陳家齊愣了下，隨即鼓起勇氣承認：“是，我想給家人，給朋友，給天下人做最好吃的菜肴。”
“我觀察過你，你雖然沒有在餐飲行業幹過，但你應該是有基礎的，我看過你的刀工和雕工，很有天分，主要是你比別人努力，悟性高，幹活不惜力氣，也從不叫苦。這個品質最寶貴，也是後廚最需要的。總之就是一句話，我很欣賞你。”廚師長指著他說。
聽了廚師長的話，陳家齊的心裏湧上一陣甜甜的滿足感，之前付出的辛苦也覺得值得了。
“謝謝廚師長。可我年齡偏大，不知道現在學廚還來不來得及。”陳家齊問。
“想幹事情就不要怕晚，隻要凡事走在人前，努力鑽研，反複練習，總有一天你會成功的。”
“廚師長，你……你能不能教我？或者，我也拜您為師。”
“拜師就不必了。我以後呢，抽空教你就是了。”廚師長說。
“謝謝，謝謝廚師長！”陳家齊激動不已。
廚師長走了以後讓徒弟送了幾本廚師的專業書籍過來，讓陳家齊下班後學習。這些專業書籍，他一開始看不懂，書裏好多專業術語也不熟悉，後來他就找同事請教，看得多了，慢慢就摸到門道了，之後還會在學習中間做些筆記之類的。廚師長定期不定期會把他留下來單獨授課。廚師長嗓門大，特別愛罵人，他做錯了也會像其他學徒一樣被廚師長罵。但好在這種情況發生的頻率越來越低，廚師長的臉色也越變越和緩……
過了一段時間，廚師長安排他做打荷。打荷的人要將砧板切好配好的原料醃好調味、上粉上漿、用爐子烹製、協助廚師製作造型。簡單的說就是廚房裏麵的全能選手也是一個雜工，幫廚師打雜，什麽都需要會了解，但什麽都不是一把手。打荷比水台有意思多了，除了告別髒臭的環境，還可以學到廚師長做菜的手藝。他每天興致勃勃的，除了做好分內的事情，下班後他不是練習刀工，就是練習勺功，期盼著有一天能夠做到炒鍋的工作。
這天廚師長召集後廚員工開會。
“從今天起，你們四個打荷，輪流給大家做員工餐。”廚師長話音一落，員工隊伍裏響起陣陣議論聲。
“行不行啊，他們可沒上過灶台！”
“這不是拿我們做試驗嗎，不好吃也得吃。”
“師父，這不行啊……”
廚師長撩起眼皮，目光銳利地掃過說話的幾名員工，嗡嗡的議論聲漸漸弱下來。
“怕不好吃，是吧。那這樣，打荷的四個人，輪班做飯兩次後由你們打分，第一名可獲得200元獎金。這樣對你們，對他們，都公平，怎麽樣？”廚師長說。
大家互相看看，沒人提意見了。
以前員工餐做起來簡單，基本上有什麽原料就做什麽菜，味道上麵，菜色和外形上並不十分講究。但這次不同，不僅設有獎金，還讓員工打分，這就在無形中刺激了打荷人員的好勝心和工作積極性。幾個打荷的人都鉚足了勁想在同行中勝出，做出的飯菜較之以往能吃飽，熟了就行的員工餐大為改觀。
陳家齊在打荷工中年紀最大，又是半道出家，沒有資曆。他知道自己想要勝出，就要付出比別人更多的汗水和辛苦。
廚師長深夜下班經過倉庫，見到裏麵還亮著燈，進去一看，發現陳家齊正在倉庫裏挑揀食材原料。
許是太過於專注，連有人進來了也沒發現。
廚師長敲敲門，陳家齊迴頭看到廚師長，直起腰說：“廚師長，你還沒下班啊。”
“你不也沒下班呢？”廚師長指指陳家齊。
陳家齊不好意思地撓撓頭，說：“明天輪到我做飯了，心裏沒底，過來看看。”
“看了半天，有啥想法？說說看。”廚師長來了興致，幹脆走了進來。
“還沒想出特別好的點子。因為原料就是這些最普通的蔬菜，大家起點都一樣，會做的菜也都一樣。可我琢磨了幾天，覺得還是要在菜品的創新上下苦功。我這個人，沒別的愛好，平常最大的興趣就是設計菜品。我是想根據現有的原料設計製作的種類，再按照這些種類分別設計菜肴的口味。就譬如這顆大白菜，年輕人喜歡吃脆的，老年人喜歡吃燉的，咱們飯店年輕人多，就不能像以往那樣做一鍋燜應付，可以做成年輕人喜歡的甜辣口，酸辣口，投其所好，說不定還能……出奇……”
看廚師長低頭不語，陳家齊以為自己哪些話說的不恰當，想說又不敢說了。
屋子裏靜了一會兒，廚師長抬起頭，看著他，眼裏露出讚許的神色，“就照你的想法去做，記住，無論何時都要相信自己，相信自己有能力把事情做好。”
“廚師長……”陳家齊感動得兩眼發澀。
廚師長拍拍他的肩膀，眼神很亮，“加油幹！為了你的小棉襖，爭取年底升炒鍋。”
“哎！”陳家齊嘴唇顫抖地應道。
第二天，陳家齊自創的改良版四菜一湯員工餐令人驚歎叫絕。上桌後不久，盤子就空了，無奈，陳家齊又上灶炒了兩道時蔬才將將夠吃。兩輪下來打分，他得分最高，拿到了200元獎金。後來又輪了幾次，他始終是第一名。好多前廳的服務員都向後廚的人打聽陳家齊是哪天做菜，要是輪到他值班，員工餐的原料基本上都要翻倍準備。
雖然在飯店後廚的工作很累，很辛苦，但陳家齊卻從中找到了價值和樂趣，他每天都過得忙碌而充實，沉浸在菜品研發的世界裏樂此不疲。他用積攢下來的獎金買了一大包南燕母女愛吃的零食，托李和光送了過去。聽李和光說母女倆收下禮物後很開心，他也跟著樂了好幾天。
可惜這世上的事總不會一帆風順，事事如意。
就在他得到廚師長的賞識，漸漸在‘大眾飯店’的廚房站穩腳跟，生活走上正軌的時候，他又遭遇到人生的滑鐵盧。
他得罪了飯店的采買劉金輝。
劉金輝是飯店老板的小舅子，年輕時因為盜竊進過監獄，出來後找不到工作就來姐姐的飯店上班。飯店原料采買由他負責後，經常會出現原料質量以次充好，鮮活不活的現象。因他是老板的小舅子，廚師長投鼠忌器，總是睜一隻眼閉一隻眼，得過且過。但最近一段時間，生鮮食材的質量下降得厲害。以前當天送來的海鮮和魚類第二天會出現死亡現象，但是現在，送來的時候就是死的。
陳家齊雖是打荷工，可他還兼著水台的管理，看著大批死魚和發臭的海鮮被當做生鮮食材送到食客的餐桌上，他實在是良心不安。
廚師長管不了，也勸告他不要管，他一忍再忍，最後忍無可忍，私下裏找到老板說了此事。沒多久，胡金輝就被撤了采購經理的職位，去負責管理前廳的服務員了。新的采購經理認真負責，原料采購又恢複了正常秩序。
但自那以後，胡金輝就開始有意無意地針對陳家齊。有一次員工聚餐，胡金輝喝多了居然揚言要弄死壞他財路的人。
陳家齊對此一笑置之，並未在意，反而是廚師長，不止一次提醒陳家齊要注意安全。
“我觀察過你，你雖然沒有在餐飲行業幹過，但你應該是有基礎的，我看過你的刀工和雕工，很有天分，主要是你比別人努力，悟性高，幹活不惜力氣，也從不叫苦。這個品質最寶貴，也是後廚最需要的。總之就是一句話，我很欣賞你。”廚師長指著他說。
聽了廚師長的話，陳家齊的心裏湧上一陣甜甜的滿足感，之前付出的辛苦也覺得值得了。
“謝謝廚師長。可我年齡偏大，不知道現在學廚還來不來得及。”陳家齊問。
“想幹事情就不要怕晚，隻要凡事走在人前，努力鑽研，反複練習，總有一天你會成功的。”
“廚師長，你……你能不能教我？或者，我也拜您為師。”
“拜師就不必了。我以後呢，抽空教你就是了。”廚師長說。
“謝謝，謝謝廚師長！”陳家齊激動不已。
廚師長走了以後讓徒弟送了幾本廚師的專業書籍過來，讓陳家齊下班後學習。這些專業書籍，他一開始看不懂，書裏好多專業術語也不熟悉，後來他就找同事請教，看得多了，慢慢就摸到門道了，之後還會在學習中間做些筆記之類的。廚師長定期不定期會把他留下來單獨授課。廚師長嗓門大，特別愛罵人，他做錯了也會像其他學徒一樣被廚師長罵。但好在這種情況發生的頻率越來越低，廚師長的臉色也越變越和緩……
過了一段時間，廚師長安排他做打荷。打荷的人要將砧板切好配好的原料醃好調味、上粉上漿、用爐子烹製、協助廚師製作造型。簡單的說就是廚房裏麵的全能選手也是一個雜工，幫廚師打雜，什麽都需要會了解，但什麽都不是一把手。打荷比水台有意思多了，除了告別髒臭的環境，還可以學到廚師長做菜的手藝。他每天興致勃勃的，除了做好分內的事情，下班後他不是練習刀工，就是練習勺功，期盼著有一天能夠做到炒鍋的工作。
這天廚師長召集後廚員工開會。
“從今天起，你們四個打荷，輪流給大家做員工餐。”廚師長話音一落，員工隊伍裏響起陣陣議論聲。
“行不行啊，他們可沒上過灶台！”
“這不是拿我們做試驗嗎，不好吃也得吃。”
“師父，這不行啊……”
廚師長撩起眼皮，目光銳利地掃過說話的幾名員工，嗡嗡的議論聲漸漸弱下來。
“怕不好吃，是吧。那這樣，打荷的四個人，輪班做飯兩次後由你們打分，第一名可獲得200元獎金。這樣對你們，對他們，都公平，怎麽樣？”廚師長說。
大家互相看看，沒人提意見了。
以前員工餐做起來簡單，基本上有什麽原料就做什麽菜，味道上麵，菜色和外形上並不十分講究。但這次不同，不僅設有獎金，還讓員工打分，這就在無形中刺激了打荷人員的好勝心和工作積極性。幾個打荷的人都鉚足了勁想在同行中勝出，做出的飯菜較之以往能吃飽，熟了就行的員工餐大為改觀。
陳家齊在打荷工中年紀最大，又是半道出家，沒有資曆。他知道自己想要勝出，就要付出比別人更多的汗水和辛苦。
廚師長深夜下班經過倉庫，見到裏麵還亮著燈，進去一看，發現陳家齊正在倉庫裏挑揀食材原料。
許是太過於專注，連有人進來了也沒發現。
廚師長敲敲門，陳家齊迴頭看到廚師長，直起腰說：“廚師長，你還沒下班啊。”
“你不也沒下班呢？”廚師長指指陳家齊。
陳家齊不好意思地撓撓頭，說：“明天輪到我做飯了，心裏沒底，過來看看。”
“看了半天，有啥想法？說說看。”廚師長來了興致，幹脆走了進來。
“還沒想出特別好的點子。因為原料就是這些最普通的蔬菜，大家起點都一樣，會做的菜也都一樣。可我琢磨了幾天，覺得還是要在菜品的創新上下苦功。我這個人，沒別的愛好，平常最大的興趣就是設計菜品。我是想根據現有的原料設計製作的種類，再按照這些種類分別設計菜肴的口味。就譬如這顆大白菜，年輕人喜歡吃脆的，老年人喜歡吃燉的，咱們飯店年輕人多，就不能像以往那樣做一鍋燜應付，可以做成年輕人喜歡的甜辣口，酸辣口，投其所好，說不定還能……出奇……”
看廚師長低頭不語，陳家齊以為自己哪些話說的不恰當，想說又不敢說了。
屋子裏靜了一會兒，廚師長抬起頭，看著他，眼裏露出讚許的神色，“就照你的想法去做，記住，無論何時都要相信自己，相信自己有能力把事情做好。”
“廚師長……”陳家齊感動得兩眼發澀。
廚師長拍拍他的肩膀，眼神很亮，“加油幹！為了你的小棉襖，爭取年底升炒鍋。”
“哎！”陳家齊嘴唇顫抖地應道。
第二天，陳家齊自創的改良版四菜一湯員工餐令人驚歎叫絕。上桌後不久，盤子就空了，無奈，陳家齊又上灶炒了兩道時蔬才將將夠吃。兩輪下來打分，他得分最高，拿到了200元獎金。後來又輪了幾次，他始終是第一名。好多前廳的服務員都向後廚的人打聽陳家齊是哪天做菜，要是輪到他值班，員工餐的原料基本上都要翻倍準備。
雖然在飯店後廚的工作很累，很辛苦，但陳家齊卻從中找到了價值和樂趣，他每天都過得忙碌而充實，沉浸在菜品研發的世界裏樂此不疲。他用積攢下來的獎金買了一大包南燕母女愛吃的零食，托李和光送了過去。聽李和光說母女倆收下禮物後很開心，他也跟著樂了好幾天。
可惜這世上的事總不會一帆風順，事事如意。
就在他得到廚師長的賞識，漸漸在‘大眾飯店’的廚房站穩腳跟，生活走上正軌的時候，他又遭遇到人生的滑鐵盧。
他得罪了飯店的采買劉金輝。
劉金輝是飯店老板的小舅子，年輕時因為盜竊進過監獄，出來後找不到工作就來姐姐的飯店上班。飯店原料采買由他負責後，經常會出現原料質量以次充好，鮮活不活的現象。因他是老板的小舅子，廚師長投鼠忌器，總是睜一隻眼閉一隻眼，得過且過。但最近一段時間，生鮮食材的質量下降得厲害。以前當天送來的海鮮和魚類第二天會出現死亡現象，但是現在，送來的時候就是死的。
陳家齊雖是打荷工，可他還兼著水台的管理，看著大批死魚和發臭的海鮮被當做生鮮食材送到食客的餐桌上，他實在是良心不安。
廚師長管不了，也勸告他不要管，他一忍再忍，最後忍無可忍，私下裏找到老板說了此事。沒多久，胡金輝就被撤了采購經理的職位，去負責管理前廳的服務員了。新的采購經理認真負責，原料采購又恢複了正常秩序。
但自那以後，胡金輝就開始有意無意地針對陳家齊。有一次員工聚餐，胡金輝喝多了居然揚言要弄死壞他財路的人。
陳家齊對此一笑置之，並未在意，反而是廚師長，不止一次提醒陳家齊要注意安全。