“不是她還能是誰？”吳天說著起身要去睡覺了。
李雅顯得異常熱心，跳起來追問道：“胡說吧，你？你是怎麽看出來的，說說唄！”
“不說了，明天再聊吧。”吳天說著頭也不迴地走了。
李雅無奈地轉迴身來，見我正盯著他，裝作滿不在乎地說：“你說小吳這家夥啊，說走就走……呃，我隻不過隨便問問，隨便問問。哦，對了，你說……小吳講的故事有幾分真幾分假啊？”
“基本的事兒應該是真的，否則，他也不可能編得這麽天衣無縫吧。”
“說的也是，”李雅若有所思地說，“那你說下一位會不會是那個陸清蘭啊？”
“什麽下一位？”
“裝什麽糊塗，就是小吳說的下一位被老頭子那雙賊眼盯上的唄！”
“我又不是老頭子肚子裏的蛔蟲，我哪裏知道？嘿嘿，怎麽，你是要憐香惜玉還是要來個英雄救美啊？”
“我不過隨便問問，這幹我鳥事！”李雅說著臉一紅，轉身睡去了。
不管李雅是不是真的關心陸清蘭的事情，但吳天的講述對於我來說也隻是當個故事聽聽罷了，那跟我絕對沒有任何關係。躺在床上我還去想，我哪裏管得了老頭子是個什麽樣兒人，是道德敗壞還是品德高尚都與我無關。我首要的目標就是混它兩年的工作經驗，這是我在這個社會上生存下去的必要條件，什麽東西能比生存下去更加迫不及待呢？理智告訴我，有這樣進入一家房地產企業的機會並不多，相比之下，我已經比我的同學們幸運多了，我應該知足，不應該再奢求太多。難道我能夠要求老天爺讓我進入這樣一家房地產公司，還要讓公司的老板品德高尚潔身自好嗎？再說，即便關心又能如何？“人為刀俎，我為魚肉”，自身尚需處處留心、時時在意，哪裏還有能力顧及她人？這麽想下來，那對於我來說的確隻能作為一個故事聽聽而已了。
可是，第二天我便感覺到形勢的發展跟吳天的預測越來越接近了。下午的時候，老頭子親自召開公司中高層會議，各部門經理以上人員全部參加，財務部、計統部以及辦公室的基層人員也參加了。還有一位以前沒見過的三十歲左右的女士，坐在董事長的右首，地位顯見得不低，經會前老頭子介紹，才知道她就是剛從國外留學迴來的王小光。會上宣布了兩件事兒：一是物業公司總經理一職由以前老頭子兼任改為由王小光擔任；二是置業公司新設立人力資源部，將公司人事管理工作從辦公室楊主任的工作中分離出來，單獨設置一個部門。董事長接下來對陸清蘭同誌最近的工作表現大加讚揚，同時根據公司大膽啟用新人的用人理念，最後順理成章地提升陸清蘭同誌為新設立的人力資源部部長。這樣“一家言”的人事任免讓我突然想起了我來應聘的時候，老頭子隻是和我們談了談就決定要我們留下來，沒有任何中間環節，可見，公司用人的隨意性。另外，讓我覺得奇怪的是，置業公司組織架構和人事任免的變動竟然不是由王小雷宣布，而是由老頭子親自主持。但是，老頭子親自主持的這場人事任命，並沒有贏得公司骨幹的一致認可，其中財務王總監就極力反對。
“剛畢業的學生，公司還沒了解透徹就破格啟用為中層骨幹，公司用人不是太隨便了嗎？我想，還是應該再慎重考慮考慮，至少也要經過一翻測試……”
王總監的話還沒說完，老頭子便嚴厲反駁道：“小蘭人品好，有修養，假以時日，肯定能獨當一麵。要是都像你這樣的水平，不輸入新血液，公司還能往前發展嗎？真是鼠目寸光！”
老頭子的這句話對於王總監來說是很有殺傷力的。因為王總監的文憑確實不高，隻有高中畢業，隻是和趙總一樣，早年跟隨老頭子一起打天下，時間久了，老頭子見他忠心、可靠、人又細心，所以慢慢地提攜他，讓他做了財務總監。但老頭子打心眼裏還是對這個財務總監看不上眼，不過是因為跟隨他久了，人品不錯，對他又忠心，照顧他罷了。
或許就因為王總監的質疑，老頭子感覺到這事兒過於獨斷了，思慮了片刻，朝著剛榮任物業公司總經理的王小光說：“小光，你覺得呢？”
王小光笑笑說：“董事長，我今天剛來公司，對一切都還不熟悉，沒什麽好說的。我想，這事兒還是讓小雷說說吧。”
老頭子很不耐煩地將目光轉移到王小雷身上，猛吐了一口煙，說：“那你說說。”
“你都決定了，還有什麽好說的。”王小雷甕聲甕氣地嘟噥了一句。
“就知道你也說不出來個一二三！”老頭子說著，轉向趙總，示意趙總說說。
趙總猛抽了兩口煙，本來隻是豎著耳朵聽，現在連眼睛也眯成了一條縫，緩緩地說：“董事長，我覺得用用新人也沒什麽不好。我現在跟公司也快十年了，越來越感覺到自己文化知識不夠。新人能為公司帶來新思想、新理念，姑且用用吧。但是，王總監說的也不是不要考慮，新人經驗不足，我想，董事長可以多點播點播她們。現在，計劃統計部的小秦不也是您一把手教出來的嘛。為公司長遠發展，是該培養一些新人。”
“嗯，你說得好，說得好！”老頭子連連讚歎道，“聽見了嗎？王忠義，往後你還得跟趙總多學學！”
接下來宣布對陸清蘭的任命的時候，我特別留意了楊主任。楊主任還是老樣子，眼睛平視著，麵無表情，好像對她來說怎樣變動都無所謂一樣，隻是那個奇怪的彈灰的動作又重複了幾次，不知道那是不是一種無奈的表示。
看著老頭子提拔陸清蘭，所作所為明顯是故意為之。有了吳天的講述作為鋪墊，再加上今天老頭子越俎代庖主持會議、王小光又隻是被委任以物業總經理的職務，這個提拔陸清蘭的決定就很像一個“若要取之，必先予之”的陰謀，這豈能隻是一個“用人隨意”而已？如果可以這樣理解，這似乎的確離吳天的猜想越發接近了。不過這一切跟我也沒什麽關係呢？
我在公司總是埋頭做事情，主動學習各項業務以提高自己處理實際工作的能力。我始終忘不了人才市場上招聘單位兩年工作經驗的要求，所以苦苦修煉自己。不想九月份的天氣一天涼似一天，我的關節炎不幸發作，自己剛剛畢業，照顧不了自己，隻有迴老家治療，一個月後再迴公司，計統部已經新招聘了一位有經驗的趙經理。根據趙經理的要求，要全麵統計大廈這邊的租售信息，並定期和財務核對，似乎他對老頭子設置這個部門的理解就是起到監督財務工作的作用——難道老頭子對財務王總監的工作有什麽不放心的？應該不會。那時候，我的病仍然沒有痊愈，走路時左腿關節處還在隱隱作痛，但也一天比一天好了。趙經理安排我統計大廈租售信息的那天下午，我滿腔熱忱地去機要部借閱租售合同，可是機要部的門鎖著。秘書張玉珂問了我的來意後說：“明天來借吧，機要部會新來一位機要管理員，到時候她可以幫你辦理借閱手續。”我說了句“好”，剛走到門口，卻看見楊玉潔進來了，隻聽見張玉珂馬上神神秘秘地對楊玉潔說：“你說哪裏招的人？長得跟個妖精似的！”
“好像是她自己來應聘的。是不是比小陸那小妮子看上去漂亮多了？瞧瞧人家那皮膚，真是天生麗質！還有那小蠻腰，讓女人看見了都眼饞呢！……”
“找這麽騷的幹嗎呀？還不是隻會惹是生非！”
“這招人的事兒我以前左右不了，小陸那小妮子能左右得了？還不是他一眼看中就留下了！……”
聽著這些酸裏吧唧的話，我有點奇怪，這位新來的機要員真的這樣漂亮？比陸清蘭還漂亮，那還不真是仙女下凡啊？那張玉珂怎麽說她“長得跟個狐狸精似的”？走廊裏獨自暗暗一笑，想：這跟我又有什麽關係！
李雅顯得異常熱心，跳起來追問道：“胡說吧，你？你是怎麽看出來的，說說唄！”
“不說了，明天再聊吧。”吳天說著頭也不迴地走了。
李雅無奈地轉迴身來，見我正盯著他，裝作滿不在乎地說：“你說小吳這家夥啊，說走就走……呃，我隻不過隨便問問，隨便問問。哦，對了，你說……小吳講的故事有幾分真幾分假啊？”
“基本的事兒應該是真的，否則，他也不可能編得這麽天衣無縫吧。”
“說的也是，”李雅若有所思地說，“那你說下一位會不會是那個陸清蘭啊？”
“什麽下一位？”
“裝什麽糊塗，就是小吳說的下一位被老頭子那雙賊眼盯上的唄！”
“我又不是老頭子肚子裏的蛔蟲，我哪裏知道？嘿嘿，怎麽，你是要憐香惜玉還是要來個英雄救美啊？”
“我不過隨便問問，這幹我鳥事！”李雅說著臉一紅，轉身睡去了。
不管李雅是不是真的關心陸清蘭的事情，但吳天的講述對於我來說也隻是當個故事聽聽罷了，那跟我絕對沒有任何關係。躺在床上我還去想，我哪裏管得了老頭子是個什麽樣兒人，是道德敗壞還是品德高尚都與我無關。我首要的目標就是混它兩年的工作經驗，這是我在這個社會上生存下去的必要條件，什麽東西能比生存下去更加迫不及待呢？理智告訴我，有這樣進入一家房地產企業的機會並不多，相比之下，我已經比我的同學們幸運多了，我應該知足，不應該再奢求太多。難道我能夠要求老天爺讓我進入這樣一家房地產公司，還要讓公司的老板品德高尚潔身自好嗎？再說，即便關心又能如何？“人為刀俎，我為魚肉”，自身尚需處處留心、時時在意，哪裏還有能力顧及她人？這麽想下來，那對於我來說的確隻能作為一個故事聽聽而已了。
可是，第二天我便感覺到形勢的發展跟吳天的預測越來越接近了。下午的時候，老頭子親自召開公司中高層會議，各部門經理以上人員全部參加，財務部、計統部以及辦公室的基層人員也參加了。還有一位以前沒見過的三十歲左右的女士，坐在董事長的右首，地位顯見得不低，經會前老頭子介紹，才知道她就是剛從國外留學迴來的王小光。會上宣布了兩件事兒：一是物業公司總經理一職由以前老頭子兼任改為由王小光擔任；二是置業公司新設立人力資源部，將公司人事管理工作從辦公室楊主任的工作中分離出來，單獨設置一個部門。董事長接下來對陸清蘭同誌最近的工作表現大加讚揚，同時根據公司大膽啟用新人的用人理念，最後順理成章地提升陸清蘭同誌為新設立的人力資源部部長。這樣“一家言”的人事任免讓我突然想起了我來應聘的時候，老頭子隻是和我們談了談就決定要我們留下來，沒有任何中間環節，可見，公司用人的隨意性。另外，讓我覺得奇怪的是，置業公司組織架構和人事任免的變動竟然不是由王小雷宣布，而是由老頭子親自主持。但是，老頭子親自主持的這場人事任命，並沒有贏得公司骨幹的一致認可，其中財務王總監就極力反對。
“剛畢業的學生，公司還沒了解透徹就破格啟用為中層骨幹，公司用人不是太隨便了嗎？我想，還是應該再慎重考慮考慮，至少也要經過一翻測試……”
王總監的話還沒說完，老頭子便嚴厲反駁道：“小蘭人品好，有修養，假以時日，肯定能獨當一麵。要是都像你這樣的水平，不輸入新血液，公司還能往前發展嗎？真是鼠目寸光！”
老頭子的這句話對於王總監來說是很有殺傷力的。因為王總監的文憑確實不高，隻有高中畢業，隻是和趙總一樣，早年跟隨老頭子一起打天下，時間久了，老頭子見他忠心、可靠、人又細心，所以慢慢地提攜他，讓他做了財務總監。但老頭子打心眼裏還是對這個財務總監看不上眼，不過是因為跟隨他久了，人品不錯，對他又忠心，照顧他罷了。
或許就因為王總監的質疑，老頭子感覺到這事兒過於獨斷了，思慮了片刻，朝著剛榮任物業公司總經理的王小光說：“小光，你覺得呢？”
王小光笑笑說：“董事長，我今天剛來公司，對一切都還不熟悉，沒什麽好說的。我想，這事兒還是讓小雷說說吧。”
老頭子很不耐煩地將目光轉移到王小雷身上，猛吐了一口煙，說：“那你說說。”
“你都決定了，還有什麽好說的。”王小雷甕聲甕氣地嘟噥了一句。
“就知道你也說不出來個一二三！”老頭子說著，轉向趙總，示意趙總說說。
趙總猛抽了兩口煙，本來隻是豎著耳朵聽，現在連眼睛也眯成了一條縫，緩緩地說：“董事長，我覺得用用新人也沒什麽不好。我現在跟公司也快十年了，越來越感覺到自己文化知識不夠。新人能為公司帶來新思想、新理念，姑且用用吧。但是，王總監說的也不是不要考慮，新人經驗不足，我想，董事長可以多點播點播她們。現在，計劃統計部的小秦不也是您一把手教出來的嘛。為公司長遠發展，是該培養一些新人。”
“嗯，你說得好，說得好！”老頭子連連讚歎道，“聽見了嗎？王忠義，往後你還得跟趙總多學學！”
接下來宣布對陸清蘭的任命的時候，我特別留意了楊主任。楊主任還是老樣子，眼睛平視著，麵無表情，好像對她來說怎樣變動都無所謂一樣，隻是那個奇怪的彈灰的動作又重複了幾次，不知道那是不是一種無奈的表示。
看著老頭子提拔陸清蘭，所作所為明顯是故意為之。有了吳天的講述作為鋪墊，再加上今天老頭子越俎代庖主持會議、王小光又隻是被委任以物業總經理的職務，這個提拔陸清蘭的決定就很像一個“若要取之，必先予之”的陰謀，這豈能隻是一個“用人隨意”而已？如果可以這樣理解，這似乎的確離吳天的猜想越發接近了。不過這一切跟我也沒什麽關係呢？
我在公司總是埋頭做事情，主動學習各項業務以提高自己處理實際工作的能力。我始終忘不了人才市場上招聘單位兩年工作經驗的要求，所以苦苦修煉自己。不想九月份的天氣一天涼似一天，我的關節炎不幸發作，自己剛剛畢業，照顧不了自己，隻有迴老家治療，一個月後再迴公司，計統部已經新招聘了一位有經驗的趙經理。根據趙經理的要求，要全麵統計大廈這邊的租售信息，並定期和財務核對，似乎他對老頭子設置這個部門的理解就是起到監督財務工作的作用——難道老頭子對財務王總監的工作有什麽不放心的？應該不會。那時候，我的病仍然沒有痊愈，走路時左腿關節處還在隱隱作痛，但也一天比一天好了。趙經理安排我統計大廈租售信息的那天下午，我滿腔熱忱地去機要部借閱租售合同，可是機要部的門鎖著。秘書張玉珂問了我的來意後說：“明天來借吧，機要部會新來一位機要管理員，到時候她可以幫你辦理借閱手續。”我說了句“好”，剛走到門口，卻看見楊玉潔進來了，隻聽見張玉珂馬上神神秘秘地對楊玉潔說：“你說哪裏招的人？長得跟個妖精似的！”
“好像是她自己來應聘的。是不是比小陸那小妮子看上去漂亮多了？瞧瞧人家那皮膚，真是天生麗質！還有那小蠻腰，讓女人看見了都眼饞呢！……”
“找這麽騷的幹嗎呀？還不是隻會惹是生非！”
“這招人的事兒我以前左右不了，小陸那小妮子能左右得了？還不是他一眼看中就留下了！……”
聽著這些酸裏吧唧的話，我有點奇怪，這位新來的機要員真的這樣漂亮？比陸清蘭還漂亮，那還不真是仙女下凡啊？那張玉珂怎麽說她“長得跟個狐狸精似的”？走廊裏獨自暗暗一笑，想：這跟我又有什麽關係！