賈不同簡單明了:“麻雀的那群兄弟,那些精銳武裝力量,都是星辰集團屠戮的。這要是真的讓麻雀跑了,到時候星辰集團肯定第一個遭殃。所以在這件事情上,星辰集團肯定是可以信任的,而且他們一定比咱們更著急找到麻雀!”


    賈不同都已經把話說道這裏了,兩名心腹下屬依舊不肯罷休,其中一人率先開口:“話雖如此,但換個角度考慮,殷禾火做這事兒算是被咱們騙著做的,那你說他心裏麵能舒服嗎?他心裏麵不舒服,完了又不能表現出來,那怎麽釋放發泄啊?不就隻能暗中做手腳了嗎?”


    “這樣一來,既能狠狠的報複咱們,又能極大程度的挽迴他的過失,也算是給了王焱一個交代,你們說對不對?”


    “確實是有這個可能。”另外一人跟著附和道:“我覺得咱們應該好好的調查一下殷禾火和他的人,看看他們有沒有什麽可疑之處!萬一的萬一呢,對吧?”


    聽完兩名下屬的這席話,賈不同下意識地擰緊眉頭。他之所以這般,並非是輕信了下屬所言,而是敏銳地察覺到了兩人話語背後隱藏的情緒。畢竟他們共事多年,彼此知根知底,所以兩人話中的真實意圖根本無法逃過賈不同的眼睛。


    也正因為這兩位皆是賈不同最親近、最信任的嫡係,所以賈不同壓根也懶得再和他們說場麵話。他徑直點燃支煙,單刀直入:“你們從什麽時候起,對星辰集團生出了這麽強烈的敵對情緒?”


    兩名心腹一聽,當即搖頭,一起否認:“哥,我們就是就事論事兒,沒有什麽敵對情緒!”“沒錯沒錯,大家都是一個公司了,哪有什麽敵對,對事不對人啊!”


    “對啊,你仔細想想,有沒有這種可能?而且這不是實在沒辦法了,才往這邊想的嗎?換成之前,我也不想啊。”“就是的,我們沒有任何私心。”


    就在兩人還想繼續辯解的時候,賈不同:“咳咳”的咳嗽了兩聲,然後順手從抽屜裏麵掏出來了一個禮盒,遞給了其中一名心腹:“弟妹該過生日了吧?老規矩,你把這個給她,就說是你送的就行。”


    這一細微的習慣性行為,瞬間就把兩人都整沒聲了,他們你看著我,我看著你,片刻之後,兩人統一的歎了口氣,都不再言語。


    賈不同也沒有絲毫責怪,隻是繼續道:“是你們兩個人,還是大家所有人。”


    兩人猶豫數秒,然後統一的笑了笑:“您說呢?”


    賈不同眯起眼,明顯有些不理解:“據我所知,星辰集團沒有得罪過咱們吧?”


    “而且相反的,咱們和星辰集團之間的合作一直也都挺愉快的吧?”


    “人家原本應該拿五分的時候幾乎都拿四分,這裏外做事兒也沒毛病吧?”


    “哥啊,你就是在集團的位置太高了,級別太高了,所以不太了解下麵情況。”


    “哦?具體情況是什麽,你攤開給我說說!”


    一名下屬深唿吸了口氣:“實話實說,星辰集團做的事兒確實挺大氣,也沒啥毛病,但是這種大氣和毛病,得要有一定格局的人才能看得到。”


    “您這裏肯定覺得人家應該拿五的時候拿了四。留了一很講究。”


    “但你細想,這一分到其他人的手上能有多少啊?再多能有多少?”


    賈不同皺起眉頭:“那也總比沒有好吧?而且人家也完全可以不給啊!”


    下屬一聽,當即反駁道:“是的,您說的沒錯,但如果讓咱們享受他們的福利待遇與晉升速度的話,我相信大家夥也是願意每次讓出來一的。”


    “這讓能讓多少,而且就這一次,還得是合作才讓,那平時的待遇呢?”


    “我們哥倆跟了您十幾年了。現如今依舊才混到咱們外圍集團的高層。”


    “完了就按照這個模式發展下去,發展到死估計最多也就到個內圍中層。”


    “機遇好點,運氣好點,或許還能進個內圍高層,這就是極限了吧?”


    “他們這先後才幾年,完了就整個分公司直接跳板,跳到了核心層。”


    “這事兒換成誰,誰心裏麵能舒服啊。那你說殷禾火的個人能力就一定比我們強嗎?就算是他強,他手上的所有人能都強嗎?說他對集團有貢獻,那難道我們這麽多年的貢獻,都比不上他們嗎?還是說星辰集團比我們還值得信任?”


    賈不同一聽,當即搖了搖頭:“其實很多事情不是你想的這樣。”


    “哥,我打斷你下。”下屬長出了口氣:“我知道很多事情不是我們想的那樣。”


    “但是現在的問題就出在這裏。你肯定能理解你的老板,那我們努努力,肯定也能理解你。但你讓我們跳越階層去理解老板,是不是就有點強人所難?”


    “那到了我們這裏都極不平衡,那你說我們下麵的人會不會更不平衡?”


    “邏輯道理懂的再多都沒有用。實際的利益才是真正的道理!不然都是狗屁!”


    “另外歸結到底,哥的心裏難道就沒有任何的不平衡嗎?”


    “你算是根正苗紅的集團子弟,背靠大山,然後還努力了十幾年才混到大集團的管理層,之後才被調到外圍集團來管理大集團的外圍事務。”


    “完了這星辰集團卻一口氣就爬到了核心集團。那按照大集團規定。殷禾火作為核心集團的分公司老大,再經過考核之後就能進你們大集團管理層。”


    “你們大集團管理層有多少年沒有加過新人了?又有多少人削尖了腦袋想往裏麵進都進不去!完了這殷禾火不聲不響的就要往裏跳!”


    “但凡讓他再進一步,跳進了大集團管理層,那他前麵的人就是你了!”


    “你這麽多年混到的位置,被人家幾下就追上了,而且這要是再往後走。他保不齊都得踩到你的頭上去。你難道就真的一點意見都沒有嗎?”


    賈不同:“嘖”了一聲,很想反駁,但是話到嘴邊,還是停了下來。


    因為要說一點都沒有那肯定是不可能的,尤其是甲乙丙集團這種一個蘿卜一個坑的製度,每一個崗位的競爭都是極其激烈的,所有人也都是想要往上走的。


    那前麵的沒上去,後麵的上去了,前麵的自然會有落差。之所不提,不說,也不是心甘情願,心悅誠服,隻是對甲乙丙的尊重和強行理解罷了。


    而且歸結到底,甲乙丙對殷禾火以及星辰集團確實是開了很多先例,也確實是極為看重。這是所有人都知道的事情。


    另外按照殷禾火的躥升速度,他遲早還是會繼續往上走的。他再往上走,就隻能頂替賈不同。那殷禾火要頂替賈不同。賈不同就得有個去處。


    依照賈不同的能力和資曆輩分,很難去頂替內部集團的老大,管理內部集團事務,也不可能跳級!那大概率就是要退休養老,或者調個無權閑職了!


    這肯定是賈不同極其不願意看到的,所以其實賈不同內心確也是有危機感的!


    隻是現如今下屬已經把話說到這個份兒上,也已經表達出了內心的不滿。


    所以賈不同是無論如何也不可能直說自己不平衡的。畢竟這要是真說了,那就等同於是在挑唆下屬的不滿情緒,變相暗示!本來諸多下屬就已經快要壓製不住內心的不滿情緒了,完了他還不控製,那遲早是要出問題的。這要出問題肯定就是大問題,甲乙丙也肯定會怪他!那保不齊還會變相助力殷禾火取代他!


    完了這種時候也不可能和下屬說自己平衡,那樣會顯得很假,容易讓下屬對自己失望。所以經過再三思考後,賈不同深唿吸了口氣,然後緩緩說道:“大集團旗下這麽多分公司,這麽多人,不可能一碗水都端平的!”


    “而且我相信老板既然這麽做,肯定就有這麽做的理由,這麽做的考量!咱們需要做的,就是理解與支持而不是懷疑!是金子什麽時候都會發光,懂嗎?”


    “道理大家都懂。隻是情感上大家都很難接受。”


    “確實如此!而且其實哪怕就是不提攜我們,你提攜提攜其他人,提攜那些和我們同時期加入集團的兄弟,或者說比我們稍微晚一些的。我相信大家都不會有這麽大反應的。結果整來整去把他們整上去了。真的很難理解!”


    賈不同微微皺起眉頭,話裏有話:“集團在不同時期會有不同需求。然後在關鍵時期會有關鍵需要。若是趕在關鍵時期,提供了關鍵需要,那肯定會獲得更大好處。我的意思你們明白吧?”


    “那殷禾火他們在關鍵時期,提供了什麽關鍵需要了呢?完了能獲得這麽大好處?哥,我問這話沒有別的意思,就是也想衝著這方麵努力努力!”


    “這方麵你們很難努力的,這就跟中彩票一樣,是機遇,是運氣,也是命!”


    賈不同歎了口氣:“很多事情我沒有辦法和你們說明點透,總之,你們要竭盡全力幫忙安撫大家的情緒,別讓大家順著這個不滿點繼續發酵。不然的話,保不齊還能真正的幫殷禾火取代我,我這意思,你們明白嗎?”


    兩名心腹心領神會,他們統一的點了點頭:“知道了,哥,那我們去忙了。”


    “去吧,去吧!有消息記著通知我,我不休息的。”言罷,賈不同迴到了辦公桌,他自顧自的沏了杯茶,隨即再次陷入了沉思之中。


    該說不說,兩名心腹剛剛針對星辰集團以及殷禾火的那番話,還是成功點燃了賈不同內心忌憚許久的種子。片刻之後,他掏出電話,撥通了一個許久未曾撥通的號碼。好一會兒的功夫,電話那邊才接通,接通之後,電話裏先是傳出了一陣滴滴答答的儀器聲響。緊跟著是一個沉著穩重的男聲:“怎麽了?”


    賈不同深唿吸了口氣:“我想和你聊聊殷禾火的事兒。”


    “殷禾火?怎麽了?”


    “就是關於他這段時間,飛速跳躍的事情。”


    “怎麽突然想起來聊這個了?”


    “之前那會兒一直想聊,但是又有些猶豫。完了現在突然碰見點事兒,就尋思著遲早是要聊的,所以就給你打這個電話了。”


    電話那邊沉默了片刻,然後繼續道:“殷禾火的跳躍式晉升雖然有些快,但所有的一切都是嚴格按照集團規章製度來的。沒有任何違規操作。”


    賈不同嘴角微微抽動,隨即道:“真的就沒有任何違規操作嗎?”

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