姚佳有點開心地想，老姚的行動力還真是一流的。
頓了頓田華生湊近些，忍著笑，眉飛色舞地說，「最好笑的是哦，張總還對麗丹姐解釋，說之前解僱的決定是按照規章製度執行的，不是有心針對誰，如果後麵萬一董事長過問到這件事的後續，請麗丹姐給他說點中聽的話呢！」
孟星哲在一旁聽得嘖了一聲。
「這樣的人，遇到一丁點事都首先想到明哲保身，一點擔當都沒有，到底怎麽當上人力部負責人的。」
姚佳心裏有和他一樣的感受。
田華生拍著大爪眼泛桃心地感慨：「不管怎麽說，我覺得我們公司還是蠻有人性的，我喜歡！」
郝麗丹的解僱處分撤銷後不久，坤羽電器內部就下達了一條新政策。
新政策的內容讓所有年輕女員工和所有家裏有幼齡孩子的員工通通雀躍歡唿。
坤羽電器宣布，取消隻招聘未婚女員工製度，同時擬在大廈頂層設立職工幼兒園，算是對有娃員工的一項福利。
新政策一公布，坤羽電器內部一片沸騰，員工們交口稱讚。這消息不知道由誰透露給了記者，幾天後坤羽的新政就出現在了各大媒體的新聞頁麵上。
坤羽電器的舉措收到如潮好評。
吃完晚飯姚佳和孟星哲、田華生一起坐在客廳看新聞下麵的留言。
網友甲留言說：這樣為女性員工著想的企業，才是個真正好的企業！我給姚秉坤大佬點個讚。
網友乙留言說：未來坤羽電器的凝聚力一定非常強了，連員工的崽崽們都想到了，員工必然更加賣力氣工作。
網友丙匿名說：我在坤羽對家的某逢電器，是個四歲孩子的媽媽，每天接送孩子再上班，路上要兩個小時。唉，如果我們公司也能有這樣的福利就好了。
網友丁留言：不說了，我去給坤羽電器投簡歷了！
孟星哲聽田華生用蘿莉音婉轉悠揚地念完這些評論，靠在沙發上，像個大老闆一樣開始指點江山：「從麵相上看，我一直以為坤羽董事長是個比較古板固執的人。不過魯迅說得對，人不可貌相。沒想到這兩件事老姚幹得倒是漂亮。這是受了誰啟發或者點化了嗎？」
「……」姚佳實在忍不住，懟了他，「別什麽話都是魯迅說，嫌魯迅老師不夠累嗎？」
還有，老姚老姚的，顯你跟老姚熟呢？
她正在心裏腹誹著，又聽孟星哲開了口：「不過說起來，老姚做決策這兩件事倒和咱們身邊發生的事都挺息息相關。他可夠神通廣大的，連基層最迫切的需求是什麽都能了解和處理得這麽及時。」
姚佳聽到這憋住了氣不敢吱聲，好像泄了氣就會泄了秘似的。
田華生放下手機，臉上的蕩漾和崇拜非常誠摯真切，他手舞足蹈有如做詩朗誦：「我們姚總真偉大啊真偉大！他關心基層福祉，他心繫萬民，他金光萬丈！我愛姚總，愛他的胸懷寬廣、愛他的薑還是老的辣！」
姚佳一邊哈哈笑著聽著田華生鏗鏘頓挫的詩朗誦，一邊在後頸抑製不住地起雞皮疙瘩。
她著實佩服田華生能把有趣和尷尬緊密結合在一起的超凡能力。
她笑著想，真好啊，她這塊小薑的話，老薑都聽進去了。
一旁孟星哲本來在看著田華生，不知怎麽，他的目光就劃到了姚佳臉上。她笑得太燦爛了，燦爛得明艷晃眼。
眼睛彎彎，嘴角翹翹，牙齒像珍珠一樣整齊潔白。她把他的心跳都給笑快了。
他起身就迴了房間。他怕再耽擱一會，胸膛就會遮擋不住他打鼓一樣的心跳了。
迴到房間，他定了定神，坐進按摩椅裏，和貝洛南通視頻。
他和貝洛南講了最近坤羽發生的事情，然後說：「坤羽電器不愧是各方麵機製都很成熟的大企業，執行力真的很強，從發生問題到響應問題、解決問題的速度都很快，而且在基層發生的事，高層那裏馬上就能有所應對和反饋。這是我們醒北科技還欠缺的，我們得要加強。」
貝洛南點點頭：「你說的對，我已經把你剛說的用腦子裏的小本本記下來了。」
然後他笑了。
孟星哲問他大晚上的騷笑個什麽勁兒。
貝洛南說：「我這是老懷安慰的笑容，你感受不到嗎？自打你到了坤羽之後，你自己有了很多改變不說，你還幫我們的醒北科技改良了很多問題。」
孟星哲挑了挑眉，問：「比如說？」
「比如，你之前說，我們試著把人性化和狼性文化結合一下。現在我告訴你，這麽做很有成效，我們公司的凝聚力明顯變強了，下麵員工都說我們人性化福利好，他們幹起活變得更賣力氣。」
孟星哲在心裏「啊」了一聲。這是他和姚佳在唿叫中心因為工作案例鬥嘴碰撞出來的。
「再比如說，你之前讓我們公司改變銷售策略，主攻線上，把各種營銷力度都投入到線上去。孟總我現在告訴你一個好消息，我們醒北科技上個月銷量比以往翻了兩番！」
孟星哲又在心裏「啊」了一聲。這也是和姚佳碰撞後，他做出的決定。
「還有，你之前說體會到客服的艱辛不易，提議讓我給我們公司的客服漲工資。漲了工資後這些客服工作都特別賣力氣，我們產品的售後口碑都比以前變得更好了。」
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頓了頓田華生湊近些，忍著笑，眉飛色舞地說，「最好笑的是哦，張總還對麗丹姐解釋，說之前解僱的決定是按照規章製度執行的，不是有心針對誰，如果後麵萬一董事長過問到這件事的後續，請麗丹姐給他說點中聽的話呢！」
孟星哲在一旁聽得嘖了一聲。
「這樣的人，遇到一丁點事都首先想到明哲保身，一點擔當都沒有，到底怎麽當上人力部負責人的。」
姚佳心裏有和他一樣的感受。
田華生拍著大爪眼泛桃心地感慨：「不管怎麽說，我覺得我們公司還是蠻有人性的，我喜歡！」
郝麗丹的解僱處分撤銷後不久，坤羽電器內部就下達了一條新政策。
新政策的內容讓所有年輕女員工和所有家裏有幼齡孩子的員工通通雀躍歡唿。
坤羽電器宣布，取消隻招聘未婚女員工製度，同時擬在大廈頂層設立職工幼兒園，算是對有娃員工的一項福利。
新政策一公布，坤羽電器內部一片沸騰，員工們交口稱讚。這消息不知道由誰透露給了記者，幾天後坤羽的新政就出現在了各大媒體的新聞頁麵上。
坤羽電器的舉措收到如潮好評。
吃完晚飯姚佳和孟星哲、田華生一起坐在客廳看新聞下麵的留言。
網友甲留言說：這樣為女性員工著想的企業，才是個真正好的企業！我給姚秉坤大佬點個讚。
網友乙留言說：未來坤羽電器的凝聚力一定非常強了，連員工的崽崽們都想到了，員工必然更加賣力氣工作。
網友丙匿名說：我在坤羽對家的某逢電器，是個四歲孩子的媽媽，每天接送孩子再上班，路上要兩個小時。唉，如果我們公司也能有這樣的福利就好了。
網友丁留言：不說了，我去給坤羽電器投簡歷了！
孟星哲聽田華生用蘿莉音婉轉悠揚地念完這些評論，靠在沙發上，像個大老闆一樣開始指點江山：「從麵相上看，我一直以為坤羽董事長是個比較古板固執的人。不過魯迅說得對，人不可貌相。沒想到這兩件事老姚幹得倒是漂亮。這是受了誰啟發或者點化了嗎？」
「……」姚佳實在忍不住，懟了他，「別什麽話都是魯迅說，嫌魯迅老師不夠累嗎？」
還有，老姚老姚的，顯你跟老姚熟呢？
她正在心裏腹誹著，又聽孟星哲開了口：「不過說起來，老姚做決策這兩件事倒和咱們身邊發生的事都挺息息相關。他可夠神通廣大的，連基層最迫切的需求是什麽都能了解和處理得這麽及時。」
姚佳聽到這憋住了氣不敢吱聲，好像泄了氣就會泄了秘似的。
田華生放下手機，臉上的蕩漾和崇拜非常誠摯真切，他手舞足蹈有如做詩朗誦：「我們姚總真偉大啊真偉大！他關心基層福祉，他心繫萬民，他金光萬丈！我愛姚總，愛他的胸懷寬廣、愛他的薑還是老的辣！」
姚佳一邊哈哈笑著聽著田華生鏗鏘頓挫的詩朗誦，一邊在後頸抑製不住地起雞皮疙瘩。
她著實佩服田華生能把有趣和尷尬緊密結合在一起的超凡能力。
她笑著想，真好啊，她這塊小薑的話，老薑都聽進去了。
一旁孟星哲本來在看著田華生，不知怎麽，他的目光就劃到了姚佳臉上。她笑得太燦爛了，燦爛得明艷晃眼。
眼睛彎彎，嘴角翹翹，牙齒像珍珠一樣整齊潔白。她把他的心跳都給笑快了。
他起身就迴了房間。他怕再耽擱一會，胸膛就會遮擋不住他打鼓一樣的心跳了。
迴到房間，他定了定神，坐進按摩椅裏，和貝洛南通視頻。
他和貝洛南講了最近坤羽發生的事情，然後說：「坤羽電器不愧是各方麵機製都很成熟的大企業，執行力真的很強，從發生問題到響應問題、解決問題的速度都很快，而且在基層發生的事，高層那裏馬上就能有所應對和反饋。這是我們醒北科技還欠缺的，我們得要加強。」
貝洛南點點頭：「你說的對，我已經把你剛說的用腦子裏的小本本記下來了。」
然後他笑了。
孟星哲問他大晚上的騷笑個什麽勁兒。
貝洛南說：「我這是老懷安慰的笑容，你感受不到嗎？自打你到了坤羽之後，你自己有了很多改變不說，你還幫我們的醒北科技改良了很多問題。」
孟星哲挑了挑眉，問：「比如說？」
「比如，你之前說，我們試著把人性化和狼性文化結合一下。現在我告訴你，這麽做很有成效，我們公司的凝聚力明顯變強了，下麵員工都說我們人性化福利好，他們幹起活變得更賣力氣。」
孟星哲在心裏「啊」了一聲。這是他和姚佳在唿叫中心因為工作案例鬥嘴碰撞出來的。
「再比如說，你之前讓我們公司改變銷售策略，主攻線上，把各種營銷力度都投入到線上去。孟總我現在告訴你一個好消息，我們醒北科技上個月銷量比以往翻了兩番！」
孟星哲又在心裏「啊」了一聲。這也是和姚佳碰撞後，他做出的決定。
「還有，你之前說體會到客服的艱辛不易，提議讓我給我們公司的客服漲工資。漲了工資後這些客服工作都特別賣力氣，我們產品的售後口碑都比以前變得更好了。」
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