第705章 提線木偶


    公司初七就開工。


    許野自然留在了魔都,老張也留了下來負責許野和小悅悅日常起居。


    小姨父則在王曼寧的婚禮結束後,開車把小姨、王雨欣還有老張一起帶迴了江州。


    陳青青不在身邊,日子一下子無趣了起來,許野每天忙完手上的事,都會早早迴家,晚上八點到九點也成了許野和陳青青固定打視頻電話的時間。


    日子一天天過著。


    偶爾無聊透頂的時候,許野也會找幾個朋友聚一聚。


    等春天雨季過去,夏天快要到來的時候,就已經進入到五月份了。


    許野像往常一樣七點半起床,他下樓的時候,老張都已經給小悅悅梳好了頭發,家裏有老張在,確實讓許野很省心。


    “爸爸~”


    “嗯。”


    “明天就是周六了,你帶我出去玩好不好?”


    “你就知道玩,你鶴川哥哥每天從幼兒園放學,迴家之後還要在網上跟外教學英語,你媽讓我也給你找個外教學英語。”


    “啊。”小悅悅鼻子一皺,嘴巴一撅,立馬拒絕道:“我才不要。”


    許野早就知道小悅悅不是讀書的料,他笑道:“所以我沒答應啊。”


    小悅悅立馬又喜笑顏開:“爸爸最好了。”


    許野伸手抹了抹她嘴邊的奶漬,吃完後,很快收拾東西對老張說道:“媽,你在家沒事,可以去偉哥家裏找汪阿姨聊聊天,要坐車的話給我司機打個電話就好了,他隨叫隨到的。”


    “上午哪有空,又要去買菜,又要收拾家裏衛生。”


    “隨你,反正有事跟我打電話。”


    “開車慢點。”


    “嗯。”


    許野開車來到幼兒園門口,小悅悅下車之後,就背著裝滿零食的書包蹦蹦跳跳朝門口兩位老師的方向走了過去。


    “老師早~”


    “悅悅早~”


    這種學費昂貴的幼兒園,每個班的人數都不多,幾乎每個孩子,老師都能叫得上名字,更別說小班裏的小霸王小悅悅。


    小班總共十七個小朋友,要論最活潑的,指定是小悅悅無疑了。


    許野站在門外麵揮了揮手,喊道:“在幼兒園要聽老師的話,讀書讀的進去就讀,讀不進去就多吃點飯,爸爸交了錢的。”


    “知道~”


    小悅悅很快朝教室跑去了,兩個老師聽到許野的話,也都捂著嘴在笑。


    許野前腳剛到公司,張信舟就跑了上來,告訴了許野一個好消息:“那塊地的手續批下來了!”


    “大驚小怪,意料之中的事了,有必要這麽高興嘛?”


    “我知道可以批,但沒想到會這麽快。”


    許野笑道:“知道為什麽嗎?”


    張信舟好奇:“為什麽?”


    許野解釋道:“因為我答應上麵,今年我們至少會拿出五個億給魔都本土的中小型企業投資,另外還會聯合魔都各高校創業辦舉行一個創業比賽,這兩年杭州搶走了很多科技公司,他們有壓力了。”


    “這事我怎麽不知道?”


    “我知道就夠了,這種事就不勞你費心了。”


    “那這塊地就按我們之前的計劃落實?”


    “嗯。”


    ……


    張信舟剛走沒多久,財務部的負責人陳小茹又來到了辦公室。


    江薇去京城的分部當ceo後,財務負責人的位置就自然而然地交到了最有經驗、同時也是公司元老的陳小茹身上。


    事實上,江薇早期有很多財務方麵的東西都是陳小茹教的,所以直到現在為止,財務部都沒有出過大的差錯。


    “董事長~”


    許野一看來的人是陳小茹,就立馬放下手裏的文件,蹙起眉頭道:“怎麽了?”


    陳小茹的性格,沒有事的話她是不會來找自己的,所以許野看到陳小茹的第一眼,就知道肯定是哪裏出問題了。


    “投資四部的鄭凱文,上個月報銷的差旅費和業務招待費是十一萬,上上個月是八萬,他去年一個人的報銷費用比其他一個部門的都要多。”


    “你跟他說了嗎?”


    “說了,但他沒當迴事,說什麽自己都是為了公司。”


    雖然公司很多人,許野都叫不上名字,但這個鄭凱文,許野是知道的,他是20年的時候,從京城一家投資公司跳槽過來的,履曆相當完美,在國外留學之後,還在華爾街實習了半年,加入公司後,確實也促成了好幾個有潛力的投資項目,現在在投資四部,專門負責服務業之類的投資。


    “發票給我看看。”


    陳小茹走上前,把準備好的發票遞給了許野,同時一邊說道:“大頭都在吃飯上麵,經常一頓飯吃好幾萬。”


    “吃飯怎麽會這麽貴?”


    “飯菜不貴,酒貴,基本都是老年份的茅台打底。”


    許野翻開了一些,把發票還給陳小茹說道:“好,我知道了,你去忙吧,這件事我來處理。”


    陳小茹走後,許野繼續看起了桌上的文件,好似什麽事都沒有發生。


    中午吃完飯,許野把薑亮叫到三樓,兩人一起打起了台球。


    “薑亮,考你個問題。”


    “什麽?”


    “假如你是一家公司的老板,你的公司裏麵有一個能力很強,但是卻會中飽私囊占公司便宜的員工,你會怎麽處置他?”


    薑亮脫口而出道:“這還不簡單,如果他給公司創造的價值,大於他占得便宜,那就留著他,如果小於,那就直接炒魷魚啊。”


    “可你留下了他,其他人照葫蘆畫瓢,也學他一樣,你怎麽處理?”


    “額,那還是炒魷魚吧。”


    “但他手裏有客戶資源,而且有正在洽談的項目,炒掉他的話,說不定會給公司造成損失。”


    “那怎麽辦?”


    “是我在問你。”


    薑亮搖了搖頭:“我不知道。”


    許野笑道:“你有沒有聽說過一句話,叫做一粒老鼠屎會壞了一鍋粥?”


    “所以還是得炒掉他?”


    “嗯,這樣的人留在公司是個隱患,但是不能讓他太輕鬆地離開公司。”


    薑亮皺起眉頭問道:“什麽意思?”


    “我們得抓住他的把柄,就像是提線木偶一樣,我們讓他抬手他就得抬頭,讓他低頭他就得低頭,我們要讓他沒有膽子做任何損害公司利益的事。”


    許野俯身擊球,黑球應聲入袋,他笑了笑,又站起身說道:“內控合規部早就該成立了,正好趁著這次機會,把公司裏的蛀蟲都給清理出去。薑亮,你記住了,說話之前要過腦子,做事之前也要過腦子,要先想結果,把所有壞的結果都避開,然後再想方法,隻要是不犯法,那就沒有所謂的陰謀詭計,隻能要達成目的,就要不擇手段,隻有贏家才有話語權,曆史是這樣,做生意也是這樣。”


    ……

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