人在成年後,大腦的活躍區域基本定型,但也有例外。


    大腦區域的訓練基本和你每天的習慣有關,很多人找到一份工作基本就不會換,準確的說就是專業不會換,當然我指的是有專業的人,例如研究人員,程序員,作家或專業性特別強的行業。他們每天做重複的工作或者研究一類問題,慢慢的形成腦區域,而且那個區域會特別發達,神經網絡會聯係緊密,能量會大量消耗,興奮點也特別高。這樣會直接導致對其他技能沒有興趣。就像每個人有所偏愛的食譜,對其他食物不感興趣。不是說其他食物不好吃,而是你的那部分腦細胞特別偏愛這個食物,或愛好。而且特別發達,有很強烈的話語權。


    這也就是創傷失憶後人的性格會大變,而且愛好和習慣也會變。這些都是大腦部分區域的興奮活躍程度導致的。


    我有個特點,就是三分鍾熱度,對任何愛好都是過一段時間就會厭煩,甚至交朋友也是一樣。所以總是嚐試新的東西,然後研究幾年又換了。而且每個愛好都十分投入的研究。在學的差不多的時候又轉其他愛好。


    但有一點,專注力特別強,注意力高度集中。所以不管我做什麽,都比別人做的好,當然也有弱點,就是一段時間隻能做一件事。


    當然也有個特別的地方,就是做久了就會厭煩,然後切換到其他的愛好。過段時間又撿起來重新研究。


    涉獵的知識很廣,編程,經濟學,博弈論,網絡小說,科幻電影,英語,遊戲,電腦硬件,畫素描,有一段時間對腦科學很感興趣。小時候也愛打乒乓球,籃球,足球,遊泳,滑冰,但運動始終是我的弱項,體力不好,但在母親催促下還是積極參與,基本就是人家幹什麽我幹什麽。也結識很多人,我稱他們為熟人,之所以叫熟人是因為我不一定特別合得來,隻是為了完成一項任務臨時走在了一起。


    這種小團體特別多,也打聽了各個行業的秘密和故事。


    羅振宇有句話總結,叫優盤式生活。自帶係統,隨處合作,即插即用。


    我的第一任主任概括我是能文能武。還有個相處十年的經理對我的評價就是,萬金油,哪裏痛了往哪擦。


    當然我很多時候都是充當救火隊員的角色。工作幹不下去就寫個軟件,溝通不暢就直接找大領導,太厲害的人降不住了就去搬救兵,找更厲害的人擺平,畢竟一山還有一山高,在我這裏基本沒有解決不了的事。


    很多事解決就靠一個勢。因勢利導,水到渠成,關鍵還是有水勢,大水漫溉摧枯拉朽。所以平時多積德,關鍵時刻不知哪裏就蹦出一個孫猴子幫我解決了,或者不請自來一個如來佛,大袖一揮,問題就解決了。畢竟誰也不想出亂子。


    還有就是借勢,大領導老和你打招唿,你也有勢,不用請客吃飯,很多問題都可以解決,這種不清不楚模模糊糊的東西,最讓人心驚膽戰。哈哈

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