第313章 秦總的深意解讀!
虧成首富從工業大摸底開始 作者：會碼字的奶茶 投票推薦 加入書簽 留言反饋
秦風清了清嗓子，走上台開口道：“大家好，今天我要頒發的是。”
“騰飛零預算獎！”
“眾所周知，騰飛集團一貫的宗旨是以人為本，也一再強調員工才是公司最大的資產。”
“所以今天這個零預算獎正是要頒發給那些著眼於員工培養與愛護的優秀部門。”
“因為它們真的做到了取之員工，用之員工的原則。”
“當然這次的競爭也非常激烈，各個部門在這次評選上都開發出了許多非常亮眼的福利製度。”
“這些製度未來會成為騰飛集團的標準之一，大規模推廣。”
“不過那是後話，我們現在還是要迴歸這次的評獎。”
“我宣布，本次騰飛零預算獎獲獎部門是——駿馬汽車！”
秦風帶頭鼓起掌，微笑地看向程又薇，示意他過來領獎。
程又薇愣了一下，根本沒想到這個獎會落到自己頭上。
而不等她猶豫，其他部門的負責人都紛紛開始鼓掌。
整個大廳瞬間被掌聲和歡唿聲淹沒了。
程又薇還想把領獎的榮耀推給一旁的楚子凡，而楚子凡卻已經先一步退到後麵去了。
沒有辦法，最終她隻能站起身，微笑著來到秦風麵前，接過沉甸甸的獎杯。
“恭喜你們。”秦風開口。
“駿馬汽車這個季度的表現很好，再接再厲。”
“你們除了這次能額外獲得三千萬的預算，還將得到每人3000的鼓勵基金，以及三輛蛋殼汽車，以及30台蛋殼手機的福利。”
“恭喜。”
眾人：“......”
臥槽，這福利也太好了吧？
本來公司的福利就已經甩別家一大截，結果這波還有額外福利，讓本來不太在意的其他部門瞬間酸了。
每人3000塊，還有車，有手機？
並且3000萬的預算也是會真實用到員工福利裏麵。
這對於任何一個部門來說都太有誘惑力了，眾人禁不住暗暗較勁起來，紛紛期待起下次評獎一舉奪魁。
秦風掃一眼眾人神情，明顯感覺到空氣中頓時有股火藥味。
很顯然，他們已經中計了！
就是這樣，卷起來！
以花光預算為榮，每個部門都自覺做到自產自銷，不要給我留一點利潤。
隻要這個風氣一旦帶起來，以後還愁虧損不成麽？
穩健！
秦風勾了勾嘴角，忍不住開始暢想到時候各部門紛紛虧損的盛況。
“好了，今天的頒獎到此結束，大家各迴各家吧。”
說完秦風便直接走下台，轉身離開。
不給眾人留下任何一絲質疑的機會。
......
眼看著秦風跑路，各部門員工麵麵相覷。
這就完了？
發了福利就跑，這麽刺激的麽？
可是怎麽想都不對啊，發完福利不是應該再宣布點什麽新政策或者新製度麽？
哪家正經公司光發福利不畫餅的啊。
秦總這麽搞倒是讓大家有些無法適應。
合著這次全是感情，一點技巧都沒有的唄？
就在眾人皺眉沉思之際，黃智輝第一走到程又薇麵前，接過獎杯研究了一會，疑惑開口道。
“又薇姐，你覺不覺得這個獎有點奇怪？”
“你也這麽覺得？”這時張瑜也走了過來。
然後是馬傑，蘇茜，羅浩勇......
“噓。”程又薇示意大家不要說話，然後指了指會議室方向。
眾人心領神會，不約而同向會議室走去。
......
會議室內，現場坐著好幾個部門的高層。
都是熟人，所以大家也自然省略掉了那些俗套的開場白，直接切入正題道。
“大家覺得秦總設置這個‘零預算獎’的目的是什麽？”
“又薇，你們部門得獎了，可以先說說看。”黃智輝建議。
“我也不清楚，”程又薇搖了搖頭，看向另一邊，“子凡你怎麽看？”
“我覺得可能是另一種形式的補充投資。”楚子凡開口道。
“大家都知道駿馬這邊現在主要開發的業務有兩塊，一是山河貓，二是共享汽車。”
“山河貓的部分現在已經實現盈利，但共享汽車的業務卻沒有達到預期，從開業之初一直處於虧損狀態。”
“秦總可能是發現了這種狀況，所以才特意把這個獎頒給我們吧。”
“有道理。”張瑜附和道。
“連得獎的部門都計算到了麽？秦總這波有些誇張了。”羅浩勇皺眉。
“原來是補貼，那我就不酸了。”蘇茜笑笑道。
......
“沒這麽簡單。”
就在眾人紛紛表示讚同意的時候，黃智輝忽然提出異議。
“秦總做事向來有深意，不可能隻是發福利這麽簡單。”
“每次有大資金的出入，都必定伴隨著一次技術層麵的大革新。”
“如果秦總這次看好駿馬，那也就是說駿馬汽車即將迎來一波真正的技術產業升級。”
“而新的技術產業升級必定伴隨著大量的資金投入。”
“古人雲‘兵馬未動，糧草先行’也是這個道理。”
“同意。”程又薇這時舉手道。
“我也覺得秦風不應該隻是發福利這麽簡單。”
“這個獎項背後肯定有我們還不知道的深意，而這也是我把大家召集到這裏的原因。”
“有道理！”
聽完黃智輝和程又薇的想法，眾人紛紛點頭表示讚同。
對於秦風的智慧他們是了解的，縹緲得像星空，深邃得像海洋。
如果不仔細揣摩確實很難得其意味。
但駿馬汽車具體會在什麽項目上技術大爆發呢？
眾人一時也想不明白。
“我覺得我們還是應該把複雜的問題簡單化。”楚子凡這時建議道。
“用秦總教給我們最基礎的方法，先把具體可能升級的項目列出來。”
“從目前的線索上看，最有可能實現突破的項目應該還是山河貓或者是共享汽車。”
“山河貓不太可能。”黃智輝沉思。
“這個項目是從盤古係統衍生出來的。”
“目前的版本已經是車子能力的上限。”
“即使未來材料或者發動機上能有所突破，但也不會差太多。”
“那就隻剩下共享汽車咯？”蘇茜這時俏皮說道。
她還是第一次參加這種頭腦風暴大會，所以表現得格外好奇。
“共享汽車還能怎麽升級？”程又薇陷入沉思。
“我有句話不知道當講不當講。”羅浩勇開口說。
“老羅你就別賣關子了，有話快說有屁快放。”張瑜催促道。
“好，那我說了。”羅浩勇清了清嗓子，繼續說道。
“設計蛋殼手機的時候，秦總曾告訴我一個很好的思路。”
“那就是做產品不一定要隻做加法，也可以做減法。”
“這個點子放在共享汽車的項目上我覺得也非常適用。”
“比如開車的目的是要把客戶送到目的地，所以誰開不關鍵，關鍵的是怎麽把客戶送到目的地。”
“這就是做減法的精髓。”
“老羅你這不是廢話，共享汽車的核心不就是讓客戶自己送自己，從而實現把客戶送到地方麽？馬傑吐槽道。
“難不成你還給每輛車配個司機不成？”
“沒錯馬總，就是給每輛車配個司機！”羅浩勇高聲道。
“精彩！”
就在眾人一臉懵逼之際，黃智輝帶頭鼓起了掌。
“智輝你鼓什麽掌？”馬傑不解道，“不會真要給每輛車配司機吧？”
“為什麽不呢？”黃智輝笑笑。
“隻是誰說司機一定要是人的。”
“你的意思是？”程又薇恍然大悟。
“無人駕駛！”
......
“騰飛零預算獎！”
“眾所周知，騰飛集團一貫的宗旨是以人為本，也一再強調員工才是公司最大的資產。”
“所以今天這個零預算獎正是要頒發給那些著眼於員工培養與愛護的優秀部門。”
“因為它們真的做到了取之員工，用之員工的原則。”
“當然這次的競爭也非常激烈，各個部門在這次評選上都開發出了許多非常亮眼的福利製度。”
“這些製度未來會成為騰飛集團的標準之一，大規模推廣。”
“不過那是後話，我們現在還是要迴歸這次的評獎。”
“我宣布，本次騰飛零預算獎獲獎部門是——駿馬汽車！”
秦風帶頭鼓起掌，微笑地看向程又薇，示意他過來領獎。
程又薇愣了一下，根本沒想到這個獎會落到自己頭上。
而不等她猶豫，其他部門的負責人都紛紛開始鼓掌。
整個大廳瞬間被掌聲和歡唿聲淹沒了。
程又薇還想把領獎的榮耀推給一旁的楚子凡，而楚子凡卻已經先一步退到後麵去了。
沒有辦法，最終她隻能站起身，微笑著來到秦風麵前，接過沉甸甸的獎杯。
“恭喜你們。”秦風開口。
“駿馬汽車這個季度的表現很好，再接再厲。”
“你們除了這次能額外獲得三千萬的預算，還將得到每人3000的鼓勵基金，以及三輛蛋殼汽車，以及30台蛋殼手機的福利。”
“恭喜。”
眾人：“......”
臥槽，這福利也太好了吧？
本來公司的福利就已經甩別家一大截，結果這波還有額外福利，讓本來不太在意的其他部門瞬間酸了。
每人3000塊，還有車，有手機？
並且3000萬的預算也是會真實用到員工福利裏麵。
這對於任何一個部門來說都太有誘惑力了，眾人禁不住暗暗較勁起來，紛紛期待起下次評獎一舉奪魁。
秦風掃一眼眾人神情，明顯感覺到空氣中頓時有股火藥味。
很顯然，他們已經中計了！
就是這樣，卷起來！
以花光預算為榮，每個部門都自覺做到自產自銷，不要給我留一點利潤。
隻要這個風氣一旦帶起來，以後還愁虧損不成麽？
穩健！
秦風勾了勾嘴角，忍不住開始暢想到時候各部門紛紛虧損的盛況。
“好了，今天的頒獎到此結束，大家各迴各家吧。”
說完秦風便直接走下台，轉身離開。
不給眾人留下任何一絲質疑的機會。
......
眼看著秦風跑路，各部門員工麵麵相覷。
這就完了？
發了福利就跑，這麽刺激的麽？
可是怎麽想都不對啊，發完福利不是應該再宣布點什麽新政策或者新製度麽？
哪家正經公司光發福利不畫餅的啊。
秦總這麽搞倒是讓大家有些無法適應。
合著這次全是感情，一點技巧都沒有的唄？
就在眾人皺眉沉思之際，黃智輝第一走到程又薇麵前，接過獎杯研究了一會，疑惑開口道。
“又薇姐，你覺不覺得這個獎有點奇怪？”
“你也這麽覺得？”這時張瑜也走了過來。
然後是馬傑，蘇茜，羅浩勇......
“噓。”程又薇示意大家不要說話，然後指了指會議室方向。
眾人心領神會，不約而同向會議室走去。
......
會議室內，現場坐著好幾個部門的高層。
都是熟人，所以大家也自然省略掉了那些俗套的開場白，直接切入正題道。
“大家覺得秦總設置這個‘零預算獎’的目的是什麽？”
“又薇，你們部門得獎了，可以先說說看。”黃智輝建議。
“我也不清楚，”程又薇搖了搖頭，看向另一邊，“子凡你怎麽看？”
“我覺得可能是另一種形式的補充投資。”楚子凡開口道。
“大家都知道駿馬這邊現在主要開發的業務有兩塊，一是山河貓，二是共享汽車。”
“山河貓的部分現在已經實現盈利，但共享汽車的業務卻沒有達到預期，從開業之初一直處於虧損狀態。”
“秦總可能是發現了這種狀況，所以才特意把這個獎頒給我們吧。”
“有道理。”張瑜附和道。
“連得獎的部門都計算到了麽？秦總這波有些誇張了。”羅浩勇皺眉。
“原來是補貼，那我就不酸了。”蘇茜笑笑道。
......
“沒這麽簡單。”
就在眾人紛紛表示讚同意的時候，黃智輝忽然提出異議。
“秦總做事向來有深意，不可能隻是發福利這麽簡單。”
“每次有大資金的出入，都必定伴隨著一次技術層麵的大革新。”
“如果秦總這次看好駿馬，那也就是說駿馬汽車即將迎來一波真正的技術產業升級。”
“而新的技術產業升級必定伴隨著大量的資金投入。”
“古人雲‘兵馬未動，糧草先行’也是這個道理。”
“同意。”程又薇這時舉手道。
“我也覺得秦風不應該隻是發福利這麽簡單。”
“這個獎項背後肯定有我們還不知道的深意，而這也是我把大家召集到這裏的原因。”
“有道理！”
聽完黃智輝和程又薇的想法，眾人紛紛點頭表示讚同。
對於秦風的智慧他們是了解的，縹緲得像星空，深邃得像海洋。
如果不仔細揣摩確實很難得其意味。
但駿馬汽車具體會在什麽項目上技術大爆發呢？
眾人一時也想不明白。
“我覺得我們還是應該把複雜的問題簡單化。”楚子凡這時建議道。
“用秦總教給我們最基礎的方法，先把具體可能升級的項目列出來。”
“從目前的線索上看，最有可能實現突破的項目應該還是山河貓或者是共享汽車。”
“山河貓不太可能。”黃智輝沉思。
“這個項目是從盤古係統衍生出來的。”
“目前的版本已經是車子能力的上限。”
“即使未來材料或者發動機上能有所突破，但也不會差太多。”
“那就隻剩下共享汽車咯？”蘇茜這時俏皮說道。
她還是第一次參加這種頭腦風暴大會，所以表現得格外好奇。
“共享汽車還能怎麽升級？”程又薇陷入沉思。
“我有句話不知道當講不當講。”羅浩勇開口說。
“老羅你就別賣關子了，有話快說有屁快放。”張瑜催促道。
“好，那我說了。”羅浩勇清了清嗓子，繼續說道。
“設計蛋殼手機的時候，秦總曾告訴我一個很好的思路。”
“那就是做產品不一定要隻做加法，也可以做減法。”
“這個點子放在共享汽車的項目上我覺得也非常適用。”
“比如開車的目的是要把客戶送到目的地，所以誰開不關鍵，關鍵的是怎麽把客戶送到目的地。”
“這就是做減法的精髓。”
“老羅你這不是廢話，共享汽車的核心不就是讓客戶自己送自己，從而實現把客戶送到地方麽？馬傑吐槽道。
“難不成你還給每輛車配個司機不成？”
“沒錯馬總，就是給每輛車配個司機！”羅浩勇高聲道。
“精彩！”
就在眾人一臉懵逼之際，黃智輝帶頭鼓起了掌。
“智輝你鼓什麽掌？”馬傑不解道，“不會真要給每輛車配司機吧？”
“為什麽不呢？”黃智輝笑笑。
“隻是誰說司機一定要是人的。”
“你的意思是？”程又薇恍然大悟。
“無人駕駛！”
......