


    在寬敞明亮的會議室裏,氣氛原本有些嚴肅,大家正圍繞著集團業務交流探討。雪雅集團董事長小靚不經意間瞥見小嬋,眼中閃過一絲詫異與好奇,隨即臉上浮現出一抹笑意,率先打破了略顯沉悶的氛圍,“小嬋你不是在子公司綠選直播集團當董事長嗎?怎麽來集團公司總部當董事長生活秘書啦?”


    小嬋微微一怔,旋即展顏歡笑,那笑容如春日綻放的花朵般絢爛,“我是來體驗生活的,哈哈哈。”她的笑聲清脆悅耳,仿佛能驅散空氣中所有的凝重。


    小靚被小嬋的迴答逗得忍俊不禁,輕輕掩嘴而笑,“你這可真是別出心裁,放著好好的董事長不當,跑來體驗秘書生活。”


    小嬋調皮地眨了眨眼睛,“在子公司當董事長久了,難免有些乏味。來這邊跟著李總,能見識到更多不一樣的風景,學習到更多東西呢。”


    兩個美女你一言我一語,仿佛多年未見的老友般相談甚歡,那模樣真是賞心悅目。她們的笑聲在會議室裏迴蕩,引得眾人紛紛側目,原本緊繃的神經也漸漸放鬆下來。


    小魅秘書在一旁看著,也被這歡快的氣氛所感染,由衷地讚歎道:“你倆笑起來太美了。這一笑啊,感覺整個會議室都亮堂了許多。”


    小靚轉頭看向小魅秘書,微笑著說:“小魅,你這團隊可真是藏龍臥虎。小嬋這樣的人才都被你招攬來做生活秘書,李總身邊真是人才濟濟。”


    小魅秘書謙虛地迴應:“小靚董事長過獎了,大家都是為了集團能更好地發展,各司其職罷了。小嬋雖然是來體驗生活,但她在工作上也非常認真負責,給我們帶來了很多活力。”


    小嬋則笑著擺擺手,“小魅秘書可別誇我了,我還得多向大家學習呢。尤其是小靚董事長您,在雪雅集團管理得那麽出色,肯定有很多寶貴的經驗可以傳授給我。”


    小靚輕輕拍了拍小嬋的手,“經驗談不上,咱們可以互相交流。以後有機會,你也可以到雪雅集團來參觀指導呀。”


    “那我可就不客氣啦,有機會一定去。”小嬋欣然應道。


    此時,會議室裏的其他人也都被她們的互動所吸引,大家開始圍繞著集團間的人才交流、多元化發展等話題展開了熱烈的討論,原本隻是簡單的業務會議,在這不經意間的歡談後,變得更加生動有趣且富有成效,仿佛為未來集團間的合作與交流打開了一扇新的大門,充滿了無限的可能與期待。


    小靚董事長微微皺眉,帶著一絲疑惑與不解繼續問道:“小魅秘書,董事長李總怎麽不接見我呢?我此次前來,帶著諸多關於集團合作與發展的想法,很是期待能與他當麵交流探討。”


    小魅秘書臉上依舊掛著那職業化的迷人微笑,耐心地解釋道:“董事長李總和國際業務秘書正在深入研究一些極為重要的事務,這些事務涉及到集團在國際市場的戰略布局與重大投資決策,片刻都不容耽擱。還請您多多諒解。我先帶你們幾個前往為你們精心安排的酒店住下。李總那邊一旦騰出時間,我想應該會盡快安排與您會麵的,有可能明天他就會接見您。”


    小靚聽了小魅的話,神色稍緩,點了點頭說道:“原來如此,我能理解李總事務繁忙。國際業務拓展對於集團的長遠發展確實至關重要。那我們就先去酒店等候吧,希望明天能順利見到李總。”


    小魅秘書連忙說道:“小靚董事長您放心,在等候期間,我們會為您安排好一切。酒店的環境優雅舒適,各項設施一應俱全。您可以先好好休息一下,緩解旅途的疲勞。或者您也可以利用這段時間,和您的團隊進一步商討一下與總部合作的具體方案,以便明天與李總交流時更加順暢高效。”


    小倩總經理在一旁說道:“小魅秘書安排得很周到,那我們就先聽從安排吧。”


    小魅秘書帶著雪雅集團一行人走出會議室,前往停車場。一路上,小魅秘書還不忘介紹集團總部周邊的一些特色景點與便利設施,“酒店附近有一家很有特色的餐廳,主打當地的傳統美食,如果您有興趣,可以去品嚐一下。還有一個小型的購物中心,裏麵有不少精品店,可以供您休閑購物。”


    眾人來到酒店,小魅秘書迅速為他們辦理好了入住手續,並將房卡一一分發到他們手中,“這是你們的房卡,房間已經按照你們的喜好提前布置好了。如果有任何需求,隨時可以聯係我或者酒店的服務人員。”


    小靚董事長接過房卡,感激地說:“小魅秘書,辛苦你了。你先去忙吧,有需要我們會找你的。”


    小魅秘書微微欠身,“那我就先告辭了。如果有任何緊急情況,您可以直接撥打我的電話。”


    小魅秘書離開後,小靚董事長與她的團隊走進各自的房間。小靚站在窗前,望著窗外繁華的街景,心中思緒萬千。她深知與董事長李總的會麵至關重要,這不僅關係到雪雅集團與總部未來的合作方向與深度,更可能影響到整個集團在行業內的競爭力與影響力。她默默在心中整理著自己的思路,期待著明天與李總的相見,能夠碰撞出智慧與合作的火花,為集團的發展開啟新的篇章。


    小靚走進酒店房間,旅途的疲憊讓她迫不及待地先走進浴室洗了個澡。洗完後,她穿上柔軟的睡衣,愜意地躺在床上休息。沒過多久,小倩總經理、小雯總裁和小引副總經理也都紛紛洗漱完畢,穿著漂亮的睡衣來到了小靚的房間。


    小倩一進門就興奮地說道:“小靚董事長,這次迴來發現集團公司總部現在的規模簡直讓人驚歎。咱們以前在的時候,集團架構還很簡單,隻有業務部承擔著主要職能。可如今再看,那銷售部的規模和架構幾乎快比得上一個子公司了,無論是人員數量還是業務覆蓋範圍,都有了天翻地覆的變化。”


    小靚微微點頭,眼神中透露出一絲感慨,“是啊,這些年集團的發展速度超乎想象。這背後肯定離不開董事長李總的高瞻遠矚和整個團隊的不懈努力。銷售部的壯大隻是一個縮影,其他部門應該也都有了長足的進步。”


    小雯總裁坐在床邊,接著說:“不僅如此,從我們今天在總部參觀的情況來看,各個部門之間的協作似乎也更加緊密和高效了。研發中心不斷推出創新產品,為銷售部提供了強有力的武器;而市場部製定的精準營銷策略,又能讓銷售部的工作如虎添翼。這種協同效應一旦形成,集團的競爭力必然會大幅提升。”


    小引副總經理也附和道:“沒錯,還有總部的辦公環境和設施也都非常先進。現代化的辦公區域、完善的員工休閑區,這些都體現了集團對員工的重視。畢竟,員工是企業發展的核心動力。”


    小靚若有所思地說:“這也給我們雪雅集團帶來了很多啟示。我們不能僅僅滿足於現有的成績,也要不斷地優化內部管理,加強團隊建設,提升員工的福利待遇,為員工創造更好的發展環境。隻有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。”


    小倩總經理皺了皺眉頭,有些擔憂地說:“可是,小靚董事長,我們在發展過程中也麵臨著一些挑戰。比如,人才競爭越來越激烈,如何吸引和留住優秀人才是我們亟待解決的問題。還有,隨著市場的變化,我們的業務模式也需要不斷創新,但是創新就意味著風險,這需要我們謹慎權衡。”


    小靚輕輕拍了拍小倩的肩膀,安慰道:“這些問題確實需要我們認真思考和應對。關於人才問題,我們可以借鑒總部的一些做法,提供更有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發展空間。同時,加強企業文化建設,讓員工真正認同我們的企業價值觀。至於業務模式創新,我們可以先進行充分的市場調研和可行性分析,在風險可控的前提下穩步推進。”


    幾人在房間裏你一言我一語地討論著,從集團總部的發展現狀談到雪雅集團的未來規劃,從麵臨的挑戰說到應對的策略。不知不覺中,夜已漸深,但他們的熱情卻絲毫不減,仿佛在這酒店的房間裏,已經為雪雅集團勾勒出了一幅宏偉的發展藍圖,隻等迴到江蘇後便付諸實踐,帶領雪雅集團在商業浪潮中乘風破浪,迎接新的輝煌。

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