第190章 二大爺的任命
情滿四合院之食全酒美 作者：撲街又懶惰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“這個人行，各方麵都行，比我有能力。”老魚頭的話不多，但意思很清楚。
楊廠長說道：“喊過來看看！沒問題的話讓他來當這個總隊長。”
這個時候，李主任坐不住了，喊道：“這個人資曆不行，他才二十九歲，才在我廠幹了八年，最少得再等十年。而且，以我對他的了解，他本身是個司機，哪怕車開的再好，也是一個司機，當不了如此重任的。”
“運輸總隊長的位置，對我廠十分重要，怎麽能隨便指派一個司機去當呢！大家都慎重考慮啊！”
何苦擺擺手，看向老魚頭，問道：“那個人人品怎麽樣？資曆和能力都能培養，咱廠以後要全麵實行現代化管理，好多東西年輕人學起來也快，二十九歲正是年富力強的時候，剛剛好。”
李主任頓時啞火，要是其他人說這個話，他肯定能拿出一千種理由反駁。
但是麵對何苦，縱然有一萬種理由他也說不出來。
因為正是先有了何苦，才有了這個新廠，這都是公認的事實。
李主任閉嘴，老魚頭馬上將自己知道的情況，如實的告訴了大家：
“人挺好的，賈浩雲的隊友，家裏出了事，賈浩雲馬上就請假去幫忙了，八年來這情況都不知道有多少次。而且每次廠裏有活動，他都是衝在第一個，積極樂觀，誠實友善...”
“我和他每次的交流的時候，人家的談吐舉止，也是十足的穩重，再加上這八年他也沒有閑著，時不時就抱著一些有關運輸的書研究，完全就是一個上好的人選。”
“喊過來吧。”何苦同楊廠長對視一眼，一錘定音，“先把人送上去，試崗一個月，如果沒有問題，以後就是他了！”
“這個主意好。”
對於何苦的話，眾人都十分讚同。
隻有李主任不怎麽認可，如果可以的話，他甚至想把賈浩雲開除掉，就怕人賈浩雲上位之後報複自己。
簡單的商議了一些急需的職位，何苦、楊廠長當場指定人員。
之前李副廠長弄上去的車間主任，很多都刷了下來，這倒不是說針對誰，而是這些人本身就不適合新廠的發展。
就算讓他們上去，被淘汰也隻是時間問題。
還不如就這個機會，扶持新人。
這些東西商議結束之後，老的製度被拆掉了一半，新的製度開始慢慢替換之前軋鋼廠的那些老規定、老條例。
完了眾人散場，開始準備自己部門的人員名單，下次商議會商議這一些人選。
這也導致，軋鋼廠一些做的很好的老人，現在都是搶手貨，沒人願意自己手下都是草包。
李副廠長也琢磨著弄幾個實幹派來自己的部門，然而，他這種缺個十天半月對生產沒什麽影響的部門被排在了最後，沒有優先選人權！
會議結束，何苦急著迴去任命研發車間的幹部，現在的研發車間更加正規了。
在何苦的設計下，研發車間組成了一個可以支撐數十條中試線的大部門，以後開發工藝非成熟的產品將會在這個部門製造的中產線上生產、研發、改進。
會議結束，大家都急急忙忙的搶人去了，隻有李主任失落的離開，他當初提拔的那些主任，文化和能力都不高，廠裏職工對他們的評價也不太好，這場會議過後，沒幾個能在新廠繼續當車間主任的，這一來二去，李副廠長想收拾中午調侃過他的職工都做不到。
鉗工車間。
“師傅，師傅。”一連串的唿喊聲在鉗工車間響起。
“怎麽了？有什麽事嘛？”二大爺看到好幾個徒弟找他，頓時有些詫異。
這可不是剛開始那會了，一群徒弟什麽也不會。
在這段時間，二大爺的努力下，這群徒弟都能拿的出手，除了一些頂尖的東西，其他的，都能做。
最近的生產任務，二大爺再清楚不過，並不算很難，現在這是什麽情況？
難道出什麽大麻煩了不成？
不然怎麽會也這麽多徒弟找自己？
“是這樣的，師傅，何廠長讓您過去一下。”一個徒弟興奮的道：“我猜是要給您加工資了！”
“嘶！”二大爺倒吸一口冷氣，“來了，終於來了！”
要升職了！
一定是這樣的。
雖然早有準備，但真到了這個時候，二大爺還是激動的不行。
看著眼前的這些徒弟，二大爺仿佛就看到了自己升職加薪的渠道，連忙對著他們道：“你們好好工作，我去一趟，新廠初建，大家的機會很多，用不了多久，你們的待遇也會提升的，最少，我保證你們的技術都能轉正！”
“恭喜師傅！”不少徒弟們興奮的鼓起了掌，軋鋼廠之前發的海貨和任何福利，正式工能拿一份，他們這些學徒就隻能拿一半。
隻要轉正了，在軋鋼廠幹一個月，拿的福利都比其他單位的工資實在！
徒弟們再看二大爺的時候，發現他剛才待著的位置已經沒有人了。
此時此刻，二大爺小跑著來到何苦的辦公室門口，臉不紅氣不喘，頗為正經的敲了幾下門。
“進。”
得到指令，二大爺趕忙推開門走進去，有些緊張的道：“那個，那個，廠長，您找我？”
“對啊，我找你。”何苦低著頭看著二大爺最近這段時間的成績，好家夥，真他喵兇殘，短短時間培養了五十多名四級鉗工，這些人的技術還是十分到位的這種，生產的工件良品率很高。
在二大爺的忐忑當中，何苦笑了笑，丟出去這個名單，“這些是你最近這段時間培養的徒弟，是時候轉正了，我看了他們的加工記錄，都很不錯，這些都是你能力的表現！”
二大爺低著頭，彎著腰，憨厚道：“為，為廠裏培養人才，都是我義不容辭的。”
說實話，何苦看著二大爺有些怯場，有點緊張，貌似是他的職位又升了的緣故。
對於二大爺這種迷戀職位的人，這個情況也很正常，越迷戀這種東西，對領導就越是敬畏和尊敬。
何苦也沒有賣關子，直截了當的道：“研發室的現在擴充成了好多個車間，我看你的能力，就足夠勝任鉗工車間主任的位置，當然具體如何，還是要看實際情況的。”
聽到這裏，二大爺臉上的汗水嘩啦啦掉了一地！
看實際情況是什麽意思？
他完全理解不了，還以為是出了什麽岔子。
“這樣，從現在開始，你就是鉗工車間的主任，往後的一個月是你的試用期，如果沒什麽問題的話，這個職位就是你的。以後，還是需要大量培養人才！你每帶出一個鉗工，都是為廠裏做了一份貢獻！”
楊廠長說道：“喊過來看看！沒問題的話讓他來當這個總隊長。”
這個時候，李主任坐不住了，喊道：“這個人資曆不行，他才二十九歲，才在我廠幹了八年，最少得再等十年。而且，以我對他的了解，他本身是個司機，哪怕車開的再好，也是一個司機，當不了如此重任的。”
“運輸總隊長的位置，對我廠十分重要，怎麽能隨便指派一個司機去當呢！大家都慎重考慮啊！”
何苦擺擺手，看向老魚頭，問道：“那個人人品怎麽樣？資曆和能力都能培養，咱廠以後要全麵實行現代化管理，好多東西年輕人學起來也快，二十九歲正是年富力強的時候，剛剛好。”
李主任頓時啞火，要是其他人說這個話，他肯定能拿出一千種理由反駁。
但是麵對何苦，縱然有一萬種理由他也說不出來。
因為正是先有了何苦，才有了這個新廠，這都是公認的事實。
李主任閉嘴，老魚頭馬上將自己知道的情況，如實的告訴了大家：
“人挺好的，賈浩雲的隊友，家裏出了事，賈浩雲馬上就請假去幫忙了，八年來這情況都不知道有多少次。而且每次廠裏有活動，他都是衝在第一個，積極樂觀，誠實友善...”
“我和他每次的交流的時候，人家的談吐舉止，也是十足的穩重，再加上這八年他也沒有閑著，時不時就抱著一些有關運輸的書研究，完全就是一個上好的人選。”
“喊過來吧。”何苦同楊廠長對視一眼，一錘定音，“先把人送上去，試崗一個月，如果沒有問題，以後就是他了！”
“這個主意好。”
對於何苦的話，眾人都十分讚同。
隻有李主任不怎麽認可，如果可以的話，他甚至想把賈浩雲開除掉，就怕人賈浩雲上位之後報複自己。
簡單的商議了一些急需的職位，何苦、楊廠長當場指定人員。
之前李副廠長弄上去的車間主任，很多都刷了下來，這倒不是說針對誰，而是這些人本身就不適合新廠的發展。
就算讓他們上去，被淘汰也隻是時間問題。
還不如就這個機會，扶持新人。
這些東西商議結束之後，老的製度被拆掉了一半，新的製度開始慢慢替換之前軋鋼廠的那些老規定、老條例。
完了眾人散場，開始準備自己部門的人員名單，下次商議會商議這一些人選。
這也導致，軋鋼廠一些做的很好的老人，現在都是搶手貨，沒人願意自己手下都是草包。
李副廠長也琢磨著弄幾個實幹派來自己的部門，然而，他這種缺個十天半月對生產沒什麽影響的部門被排在了最後，沒有優先選人權！
會議結束，何苦急著迴去任命研發車間的幹部，現在的研發車間更加正規了。
在何苦的設計下，研發車間組成了一個可以支撐數十條中試線的大部門，以後開發工藝非成熟的產品將會在這個部門製造的中產線上生產、研發、改進。
會議結束，大家都急急忙忙的搶人去了，隻有李主任失落的離開，他當初提拔的那些主任，文化和能力都不高，廠裏職工對他們的評價也不太好，這場會議過後，沒幾個能在新廠繼續當車間主任的，這一來二去，李副廠長想收拾中午調侃過他的職工都做不到。
鉗工車間。
“師傅，師傅。”一連串的唿喊聲在鉗工車間響起。
“怎麽了？有什麽事嘛？”二大爺看到好幾個徒弟找他，頓時有些詫異。
這可不是剛開始那會了，一群徒弟什麽也不會。
在這段時間，二大爺的努力下，這群徒弟都能拿的出手，除了一些頂尖的東西，其他的，都能做。
最近的生產任務，二大爺再清楚不過，並不算很難，現在這是什麽情況？
難道出什麽大麻煩了不成？
不然怎麽會也這麽多徒弟找自己？
“是這樣的，師傅，何廠長讓您過去一下。”一個徒弟興奮的道：“我猜是要給您加工資了！”
“嘶！”二大爺倒吸一口冷氣，“來了，終於來了！”
要升職了！
一定是這樣的。
雖然早有準備，但真到了這個時候，二大爺還是激動的不行。
看著眼前的這些徒弟，二大爺仿佛就看到了自己升職加薪的渠道，連忙對著他們道：“你們好好工作，我去一趟，新廠初建，大家的機會很多，用不了多久，你們的待遇也會提升的，最少，我保證你們的技術都能轉正！”
“恭喜師傅！”不少徒弟們興奮的鼓起了掌，軋鋼廠之前發的海貨和任何福利，正式工能拿一份，他們這些學徒就隻能拿一半。
隻要轉正了，在軋鋼廠幹一個月，拿的福利都比其他單位的工資實在！
徒弟們再看二大爺的時候，發現他剛才待著的位置已經沒有人了。
此時此刻，二大爺小跑著來到何苦的辦公室門口，臉不紅氣不喘，頗為正經的敲了幾下門。
“進。”
得到指令，二大爺趕忙推開門走進去，有些緊張的道：“那個，那個，廠長，您找我？”
“對啊，我找你。”何苦低著頭看著二大爺最近這段時間的成績，好家夥，真他喵兇殘，短短時間培養了五十多名四級鉗工，這些人的技術還是十分到位的這種，生產的工件良品率很高。
在二大爺的忐忑當中，何苦笑了笑，丟出去這個名單，“這些是你最近這段時間培養的徒弟，是時候轉正了，我看了他們的加工記錄，都很不錯，這些都是你能力的表現！”
二大爺低著頭，彎著腰，憨厚道：“為，為廠裏培養人才，都是我義不容辭的。”
說實話，何苦看著二大爺有些怯場，有點緊張，貌似是他的職位又升了的緣故。
對於二大爺這種迷戀職位的人，這個情況也很正常，越迷戀這種東西，對領導就越是敬畏和尊敬。
何苦也沒有賣關子，直截了當的道：“研發室的現在擴充成了好多個車間，我看你的能力，就足夠勝任鉗工車間主任的位置，當然具體如何，還是要看實際情況的。”
聽到這裏，二大爺臉上的汗水嘩啦啦掉了一地！
看實際情況是什麽意思？
他完全理解不了，還以為是出了什麽岔子。
“這樣，從現在開始，你就是鉗工車間的主任，往後的一個月是你的試用期，如果沒什麽問題的話，這個職位就是你的。以後，還是需要大量培養人才！你每帶出一個鉗工，都是為廠裏做了一份貢獻！”