第198章 老板之威
水滸之巔：從方臘開始 作者：西夏古獸 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第198章198.老板之威
離唐樓不遠的一處水閣外邊，四個男人安靜地站著。他們排成一列，絕不會亂動，更不會交頭接耳。
一看就知道他們是經受專業訓練過的人，擁有相當的職業素養。
他們就是婁家的四個管家——家福、家祿、家壽、家禧。
四個管家站在房子外邊算怎麽迴事？難道他們找老板匯報工作還得預約？或者在排隊等待老板的召喚？
屋內，婁敏中坐著，在他身前不遠處站著六位美人。正是昨夜和方臘三兄弟在一起陪吃陪喝陪睡的愛愛、惜惜、纖纖、細細、甜甜、蜜蜜。
原來老板正忙著聽美人匯報工作，還沒輪到外邊的管家呢。
在婁家，主人不說話下邊的人是不能先說話的，這是規矩。
因為婁敏中一直沒有說話，所以，六個美人隻能老老實實地站著。
六個美人的個頭差不多一般高連胸部也差不多一般高，看著比外邊的四個老男人風景要別致多了。
她們站得筆直，也排成一行。一看就知道她們也是經受專業訓煉過的人，擁有相當的職業素養。
瞧瞧婁家用的這些員工，多有組織紀律性。嘿嘿！
婁敏中目光在六張同樣標致又各有千秋的臉上遊離著，他正在認真又仔細地觀察著她們臉上的各種表情。
六位美人無論是臉龐還是身材都非常耐看，怪不得看得婁敏中都顧不上說話了。
其實，婁敏中並不是一位見個美人眼睛就會發直連話也說不出來的男人，他的生活閱曆根本不是方家三兄弟那種人可以懂的。
婁敏中身為少東主——也就是老板，他現在正在工作。
看美人……不對，不對，觀察自己的員工正是他日常工作的一部分。
婁敏中通過觀察正在評估六個人臉上透露出來的一些信息，並做出判斷。
問題是六位美人都是久經考驗的職場老將了。
“裝佯”是她們必修的一門課，而且也是她們用來對付老板的不二法門。
要想從她們濃妝淡抹遮遮掩掩的臉上發現隱藏在內心深處的東西越來越有難度了。所以，婁敏中才會看得這麽久、看得這麽細。
要是個新員工，老板會一眼洞穿其五髒六腑。看他長沒長著一顆耿耿忠心，沒長的早就一腳踢開了。還看什麽看！
不過，越是有難度越要不斷地進行實踐，這對於提高老板自身的管理水平有極大的幫助。
一個成功的老板如果連自己的員工臉上透露出來的信息都看不透，這個老板早晚有一天會被手下的員工給賣掉。
當正常情況下發現不了什麽的時候老板就要適當給員工製造一些壓力。
很多人麵對壓力時候會表現失常。比如說心率、唿吸、血壓、皮膚、表情都會發生變化。最直接的就是臉紅、出汗或者直接暈倒。
據說，在測謊器麵前，無論是賊或者不是賊都會同樣發生異常反應。除非那個人心理素質格外過硬，抗壓能力以百位“兆帕”計。
老板當然不能隨隨便便拿台測謊器來測試自己的員工，那樣做太明顯了。典型的防賊呢，遇到這種老板，員工肯定會像防賊一樣防著自己的老板。
婁敏中是怎麽做的呢？
他開始施放一個技能——“老板之威”。
”老板之威”是每一位老板後天才能發掘出來的一種天賦。
為什麽是後天呢？比較科學的解釋就是如果你沒機會當老板這種天賦是不可能出現的。
“老板之威”一旦達到頂級，這位老板就會得到所有員工發自內心的尊敬和擁護。這種情況下，無論老板讓員工做什麽工作給不給報酬他們都會義無反顧的去做，並且保證無怨無悔。
反之，如果“老板之威”練的火候很差。這種老板光會掐著粗腰罵完張三罵李四，不是罰款就是停工、開除。這種老板不但得不到員工的任何尊重，他手下的員工還會跟老板對著罵，遇到脾氣不好的可能用刀剁了他。
婁敏中的“老板之威”已經練到相當的火候了。
他瞬間就讓房間裏的大氣壓強一下增加了五個毫米汞柱。這時候，婁敏中得到了一個答案。昨晚上負責接待方貌這一組的纖纖和細細順利的完成了任務。
方貌眼大汪淚，充滿饑渴。這種人有任何機會都會出軌。昨晚上讓他開次洋葷他肯定直接暈菜。方貌的反應不足為奇，是意料之中的事情。
婁敏中又增加了倆個大氣壓強之後，他確定負責接待方肥這組的愛愛和惜惜沒有完成任務。
這讓婁敏中非常意外還很不高興。
方肥這小子竟然能夠坐懷不亂，是不是哪啥……不行啊？婁敏中忍不住嘰歪了一下。
又增加了倆個大氣壓強，婁敏中已經注意到眼前六個人的鼻尖開始滲出細微的汗粒。他自己的腳心也開始發熱、發麻、發癢了。
施放氣場，在給對方施壓的同時，婁敏中也在承受著這種壓力。
在這種壓力之下，負責接待方臘那組的甜甜和蜜蜜仍然沒有給出正確答案。或者說是她們竟然同時給出了倆種答案。
對於一位精益求精追求完美的老板來說，有倆個答案的時候，通常都是和沒有答案是一樣的。
婁敏中瞬間收迴技能，他暗自鬆了口氣。不過，他的腳現在很燙。
這個技能有個副作用，就是用過了很容易犯腳氣。他可不想天天用腳氣水泡腳。
壓力消失，六個美人表情立即發生了一些細微變化，她們鼻子上的細汗迅速在蒸發。這種變化當然逃不過婁敏中的眼睛。
要的就是這個效果！
雖然結果不能令人完全滿意，也算是差強人意。
知道一些總比什麽都不知道要強的多；同理，知道多的比知道少的要強的多。
當然了，什麽都知道才叫完美。
可惜，這世上並沒有什麽完美的東西。你越是追求完美，完美會離你越遠。
婁敏中已經知道倆個答案，他基本上掌握了主動。
如果老板光聽員工口頭匯報，員工很可能會故意省略對自己不利的一些說辭。這樣，老板掌握的信息就不夠全麵和準確，做出的決策也會容易出現偏差和錯誤。
離唐樓不遠的一處水閣外邊，四個男人安靜地站著。他們排成一列，絕不會亂動，更不會交頭接耳。
一看就知道他們是經受專業訓練過的人，擁有相當的職業素養。
他們就是婁家的四個管家——家福、家祿、家壽、家禧。
四個管家站在房子外邊算怎麽迴事？難道他們找老板匯報工作還得預約？或者在排隊等待老板的召喚？
屋內，婁敏中坐著，在他身前不遠處站著六位美人。正是昨夜和方臘三兄弟在一起陪吃陪喝陪睡的愛愛、惜惜、纖纖、細細、甜甜、蜜蜜。
原來老板正忙著聽美人匯報工作，還沒輪到外邊的管家呢。
在婁家，主人不說話下邊的人是不能先說話的，這是規矩。
因為婁敏中一直沒有說話，所以，六個美人隻能老老實實地站著。
六個美人的個頭差不多一般高連胸部也差不多一般高，看著比外邊的四個老男人風景要別致多了。
她們站得筆直，也排成一行。一看就知道她們也是經受專業訓煉過的人，擁有相當的職業素養。
瞧瞧婁家用的這些員工，多有組織紀律性。嘿嘿！
婁敏中目光在六張同樣標致又各有千秋的臉上遊離著，他正在認真又仔細地觀察著她們臉上的各種表情。
六位美人無論是臉龐還是身材都非常耐看，怪不得看得婁敏中都顧不上說話了。
其實，婁敏中並不是一位見個美人眼睛就會發直連話也說不出來的男人，他的生活閱曆根本不是方家三兄弟那種人可以懂的。
婁敏中身為少東主——也就是老板，他現在正在工作。
看美人……不對，不對，觀察自己的員工正是他日常工作的一部分。
婁敏中通過觀察正在評估六個人臉上透露出來的一些信息，並做出判斷。
問題是六位美人都是久經考驗的職場老將了。
“裝佯”是她們必修的一門課，而且也是她們用來對付老板的不二法門。
要想從她們濃妝淡抹遮遮掩掩的臉上發現隱藏在內心深處的東西越來越有難度了。所以，婁敏中才會看得這麽久、看得這麽細。
要是個新員工，老板會一眼洞穿其五髒六腑。看他長沒長著一顆耿耿忠心，沒長的早就一腳踢開了。還看什麽看！
不過，越是有難度越要不斷地進行實踐，這對於提高老板自身的管理水平有極大的幫助。
一個成功的老板如果連自己的員工臉上透露出來的信息都看不透，這個老板早晚有一天會被手下的員工給賣掉。
當正常情況下發現不了什麽的時候老板就要適當給員工製造一些壓力。
很多人麵對壓力時候會表現失常。比如說心率、唿吸、血壓、皮膚、表情都會發生變化。最直接的就是臉紅、出汗或者直接暈倒。
據說，在測謊器麵前，無論是賊或者不是賊都會同樣發生異常反應。除非那個人心理素質格外過硬，抗壓能力以百位“兆帕”計。
老板當然不能隨隨便便拿台測謊器來測試自己的員工，那樣做太明顯了。典型的防賊呢，遇到這種老板，員工肯定會像防賊一樣防著自己的老板。
婁敏中是怎麽做的呢？
他開始施放一個技能——“老板之威”。
”老板之威”是每一位老板後天才能發掘出來的一種天賦。
為什麽是後天呢？比較科學的解釋就是如果你沒機會當老板這種天賦是不可能出現的。
“老板之威”一旦達到頂級，這位老板就會得到所有員工發自內心的尊敬和擁護。這種情況下，無論老板讓員工做什麽工作給不給報酬他們都會義無反顧的去做，並且保證無怨無悔。
反之，如果“老板之威”練的火候很差。這種老板光會掐著粗腰罵完張三罵李四，不是罰款就是停工、開除。這種老板不但得不到員工的任何尊重，他手下的員工還會跟老板對著罵，遇到脾氣不好的可能用刀剁了他。
婁敏中的“老板之威”已經練到相當的火候了。
他瞬間就讓房間裏的大氣壓強一下增加了五個毫米汞柱。這時候，婁敏中得到了一個答案。昨晚上負責接待方貌這一組的纖纖和細細順利的完成了任務。
方貌眼大汪淚，充滿饑渴。這種人有任何機會都會出軌。昨晚上讓他開次洋葷他肯定直接暈菜。方貌的反應不足為奇，是意料之中的事情。
婁敏中又增加了倆個大氣壓強之後，他確定負責接待方肥這組的愛愛和惜惜沒有完成任務。
這讓婁敏中非常意外還很不高興。
方肥這小子竟然能夠坐懷不亂，是不是哪啥……不行啊？婁敏中忍不住嘰歪了一下。
又增加了倆個大氣壓強，婁敏中已經注意到眼前六個人的鼻尖開始滲出細微的汗粒。他自己的腳心也開始發熱、發麻、發癢了。
施放氣場，在給對方施壓的同時，婁敏中也在承受著這種壓力。
在這種壓力之下，負責接待方臘那組的甜甜和蜜蜜仍然沒有給出正確答案。或者說是她們竟然同時給出了倆種答案。
對於一位精益求精追求完美的老板來說，有倆個答案的時候，通常都是和沒有答案是一樣的。
婁敏中瞬間收迴技能，他暗自鬆了口氣。不過，他的腳現在很燙。
這個技能有個副作用，就是用過了很容易犯腳氣。他可不想天天用腳氣水泡腳。
壓力消失，六個美人表情立即發生了一些細微變化，她們鼻子上的細汗迅速在蒸發。這種變化當然逃不過婁敏中的眼睛。
要的就是這個效果！
雖然結果不能令人完全滿意，也算是差強人意。
知道一些總比什麽都不知道要強的多；同理，知道多的比知道少的要強的多。
當然了，什麽都知道才叫完美。
可惜，這世上並沒有什麽完美的東西。你越是追求完美，完美會離你越遠。
婁敏中已經知道倆個答案，他基本上掌握了主動。
如果老板光聽員工口頭匯報，員工很可能會故意省略對自己不利的一些說辭。這樣，老板掌握的信息就不夠全麵和準確，做出的決策也會容易出現偏差和錯誤。